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世界十大防彈衣?

作者:Anita 發(fā)布時間: 2022-11-06 23:48:50

簡介:】優(yōu)秀的防彈衣品牌有凱夫拉、霧都記憶、viYb、ixio、佼姍、森宅、togf、圓益、簡絨、費恩丹尼等等。防彈衣是用來防護彈頭或彈片對人體的傷害,防彈衣主要由衣套和防彈層兩部分

優(yōu)秀的防彈衣品牌有凱夫拉、霧都記憶、viYb、ixio、佼姍、森宅、togf、圓益、簡絨、費恩丹尼等等。防彈衣是用來防護彈頭或彈片對人體的傷害,防彈衣主要由衣套和防彈層兩部分組成。衣套常用化纖織品制作。防彈層就是軍迷們所熟知的凱夫拉材料,該種材料是在上世紀(jì)60年代,由美國杜邦公司研制出的一種復(fù)合材料,它的密度低、強度高、韌性好、耐高溫、易于加工和成型,它的強度是鋼鐵的5倍,密度卻比鋼鐵小,僅為它的五分之一。

因此這一材料一經(jīng)研制成功,就受到了極大的重視,被廣泛應(yīng)用于軍事領(lǐng)域,在軍事上被稱為"裝甲衛(wèi)士 "。其中就包括被用于防彈衣的制作。

2020年防彈衣十大品牌排行榜,前十名分別是切而獅、51783、科樂士、盾郎、銳森、尼超酷、八鷹、nip戶外/NIP、法森鹿/FARSENDEER、卡漫嘉園。

單位個人主要事跡優(yōu)秀范文

身為單位先進員工,要有心探索工作中存在的問題,不斷剖析,深刻的認知。下面是我整理單位個人主要 事跡 優(yōu)秀 范文 的范文,歡迎閱讀!
單位個人主要事跡優(yōu)秀范文篇一
園林工作是繁瑣和辛苦的,特別在城建工程,協(xié)調(diào)工作比較難,所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”,而且工資又低,甚至有些人把它看作是不體面的工作。可為什么偏偏要選擇這項工作呢?剛剛從校門跨出的我,看見城市建設(shè)日新月異,景觀綠化整齊劃一,還聽說很能鍛煉人,這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心,他覺得職業(yè)無分高低,只要好好干,行行都會出狀元,況且能為城市建設(shè)和環(huán)境保護作貢獻。因此,下定決心開始著手園林綠化工程。

參加工作后,他充分發(fā)揮了學(xué)生時代的模范帶頭作用,勇于創(chuàng)新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中,不怕艱苦,虛心學(xué)習(xí),細心了解公司業(yè)務(wù)及體制,認真專研的施工工藝流程及新材料。不久,就基本掌握了園林綠化栽植養(yǎng)護及道路鋪裝及給排水工程的相關(guān)知識和技巧,達到一定的水平。先但他不安于現(xiàn)狀,繼續(xù)向深度和廣度風(fēng)向拓展自己。白天除做好本職工作外,還經(jīng)常請教老職工老專家,使自己的技術(shù)精益求精。晚上和節(jié)假日的業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己成為多面手,更好地為工作建服務(wù)。正是由于他不斷努力,精通了各個工作崗位的業(yè)務(wù)技能。

一、愛崗如家,忠誠敬業(yè)

xx_能做到 愛崗敬業(yè) ,忠于職守,而且兼任數(shù)職于一身,每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務(wù)重,常常加班至深夜。雖然很辛苦,他還是樂意去做,任勞任怨。

記得在公司工作伊始時,朋友極力要求他到濟南去工作,并說你這樣的懂設(shè)計干工程的人才到他們公司工作,辦公室里搞搞設(shè)計,每月工資會大幅度的提高,而且還不會象工人那樣辛苦。當(dāng)時他是這樣說的:“我們是為了實現(xiàn)理想而打拼,不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢,那我當(dāng)初就不會選擇園林行業(yè),既然選擇了,我就得堅持下去…..”面臨著嚴(yán)峻的選擇,他還是制定長遠的目標(biāo),堅定地選擇留在所在的公司。

二、謙虛謹(jǐn)慎做事,真誠團結(jié)為人

“生態(tài)是借貸,而不是繼承。人生是經(jīng)歷和體驗,而不是擁有和占據(jù)”,沒錯,園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次,正值農(nóng)忙時節(jié),工人們不好找,綠化苗木栽植完成時已中午12點半,灑水車已壞,為了提高苗木成活率盡快的澆上水,他身先士卒到第一線,在距離長達100多米的戶家,憑著他平時對工作負責(zé)到底的刻苦干勁,提兩個多小時的水,終于完成最難澆灌在綠化帶,把營養(yǎng)缽及殘枝葉一一清理干凈,做到現(xiàn)場文明,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員及淄博 畢業(yè) 生應(yīng)有的風(fēng)格,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。平時,他經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)為園林機械車輛、做保養(yǎng)或簡單維修工作,另外為很多大學(xué)生提供勤工儉學(xué)崗位,常幫助那些有困難的人,為希望工程、災(zāi)區(qū)等多次捐獻,表達了他對社會的一份愛心。

