【簡介:】本篇文章給大家談談《海南航空最新退票政策》對應的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、海南航空公司飛行員工資待遇一個月多少?
2、海航工資待遇怎樣
3、有誰知
本篇文章給大家談談《海南航空最新退票政策》對應的知識點,希望對各位有所幫助。
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海南航空公司飛行員工資待遇一個月多少?
一進公司,2000元一個月。五險一金什么都有,出國培訓階段,國內發(fā)2000一月,補助一周70美金,回國,住房補貼加1100就是工資3800左右,換照結束工資4400元,費模擬機工資6000,下機隊工資一萬起。
海航工資待遇怎樣
海航員工待遇
海南航空試用期工資1500。3個月轉正考試,通過后定位為B3-1。除去各種保險,還有住房公積金,實際到手的錢為1800多一點。剛來的第一年過年,年終獎金按照績效考核排名3900-4500不等。
在???,2室一廳房子按照不同檔次500-2000一個月,平均下來一個月房租水電物業(yè)個人花費300-1400左右。平時在海航大廈食堂吃飯,或者在美蘭基地食堂吃飯,平均5元一餐。??谙M中等偏高,尤其是吃飯價格偏高。
總體來說,一個月只要不是特別揮霍,工資就夠用了。
公司里年輕人多,每周都有足球,籃球,羽毛球活動。旅游方面,部門一年組織1、2次旅游,公司組織1次。
有誰知道海航飛行員的年薪?謝謝
首先要確認一點,收入都很高,但不同職位價格還是有差異,比如前年測算過海航飛行員30年收入1500萬左右,但今年的價格就能達到2000萬了。同時也要看職位,從實習到大副再到機長各不相同。所以在不同時段各加航空公司的收入也不同。
以下是2014年的資料:
一、各技術等級的小時費及工資的劃分
教員ABC類 550/小時
機長 500/小時
正駕駛 400/小時
見習正駕駛 320/小時
成熟一副 280/小時
一副 250/小時
二副 130/小時
學員 100/小時
以上是波音737等同種機型的標準,重型機在上述標準上增加50%。國際航線補助按目前標準執(zhí)行,因美元貶值太多,改用歐元結算。模擬機小時費按自己的技術等級標準下發(fā)。加機組小時費按自身技術標準一半下發(fā)。
目前已有的航線承包時間,按每段時間增加10%加以固化,承包時間今后將不做更改。備降,新開航線則繼續(xù)按實際飛行時間下發(fā)小時費,并綜合1年的實際飛行時間的平均數(shù),增加10%作為承包時間。
二、過夜費,備份和夜航補助
過夜費7天以內按200/天下發(fā),超過7天的部分按300/天下發(fā),副駕駛不再插住,都住單間。
??趹眰浒l(fā)備份補助300/次,1備到3備發(fā)備份補助150/次。
晚上六點以后的航班屬于夜航,按飛行時間發(fā)小時費25%的夜航補助,超過晚上0點的部分,發(fā)小時費50%的夜航補助,超過凌晨3點的部分,發(fā)小時費75%的夜航補助,超過凌晨6點的部分,發(fā)小時費100%的通宵補助。只有因為延誤或者計劃起飛時間在凌晨2點之前的,才發(fā)通宵補助。
三、基本工資部分和其他補貼
基本工資,崗位工資,績效工資在目前的基礎上提高50%,工齡工資按國家有關規(guī)定和公司標準下發(fā),空勤補貼提高到3000/月,生活補助提高到1500/月,住房補貼在現(xiàn)有的基礎上提高一倍。將來機組車改革,車補2000/月。國家法定節(jié)假日加班費按照(基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+小時費+過夜/備份補助+夜航補助)/(本月實際天數(shù)-周末實際天數(shù)-法定假日天數(shù))計算出每日平均工資,在此基礎上發(fā)3倍加班費。
按公司發(fā)布的安全獎的標準,在每年3月底將上一年的安全獎全額發(fā)放到第二筆工資卡上。
恢復檢查員補貼,標準增加到10000/月。
飛行員因身體或者其他自身原因暫時停飛的,從完全沒有飛行的日歷月起,3個月內的除績效工資,車補之外,其他工資按全額發(fā)放,超過3個月的,應該全額發(fā)基本工資,工齡工資,空勤補貼,住房補貼。因工傷暫時停飛的,除發(fā)放所有基本工資和補貼外,還應該發(fā)放其前3個月的平均小時費。
航空安全員工資一般多少
按照2019年行情,航空安全員工資一般在5千到2萬,不同航空公司航空安全員工資會有所差異。以下是國內部分航空公司安全員的月薪統(tǒng)計:
東方航空:10900元-16000元+,國航(月薪,按月飛100小時計算):9600元-16550元+,南方航空:6080元-15700元,廈門航空:4700元-15500元,海南航空:9700元-14000元,深圳航空:5900元-14050元,四川航空:6280元-15080元,春秋航空:8450元-11190元。
擴展資料:
航空安全員的收入一般由以下幾部分組成:月收入=基本工資+飛行小時費+過夜費+其他各種補貼。根據(jù)你飛行時間長短級別不同,底薪和小時費不同。
航空安全員的職責是保衛(wèi)機上人員與飛機的安全,處置機上非法干擾及擾亂性事件。部分兼職安全員還要承擔客艙服務工作。航空安全員必須在機長的領導下進行工作。
參考資料來源:百度百科-空中安全員
空乘工資多少錢一個月
按照2019年行情,不同級別工資也是不同的。
普通乘務員一般要在國內航班飛行兩年左右的時間,月薪在2000元至3000元人民幣之間;此后才能飛國際航班的普通艙、然后飛兩艙(公務艙、頭等艙),月薪在5000元人民幣左右;之后再升為乘務長(分區(qū)域乘務長和帶班乘務長),月薪9000元人民幣左右。
隨著航空業(yè)市場競爭的加劇,不同職別的乘務員收入差距會越來越大。
空姐的薪酬包括三個部分:基礎工資、飛行小時費以及駐外補貼。
基礎工資是按照國家核定的職稱和工種來定的,同其他社會工種的基礎工資沒什么大的區(qū)別,飛行小時費則按照空姐的飛行時間多少計算,實行多勞多得。而在1997年之前,空姐收入“高人一籌”的部分主要體現(xiàn)在最后一項———駐外補貼上。
擴展資料:
空姐長期處于高度疲勞的飛行狀態(tài)的現(xiàn)狀,讓民航總局于2003年對空姐的飛行小時進行了限制性規(guī)定:空姐每月飛行時間最高不能超過120小時,下不限底。如此算來,空姐在此項上的最高極限收入每月不會超過9600元人民幣。
隨著航運市場格局的變化,國家加大了這方面的檢查監(jiān)控力度,各航空公司也不敢輕易涉險。國內空姐的平均月薪隨之下降到3000元至5000元之間,開始歸于中等收入水平。
關于《海南航空最新退票政策》的介紹到此就結束了。