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地勤招聘條件? 機(jī)場地勤招聘條件?

作者:admin 發(fā)布時間: 2024-07-30 22:32:10

簡介:】一、地勤招聘條件?地勤招聘一般都是從像中國民航學(xué)院這樣的專業(yè)院校直招或者部隊空軍地勤專業(yè)人員中挑選。地勤人員需要具有專業(yè)的知識,不是一般從社會上能招聘的工作二、機(jī)場

一、地勤招聘條件?

地勤招聘一般都是從像中國民航學(xué)院這樣的專業(yè)院校直招或者部隊空軍地勤專業(yè)人員中挑選。

地勤人員需要具有專業(yè)的知識,不是一般從社會上能招聘的工作

二、機(jī)場地勤招聘條件?

遵紀(jì)守法,品德良好,且取得大專學(xué)歷的畢業(yè)證均可報名。

身體健康,能適應(yīng)機(jī)場連續(xù)工作的特點,無傳染病,心臟病等。

年齡:18--28歲,女,身高1.60米以上,男,身高1.70米以上,(男女不限)。

三、高鐵地勤招聘條件?

1.性別:男女不限;

  2.學(xué)歷及年齡:高中、中專學(xué)歷,18周歲—21周歲(1994年4月10日至1997年4月10日期間出生);全日制大專及以上畢業(yè)生可放寬至23周歲(1992年4月10日至1997年4月10日期間出生);

  3.身高:男176cm—183㎝,女165cm—170㎝,五官端正(女:端莊秀麗),體態(tài)均稱,形象氣質(zhì)佳;

  4.體重:(身高厘米數(shù)-110)×(1 ± 10%)公斤;

  5.篩選優(yōu)先條件:航空乘務(wù)、軌道交通、酒店管理、旅游管理、藝術(shù)體操、舞蹈等專業(yè)優(yōu)先;

  6其他要求:遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無慢性傳染病;普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);溝通協(xié)調(diào)能力較好、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識,敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班制工作;能服從崗位安排。

四、機(jī)場地勤招聘的條件?

地勤人員和安檢面試條件:

1、五官端正、身體健康、體形勻稱、性格開朗、舉止端莊、口齒清楚、普通話發(fā)音準(zhǔn)確。英語聽說能力強(qiáng)者優(yōu)先錄用。

2、女:162cm以上,男:173cm以上,年齡:17-24周歲,其他條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

3、視力:雙眼矯正視力在(E)表上不低于4.8,色覺、嗅覺、聽覺正常。

4、面部、頸部、手部、膝蓋以下無明顯疤痕、無紋身,聽力正常、無精神病史、無肝炎病等傳染病史、無慢性疾病、無明顯內(nèi)、外八字腳、無體味(狐臭)。

擴(kuò)展資料:

工作內(nèi)容:

機(jī)場地勤人員主要工作內(nèi)容:在機(jī)場柜臺辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票(即為旅客更換登機(jī)牌),在候機(jī)室內(nèi)引導(dǎo)旅客候機(jī),登機(jī)并作廣播服務(wù),提醒旅客登機(jī)及貴賓服務(wù)工作或廣播尋找已到未登機(jī)的旅客。

另外勤務(wù)人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點、失物尋查、旅客申訴等。地勤人員是航空公司對旅客的第一線員工需有良好的服務(wù)態(tài)度和耐心。

安檢工作內(nèi)容:維持待檢區(qū)秩序并通知旅客準(zhǔn)備備好身份證件、客票和登機(jī)牌,對乘坐國內(nèi)航班旅客的有效身份證件、客票、登機(jī)牌進(jìn)行核査,識別涂改、偽造、冒名頂替以及其他無效證件。

核查旅客登機(jī)牌是否加蓋驗訖章,引導(dǎo)旅客有序地通過安全門,告知旅客在X射線機(jī)傳送帶上正確擺放受檢行李物品。檢査旅客的行李物品是否有違禁或可疑物品,準(zhǔn)確識別并根據(jù)有關(guān)規(guī)定正確處理査出的違禁物品。

五、航空公司面向社會招聘地勤嗎?

地勤人員會社招的,除了部分專業(yè)性很強(qiáng)的工種外,大部分工作都可以做啊。

一般來說,一般學(xué)外語、計算機(jī)、財務(wù)這些通用專業(yè)都沒問題的。機(jī)場地勤為自有航空運輸服務(wù)以及各大航空站(機(jī)場)建設(shè)營運以來,出現(xiàn)在各級民用、軍用航空站的一項重要附加服務(wù),和航空站的運作息息相關(guān)且不可或缺,所有的民用、商用、及軍用飛行器都需要地勤的服務(wù),從飛機(jī)進(jìn)入停機(jī)坪的那一刻起,到離開停機(jī)坪進(jìn)入滑行道為止,停泊其間的所有后勤服務(wù)(給油、給水、旅客下機(jī)登機(jī)、行李搬運、飛機(jī)餐點裝載、機(jī)身清潔、廢棄物處理等)皆為機(jī)場地勤人員的工作職掌范圍。

六、航空公司地勤招聘有什么要求呢?

