【簡介:】一、安全管理體系包括哪些內(nèi)容?安全管理體系是指基于安全管理的一整套體系,體系包括硬件軟件方面。四大體系包括:質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、食品安全管理體系(藥品安全管理體
一、安全管理體系包括哪些內(nèi)容?
安全管理體系是指基于安全管理的一整套體系,體系包括硬件軟件方面。四大體系包括:質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、食品安全管理體系(藥品安全管理體系)、職業(yè)健康安全管理體系。
1、質(zhì)量管理體系(Quality Management System,QMS)是指在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。質(zhì)量管理體系是組織內(nèi)部建立的、為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所必需的、系統(tǒng)的質(zhì)量管理模式,是組織的一項戰(zhàn)略決策。
2、環(huán)境管理體系
環(huán)境管理體系(EMS)是企業(yè)或其他組織的管理體系的一部分,用來制定和實施其環(huán)境方針,并管理其環(huán)境因素,包括為制定、實施、實現(xiàn)、評定和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。
3、食品安全管理體系(食品安全規(guī)則)
食品安全管理體系,英文簡稱FSMS,是食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)之一 。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展、社會文明程度的提高,人們越來越關(guān)注食品的安全問題;要求生產(chǎn)、操作和供應(yīng)食品的組織,證明自己有能力控制食品安全危害和那些影響食品安全的因素。
顧客的期望、社會的責(zé)任,使食品生產(chǎn)、操作和供應(yīng)的組織逐漸認(rèn)識到,應(yīng)當(dāng)有標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)操作、保障、評價食品安全管理,這種對標(biāo)準(zhǔn)的呼喚,促使食品安全管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生。
4、職業(yè)健康安全管理體系
職業(yè)健康安全管理體系,英文簡寫為“OHSMS”。是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。
安全管理體系是以體系為框架推動參與的人系統(tǒng)的開展安全生產(chǎn)工作,體系的完善并切實落實到位有利于避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和應(yīng)對突發(fā)情況。體系先進(jìn)適用于大企業(yè)和危險隱患多發(fā)的企業(yè),小企業(yè)有體系也無法操作人力物力財力限制,所以任何管理都是隨著企業(yè)發(fā)展不斷完善的,應(yīng)該是循序漸進(jìn)的。
一、安全管理體系管理制度包括
1、生產(chǎn)計劃管理制度。企業(yè)的生產(chǎn)計劃是企業(yè)經(jīng)營活動的指導(dǎo)思想和基本依據(jù),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場需求制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)工序,保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。
2、生產(chǎn)過程管理制度。企業(yè)的生產(chǎn)過程是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的組成部分,是企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢地位的重要條件。
因此,企業(yè)必須建立健全各項生產(chǎn)過程管理制度,包括生產(chǎn)過程的設(shè)計、組織、控制、檢查、記錄和控制程序等。這些管理制度的實施,不僅有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,而且有利于保證生產(chǎn)過程的安全、有效和經(jīng)濟(jì)效益。為此,我們在制定生產(chǎn)計劃時,應(yīng)充分考慮這些因素,并根據(jù)具體情況進(jìn)行合理調(diào)整。下面我們就一起來看看吧。
二、制定生產(chǎn)計劃時要考慮的因素
首先,我們要明確的是,在制定生產(chǎn)計劃時,要考慮的不僅僅是產(chǎn)量,還有成本。因為在生產(chǎn)過程中,每個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生一定的費(fèi)用,這些費(fèi)用是不可避免的。所以,在制定生產(chǎn)計劃時,我們要盡量減少不必要的支出,以節(jié)省成本。例如,我們可以通過提高工人的工資來降低人工成本。此外,我們還可以采取措施來減少生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),例如,我們可以在產(chǎn)品中添加一些綠色食品,這樣就可以大大減少浪費(fèi)??傊?,我們應(yīng)該從源頭上杜絕浪費(fèi)行為,并且在日常生活中注意節(jié)約資源。
安全管理體系是一個動態(tài)的過程,需要不斷調(diào)整優(yōu)化,才能保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。所以,大家一定要重視安全管理體系的建設(shè),這樣才能更好地提升企業(yè)的競爭力。
什么是安全生產(chǎn)總結(jié)報告?安全生產(chǎn)總結(jié)報告是對上一年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行回顧總結(jié),并提出今后一段時期的安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施的文件。它包括總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、提出建議、交流意見等內(nèi)容。安全生產(chǎn)總結(jié)報告是一份綜合性的文件,既可以作為安全生產(chǎn)管理部門的年度工作總結(jié),也可以作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的年度工作計劃。
安全生產(chǎn)事故案例是指發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營單位或者個人身上,造成重大人員傷亡或者財產(chǎn)損失的生產(chǎn)安全事故。這里的重大人員傷亡或者財產(chǎn)損失包括死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。在日常生活中,安全生產(chǎn)事故案例已經(jīng)不勝枚舉,這些事故案例的發(fā)生,往往是企業(yè)管理不到位、員工安全意識淡薄、生產(chǎn)設(shè)備老化、操作規(guī)程不健全等原因造成的。
二、安全管理體系中安全促進(jìn)包括哪些內(nèi)容?
