【簡介：】一、航空航天哪個(gè)薪水高？航天是國家科研單位直隸國防部轄屬 ，研發(fā)衛(wèi)星 ，飛船以及近年來發(fā)射的神州系列等國防尖端保密研究 ， 屬于國防科研 。而航空則屬于民用營運(yùn) ，譬如民航等
一、航空航天哪個(gè)薪水高？
航天是國家科研單位直隸國防部轄屬 ，研發(fā)衛(wèi)星 ，飛船以及近年來發(fā)射的神州系列等國防尖端保密研究 ， 屬于國防科研 。而航空則屬于民用營運(yùn) ，譬如民航等 。至于工資高低與否 ，這要看你的實(shí)際能力了 。航空易 ，航天難 。這幾年國防科研的待遇是鉆天猴般提高 ，目前以及未來應(yīng)屬航天為高 。
二、航空公司的地勤人員的工資是多少？
地勤人員的工資一般都在4500元左右。
三、誰了解民航江西監(jiān)管局公務(wù)員的待遇怎樣？
公務(wù)員的工資待遇每個(gè)地市有地區(qū)差也不一樣，基本上在2000-3000左右。
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資
1.車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5.逢一進(jìn)十。
2.取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)= 基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3.出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。
4.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)= 基本工資÷10.按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六，退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)= 退休前工資 x 80%。三年一調(diào)
四、中國航空控股有限公司待遇怎么樣？
中國航空技術(shù)國際控股有限公司工資區(qū)間，5k—30k。
中國航空技術(shù)國際控股有限公司（即中國航空工業(yè)國際控股有限公司，簡稱中航國際）的前身是中國航空技術(shù)進(jìn)出口總公司，誕生于改革開放之初的1979年一月。
目前，公司在各大主要城市均建有全資或控股子公司，擁有六家上市公司，60個(gè)海外機(jī)構(gòu)。
五、東航員工真實(shí)待遇？
東方航空公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有234位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，東方航空公司平均工資為9365元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，東方航空公司年終獎(jiǎng)平均18931元。 東方航空公司員工分享說：公司住房公積金有的，交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金都有，節(jié)假日都有發(fā)慰問品大禮包，各種日常生活必需品都可以自選，一般都是一張有額度的提貨券，領(lǐng)到去公司里面選東西，每年生日都有蛋糕券，還有電影票
六、東航正式工收入？
東方航空公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有234位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，東方航空公司平均工資為9365元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，東方航空公司年終獎(jiǎng)平均18931元。 東方航空公司員工分享說：公司住房公積金有的，交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金都有，節(jié)假日都有發(fā)慰問品大禮包，各種日常生活必需品都可以自選，一般都是一張有額度的提貨券，領(lǐng)到去公司里面選東西，每年生日都有蛋糕券，還有電影票
七、機(jī)場行政崗位哪個(gè)比較合適？
機(jī)場地勤崗位比較好。
機(jī)場地勤的涵蓋面很廣。要知道一個(gè)航空公司十幾二十個(gè)部門還是有的。除了飛行、空姐、安全保衛(wèi)，還有十幾個(gè)部門呢。機(jī)務(wù)、市場、人力資源、后保、黨紀(jì)、安全監(jiān)察、秘書處、離退、紀(jì)委、財(cái)務(wù)、運(yùn)行控制、貨運(yùn)等等。
總的來說，這里面機(jī)務(wù)算是最高的了，從剛?cè)肼毜?000-5000，干個(gè)5-10年拿到放行，一個(gè)月也有8000-15000的到手收入。而且越是技術(shù)好職稱高的，工資越高，做到專家，一個(gè)月20000-30000到手。
每個(gè)機(jī)場對(duì)于地勤這個(gè)概念其實(shí)都不太一樣。有的機(jī)場，安檢和配載以前算地勤，前幾年開始就不算地勤了。其他籠統(tǒng)來說，地勤要么是服務(wù)、要么是值機(jī)。
八、空勤和地勤的待遇？
1. 相差較大。2. 空勤人員是指機(jī)上工作的人員，他們需要擔(dān)負(fù)飛行安全、客艙服務(wù)等工作，工作較為辛苦，但薪資相對(duì)較高。地勤人員是指機(jī)場地面工作的人員，包括安檢、托運(yùn)、登機(jī)等，工作相對(duì)輕松，但薪資較低。3. 除了薪資待遇，空勤和地勤的福利、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面也有所不同，需要根據(jù)具體情況綜合考慮。
九、西部航空員工待遇？
西部航空工資待遇，西部航空平均工資為7683元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。
