【簡介：】一、航空公司招聘票務員要求？1. 年齡：18-35周歲；2. 學歷：大?；蛞陨蠈W歷；3. 語言：英語、日語或普通話能力優(yōu)秀者優(yōu)先；4. 技能：具備良好的客戶服務意識，能夠熟練操作航空公司有關軟件
一、航空公司招聘票務員要求？
1. 年齡：18-35周歲；
2. 學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
3. 語言：英語、日語或普通話能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
4. 技能：具備良好的客戶服務意識，能夠熟練操作航空公司有關軟件系統(tǒng)；
5. 經驗：有航空公司售票員工作經驗者優(yōu)先；
6. 其他：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
二、航空公司的航空票務員的培訓收費嗎？
離港系統(tǒng)，銷售系統(tǒng)再加服務理念 一個月就能上崗了 用不了3個月 地服沒有什么高精專的業(yè)務 局方對其也沒有任何執(zhí)照要求 普遍工資沒有簽派和機務高 好多航空公司的地服崗位都是聘用臨時工 花1萬多培訓這個 不是很靠譜
三、航空公司票務員必須要有上崗證么？
航空公司票務員不一定要有上崗證，需要做到以下幾點： 規(guī)范使用服務用語、聲音甜美、語速適中； 熟悉業(yè)務知識及操作流程，熱情、周到、貼切地為客戶提供的優(yōu)質服務； 對客戶所咨詢國內、國際機票預訂及其它相關業(yè)務給予準確、專業(yè)的解答； 及時對客戶信息進行核對、更新和完善。
四、航空公司票務員一周的生活是什么樣的？
見過超市的收費員嗎？就那樣。
五、社會上，航空公司招聘票務員是不是真的？好進嗎？
一般你看到的應該是票代招聘。航司或者機場招聘的話，一般是勞務派遣，好進的。
六、票務員面試技巧？
接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)?！?/p>
應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。
去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下?！?/p>
學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發(fā)現問題，及時調整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
準備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
七、如何成為票務員？
首先得你要參加航空公司或者鐵路公司，公路交通公司。地鐵，公交公司的招聘考試，二是你要學習和培訓相關的專業(yè)課程?；蛘吣慵尤肫眲招袠I(yè)協(xié)會也可以的。
八、票務員招聘條件？
1、年齡18-43周歲以下，身高160-170cm以上。3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。4、有良好的服務行業(yè)形象，適應輪班工作，能適應值班工作。
崗位職責：
1、負責站內進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。
2、負責站內運營相關設施設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設備。
3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協(xié)助做好現場清理、解釋等工作。
4、為乘.客補.票，充.值，查詢，
九、鐵路票務員待遇？
根據調查統(tǒng)計，目前高鐵售票員的月工資在3000-4500左右.單位上繳五險一金.各大地區(qū)的鐵路售票員的工資也會有差異,像一些北京，深圳，廈門之類的地方的售票員的待遇會好一些，工資可能會比一些小城市的工資高一些，但是一般不會超過5000。
十、機場票務員待遇？
首先航空行業(yè)是個朝陽企業(yè)，而且航空行業(yè)是不會倒閉的，咱們沒有聽說過哪個航空公司倒閉吧。
機場票務員主要工作內容就是負責機票的預定，出票，改簽，退票，運價 政策等一系列系統(tǒng)的操作，而且不經過專業(yè)系統(tǒng)的培訓是很難上任的。培訓完之后會由航空運輸協(xié)會下發(fā)崗位技能合格證書，必須持證上崗的 沒證的話航空公司是不會錄用的。
前期實習期一到三個月薪資待遇會比較低4000左右，因為實習期只有底薪。轉正之后國內的是8000左右上不封頂，國際的是10000左右上不封頂，全是底薪＋績效＋提成。后期薪資會越來越高。
