【簡介：】一、對于啃老族的看法？1啃老族一直都被大眾所唾棄，當(dāng)一對夫妻把一個孩子扶養(yǎng)成人，想這個孩子學(xué)會獨立，而這個孩子卻總想著從父母那里拿錢的時候，父母的壓力會變大，愿望也會落空，可

一、對于啃老族的看法？

1啃老族一直都被大眾所唾棄，當(dāng)一對夫妻把一個孩子扶養(yǎng)成人，想這個孩子學(xué)會獨立，而這個孩子卻總想著從父母那里拿錢的時候，父母的壓力會變大，愿望也會落空，可能父母真的有經(jīng)濟實力，能夠幫助孩子很長時間，但是當(dāng)父母老了，走不動了，孩子卻沒有一絲經(jīng)濟獨立的思想和能力，那當(dāng)父母有一天老去或者沒能力掙錢了，那啃老族的人是不是也因此餓死。

2如果啃老族成為當(dāng)下社會的一種常見現(xiàn)象，那國家和社會以及學(xué)校是否也應(yīng)該對此問題，做出嚴(yán)格處理和提出探討并做出應(yīng)對方案，來應(yīng)對當(dāng)下最常見啃老族現(xiàn)象。3作為父母是不是應(yīng)該好好思考自己的培養(yǎng)教育方式，是否因為自己過于溺愛才導(dǎo)致孩子成為啃老族的一員。4作為孩子應(yīng)該體諒父母掙錢的不易，不應(yīng)該因為父母給錢于自己，就覺得理所應(yīng)當(dāng)，應(yīng)該心懷感恩，努力學(xué)習(xí)，來日回報社會回報父母，做個對國家有用的人，對父母孝順對社會有利的人，不因錢拿得太容易而墮落，大手大腳花錢，對此學(xué)校也應(yīng)該多加教育和對學(xué)生展開探討和硬性措施。讓學(xué)生不成為好吃懶做的啃老族，讓每一個孩子都能夠達到養(yǎng)兵千日，用兵一時的目的。

二、對于網(wǎng)紅的看法？

一般網(wǎng)紅分為帶貨 網(wǎng)紅或者是娛樂網(wǎng)紅 ，嗯 比較接地氣增長見識

三、對于網(wǎng)上購物的看法？

1、優(yōu)點：網(wǎng)上購物有一臺電腦就可以在家里購買東西，不用跑到商店里購買。不受時間地點上的限制。

缺點： 網(wǎng)上的圖片與實物的差別會很大，沒有在商店里買的放心。

2、優(yōu)點：網(wǎng)上購物不用傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付，可以支付寶支付。

缺點：現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有風(fēng)險。賬戶密碼泄露的情況會出現(xiàn)。

