【簡(jiǎn)介:】一、可持續(xù)發(fā)展主要包括哪幾項(xiàng)?(1) 創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;(2) 文化持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;(3) 制度持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;(4) 核心競(jìng)爭(zhēng)力可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;(5) 要素可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。二、五險(xiǎn)包括哪幾項(xiàng)?五險(xiǎn)指的是
一、可持續(xù)發(fā)展主要包括哪幾項(xiàng)?
(1) 創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
(2) 文化持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
(3) 制度持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
(4) 核心競(jìng)爭(zhēng)力可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
(5) 要素可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二、五險(xiǎn)包括哪幾項(xiàng)?
五險(xiǎn)指的是:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。養(yǎng)老和醫(yī)療個(gè)人繳納基數(shù)的8%和2%,城鎮(zhèn)戶口失業(yè)繳納1%,其他都是單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要你交滿至少15年,到法定退休年齡后才可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
三、病歷特點(diǎn)包括哪幾項(xiàng)?
現(xiàn)病史:記述患者病后的全過(guò)程,即發(fā)生、發(fā)展、演變和診治經(jīng)過(guò)??砂匆韵聝?nèi)容和程序詢問(wèn):
①起病情況與患病的時(shí)間。
患病時(shí)間:從起病到就診的時(shí)間。
(年、小時(shí))
②主要癥狀的特點(diǎn):主要癥狀出現(xiàn)的部位、性質(zhì)、持續(xù)時(shí)間和程度,緩解或加劇的因素。
③病因與誘因:病因—如外傷、中毒、感染等。
誘因—如氣候變化、環(huán)境變化、情緒等。
④病情的發(fā)展與演變:包括患病過(guò)程中主要癥狀的變化或新癥狀的出現(xiàn)。
⑤伴隨病狀:主要癥狀的基礎(chǔ)上又同時(shí)出現(xiàn)一系列其他癥狀。
陰性癥狀——按一般規(guī)律在某一疾病應(yīng)該出現(xiàn)的伴隨癥狀而實(shí)際上沒(méi)出現(xiàn)。
⑦病程中的一般情況:如病后的精神、體力狀態(tài),食欲、睡眠、大小便。
四、主觀驗(yàn)光常規(guī)包括幾項(xiàng)?
你好,驗(yàn)光是用于明確眼睛屈光狀態(tài)的一種檢查。眼的屈光狀態(tài)分為正視和非正視兩大類,(非正視也稱為屈光不正)。
正視是指眼睛在調(diào)節(jié)放松狀態(tài)下,外界平行光線經(jīng)過(guò)眼的屈光系統(tǒng)以后聚焦在在視網(wǎng)膜上。非正視包括近視、遠(yuǎn)視和散光三種情況。通過(guò)電腦驗(yàn)光儀等方法,可以確定被檢眼是否存在屈光不正以及近視、遠(yuǎn)視、散光的度數(shù)和散光軸。
一般驗(yàn)光檢查需要兩個(gè)小時(shí)左右,驗(yàn)光的費(fèi)用幾十元到幾百元不等,醫(yī)院等級(jí)不同收費(fèi)也不一樣,建議您到當(dāng)?shù)卣?guī)眼科醫(yī)院咨詢一下醫(yī)生為好
五、powerbi都包括哪幾項(xiàng)?
powerbi都包括:
1、PowerQuery查詢?cè)鰪?qiáng)版(Power Query)是一個(gè)Excel插件,是Power BI的一個(gè)組件。
2、PowerPivot 指的是一組應(yīng)用程序和服務(wù),它們?yōu)槭褂?Excel 和 SharePoint 來(lái)創(chuàng)建和共享商業(yè)智能提供了端到端的解決方案。
3、PowerView可以生成表格的查看方式,也可以生成圖表,圖表類型包括柱形圖、條形圖、餅圖、折線圖、散點(diǎn)圖(氣泡圖)以及地圖。
4、Power Map (地圖增強(qiáng)版)是Power BI組件之一。
六、應(yīng)急響應(yīng)包括哪幾項(xiàng)?
