【簡(jiǎn)介：】一、三七企業(yè)發(fā)展愿景？1、努力為客戶打造更給力的明天。2、態(tài)度決定成敗，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來(lái)。3、技精于專，做于細(xì);業(yè)成于勤，守于摯。4、汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。5、有你才有金潤(rùn)。
一、三七企業(yè)發(fā)展愿景？
1、努力為客戶打造更給力的明天。
2、態(tài)度決定成敗，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來(lái)。
3、技精于專，做于細(xì);業(yè)成于勤，守于摯。
4、汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。
5、有你才有金潤(rùn)。
6、創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。
7、如果沒有這天，怎樣會(huì)有未來(lái)。
二、企業(yè)發(fā)展的美好愿景？
企業(yè)發(fā)展的愿景就是實(shí)現(xiàn)效益最大化，利潤(rùn)最大化。企業(yè)能健康持續(xù)經(jīng)營(yíng)，必須有一套行之有效的管理制度和管理體系，有能懂經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)者，有十分健全的內(nèi)部控制體系建設(shè)，這樣，企業(yè)在確保增值保值發(fā)展能力前提下，爭(zhēng)取內(nèi)部市場(chǎng)占有率的同時(shí)，積極開拓外部市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
三、化工企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和愿景？
目標(biāo)：更加突出發(fā)展質(zhì)量和效益，更加突出技術(shù)進(jìn)步，更加突出綠色低碳，更加突出以人為本，努力提供一流的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，展現(xiàn)一流的社會(huì)責(zé)任形象，讓員工、客戶、股東、社會(huì)公眾以及業(yè)務(wù)所在國(guó)（地區(qū)）的民眾都滿意，努力成為高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬的偉大企業(yè)。
愿景：貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策;持續(xù)推進(jìn)?；飞a(chǎn)企業(yè)搬遷改造，規(guī)范化工園區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。
四、海底撈使命愿景對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用？
海底撈的愿景和使命是什么? - >>> 海底撈的使命是:始終秉承服務(wù)至上,顧客至上的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化,單一化的服務(wù),提倡個(gè)性化的特色服務(wù),致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù).海底撈的愿景是 : 讓所有人吃火鍋的時(shí)候首選都是海底撈 海底撈的價(jià)值觀是:在管理上,提倡雙手改變命運(yùn)的價(jià)值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實(shí)施人性化和親情化的管理模式,提升員工價(jià)值
五、信息技術(shù)企業(yè)愿景？
在信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)發(fā)展與信息技術(shù)的關(guān)系日益密切，企業(yè)創(chuàng)新日益加快，信息化規(guī)劃無(wú)疑將成為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展過程中最重要的工作，也是企業(yè)發(fā)展的助推劑信息化建設(shè)不僅要讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化，而且也要讓企業(yè)在實(shí)施信息化建設(shè)后實(shí)現(xiàn)幸福。
亞太本土最大的管理軟件廠商在其新三年戰(zhàn)略規(guī)劃暨業(yè)務(wù)策略發(fā)布會(huì)上首次提出了全新即將高效、創(chuàng)新、綠色三方面保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力看做企業(yè)幸福的評(píng)估指標(biāo)。用，信息化建設(shè)是打造“幸福企業(yè)”的提出為廣大企業(yè)構(gòu)建自己的未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提出方向，并提供評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。幸福企業(yè)的內(nèi)涵表示，高效、創(chuàng)新、綠色是幸福企業(yè)”的三大要素，“中國(guó)企業(yè)要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，走上可持續(xù)發(fā)展之路，三大要素都扮演了不可取代的核心推動(dòng)力量。
