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江蘇事業(yè)編招聘? 高校事業(yè)編招聘流程?

作者:admin 發(fā)布時間: 2023-11-06 20:37:51

簡介:】一、江蘇事業(yè)編招聘?一般來說是每年的三月份左右出公告并且報名,大約在四月中下旬筆試二、高校事業(yè)編招聘流程?報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實填寫、提交

一、江蘇事業(yè)編招聘?

一般來說是每年的三月份左右出公告并且報名,大約在四月中下旬筆試

二、高校事業(yè)編招聘流程?

報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實填寫、提交相關個人信息資料。

應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。注:部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。

三、2022事業(yè)編招聘省份?

2022年應該說全國所有省市都要招聘事業(yè)人員。事業(yè)單位是我國各級政府職能部門下屬從事公共服務與管理的單位,事業(yè)單位工作繳費和人員工資進入財政預算。事業(yè)單位人員都是在不斷變化的,比如退休和調(diào)動等等,所以各省市每年都會招聘事業(yè)人員。

四、河南事業(yè)編招聘2021?

 一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

  省直33個部門145家事業(yè)單位共招聘工作人員942名,招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1(《2021年河南省省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表》)。

  二、招聘方式

  采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方法進行。筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織,面試、體檢、考察等工作由用人單位或主管部門組織實施。

  三、招聘對象和條件

  (一)應聘人員必須具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.崗位需要的其他條件(見附件1);

  7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

五、事業(yè)編日常招聘和考核招聘區(qū)別?

1. 招聘單位性質(zhì)相同

不論是公開招聘還是考核招聘,負責招聘的單位都是事業(yè)單位,屬于國家公益性單位,都需要通過人社局進行招聘,并不是說考核招聘就是由其他第三方機構招聘,那種情況一般屬于派遣制的,與派遣企業(yè)簽訂合同而不是該單位。

2. 都有編制

考核招聘和公開招聘一樣,招聘的都是事業(yè)單位工作人員,大部分都是有事業(yè)編制的,也就是所謂的“鐵飯碗”。當然,也存在少部分崗位是非編崗位,這種情況一般出現(xiàn)在考核招聘中,在標題或者正文中會寫明。

不同點

1. 招聘情況不同

所謂公開招聘是按照人社局統(tǒng)一部署安排,經(jīng)上級部門統(tǒng)一組織出題,統(tǒng)一安排的招聘形式;而考核招聘則是各事業(yè)單位根據(jù)本單位需要,在急需崗位時,不通過上級部門組織,自行出題進行招聘的形式。

也就是說,考核招聘是單位自己組織、自行招人,而公開招聘屬于統(tǒng)一安排,考核招聘的崗位都是急需崗位,公開招聘則不一定。

2. 招聘時間不同

一般情況下,同一個省市的區(qū)縣的單位等公開招聘每年有6次左右,每個季度一次再加上上下半年,直屬單位則為2次,上下半年各一次。而考核招聘則屬于不定時招聘,只要該區(qū)縣單位急需崗位,就可以進行招聘,這也是我們基本上每個月都能看到很多事業(yè)單位招聘的原因。

3. 考試方式不同

想要考事業(yè)單位和公務員的小伙伴應該都知道,公開招聘考試需要經(jīng)過公告-報名-資格審查-筆試-(專業(yè)測試)-面試-體檢-公示等環(huán)節(jié),時間較長,環(huán)節(jié)較多,相應的考生的準備時間也更多。

而考核招聘由于是急需崗位,許多單位在考試環(huán)節(jié)中,采取直接面試的方式,不進行筆試,面試通過,通過體檢和考察,就算錄取。當然,這并不是絕對的,在報考人數(shù)較多的情況下,或者緊急程度不高的情況下,部分考核招聘同樣會采取筆試與面試結合的考核方式,具體要看招聘公告。

4. 招聘要求不同

由于是急需崗位,較為定向,相對公開招聘而言,考核招聘的要求更細,或者說要求更高,會直接說明要求某類專業(yè)或者某種學歷程度的考生;而公開招聘則還有許多“三不限”的崗位供考生選擇。

六、教師招聘是不是事業(yè)編?

教師職業(yè)本身就是事業(yè)編,設什么可懷疑的。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編招聘公平嗎?

這種情況看每個人都觀念,如果你是個學習成績很好,哪里去考試都不會顧慮過多,自己憑自己能力就可以選擇自己喜歡的單位,喜歡的崗位。

但是如果你成績平平,家里和成績差不多的人相比,對方家庭稍微好一點,家庭好點的,可以去參加補習班進行備考,這樣考起的機會就更大。這樣的話就存在不公平。

八、事業(yè)編自主招聘正規(guī)嗎?

很正規(guī)的,事業(yè)編自主招聘也是程序嚴格規(guī)范的,會按照統(tǒng)一招聘一樣的需要通過筆試、面試、政審、體檢和公示的環(huán)節(jié),只是沒有參加統(tǒng)一的招聘,但是這個招聘的環(huán)節(jié)和流程都是全套有的,很正規(guī),也不會隨意就招聘一個人的。

九、武漢2021事業(yè)編招聘年齡?

近期,湖北省人社廳發(fā)布湖北省省直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告,湖北廣電融媒體記者了解到,本次共公開招聘 937 名工作人員,涵蓋社會科學、自然科學、綜合管理等多個崗位類型,一些崗位將年齡要求放寬至45周歲以下。

年齡應在18周歲以上、35周歲以下(年齡計算的截止日期為2021年1月1日),經(jīng)招聘單位同意,博士研究生和具有中級專業(yè)技術職稱的應聘人員,年齡可放寬到40周歲,具有高級專業(yè)技術職稱的應聘人員,年齡可放寬到45周歲;

十、參公事業(yè)編怎么招聘?

參公事業(yè)編都是與公務員招聘的考試一起考的。因為參照公務員管理,參公事業(yè)編,除了事份是事業(yè)編,其他的與公務員是一樣的。參公事業(yè)單位考試比公務員考試的成績會低一些。

參公是參照《中華人民共和國公務員法》管理的人民團體機關和事業(yè)單位,和公務員一樣由國家財政負擔的工資福利。地位介于傳統(tǒng)行政機關和事業(yè)單位之間,是政府委托或授權而具行政執(zhí)法權能的單位。

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