三、勤奮好學(xué) 勤于思考

在工作之余,能有心探索工作中存在的問題,不斷剖析,深刻的認知,不斷的向?qū)W術(shù)期刊投稿。使時間技能與理論不斷結(jié)合,力爭全面提升,先后報考專業(yè)及相鄰專業(yè)的資格證書,不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在2008年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,期間開闊了眼界,增長了不少見識,為本行業(yè)發(fā)展及專業(yè)在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術(shù)有了一定的了解和認識。

勤于思考,調(diào)動大家積極性。能帶領(lǐng)同事及工人開展豐富的文體活動,努力營造健康、文明的氣氛。打 籃球 、書法等是他的強項,曾多次在書法大賽上獲獎,在他雖然取得這么好的成績,但從來也不驕傲,在單位,他很耐心地教大家書法技巧。

從學(xué)生時代一步步走過來,心態(tài)也更平和,工作上敢于面迎困難,更注重團隊精神,更好的掌握了工作和生活的協(xié)同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,這就是他追求的價值。

“忙碌而充實,辛苦而快樂,一切困難都是暫時的,珍惜每一次過渡”,這是他平時常說的,也懷著這樣的心態(tài)去做了!堅定信念,敢于奉獻,腳踏實地、一步一個腳印走下去,積極進取,相信會有更好的明天!嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境,是公園里的鳥語花香,他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時,他還積極幫助其他的同志共同完成如打草,撥草剪枝等任務(wù)。
單位個人主要事跡優(yōu)秀范文篇二
×××同志是六支隊園林隊的一名綠化工,從事綠化工作多年來,他一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,為單位綠化工作的發(fā)展默默工作,發(fā)揮著自己的光和熱。2004年,他以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

×××同志是一名有著多年工作 經(jīng)驗 的老工人,他非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作,他注重加強自身的學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在政治上,他嚴(yán)格要求自己,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,認真的學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作,使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中,他注重學(xué)習(xí)各種綠化和植物養(yǎng)護知識,并學(xué)以致用,潛心研究單位鹽堿地區(qū)各 種植 物的生長規(guī)律,并做好筆記,為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。同時積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,解決綠化工作中遇到的各種實際困難?!半m然只是做著平凡的工作,但也是在為美化建設(shè)家園添磚加瓦”,他常常這樣想。是的,綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣,而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節(jié),有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉,要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢,難度很大,他主動放棄自己的休息時間,和同志們一起加班加點完成工作任務(wù);二是技術(shù)性強。別看只是樹木花草,如何種好它們,并保證它們的成活率,在栽種的過程中都有一定的講究,必須在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進行。如根須埋的深與淺,對它的生長都有很大影響,作為一名老工人,他能夠掌握專業(yè)技術(shù),干好工作,并能夠為其他同志提供技術(shù)指導(dǎo),確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情,修枝、澆水、施肥、防治病蟲害,他就像照顧自己的孩子一樣,每件事都耐心、細致地按時完成??粗H手種下的植物一天天成長起來,成為一處景觀,他心里有一種成就感。

從事綠化工作,他覺得苦中有樂。今年,他被推選為園林一組組長,雖然只是一個小小的組長,但他覺得那是領(lǐng)導(dǎo)對他的信任,是同志們對他的信任。為此,他時時處處嚴(yán)格要求自己,模范遵守各項 規(guī)章制度 和工作紀(jì)律,工作中遇到了困難他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同時,他關(guān)心、愛護組里的其他同志,誰家里有事或者是生病了,他就主動承擔(dān)起他們的工作,讓他們安心照顧家庭或者是養(yǎng)病。在他的帶動下,他們組成為一個團結(jié)的集體,總是能又快又好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。每年春季人工翻地是一項較艱苦的工作,要在很短的時間內(nèi)完成全部的翻地任務(wù),勞動強度教大,而且組里女同志較多,他沒有向領(lǐng)導(dǎo)提困難,帶上工具,帶領(lǐng)全組人員不顧春天天冷風(fēng)大,身先士卒,一鍬一鍬的挖土,大冷的天,竟是汗流浹背,一天干下來腰酸背痛精疲力盡,但他沒有怨言。他的精神感染了組里其他同志,在全組人員的共同努力下,保質(zhì)保量的完成了翻地任務(wù),為下一步栽種花草樹木做好了準(zhǔn)備。