一、學(xué)歷要求

一般來說,招收地勤專業(yè)人員的學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷,專業(yè)方向包括航空服務(wù)、旅游管理、機(jī)場管理等。這些專業(yè)涉及到地勤人員所需要掌握的知識和技能,能夠為其未來的工作提供必要的理論支持。

二、身體條件

地勤工作需要長時間站立、行走、搬運行李等,因此身體條件是非常重要的。招收地勤專業(yè)人員需要具備健康的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)長時間的站立和行走,同時還需要有較強(qiáng)的體力和耐力。

三、英語水平

航空公司是國際化的企業(yè),英語是地勤人員必備的技能之一。招收地勤專業(yè)人員需要具備一定的英語水平,能夠進(jìn)行基本的口語交流和書面溝通。

四、相關(guān)證書

地勤工作需要掌握一定的專業(yè)知識和技能,因此相關(guān)證書的持有是非常有必要的。招收地勤專業(yè)人員需要具備相關(guān)的證書,如機(jī)場地勤操作證書、民航安全培訓(xùn)證書等。

五、團(tuán)隊協(xié)作能力

地勤工作需要與機(jī)組人員、客戶、其他部門等進(jìn)行緊密的協(xié)作,因此團(tuán)隊協(xié)作能力也是非常重要的。招收地勤專業(yè)人員需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他人員協(xié)同工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

七、飛機(jī)場地勤招聘條件?

1、五官端正、身體健康、體形勻稱、性格開朗、舉止端莊、口齒清楚、普通話發(fā)音準(zhǔn)確。英語聽說能力強(qiáng)者優(yōu)先錄用。

2、女:162cm以上,男:173cm以上,年齡:17-24周歲,其他條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

3、視力:雙眼矯正視力在(E)表上不低于4.8,色覺、嗅覺、聽覺正常。

4、面部、頸部、手部、膝蓋以下無明顯疤痕、無紋身,聽力正常、無精神病史、無肝炎病等傳染病史、無慢性疾病、無明顯內(nèi)、外八字腳、無體味(狐臭)。

八、虹橋機(jī)場地勤招聘條件?

條件:

1.熟悉機(jī)場環(huán)境,包括各大航空公司點位分布,辦票安檢等流程,主要交通路線,包括軌道交通、公交、出租車等;

2.五官端正,年齡20—35周歲,身高163cm以上,體型標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,耐心熱情,無犯罪記錄。

3.能夠進(jìn)行基礎(chǔ)英文對話。 

 應(yīng)聘要求:大專以上。

九、航空公司地勤待遇?

全中國的民航公司大概有30多所,其中,占中國航空市場份額最大幾個航空公司按由多到少的順序排是南航、東航、海航、國航。隨近幾年人們生活水平的提高,越來越多的人選擇坐飛機(jī)出行,航空市場的發(fā)展前景越來越好,機(jī)場里又有不少工作在體制內(nèi),所以,不少人都想去航空公司工作,那么,大家會問這些航空公司地勤每個月的工資待遇都怎么樣?

地勤每個月的工資待遇不僅與基地有關(guān),還與這個月是否是飛行淡旺季有關(guān)。一般來說,地勤的工資在一萬二三左右,淡季會相對較少,旺季會相對較多,而去有些基地工資可能會翻倍。而知名度越大的航空公司,相對來說,工資待遇相對來說稍微好些,福利也會更多些,但也會更累些。近幾年,很多人對地勤的崗位都趨之如騖,甚至,有些人竟然愿意花錢去買地勤,實際上,地勤還不如買空乘職位。一方面,地勤的工資待遇也并不是特別好,工作強(qiáng)度還高,時不時就得熬夜,連朝九晚五基本上都不可能,動不動早上三五點就得起來,休息實在是太少了,另一方面,地勤的上升空間有限,時常還得面臨領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。不過好處也有,就是能時不時地給自己和直系親屬免機(jī)票,順便解決出去旅游的大花銷:機(jī)票錢。說了這么多,真想做地勤還是得自己權(quán)衡利弊,最后判定是否適合自己,而各個航空公司的地勤工資也基本上可以在招聘官網(wǎng)上看到。

十、航空公司招聘的條件?

因航空公司類型、招聘崗位和應(yīng)聘者資格而異。一般來說,航空公司招聘空勤人員的條件包括:1. 年齡、性別、身高、體型符合要求;2. 良好的心理素質(zhì)和溝通能力;3. 具備基本的英語聽說讀寫能力和計算機(jī)操作能力;4. 持有相應(yīng)的航空人員執(zhí)照和證書;5. 符合航空公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。對于非空勤崗位,一般要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)航空公司的特殊工作環(huán)境和要求。此外,航空公司還會根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者實際情況進(jìn)行綜合評估,包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),以確保選聘合適的人才。

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