【簡(jiǎn)介：】一、中國(guó)航空工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司是不是編制單位？這個(gè)應(yīng)該是國(guó)企單位，員工應(yīng)該都是正式工二、重慶風(fēng)華標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司怎么樣？簡(jiǎn)介：重慶風(fēng)華標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司成立于2000

一、中國(guó)航空工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司是不是編制單位？

這個(gè)應(yīng)該是國(guó)企單位，員工應(yīng)該都是正式工

二、重慶風(fēng)華標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司怎么樣？

簡(jiǎn)介：重慶風(fēng)華標(biāo)準(zhǔn)件制造有限公司成立于2000年04月26日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為制造,銷售:標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)準(zhǔn)件,汽車零部件及摩托車零部件（不含發(fā)動(dòng)機(jī)）等。

法定代表人：施永康明 成立時(shí)間：2000-04-26 注冊(cè)資本：1380萬(wàn)人民幣 工商注冊(cè)號(hào)：500112000039468 企業(yè)類型：有限責(zé)任公司 公司地址：重慶市渝北區(qū)勤業(yè)路20號(hào)

三、中國(guó)南方航空工業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？

公司倡導(dǎo)“對(duì)員工關(guān)心、對(duì)客戶熱心、對(duì)同事誠(chéng)心、對(duì)公司忠心、對(duì)業(yè)務(wù)專心”的“南航人”文化，并在發(fā)展過(guò)程中逐步形成了與之一致的薪酬策略，即本著“合法、公平、高效、和諧”的原則，建立有一套以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為指導(dǎo)、以績(jī)效管理為核心、領(lǐng)先行業(yè)的薪酬分配制度。現(xiàn)行的薪酬待遇結(jié)構(gòu)1、工資主要包括基本工資和績(jī)效工資兩部分。

基本工資主要體現(xiàn)了重點(diǎn)崗位與一般崗位、核心崗位與非核心崗位之間的差異;績(jī)效工資與公司效益狀況及員工個(gè)人的工作績(jī)效表現(xiàn)掛鉤，經(jīng)各單位考核后確定。

此外，公司還專門針對(duì)不同的崗位類別制訂了不同的激勵(lì)機(jī)制。

2、保險(xiǎn)和住房公積金公司按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的項(xiàng)目和比例，以工資性收入為基礎(chǔ)，依法為員工繳存了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

公司還為員工建立了企業(yè)年金制度，為員工團(tuán)購(gòu)了人身意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種。

3、福利按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策，根據(jù)公司自身實(shí)際情況為員工提供了包括年休假、探親假、婚假、喪假、女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期假等在內(nèi)的多種假期待遇。

公司在2007年度被中央電視臺(tái)評(píng)選為最佳雇主。

四、航空工業(yè)制動(dòng)科技有限公司待遇？

西安航空制動(dòng)科技有限公司，創(chuàng)建于1955年，是國(guó)家“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是我國(guó)航空機(jī)輪、剎車系統(tǒng)、剎車材料及航空液壓、氣動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的大型專業(yè)化企業(yè)。公司總部位于陜西省西安市高新區(qū)，該公司福利待遇優(yōu)厚，繳納五險(xiǎn)一金，年底有豐厚的年終獎(jiǎng)，是一家非常有實(shí)力的公司

五、重慶標(biāo)準(zhǔn)件集團(tuán)有限公司待遇？

重慶標(biāo)件公司是國(guó)企，待遇的話要看自己的崗位和用工性質(zhì)，非正式普通崗位工資不高，3000左右吧

六、興發(fā)精密制造有限公司待遇怎么樣？

批發(fā)業(yè)。研究、開(kāi)發(fā)、制造、銷售：輕量化交通新材料，智能電子產(chǎn)品配件，金屬材料，幕墻鋁合金、硬質(zhì)合金、復(fù)合材料及其他建筑新合金材料和相關(guān)產(chǎn)品，金屬結(jié)構(gòu)件、金屬模具、通用機(jī)械及配件；貨物或技術(shù)進(jìn)出口。

待遇可觀 3―12K

七、航空工業(yè)吉航待遇怎么樣？

吉祥航空在上海市，

吉祥航空公司待遇比東航稍好一些，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。他們一般效益高，收入高。但壓力大，工作精益求精，不得馬虎。例:月收入兩萬(wàn)，交稅陸千(個(gè)人所得稅)。我妹小孩考在東航，(2003年)在東航兩年后調(diào)到吉祥，〈現(xiàn)在調(diào)去航州)吉祥待遇好，他們工作責(zé)任心強(qiáng)，航空事業(yè)是人類發(fā)展的需要，但努力必得報(bào)酬。

八、航空工業(yè)自控所待遇怎么樣？

1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)楹娇展I(yè)自控所是一家國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)，其待遇相對(duì)較高。首先，該所的工作內(nèi)容涉及到航空領(lǐng)域的自動(dòng)控制技術(shù)研究，屬于高科技領(lǐng)域，所以薪資水平相對(duì)較高。其次，該所在航空工業(yè)系統(tǒng)內(nèi)具有較高的地位和影響力，有較好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。此外，該所還享有一定的福利待遇，如健康保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等，使得整體待遇較為優(yōu)厚。3. 此外，航空工業(yè)自控所的工作環(huán)境也相對(duì)較好，研究設(shè)備和條件較為先進(jìn)，有較大的研究自主性和創(chuàng)新空間。同時(shí)，該所與國(guó)內(nèi)外航空領(lǐng)域的企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)有著廣泛的合作與交流，有機(jī)會(huì)參與國(guó)內(nèi)外重大項(xiàng)目和科研合作，對(duì)個(gè)人的發(fā)展也具有積極的促進(jìn)作用。綜上所述，航空工業(yè)自控所的待遇相對(duì)較好，工作環(huán)境優(yōu)越，有較大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

九、中國(guó)商飛上海飛機(jī)制造有限公司，待遇？

能進(jìn)商飛的，都特別不錯(cuò)，比起西飛哈飛沈飛成飛的，待遇是最好的，不過(guò)如果在上海工作，就不好說(shuō)你生活費(fèi)高低了，如果不在上海本地，那就是相當(dāng)好了！

十、中國(guó)商飛上海飛機(jī)制造有限公司待遇？

看你什么崗位的了。機(jī)關(guān)的話基本工資3000左右，績(jī)效主要看部門，A類的能夠到2000多。