【簡介：】一、天敵楊繼平是誰？楊季平是電視劇《天敵》中的人物,原本是市委秘書長,但他卻有一個天大的秘密,公安局里的內(nèi)鬼,背叛祖國,出賣了他自己,是想換得親情和尊嚴,結(jié)果到了最后他

一、天敵楊繼平是誰？

楊季平是電視劇《天敵》中的人物,原本是市委秘書長,但他卻有一個天大的秘密,公安局里的內(nèi)鬼,背叛祖國,出賣了他自己,是想換得親情和尊嚴,結(jié)果到了最后他什么也沒有留下?！短鞌场窏罴酒绞莾?nèi)鬼,也就是暗藏的鼴鼠。楊季平出于對兒子楊陽的負疚感,他想為自己兒子留下一筆財產(chǎn),可自己的部門并沒有什么撈油水的機會。

在間諜的挑唆下,他將一些并不重要的文件偷偷復印,沒想到一下子就換來一大筆錢。有了第一次,自然就有第二次,第三次。到最后，直落的去吃牢飯，去啃窩窩頭。

二、航天科工集團標志？

主體字母“CASIC”為“中國航天科工集團有限公司”英文名稱縮寫。紅色寓意國家、奉獻、人文感；藍色代表科技、未來、時空感。紅色字母“A”變化為地球軌道的形象，既體現(xiàn)航天的行業(yè)特征，又寓意中國航天科工集團有限公司及全體員工良好的精神風貌。

標志的主體背景為中國航天工業(yè)原有標志，“箭頭”是航天器和航天運載器等航天科技工業(yè)產(chǎn)品的總體形象表征，三個圓環(huán)分別代表航天領(lǐng)域的三個宇宙速度。

三、航天科工離職率？

還是挺高的。其實任何公司或者企業(yè)都存在著離職的情況，國有企業(yè)或者航天工業(yè)也不例外。離職有個人的原因，也有單位的原因。由于航天科工的特殊性，對政治素質(zhì)、專業(yè)知識的要求都非常高，對工作要求非常耐心細心，幾乎是零容錯性，留給家庭、父母和孩子的時間肯定是很少的。

四、航天科工和航天科技哪個好？

航天科工 好

航天科工 好，以研究為主。航天科技集團和航天科工集團以前為一家，可以追溯到1956年10月成立的國防部第五研究院，先后經(jīng)歷了第七機械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航天工業(yè)總公司的歷史沿革。1999年7月中國航天工業(yè)總公司分拆為航天科技集團和航天科工集團

五、航天科技比航天科工好多少？

職能范圍更廣一些。

1、中國航天科技集團是國有特大型高科技企業(yè)，航天科技集團公司擁有11個國防科技重點試驗室、1個國家工程實驗室、5個國家級工程研究中心。

2、中國航天科工是由中央直接管理的國有特大型高科技企業(yè)，航天科工現(xiàn)由總部、5個研究院、2個科研生產(chǎn)基地、11個公司制、股份制企業(yè)構(gòu)成，控股6家上市公司。

六、航天科工生產(chǎn)的手機？

航天科工不生產(chǎn)手機，是航天領(lǐng)域中央企業(yè)。

航天科工，于1999年7月成立，以航天防務、信息技術(shù)、裝備制造為主業(yè)，從事著關(guān)系國家安全的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。近年來，航天科工負責研制和參與的項目多次獲得重大國家科學技術(shù)進步獎和發(fā)明獎。成立以來共獲得國家科學技術(shù)獎27項，省部級科學技術(shù)獎700余項。

七、航天科工有編制嗎？

航天科工集團是中國國防工業(yè)的重要組成部分，是中央直屬的大型企業(yè)集團。作為中央企業(yè)，航天科工有一定的編制。根據(jù)公開的資料，航天科工集團目前有14萬員工，其中包括科研人員、技術(shù)工人和職能部門員工等。這些員工都有相應的職位和崗位，可以享受到相應的工資和福利待遇。同時，航天科工集團也有一定規(guī)模的管理人員和行政人員，他們對集團的各項業(yè)務和運營實施支持、協(xié)調(diào)和管理。總之，航天科工集團作為中央企業(yè)，其編制和組織結(jié)構(gòu)非常龐大，以滿足它作為國家重要戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展和運營需求。

八、航天科工有幾個院？

六個。

航天科工集團實行事業(yè)部體制，下設四個事業(yè)部和六個研究院，在六個研究院中，有四個研究院與四個事業(yè)部是一體的，還有兩個研究院沒有編入事業(yè)部體制?？萍技瘓F沒有二院和三院，而科工集團的二、三事業(yè)部（二、三院）是以原來的二院、三院為主組建的，所以提到二院、三院，基本上還是原來的二院和三院。

九、航天科工的精神是？

“特別能吃苦 特別能戰(zhàn)斗 特別能攻關(guān) 特別能奉獻”是對載人航天精神的高度概括。

東風在續(xù)飛天夢；神州大地慶神舟。

艱苦奮斗的精神

歷盡千難成偉業(yè)，人間萬事出艱辛。

勇于攻堅的精神

載人航天工程是中國航天領(lǐng)域迄今規(guī)模最龐大、系統(tǒng)最復雜、技術(shù)難度大、質(zhì)量可靠性安全性要求最高和極具風險性的一項重點工程。

開拓創(chuàng)新的精神

面對一系列全新領(lǐng)域和尖端課題，科技人員始終不懈探索、敢于超越，攻克了一項又一項關(guān)鍵技術(shù)難題，獲得了一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和生產(chǎn)性關(guān)鍵技術(shù)，展示了新時期中國航天人的卓越創(chuàng)新能力。這些重大突破，使我國在一些重要技術(shù)領(lǐng)域達到了世界先進水平。

無私奉獻的精神

我國載人航天事業(yè)的建設者，是一支具有光榮傳統(tǒng)、建立了卓越功勛的團隊。

十、航天科工有多少員工？

現(xiàn)有職工12.7萬余人，各類專業(yè)技術(shù)人員超過40%。

它是中央直接管理的國有特大型高科技企業(yè)，前身為1956年10月成立的國防部第五研究院，先后經(jīng)歷了第七機械工業(yè)部（1981年9月第八機械工業(yè)部并入）、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航天工業(yè)總公司的歷史沿革。