安全促進(jìn)是在加強(qiáng)安全教育的同時,為鞏固和有效保持人們的安全行為、克服不安全行為,解決不安全問題,減少隱患,避免危險事件發(fā)生,有效應(yīng)對突安全發(fā)事件發(fā)生,改善人生存環(huán)境等,所持續(xù)進(jìn)行的社會動員和全面深入的與安全相關(guān)的文化建設(shè)過程。
(一)安全教育:全面的、系統(tǒng)的、與時俱進(jìn)地進(jìn)行安全知識系統(tǒng)傳授。安全教育可以提高居民的安全知識、態(tài)度,也可以幫助一部分人改變不良的生活和工作行為。但是單靠教育是不行的,如果使人們不良行為有效得到改變,還必須重視安全文化的創(chuàng)新和持續(xù)的建設(shè)。
(二)安全文化創(chuàng)建和完善
1.軟環(huán)境(具有提示性的精神產(chǎn)品):政策、法規(guī)、規(guī)章、制度、紀(jì)律、民俗、文學(xué)藝術(shù)、媒體、標(biāo)示物、警示語
2.硬環(huán)境(具有保護(hù)性的物質(zhì)產(chǎn)品):服務(wù)設(shè)施、防護(hù)設(shè)備、生產(chǎn)工具、生活用品等
三、生物安全管理體系主要包括哪些內(nèi)容?生物安全?
生物安全管理體系主要包括組織和管理、管理責(zé)任、個人責(zé)任、安全管理體系文件、文件控制、安全計劃、安全檢查、不符合項的識別和控制、糾正措施、預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)、內(nèi)部審核、管理評審、實驗室人員管理、實驗室材料管理、實驗室活動管理、實驗室內(nèi)部管理、實驗室設(shè)施設(shè)備管理、廢物處置、危險材料運(yùn)輸、應(yīng)急措施、消防安全、事故報告。
四、安全管理體系包括哪些安全管理體系?
企業(yè)安全保障體系包括安全目標(biāo)和安全保證體系及措施。
1、安全管理體系實際上應(yīng)該是一個與時俱進(jìn)的安全管理方法的總稱。在不同時期,對于同一個企業(yè)要有不同的管理體系,如果,企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備的先進(jìn)性發(fā)生了改變,則管理體系也要隨之發(fā)生改變,否則,管理就要落后。
2、按建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化包含安全目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和人員、安全責(zé)任體系、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、隊伍建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、科技創(chuàng)新與信息化、作業(yè)管理、隱患排查和治理、危險源辨識與風(fēng)險控制、職業(yè)健康、安全文化、應(yīng)急救援、事故的報告和調(diào)查處理、績效評定和持續(xù)改進(jìn)16個方面。
五、安全風(fēng)險預(yù)控管理體系包括哪些內(nèi)容?
安全風(fēng)險預(yù)控管理體系包括:管理方針、風(fēng)險預(yù)控管理、保障管理、員工不安全行為管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、綜合管理、檢查審核與評審。
六、安全生產(chǎn)管理體系都包括哪些內(nèi)容?
安全生產(chǎn)管理體系包括以下內(nèi)容:
1. 安全生產(chǎn)政策和目標(biāo):明確企業(yè)安全生產(chǎn)的方向和目標(biāo),為安全生產(chǎn)工作提供指導(dǎo)。
2. 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu):建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限。
3. 安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4. 安全生產(chǎn)規(guī)章制度:制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。
5. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育:開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能
七、安全管理體系包括哪些?