3、優(yōu)點：網(wǎng)上的商品省去了店面租金、營業(yè)員等費用。所以價格總的來說會很便宜。

缺點：網(wǎng)上廠家的誠信問題，有的時候在網(wǎng)上購物錢付掉，廠家不發(fā)貨。還有物流配送問題。物流配送是很慢的過程。

四、人們對于刺繡的看法？

現(xiàn)在很多人對刺繡是陌生的，不以為然的，要么就是看成高不可攀的奢侈品。有些人把刺繡與十字繡混為一談。不知道刺繡怎么一回事。

舊時代的中國女人大門不出二門不邁，女紅就是評量女性善不善持家的標(biāo)準(zhǔn)，所以那些時候刺繡作品是一代的顛峰，光彩奪目大放異彩。

近代以來婦女能頂半邊天之后，機器取代了人工，這一技能漸漸被人丟失了。

五、對于法律顧問的看法？

法律顧問是企業(yè)為了維護自身的合法權(quán)益，聘請律師就其在業(yè)務(wù)方面的問題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)。企業(yè)法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業(yè)簽訂法律顧問協(xié)議，在協(xié)議約定期限內(nèi)（通常是1年或1年以上）處理該企業(yè)所有的法律事務(wù)，這類法律顧問服務(wù)范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問，法律顧問關(guān)系隨協(xié)議期滿而結(jié)束，如果繼續(xù)聘用，需要重新簽訂協(xié)議。專項法律顧問受企業(yè)聘用專門處理某一項法律事務(wù)，法律顧問關(guān)系待該項法律事項辦理結(jié)束而結(jié)束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。如今企業(yè)大多聘請常年法律顧問，因其能在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他活動方面提供全方位的法律幫助。　　大多數(shù)企業(yè)都聘請了常年法律顧問，尤其是一些大企業(yè)，但多數(shù)企業(yè)只把律師定位在討債和打官司即訴訟方面，甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問的作用，其實，除了訴訟以外，一名優(yōu)秀律師能為企業(yè)做的還是很多的，而且對企業(yè)來說還是非常重要的?！　【唧w而言，法律顧問為公司企業(yè)服務(wù)的方式很多，比如：對企業(yè)的重大經(jīng)營決策方案提供法律意見和法律依據(jù)，從法律的角度提出可行性論證，從而避免企業(yè)經(jīng)營上的法律風(fēng)險；草擬、修改、審查公司企業(yè)的各種合同、協(xié)議及其他有關(guān)法律事務(wù)文書；針對某些侵害企業(yè)合法權(quán)益的事件發(fā)表律師聲明，或針對性地發(fā)出律師函；代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁、行政復(fù)議，切實保護企業(yè)的合法權(quán)益；參與企業(yè)的非訴法律事務(wù)；參加企業(yè)經(jīng)濟項目談判，審查或準(zhǔn)備談判所需要的各類法律文件；在企業(yè)內(nèi)部進行力所能及的法制教育和法律培訓(xùn)；配合企業(yè)人力資源部門做好勞動人事工作，草擬、審查勞動合同、保密協(xié)議，進行辭退設(shè)計等等?！　」P者擔(dān)任過多家企業(yè)的常年顧問，總結(jié)了一套行之有效的工作程序，取得了較好的成效，現(xiàn)分述如下：　　1、全面掌握企業(yè)的情況，比如：了解企事業(yè)單位的性質(zhì)、經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)簡史，了解企業(yè)在本行業(yè)、本系統(tǒng)中所處的地位、作用、服務(wù)對象和競爭對手，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況和可能涉及到的法律問題，掌握有關(guān)的法律規(guī)定，以便使用起來得心應(yīng)手，等等。　　2、對企業(yè)急需解決的問題區(qū)別情況，采取不同措施予以處理　?。?）對企業(yè)正在違約的合同，要在對方接受的前提下，明確責(zé)任，簽訂補充協(xié)議，以消除違約后果，盡可能減少財產(chǎn)損失。　?。?）對于口頭合同，要盡快采取措施，用書面形式固定下來，除書面簽字蓋章的原始合同外，傳真、電子郵件等形式也是證據(jù)，萬不得已時，也可以采取錄音的方式，以防后期產(chǎn)生糾紛時因無證據(jù)而敗訴?！　