【簡(jiǎn)介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇照衅嘎毼幻Q(chēng)》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、東方航空公司2019的校園招聘崗位有哪些？


2、航空公司招聘“空少”需要什么條件

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇照衅嘎毼幻Q(chēng)》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、東方航空公司2019的校園招聘崗位有哪些？
• 2、航空公司招聘“空少”需要什么條件？
• 3、機(jī)場(chǎng)有哪些招聘職位？
• 4、民航崗位有哪些?招聘流程是?
• 5、航空公司對(duì)空中安全員有什么要求
• 6、想應(yīng)聘首職航空到處招聘機(jī)場(chǎng)安檢崗位不知道怎么樣？

東方航空公司2019的校園招聘崗位有哪些？

宣傳策劃崗：中文、新聞專(zhuān)業(yè)、傳媒、廣告、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

基建管理崗：建筑、暖通、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

航空醫(yī)生崗：醫(yī)學(xué)、航空醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)業(yè)

安全管理崗：安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

人力資源管理崗：人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

行政管理崗：企業(yè)管理、行政管理、工商管理、中文、新聞、人力資源專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

等等。。。

航空公司招聘“空少”需要什么條件？

一、基本要求：

1、身高在175-185cm之間

2、持有國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷

3、不接受現(xiàn)役軍人以及武警報(bào)名

4、年齡要求：1993年1月1日——2000年12月31日間出生

5、身體條件需要滿(mǎn)足中國(guó)民用航空局頒發(fā)的《中國(guó)民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體驗(yàn)合格證管理規(guī)則》

二、外語(yǔ)條件要求：

擴(kuò)展資料：

空中乘務(wù)員Flight Attendant（又稱(chēng)空乘、空服員；女性稱(chēng)空中小姐、空姐，已婚的又稱(chēng)空嫂；男性稱(chēng)空中少爺、空少），主要的職責(zé)是在民航飛機(jī)上確保乘客旅途中的安全和舒適——例如為乘客供應(yīng)飛機(jī)餐等餐飲；指導(dǎo)乘客使用機(jī)上安全設(shè)備以及在緊急情況下組織乘客逃離飛機(jī)等等。

因?yàn)榻陙?lái)恐怖活動(dòng)和劫機(jī)活動(dòng)的威脅，維護(hù)客艙內(nèi)的保安也成為現(xiàn)在空中乘務(wù)員的越來(lái)越重要的職責(zé)。

參考資料：2018年乘務(wù)員秋季招聘簡(jiǎn)章-南方航空公司

機(jī)場(chǎng)有哪些招聘職位？

機(jī)場(chǎng)招聘職位有：安檢、醫(yī)療急救中心、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等。

安檢員的工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：

1 、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和安檢各項(xiàng)規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，對(duì)違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

2 、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

3 、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。

4 、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。

5 、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)人員進(jìn)入安檢區(qū)域。

6 、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè)，確定可疑物品性質(zhì)，及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。

7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。

醫(yī)療急救服務(wù)保障工作.

1、為重要會(huì)議、重大活動(dòng)及上級(jí)部門(mén)指派的其他相關(guān)任務(wù)提供院前醫(yī)療急救保障服務(wù).

2、承擔(dān)各類(lèi)突發(fā)性事件的現(xiàn)場(chǎng)緊急醫(yī)療救援任務(wù).

3、按照《院前醫(yī)療急救診療常規(guī)》的規(guī)定,制定本地區(qū)院前醫(yī)療急救工作規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)督控制考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度.

4、建立并完善與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的急、危、重癥傷病員的急救綠色通道.

5、收集、處理和貯存與院前醫(yī)療急救有關(guān)的急救信息,執(zhí)行衛(wèi)生行政部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,按規(guī)定做好急救信息與資料的登記、匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作.

6、協(xié)助公安、消防等應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)對(duì)所屬人員和社會(huì)公眾開(kāi)展急救知識(shí)普及宣傳和初級(jí)急救技能培訓(xùn) .