安全管理體系包括硬件與軟件兩個方面。軟件方面涉及到思想,制度,教育,組織,管理;硬件方面包括安全投入,設(shè)備,設(shè)備技術(shù),運(yùn)行維護(hù)等。
安全管理體系,顧名思義就是基于安全管理的一整套體系,體系包括軟件硬件方面。軟件方面涉及到思想,制度,教育,組織,管理;硬件包括安全投入,設(shè)備,設(shè)備技術(shù),運(yùn)行維護(hù)等。構(gòu)建安全管理體系的最終目的就是實現(xiàn)企業(yè)安全、高效運(yùn)行。
在不同的行業(yè)及企業(yè)里, 安全管理體系的關(guān)鍵要素存在不同。但是,大部分優(yōu)秀企業(yè)的安全管理,都大致具有以下幾個類別的要素:
1. 安全文化及理念的樹立
2. 管理層的承諾、支持與垂范
3. 安全專業(yè)組織的支持
4. 可實施性好的安全管理程序/制度
5. 有效而具有針對性的安全培訓(xùn)
6. 員工的全員參與
全球有許多知名的企業(yè)都建立了符合自己行業(yè)特征的的安全管理體系,來實現(xiàn)安全管理運(yùn)營。其中比較成熟的公司有杜邦公司,其安全管理分為風(fēng)險控制(工藝風(fēng)險)與文化建設(shè)(行為安全)兩個大方面。只有將安全管理體系與企業(yè)綜合管理體系融為一體,通過安全管理的提升,促進(jìn)了企業(yè)綜合管理水平的提高,才能實現(xiàn)設(shè)備可靠性、產(chǎn)品質(zhì)量、運(yùn)營效率、行業(yè)口碑、員工忠誠度等多方面的效益。
具體而言,行業(yè)里比較廣泛使用是杜邦安全管理體系,其可以細(xì)化為22個關(guān)鍵要素,每個要素都有細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程與最佳實踐,而且只有當(dāng)22個要素有機(jī)互動,共同作用時,整個系統(tǒng)才能得以有效運(yùn)作。
詳細(xì)來講分為以下兩個方面:
一、文化建設(shè)(行為安全)工作的要素包括:強(qiáng)有力的可見的管理層承諾、切實可行的安全工作方針和政策、挑戰(zhàn)性的安全目標(biāo)和指標(biāo)、直線組織的安全職責(zé)、綜合性的安全組織、專業(yè)安全人員的支持、高標(biāo)準(zhǔn)的安全表現(xiàn)、持續(xù)性安全培訓(xùn)及改進(jìn)、有效的雙向溝通、有效的員工激勵機(jī)制、有效的安全行為審核與再評估、全面的傷害和事故調(diào)查與報告。
二、風(fēng)險控制(工藝風(fēng)險)工作的要素包括:人員變更管理、承包商安全管理、緊急響應(yīng)和應(yīng)急計劃、質(zhì)量保證、啟用前安全檢查、機(jī)械完成性、設(shè)備變更管理、工藝安全信息、工藝風(fēng)險分析、技術(shù)變更管理。
八、項目管理體系包括哪些內(nèi)容?
項目管理具體包括:
項目啟動、項目計劃、時間管理、成本管理、溝通管理、項目集成管理。
項目管理是指項目管理者在有限的資源下,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對項目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。
更具體地說,在從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程中,進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,最終實現(xiàn)項目目標(biāo)。
九、采購管理體系包括哪些內(nèi)容?
采購管理體系包括:
1、采購管理體系的包括采購領(lǐng)導(dǎo)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、監(jiān)督制度和民主管理制度。
2、采購領(lǐng)導(dǎo)制度。
即采購決策制度,按采購什么、采購多少,什么時候采購等決策權(quán)屬于哪一級來劃分領(lǐng)導(dǎo)制度。
3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。
是按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,以提高經(jīng)濟(jì)效益及服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),科學(xué)地確定相關(guān)部門、人員經(jīng)濟(jì)職責(zé)、利益權(quán)力的一項管理制度。
4、獎懲制度。
為了調(diào)動廣大采購人員的工作積極性的制度。
5、監(jiān)督制度。
貫徹采購制度必須堅持嚴(yán)格監(jiān)督與考核。
6、民主管理制度。
十、培訓(xùn)管理體系包括哪些內(nèi)容?
1、框架包含以下: 培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系以及培訓(xùn)實施體系。
2、培訓(xùn)管理提醒細(xì)分如下: 包括培訓(xùn)制度、培訓(xùn)政策、管理人員培訓(xùn)職責(zé)管理、培訓(xùn)信息搜集反饋與管理、培訓(xùn)評估體系、培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用管理、培訓(xùn)與績效考核管理等一系列與培訓(xùn)相關(guān)的制度。3、培訓(xùn)課程體系細(xì)分如下: 建立并完善包括公司文化培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)、管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)等一系列具有本企業(yè)特色的培訓(xùn)課程。4、培訓(xùn)實施體系細(xì)分如下: 確保公司培訓(xùn)制度實施,并通過培訓(xùn)活動的有效組織和落實、跟蹤和評估、改善和提高,體現(xiàn)培訓(xùn)價值的一整套控制流程。