【簡介：】我是這么看的辦公室文化的：
1、辦公室文化的產(chǎn)生和存在是必然的
一個辦公室本身就算一個小小的組織，不管這個里面有多少個人。大家在一起朝日相處，每一個人都會相互影響著所有

我是這么看的辦公室文化的：

1、辦公室文化的產(chǎn)生和存在是必然的

一個辦公室本身就算一個小小的組織，不管這個里面有多少個人。大家在一起朝日相處，每一個人都會相互影響著所有人，一種相互糾結(jié)在一起的文化不可避免就產(chǎn)生了。

辦公室文化有著它的特殊性，因為在這里，每個人都是利益的沖突者，也是合作者；今天可能是競爭對手，明天可能是合作伙伴。

2、辦公室文化不論好壞，你得融入

文化是由人產(chǎn)生的，那辦公室的文化肯定也千差萬別，不過不管這個辦公室文化有多傻BB，或者多么的亂七八糟，如果你打算繼續(xù)在這里混下去，最好的辦法就是融入進(jìn)去，并且試著接受它。

一個人是對抗不了一個組織的文化的，就像一個人社會上的文化怎么樣？一個人只能選擇接受、融入或者逃離，是改變不了的。

3、辦公室文化對一個人影響很大

辦公室文化其實是整個組織文化的一個組成部分，一個人在這里接受了多久的熏陶，代表了他會受到多大程度的影響。

所以，我覺得如果在剛進(jìn)入某個組織，某個辦公室，如果覺得這里的文化對你不好，不喜歡這里的文化，個人要盡快作出決定盡早離開。

文化的熏陶是潛移默化的，不會因為你不想、不喜歡就不影響到你。

（1）軍事合作辦公室 馬甸：

從辦公室文化可以看出一個企業(yè)文化，一個企業(yè)文化可以看出一個城市的文化，城市文化能看出一個國家的文化底蘊?？紤]問題縱觀有二大方向，縱向及橫向。辦公室文化基于面窄，可以從橫向說說，物以類聚，但難免有小宗人群的存在，隨潮流也別忘了有個性，縱觀世界蕓蕓眾生，做一顆樹上的一片葉子，也勿忘四季的變更，與時俱進(jìn)，偶爾做一下，冬天寒風(fēng)中，那葉即將刮落的枯葉……