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)：

1、綜合處（應(yīng)急管理辦公室）。負(fù)責(zé)本局行政、機(jī)要、保密、檔案、信訪(fǎng)、電子政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、法律事務(wù)等工作以及黨組織建設(shè)、紀(jì)檢、工會(huì)等黨群工作；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)民航應(yīng)急工作和重大事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)民航規(guī)劃、投資、價(jià)格監(jiān)管以及行業(yè)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)民航網(wǎng)絡(luò)和信息安全監(jiān)管工作。

2、航空安全辦公室。按授權(quán)，參與轄區(qū)內(nèi)民航飛行事故、航空地面事故的調(diào)查，組織事故征候和不安全事件的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民用航空安全信息管理工作。

3、運(yùn)輸處（國(guó)防動(dòng)員辦公室）。按授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)民用航空運(yùn)輸和通用航空市場(chǎng)秩序、民用航空客貨運(yùn)輸安全以及危險(xiǎn)品航空運(yùn)輸實(shí)施監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)完成重大航空運(yùn)輸、通用航空任務(wù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民用航空國(guó)防動(dòng)員的有關(guān)工作。

4、飛行標(biāo)準(zhǔn)處。按授權(quán)，承辦轄區(qū)內(nèi)民用航空運(yùn)營(yíng)人運(yùn)行合格審定、飛行訓(xùn)練機(jī)構(gòu)合格審定的有關(guān)事宜并實(shí)施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民用航空飛行人員、乘務(wù)人員的資格管理；監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)的民用航空衛(wèi)生工作。

5、航務(wù)處。按授權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)民用航空飛行程序及各類(lèi)應(yīng)急程序的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)飛行簽派人員的資格管理。

6、適航維修處。按授權(quán)，承辦轄區(qū)內(nèi)民用航空器維修單位合格審定的有關(guān)事宜并實(shí)施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民用航空器持續(xù)適航及維修管理；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)航空器維修人員資格管理。

7、機(jī)場(chǎng)處。按授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)民用機(jī)場(chǎng)（含軍民合用機(jī)場(chǎng)民用部分）的安全運(yùn)行、總體規(guī)劃、凈空保護(hù)以及民航專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目和航油企業(yè)安全運(yùn)行等實(shí)施監(jiān)督管理。

8、空中交通管理處。按授權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)民航空管系統(tǒng)運(yùn)行和安全狀況；組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)專(zhuān)機(jī)、重要飛行保障和民用航空器搜尋救援工作；監(jiān)督、檢查轄區(qū)內(nèi)航班時(shí)刻和空域容量等資源的使用狀況；承辦轄區(qū)內(nèi)民航無(wú)線(xiàn)電管理等事宜。

9、空防處。按授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)民航企事業(yè)單位執(zhí)行民用航空安全保衛(wèi)法律、法規(guī)和規(guī)章情況實(shí)施監(jiān)督檢查；監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)民用機(jī)場(chǎng)公安、安檢、消防工作。

民航崗位有哪些?招聘流程是?

招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計(jì)劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說(shuō)的“人崗匹配”過(guò)程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過(guò)程是什么？

1. 通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀

招聘和配置的首先是了解公司的當(dāng)前狀況和需求。通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當(dāng)前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準(zhǔn)確地了解哪些職位需要填補(bǔ)。

2. 制定詳細(xì)清晰的企業(yè)招聘計(jì)劃

根據(jù)企業(yè)需求，開(kāi)始制定企業(yè)招聘計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計(jì)劃，預(yù)算明細(xì)和人員劃分等信息。

3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道，準(zhǔn)備宣傳材料

開(kāi)辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國(guó)的幾個(gè)主要的在線(xiàn)招聘網(wǎng)站，工作場(chǎng)所社交平臺(tái)和大型招聘會(huì)等，并針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)相應(yīng)的宣傳材料，例如海報(bào)，展架和折疊頁(yè)。

4. 收集和篩選簡(jiǎn)歷，安排面試過(guò)程

統(tǒng)一收集所有渠道的簡(jiǎn)歷，并根據(jù)工作要求進(jìn)行初步篩選。通過(guò)篩選的簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀請(qǐng)，以安排進(jìn)一步的面試。這時(shí)，內(nèi)部組織也應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行。

5. 跟蹤采訪(fǎng)反饋，分析和評(píng)估結(jié)果

跟進(jìn)每個(gè)面試情況，從面試官那里獲得適當(dāng)?shù)拿嬖嚪答?，并及時(shí)調(diào)整招聘方向。同時(shí)，將評(píng)估面試的結(jié)果，并適當(dāng)控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準(zhǔn)備。

6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知

所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時(shí)，應(yīng)與應(yīng)聘者進(jìn)行薪資談判。雙方達(dá)成共識(shí)后，將發(fā)放offer并安排入職時(shí)間。

