【簡介：】本篇文章給大家談談《四川航空公司書記是誰》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、內江航空學校


2、川航公司標志是什么。具體點的描述


3、四川航空集團公

本篇文章給大家談談《四川航空公司書記是誰》對應的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、內江航空學校
• 2、川航公司標志是什么。具體點的描述
• 3、四川航空集團公司的管理團隊

內江航空學校

電子科技大學成都學院航空服務專業(yè)

電子科技大學成都學院航空分院（四川航空集團公司聯(lián)合創(chuàng)辦）

----全國僅兩所由航空公司共同創(chuàng)辦的航空院校之一

----四川航空集團公司唯一合作院校

----空乘專業(yè)上機率全國名列前茅

電子科技大學成都學院

電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院（教發(fā)函 [2004]21 號）,是采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的普通高等學校。學院位于國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，現(xiàn)有本、?？茖W生16000余名，占地700畝，規(guī)劃面積1500畝。學院現(xiàn)設有系（分院）8個，本、?？茖I(yè)30個，是國家國際軟件人才培訓基地、國家軟件產業(yè)基地人才培訓中心。學院秉承“厚德篤學、求實創(chuàng)新”的院訓精神，致力于培養(yǎng)國際型、復合型、有特色的應用型科技人才，強調以電子信息技術為核心，工、管、文和藝術類多科性協(xié)調發(fā)展，立足成都、輻射西部，以建設有特色的國內一流獨立學院為發(fā)展目標。

電子科技大學成都學院航空分院

電子科技大學成都學院與四川航空集團公司利用各自的資源和優(yōu)勢，于2004年9月合作創(chuàng)辦了航空分院，在校學生1200余名。開設有航空服務（空乘及地面服務）、航空機電維修兩個?？茖I(yè)。

分院自成立以來，皆在為名航領域培養(yǎng)合格的技術服務型和專業(yè)技術應用型人才，全力打造以校企合作為基礎，植入航企元素，具有鮮明特色、優(yōu)勢明顯、針對性較強的專業(yè)院校。

與川航聯(lián)辦 優(yōu)勢明顯

校企雙方以企業(yè)需求為主導，加強管理與培養(yǎng)，打破辦學常規(guī)，運用新思維。川航集團非常重視學院的發(fā)展，委派黨委副書記岳書群同志兼任學院副院長，分管航空分院。同時派出在名航系統(tǒng)工作多年的優(yōu)秀干部來分院負責教學及管理工作，還派出具有豐富實踐、教學、培訓經驗的在職乘務長教員和機務維修專家來分院擔任專業(yè)課老師，使分院培養(yǎng)的人才更加符合名航企業(yè)的需求。

就業(yè)介紹

航空分院已向四川航空、東北航空、成都航空、大韓航空、東方航空、海南航空、南方航空、中國國際航空、深圳航空、祥鵬航空和國內多家機場管理公司、高級酒店和企事業(yè)單位輸送了大量專業(yè)技能人才，并深受用人單位好評。歷年就業(yè)率達到“98%”以上；空乘專業(yè)上機率更是在全國名列前茅。

2011年招生計劃

鑒于航空分院歷年就業(yè)學員已經不能滿足用人單位的需求，2011年學院在完成統(tǒng)招計劃外，面向社會招收部分愿意從事航空服務工作的有志青年。

相關事宜通知如下：（以下介紹僅針對空乘專業(yè)非統(tǒng)招類生源）

1、經學院面試合格的學生，直接進入電子科技大學成都學院航空分院航空服務專業(yè)學習；

2、學生在校期間，接受從事航空服務專業(yè)工作的多種基本訓練，掌握民航空中、地面服務、酒店管理的基 本理論和技能，并具有較強的英語口語能力和其他外語的基本訓練；

3、學習費用：新生入學時須交納培訓費9400元/人年、住宿費1200元人年、服裝費2000元及教材費400元/人年、成人大專學費3600元/人年、 軍訓費350元等，共計16950元。

4、學院實行公寓化管理，學生不需自帶行李。請帶好個人生活用品。

報名地點：電子科技大學成都學院航空分院（成都市高新西區(qū)百葉路1號）

咨詢電話： 028-65663323 028-65690200

錄取條件

1.身高（凈高）：男1.72 – 1.80; 女1.62 – 1.72米;

2.身體健康，身材勻稱，五官端正，形象氣質較好;

3.矯正視力不低于1.0，無色盲色弱、斜視;

4.其他身體要求依照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執(zhí)行。

5.符合面試要求的往、應屆高中畢業(yè)生及同等學歷者均可報讀我院。（初中 生條件優(yōu)秀可適當放寬招生要求）

錄取說明：2011年學院計劃招收100名非統(tǒng)招航空服務專業(yè)新生，原則上學院根據(jù)學生面試的綜合情況擇優(yōu)錄取。招收的學生全部進入電子科技大學成都學院航空分院學習，與統(tǒng)招生共同享受就業(yè)、教學方面的優(yōu)勢。