。?）對于已超過訴訟時效期的債權(quán)，盡量調(diào)解結(jié)案，或者與對方簽訂新的還款協(xié)議，以獲取有效訴權(quán)?！　。?）對于快要超過訴訟時效期的債權(quán)，要盡快起訴，對于不能起訴的關(guān)系客戶，要用書面形式要求還款，使訴訟時效中斷?！　。?）對于其他糾紛，區(qū)別輕重緩急，選擇最佳方式，一個一個地解決，盡最大努力維護企業(yè)的合法權(quán)益，避免財產(chǎn)損失?！　?、由點及面，開展法律顧問工作　　在完成上述工作的基礎(chǔ)上，按照常年法律顧問明確的范圍內(nèi)，開展下列工作：　?。?） 解答法律咨詢　　就企業(yè)在經(jīng)營方面遇到的有關(guān)法律或法律事務(wù)方面的問題提供具體意見，方式有口頭和書面兩種。對于問題簡單，法律關(guān)系明確的一般性的咨詢，使用口頭形式。對于所涉及事關(guān)重大的法律事務(wù)則以提供法律意見書的形式，為企業(yè)提供具體的法律意見?！　。?）草擬、審查、修改各類法律事務(wù)文書，參與重大合同的談判　　上述法律事務(wù)文書以合同為主，目的是防患于未然，在簽訂合同時明確雙方的權(quán)利義務(wù)，力爭減少或不發(fā)生爭議，這其中涉及到許多技巧問題，比如如果已方不會違約，定金的數(shù)額和違約金的比例可以適當(dāng)提高；如果已方也可能違約，定金和違約金的比例不要訂的太高，以防自己一方違約后承擔(dān)的違約責(zé)任過重。　?。?）有針對性地舉辦培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)人員的法律意識和風(fēng)險防范意識　　企業(yè)經(jīng)營活動中，時時刻刻都需要簽訂各類合同，法律顧問不可能事必親躬，草擬、審查、修改每一份合同，尤其是那些臨時商議的補充條款、補充合同。筆者現(xiàn)在接手的一個案件正在上訴，甲方購買乙方鋼材，欠乙方貨款38萬余元，后在商議還款過程中，甲方業(yè)務(wù)員自作主張，簽署了每天每萬元支付500元的違約金的條款，結(jié)果對方起訴，一審法院除判決返還本金38萬余元之外，又判令甲方另行支付違約金25萬元，筆者二審才接手此案，二審結(jié)果不得而知，但甲方正處于一種非常被動的境況卻是顯而易見的。由此可見，幫助顧問單位提高業(yè)務(wù)人員的法律意識，也是法律顧問的一項重要工作?！　。?）企業(yè)發(fā)生糾紛時參與訴訟　　擔(dān)任顧問單位的代理人，參與訴訟也是法律顧問的一項經(jīng)常性工作，但并非所有的糾紛均選擇訴訟的方式，尤其是與企業(yè)關(guān)系較好，又與企業(yè)有直接利害關(guān)系的關(guān)系戶發(fā)生矛盾的，筆者往往建議企業(yè)選擇非訴訟解決矛盾，實踐也證明，從長遠角度看，這對企業(yè)發(fā)展是有利的。但對于調(diào)解無望，案情復(fù)雜或者爭議對方在外地的案件，要盡早起訴，爭取管轄權(quán)?！　。?）協(xié)助企業(yè)人事主管部門開展工作　　近些年來，勞資關(guān)系矛盾愈演愈烈，法律顧問的職責(zé)也應(yīng)包含企業(yè)勞動合同、保密協(xié)議的草擬、審查，辭退員工的方案設(shè)計，以及員工提起勞動仲裁、訴訟的出庭應(yīng)訴工作。筆者的感觸是一個諳熟勞動法律規(guī)章的法律顧問，對維護企業(yè)的合法權(quán)益，保持企業(yè)團隊精神和士氣起著相當(dāng)重要的作用。　　上述不能囊括法律顧問的全部的工作范圍，其實下列小故事最能說明法律顧問作用了?！　∥何耐鯁柮t(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢？”　　扁鵲答說：“長兄最好，中兄次之，我最差?！薄　∥耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?？”　　扁鵲答說：“我長兄治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道?！　∥抑行种尾?，是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里?！　《冶怡o治病，是治病于病情嚴(yán)重之時。一般人看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國?！啊　”ㄔ啤皻骋磺?，自損八百”，訴訟并非是解決糾紛最好的方式，最好的方式是防患于未然，企業(yè)法律顧問正是起到了這個作用。