而要建設(shè)幸福企業(yè)，需要科學(xué)的方式和長(zhǎng)期的堅(jiān)持，企業(yè)信息化是眾多決定因素中最不可忽視的動(dòng)力將是用友的年年度市場(chǎng)主題，“幫助廣大企業(yè)利用信息化工具和服務(wù)，在創(chuàng)新、效能、綠色三方面實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，只有在一個(gè)既懂得軟件基礎(chǔ)知識(shí)，又懂得管理原理，并能夠在“現(xiàn)場(chǎng)”與管理人員進(jìn)行實(shí)地交流和指導(dǎo)的被我們稱之為“企業(yè)信息化設(shè)計(jì)建造師”的人在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的信息化項(xiàng)目
所建成的信息化系統(tǒng)才可能不再是一種被生產(chǎn)出來(lái)的“物品，而是被培育、制作、塑造而成的充分體現(xiàn)企業(yè)、部門、管理者個(gè)人的個(gè)性特征的“自己的”信息化系統(tǒng)。這就需要一種新型的人才、一種新型的管理機(jī)制、一種新型的專業(yè)人士去運(yùn)作企業(yè)信息化建造體制。這些“企業(yè)信息化設(shè)計(jì)建造師”不僅僅是一些IT技術(shù)人才。
六、信息工程學(xué)院的愿景？
使學(xué)院成為國(guó)家通信和信息技術(shù)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究基地、高新技術(shù)研發(fā)基地和高層次人才培養(yǎng)基地，并將學(xué)院建設(shè)成為學(xué)術(shù)氛圍濃厚純真、充滿創(chuàng)新活力、特色鮮明、和諧奮進(jìn)的研究型學(xué)院。
學(xué)院定位：旨在致力于培養(yǎng)具有國(guó)際視野的優(yōu)秀人才、擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際知名的若干研究方向、建立科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。
學(xué)院指導(dǎo)思想：將以隊(duì)伍建設(shè)為核心，教學(xué)、科研和基地在內(nèi)的學(xué)科建設(shè)為重心，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全院教職工的積極性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。
七、信息安全的目標(biāo)愿景和使命？
保護(hù)信息免受各種威脅的損害，以確保業(yè)務(wù)連續(xù)性，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小化，投資回報(bào)和商業(yè)機(jī)遇最大化。
八、航天科技集團(tuán)公司使命愿景？
企業(yè)目標(biāo)： 建設(shè)國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán)
企業(yè)使命： 創(chuàng)人類航天文明 鑄民族科技豐碑
發(fā)展方針： 發(fā)展航天 強(qiáng)大集團(tuán) 改革創(chuàng)新 鑄造一流
企業(yè)精神： 自信自強(qiáng) 無(wú)私無(wú)畏 敢想敢為 盡善盡美
核心價(jià)值觀： 以國(guó)為重 以人為本 以質(zhì)取信 以新圖強(qiáng) 企業(yè)作風(fēng)： 嚴(yán)慎細(xì)實(shí)
管理理念： 質(zhì)量觀--質(zhì)量是政治 質(zhì)量是生命 質(zhì)量是效益
人才觀--人才是航天的發(fā)動(dòng)機(jī) 航天是人才的推進(jìn)器
九、雪球的愿景？
雪球，多么富有詩(shī)意的名字！承載著美好的期盼和祝福！它告訴人們，財(cái)富就像滾雪球，希望每個(gè)人財(cái)富也像巴菲特財(cái)富雪球一樣越滾越大！
十、kfc的愿景？
肯德基的愿景陳述為：成為世界上最受歡迎的餐飲品牌。
1、期望給予每一位顧客美味的食物和舒適的用餐環(huán)境，期待再來(lái)的價(jià)值。
2、期望給予每一名員工良好的福利制度，完善的選拔體制，和多層次的培養(yǎng)體系
3、期望將此大家庭擴(kuò)展到事業(yè)上的各種伙伴，包括加盟伙伴、供應(yīng)伙伴等。
4、關(guān)愛社會(huì)。
5、期望永遠(yuǎn)在市場(chǎng)中領(lǐng)先，擁有最好的人才及足夠的財(cái)力做該做的事。
6、期望保持最佳的獲利狀態(tài)