1 信息報(bào)告
1 )信息接報(bào)
明確應(yīng)急值守電話、事故信息接收、內(nèi)部通報(bào)程序、方式和責(zé)任人,向上級(jí)主管部門、上級(jí)單位報(bào)告事故信息的流程、內(nèi)容、時(shí)限和責(zé)任人,以及向本單位以外的有關(guān)部門或單位通報(bào)事故信息的方法、程序和責(zé)任人。
2 )信息處置與研判
a明確響應(yīng)啟動(dòng)的程序和方式。根據(jù)事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍和可控性,結(jié)合響應(yīng)分級(jí)明確的條件,可由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組作出響應(yīng)啟動(dòng)的決策并宣布,或者依據(jù)事故信息是否達(dá)到響應(yīng)啟動(dòng)的條件自動(dòng)啟動(dòng)。
b若未達(dá)到響應(yīng)啟動(dòng)條件,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可作出預(yù)警啟動(dòng)的決策,做好響應(yīng)準(zhǔn)備,實(shí)時(shí)跟蹤事態(tài)發(fā)展。
c響應(yīng)啟動(dòng)后,應(yīng)注意跟蹤事態(tài)發(fā)展,科學(xué)分析處置需求,及時(shí)調(diào)整響應(yīng)級(jí)別,避免響應(yīng)不足或過(guò)度響應(yīng)。
2 預(yù)警
1 )預(yù)警啟動(dòng)
明確預(yù)警信息發(fā)布渠道、方式和內(nèi)容。
2 )響應(yīng)準(zhǔn)備
明確作出預(yù)警啟動(dòng)后應(yīng)開(kāi)展的響應(yīng)準(zhǔn)備工作,包括隊(duì)伍、物資、裝備、后勤及通信。
3 )預(yù)警解除
明確預(yù)警解除的基本條件、要求及責(zé)任人。
3 響應(yīng)啟動(dòng)
確定響應(yīng)級(jí)別,明確響應(yīng)啟動(dòng)后的程序性工作,包括應(yīng)急會(huì)議召開(kāi)、信息上報(bào)、資源協(xié)調(diào)、信息公開(kāi)、后勤及財(cái)力保障工作。
4 應(yīng)急處置
明確事故現(xiàn)場(chǎng)的警戒疏散、人員搜救、醫(yī)療救治、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、技術(shù)支持、工程搶險(xiǎn)及環(huán)境保護(hù)方面的應(yīng)急處置措施,并明確人員防護(hù)的要求。
5 應(yīng)急支援
明確當(dāng)事態(tài)無(wú)法控制情況下,向外部(救援)力量請(qǐng)求支援的程序及要求、聯(lián)動(dòng)程序及要求,以及外部(救援)力量到達(dá)后的指揮關(guān)系。
6 響應(yīng)終止
明確響應(yīng)終止的基本條件、要求和責(zé)任人。
七、農(nóng)村4050保險(xiǎn)包括幾項(xiàng)?
4050補(bǔ)貼主要服務(wù)的對(duì)象叫做大齡失業(yè)人群,包括一部分的農(nóng)民工兄弟。
首先就是年齡達(dá)標(biāo),男人年滿50周歲、女人年滿40周歲,還需要拿到失業(yè)證明,且必須正常參保,如果已經(jīng)斷了保費(fèi)那是不可取的。
每個(gè)人只能領(lǐng)取一次補(bǔ)助,之后再失業(yè)就無(wú)法領(lǐng)取了??梢哉f(shuō)4050補(bǔ)貼是失業(yè)保險(xiǎn)的一種特殊形式。
4050補(bǔ)貼是有一定的標(biāo)準(zhǔn),并且需要本人去街道的勞保中心驗(yàn)明身份后方可領(lǐng)取。
八、高壓焊工證包括幾項(xiàng)?
高壓焊工證六項(xiàng)是指:熔化焊接電焊氣焊弧焊電焊氣割其他資格證也叫職業(yè)資格等級(jí)證,發(fā)證機(jī)構(gòu)--勞動(dòng)局,是晉升,漲薪,職稱憑審必備證書(shū),高級(jí)比初中級(jí)工資高200-500,分技工和技師,共5個(gè)級(jí)別,證書(shū)全國(guó)通用。這就是我學(xué)到的知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
九、基本待遇包括哪幾項(xiàng)?
包括以下幾項(xiàng):
1、社會(huì)保障
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、重大傷殘保險(xiǎn)等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險(xiǎn)。
2、住房津貼
傳統(tǒng)的中國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè),住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項(xiàng)福利。隨著國(guó)家推行貨幣化分房制度的開(kāi)展,企業(yè)改實(shí)物分房為貨幣分房,住房津貼按月隨工資發(fā)放,建立住房公積金,提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。
3、交通費(fèi)
主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利,主要包括以下幾種:企業(yè)提供交通工具接送員工上下班;企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定為員工報(bào)銷上下班交通費(fèi);企業(yè)每月發(fā)放一定數(shù)額的交通補(bǔ)助費(fèi)。
4、工作午餐
是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)。
5、有償假期
有償假期是指員工不來(lái)上班工作仍可取得收入的福利項(xiàng)目。主要包括以下幾種:
1.產(chǎn)假、病(工傷)假、事假、探親假、婚假、喪假等等國(guó)家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。
2.公休:是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。企業(yè)一般根據(jù)種種條件,規(guī)定員工每年有五天至十四天的公休假期。
3.法定節(jié)假日:法定節(jié)假日為元旦一天、春節(jié)三天、清明一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天,共十一天。
6、培訓(xùn)
隨著企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才和合格員工的渴求,不少企業(yè)已明確提出“培訓(xùn)是員工最大福利”,不斷加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的投入。目前跨國(guó)公司的培訓(xùn)投入費(fèi)用一般占到年銷售收入的0.5%-2%,并且這個(gè)比例仍有上升的趨勢(shì)。相信國(guó)內(nèi)的企業(yè)在未來(lái)若干年的發(fā)展歷程中,必將越來(lái)越重視培訓(xùn)的投入和產(chǎn)出。
7、五險(xiǎn)一金
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8%
2、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1%
3、生育保險(xiǎn):全由單位負(fù)擔(dān)(0.5%)
4、工傷保險(xiǎn):全由單位負(fù)擔(dān)(0.5%)
5、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2%
6、公積金: 單位:7%、個(gè)人7%
十、沃爾沃citysafety包括哪幾項(xiàng)?
XC60城市安全系統(tǒng)(city safety)包含以下功能第三項(xiàng)選裝1.緊急避讓輔助2.相向來(lái)車自動(dòng)避讓3.帶自動(dòng)轉(zhuǎn)向盲點(diǎn)監(jiān)測(cè)功能(選裝)