六、對于玩手機現(xiàn)象的看法？

手機是把雙刃劍。 我們要看到手機對當(dāng)今社會發(fā)展起到的一個巨大的無可替代的作用，手機就是當(dāng)今移動時代的一個新星。

它方便了豐富了人們的生活，促進了社會文化多元化的發(fā)展，還進一步地縮短了人們之間的距離，產(chǎn)生了新的社會關(guān)系聯(lián)結(jié)，同時也是經(jīng)濟發(fā)展的一大助推，移動支付就是一個例子。 同樣，手機普及也產(chǎn)生了種種的問題。首先，就是沉迷問題，它主要發(fā)生在青少年中間，也發(fā)生在成年人之中，它不僅使青少年荒廢大好時光，還對家庭關(guān)系起到了“催冷”負(fù)面效果

七、對于工作的態(tài)度和看法？

1.積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機會，對自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

2.時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，及時與上級進行溝通從而解決當(dāng)前問題。

3.認(rèn)真仔細是自己每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進步。

4.積極進取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實肯干、責(zé)任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。

5.到單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

八、對于班規(guī)的看法500字？

今天，班主任老師給我們制訂了一份新的班規(guī)，目的是讓我們每一個人都以身作則，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

今天下午，趙老師專門給我們講了新班規(guī)的制度，班規(guī)分為兩大類：第一類是扣分表，主要是從紀(jì)律，平常遲到、不交作業(yè)、打架等現(xiàn)象扣分，由幾個班干部負(fù)責(zé)記名字，如果減夠了10分，就要停課，而且還要接受懲罰，就是寫50道口算題，抄這一單元的課文，寫不少于500字的保證書，至到把這些都完成，經(jīng)過老師同意，才能來上課；第二類是加分表，只要幫班級做好事，上課紀(jì)律好，發(fā)表文章等等都可以加分，加夠10分就可以享受一天不寫作業(yè)的獎勵。老師宣布完新班規(guī)，全班同學(xué)聽了都積極擁護，都想著怎么樣才能掙分。

我覺得趙老師制定的這個新班規(guī)很有必要，一是整頓了我們班的紀(jì)律。因為我們班上副科的時候紀(jì)律很差，每位同學(xué)都沒有自我約束意識，總是說話，新班規(guī)的制定對我們班紀(jì)律起到了約束作用；二是讓很多同學(xué)都能夠主動的幫班級做好事，增加集體榮譽感，讓每位同學(xué)都感到自己是班級的小主人，為班級多做一些好事；三是增加了每位同學(xué)的競爭意識，讓每位同學(xué)都有了進取心，在競爭中取得更大的進步；四是懲罰了不但不做好事，而且還搗亂的同學(xué)，讓他們受到懲罰之后改正自己的缺點，努力學(xué)習(xí)。

我相信，有了這個新班規(guī)，我們班一定會蒸蒸日上，更加優(yōu)秀！

九、中老年對于口紅的看法？

我就是一個中老年人，我從年輕到現(xiàn)在總共沒用完一支口紅，我認(rèn)為口紅只適合于舞臺上表演的化妝需要，平時生活中不需要涂口紅，感覺還會被吃到嘴里，我喜歡生活中真實的一面，喜歡很自然的感覺，有需要的時候也就是涂上淡淡的一點，不能太紅了。當(dāng)然年輕人涂口紅有時候也感覺精神很多，也不要紅得太顯眼了，看著不舒服。

十、對于古代商文化的看法？

有位著名考古學(xué)家說：商代文化實在是一個燦爛的文明。

你怎么看？是從不同的角度對商代歷史的認(rèn)識。奴隸制固然非常殘酷，但這是隨著生產(chǎn)力發(fā)展、私有制出現(xiàn)的必然。

在奴隸社會中，奴隸主占有大量奴隸，就可以組織大規(guī)模的生產(chǎn)，進行簡單協(xié)作和分工，提高生產(chǎn)效率；奴隸社會內(nèi)可運用國家政權(quán)的力量組織大規(guī)模的生產(chǎn)過程，推動生產(chǎn)力發(fā)展；由于大批奴隸從事繁重的體力勞動，提供大量剩余產(chǎn)品，使另一部分人可以擺脫體力勞動，專門從事腦力勞動。

綜上所述，商代的文明較全面地體現(xiàn)了奴隸社會取代原始社會在諸多方面的進步，因此可稱得上是“燦爛的文明”。當(dāng)然這又是建立在廣大奴隸極其悲慘的命運基礎(chǔ)上的“文明”。 三星堆文化， 商代已出現(xiàn)釉陶把我國瓷器發(fā)明史推前了約一千年，提早到了三千多年以前。

商朝用奴隸作祭品和殉葬品 ，殉葬品的數(shù)量極其龐大。 司母戊鼎 ，鼎身其余部分都是一次鑄成。這本身就是一個奇跡。它標(biāo)志著商代青銅器鑄造技術(shù)已達到相當(dāng)高的水平。此鼎是現(xiàn)存商代青銅器中形體最大、最重的一件，現(xiàn)藏于中國歷史博物館。

安陽婦好墓出土的商朝玉虎和玉象，從這兩件玉器可以看出，商代玉雕技術(shù)已達到了相當(dāng)高的水平。 有世界上最早的關(guān)于日食的紀(jì)錄;商代文字以基本定型,是當(dāng)時世界上的進步文字,由此開始了中國文字可考的信。