7. 不斷完善招聘制度，流程和制度

企業(yè)的招募和分配是一個(gè)來(lái)回的過(guò)程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個(gè)招聘和部署過(guò)程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來(lái)越高。因此，每個(gè)人都應(yīng)該了解，招聘不是一項(xiàng)工作，而是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實(shí)際的招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問(wèn)題，因此，我們務(wù)必認(rèn)真，嚴(yán)格地對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目，以使整個(gè)招聘和配置工作更好。

航空公司對(duì)空中安全員有什么要求

1.學(xué)歷：國(guó)家認(rèn)可的全日制或非全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷(須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上有電子注冊(cè)學(xué)籍)：

全日制學(xué)歷應(yīng)聘者須在2019年8月1日之前取得大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。

非全日制學(xué)歷應(yīng)聘者須在2018年10月29日之前取得大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。

2.年齡：18-28周歲，即1990年1月1日(含)至2000年12月31日（含）期間出生。

具有航空安全員工作經(jīng)歷的（飛行經(jīng)歷滿(mǎn)1000小時(shí)），年齡可放寬至35周歲及以下，即1983年1月1日（含）至2000年12月31日（含）期間出生。

3.身體條件滿(mǎn)足中國(guó)民用航空局頒布的《民用航空人員體檢合格證管理規(guī)則》（CCAR-67FS-R2）中規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)：

無(wú)色盲、色弱，女性身高163-175厘米（或踮足而立時(shí)手指須觸及212厘米），男性身高173-185厘米。

4.男生在取得安全員職位前必須參加安全員初始訓(xùn)練考核

擴(kuò)展資料：

航空安全員，又稱(chēng)飛行安全員，指在民用航空器中執(zhí)行空中安全保衛(wèi)任務(wù)的空勤人員。不同于飛行警察（空警），航空安全員是航空公司職工，而空警是警察，是公務(wù)員。

航空安全員的職責(zé)是保衛(wèi)機(jī)上人員與飛機(jī)的安全，處置機(jī)上非法干擾及擾亂性事件。部分兼職安全員還要承擔(dān)客艙服務(wù)工作。航空安全員必須在機(jī)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

空中安全員的基本工資以本地區(qū)的定的基數(shù)為準(zhǔn)。但是空中安全員的主要收入來(lái)自飛行補(bǔ)助，各個(gè)航空公司飛行補(bǔ)助是不一樣的，一般大約在65元/小時(shí)，還有其他的各類(lèi)補(bǔ)助，一般一個(gè)月下來(lái)工資加各類(lèi)補(bǔ)助能拿到8000元左右（按照飛行小時(shí)計(jì)費(fèi)）。

空中安全員的工作年限一般以安全員的身體條件作為標(biāo)準(zhǔn)，如果身體條件好能飛到50歲退休，如果身體不好不合適飛行工作，可以申請(qǐng)地面工作，但沒(méi)有飛行小時(shí)費(fèi)，基本工資會(huì)按照地面人員計(jì)算，總收入比以前會(huì)低很多。

參考資料：中國(guó)東方航空公司航空安全員招聘職位詳情頁(yè)-東方航空

想應(yīng)聘首職航空到處招聘機(jī)場(chǎng)安檢崗位不知道怎么樣？

您好，我們招聘實(shí)習(xí)生，同時(shí)也招聘就業(yè)人員。

招聘要求如下：

1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，條件優(yōu)秀可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷；

2、身高：男性?xún)羯砀卟坏陀?70cm，女性?xún)羯砀卟坏陀?60cm；

3、英語(yǔ)：口語(yǔ)表達(dá)能力好的優(yōu)先錄?。?/p>

4、在校期間未受到紀(jì)律處分，行為表現(xiàn)經(jīng)校方鑒定為良好；

5、安檢專(zhuān)業(yè)、航空服務(wù)、航空運(yùn)輸或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

6、身體條件：

（1） 身體健康，能夠承受較強(qiáng)體力勞動(dòng)；

（2） 身材比例協(xié)調(diào)、勻稱(chēng)，五官端正，無(wú)色盲色弱、無(wú)紋身，無(wú)內(nèi)、外八字型腿；

（3） 無(wú)精神病史、肝炎病史、無(wú)慢性疾病、 無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良記錄；

（4） 身體裸露部分無(wú)疤痕；

7、具有文藝、體育特?者優(yōu)先（參加過(guò)大型演出或具有國(guó)家運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)）；

8、符合崗位所要求的其他條件；

9、無(wú)違法犯罪記錄，符合《?用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求。

關(guān)于《航空招聘職位名稱(chēng)》的介紹到此就結(jié)束了。