【簡介:】本篇文章給大家談?wù)劇稏|方航空信息部有編制嗎》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、東方航空勞務(wù)派遣要考試嗎
2、it行業(yè)什么是外派啊,什么工作性質(zhì),做什么啊
本篇文章給大家談?wù)劇稏|方航空信息部有編制嗎》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽:
- 1、東方航空勞務(wù)派遣要考試嗎
- 2、it行業(yè)什么是外派啊,什么工作性質(zhì),做什么啊,有發(fā)展嗎
- 3、東方航空公司招人合同都是跟派遣公司(勞務(wù)公司)簽嗎??
- 4、請問我在東方航空官網(wǎng)上投的95530客服的崗位,后面(勞務(wù)派遣)啥意思?不是跟東航簽合同嗎?
東方航空勞務(wù)派遣要考試嗎
勞務(wù)派遣不是必須需要考試的
勞務(wù)派遣是用工管理的一種形式,主要使用與臨時性、季節(jié)性等用工,因為時間段所以一般不會考試的,只要身體沒有問題,而且工作能力強就可以錄用了,如果勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)了其他問題,可以將員工退回勞務(wù)派遣公司。
it行業(yè)什么是外派啊,什么工作性質(zhì),做什么啊,有發(fā)展嗎
外派就是派本公司員工去外地工作。
一半銷售居多。任何職業(yè)都是很有發(fā)展的,關(guān)鍵看個人。只要你努力,干什么都有發(fā)展
東方航空公司招人合同都是跟派遣公司(勞務(wù)公司)簽嗎??
是的。
如果是合同工,就是你和這家單位簽訂的勞動合同,存在事實勞動關(guān)系以及勞動合同關(guān)系,也就是說一旦有任何勞資糾紛,是和這家單位來處理。
如果是派遣工,就是和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同,并不是這家單位的員工,只存在事實勞動關(guān)系,一旦有任何勞資糾紛,是本人、單位、派遣公司三方來解決,如果公司解聘,會直接被退回派遣公司。
根據(jù)《勞動合同法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法”。
擴展資料:
一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源,暫時還不屬于用人單位員工,等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
參考資料來源:百度百科-勞務(wù)派遣合同
請問我在東方航空官網(wǎng)上投的95530客服的崗位,后面(勞務(wù)派遣)啥意思?不是跟東航簽合同嗎?
如果是東航官網(wǎng)的招聘不用擔心。勞動派遣,入職簽的勞動合同是第三方公司的,東航把95530客服外包出去了,但工作要求還是東航的。就比如蘋果公司把iPhone制造外包給富士康一樣....
關(guān)于《東方航空信息部有編制嗎》的介紹到此就結(jié)束了。