今年,公園實行了個人承包責(zé)任制,他負責(zé)的是公園內(nèi)假山前的一片花草樹木。這里樹木較多,碎石也較多,雜草叢生,不能借助除草工具干活,是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護季節(jié),今年 雨水 較多,雜草生長快,他每天冒著酷暑,忍著蚊蟲的叮咬,一遍又一遍的撥草,撥掉的雜草都能堆成一座小山,就這樣日復(fù)一日的勞動,苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境,是公園里的鳥語花香,他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時,他還積極幫助其他的同志共同完成如打草,撥草剪枝等任務(wù)。

工作是辛苦的,也是平凡的,但他覺得工作是快樂的,生活是充實的,能為單位的綠化美化工作出一份力,是他做為一名綠化工作者的心愿。
單位個人主要事跡優(yōu)秀范文篇三
×××,男,×××市人,×××出生,畢業(yè)于×××學(xué)院,中共黨員,現(xiàn)任×××處長。該同志從事×××工作十年來,常年奮戰(zhàn)在綠化工作的第一線,不畏艱辛,全心投入,為創(chuàng)建和諧優(yōu)美的綠色軍營做出了突出貢獻。XX年,榮獲×××獎。

勤奮鉆研,當(dāng)好營區(qū)綠化的“設(shè)計師”。多年來,×××同志始終立足提高保障力的高度來認識營區(qū)綠化工作。一方面,他注重理論知識和實踐經(jīng)驗的積累,通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家,掌握適合×××地質(zhì)、氣候特征的各種樹木、花草的生長規(guī)律和綠化效果,打牢綠化技術(shù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。另一方面,他堅持把創(chuàng)建一流營房與建設(shè)一流生態(tài)營區(qū)捆在一起抓,會同地方園林、規(guī)劃專家實地考察、反復(fù)論證,精心設(shè)計了×××、×××、×××等所有新建、改造營區(qū)的綠化總體規(guī)劃,為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的綠色營區(qū)做了大量扎實有效的基礎(chǔ)性工作。

身先士卒,爭做播撒綠色的“領(lǐng)頭雁”。在長期的工作實踐中,×××同志充分認識到:營區(qū)綠化工作需要官兵長期不懈的努力,一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此,他經(jīng)常利用各種集訓(xùn)、下部隊蹲點等機會,積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義,傳授植樹育苗技術(shù),指導(dǎo)部隊制定營區(qū)綠化規(guī)劃。十多年來,他走遍了基層營區(qū)的每一個角落,掌握了部隊營區(qū)環(huán)境條件和綠化現(xiàn)狀的第一手資料,摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培 方法 。去年在指導(dǎo)×××爭創(chuàng)“綠色營區(qū)”活動中,為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題,他在×××一呆就是十來天,手把手地指導(dǎo)官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統(tǒng)。為確保種植成活率,每一棵樹、每一片草坪,他都要親自到現(xiàn)場查看埋土是否密實,施肥是否得當(dāng),樹種是否搭設(shè)了遮陽棚,用實際行動在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。

注重效益,當(dāng)好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術(shù)力量薄弱的現(xiàn)狀,×××同志知難而進,積極配合基層單位爭取地方政府支持,發(fā)動官兵自力更生培育樹木。近年來,在他的推動下,共爭取地方綠化經(jīng)費近百萬元;在×××利用空閑地、開發(fā)荒坡地××畝作為“三圃”基地,并定期舉力綠化技術(shù)骨干培訓(xùn)班,僅此一項每年就節(jié)省苗木購置、養(yǎng)護費用數(shù)十萬元。同時,他和財務(wù)部門的同志一道,加強每項綠化經(jīng)費管理,做到事先預(yù)算,嚴(yán)格把關(guān),力求少花錢多辦事,把有限的經(jīng)費用在刀刃上。

科學(xué)管理,當(dāng)好綠色營區(qū)的“守護神”。為確保綠化質(zhì)量和美化效果,×××同志把建立綠化管理長效機制作為突破口,在綠化委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,建立了干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制,在部隊層層簽定“綠化 責(zé)任書 ”,把綠化工作與單位全面建設(shè)評比、與單位領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤,做到綠化管理責(zé)任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》,實行“包栽、包活、包管理,定任務(wù)、定責(zé)任、定人”的“三包四定”管理制度,明顯提高了營區(qū)綠化管理效益。如今,全部隊營區(qū)綠化覆蓋率達70%以上?!痢痢帘蝗珖G化委員會評為“全國綠化模范單位”,×××、×××先后被總部、湖南省政府評為“綠色營區(qū)”和“園林式單位”。


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