四川航空集團公司簡介

公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式開航營運。四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日，公司現(xiàn)有員工4038人，公司現(xiàn)有歐洲空中客車A320系列飛機38架，以及巴西飛機公司生產的EMB145飛機5架，擁有130多條航線，形成從南到北、從東到西、干線支線縱橫交錯的航空運輸網絡。航線總里程達20多萬公里，通航國內52個大中城市,

航空分院領導介紹

岳書群—空軍大校軍銜，1990年9月——1994年7月：中國人民解放軍空軍政治學院本科畢業(yè)； 1995年9月——1999年7月：西南財經大學經濟管理本科畢業(yè)；曾任成都軍區(qū)空軍黨委第三屆黨委委員、空軍拉薩指揮所副司令員，現(xiàn)任四川航空公司黨委副書記；兼任電子科技大學成都學院副院長。

川航公司標志是什么。具體點的描述

四川航空公司（簡稱：川航）成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式開航營運。由四川航空公司為主聯(lián)合中國南方航空股份有限公司、上海航空股份有限公司、山東航空股份有限公司、成都銀杏餐飲有限公司共同發(fā)起設立的四川航空股份有限公司于2002年8月29日成立。

編輯本段簡介

總部、主運營基地：成都雙流國際機場第二運營基地（重慶分公司）：重慶江北國際機場第三運營基地（云南分公司）：昆明巫家壩國際機場運營指揮中心：九寨黃龍機場三亞鳳凰國際機場運行基地：綿陽南郊機場人才基地：電子科技大學成都學院航空分院IATA/ICAO代碼：3U/CSC公司始終以“安全、服務、效益”作為企業(yè)的永恒追求，走出一條適合自身發(fā)展的經營管理路四川航空標識

子；積累了一套行之有效的保證飛行安全的經驗；創(chuàng)造出一系列具有自身特色的服務品牌；培養(yǎng)出一支作風過硬、責任心強、技術精湛的飛行、機務維護和飛行指揮隊伍。公司現(xiàn)有員工4038人，其中具有大專以上文化程度的專業(yè)技術及管理人員占80%以上，建立了完整的銷售網絡、財務管理系統(tǒng)及經營管理體系?，F(xiàn)行的股份合作，使川航、南航、上航、山航實現(xiàn)了航線聯(lián)營、航線共飛、代碼共享、票價控制、常旅客計劃、銷售代理的運輸銷售網絡。先進的機型、靈活有效的經營策略及良好的生產環(huán)境條件，為川航的迅猛發(fā)展奠定了堅實的基礎。公司現(xiàn)有歐洲空中客車A320系列四川航空空姐風采

飛機38架，以及巴西飛機公司生產的EMB145飛機5架，擁有130多條航線，形成從南到北、從東到西、干線支線縱橫交錯的航空運輸網絡。航線總里程達20多萬公里，通航國內52個大中城市,并于2005年5月12日開通重慶-香港首條地區(qū)航線,8月20日飛越世界屋脊開通成都—拉薩航線，2006年12月15日開通成都—香港航線；2007年9月10日開通第一條國際航線成都至首爾。公司已實現(xiàn)連續(xù)十一年贏利,并一直保持較高增長速度。特別是在國內航空市場競爭加劇的情況下，公司不斷開拓國內外市場，挖掘潛力，先后與國內外數(shù)十家航空公司建立起客貨聯(lián)運合作關系，將為旅客、貨主提供更滿意的服務。

編輯本段領導介紹

川航總裁藍新國高度重視企業(yè)文化建設，在企業(yè)中提出了“思想政治工作不是虛的，黨的建設不是四川航空總裁藍新國

空的，企業(yè)文化不是看的”三句話。企業(yè)家的人格資本是企業(yè)凝聚力、向心力的源泉，是企業(yè)文化存在、發(fā)展的靈魂。在川航，企業(yè)家的人格資本已成為川航模式的個性化和人性化的特征，成為決定川航“美麗文化”的關鍵因素。川航獨具特色的“美麗文化”是總經理藍新國直接倡導的。藍新國原是空軍特級飛行員，33歲進入師職領導崗位，曾先后創(chuàng)作過4個反映空軍飛行題材的電視劇本，有兩個被中央電視臺拍成電視劇。1993年轉業(yè)后，先后任川航工會主席、四川航空實業(yè)公司副總經理和總經理，1996年6月任川航總經理后，帶領川航人很快擺脫了管理混亂的局面，實現(xiàn)當年大幅度減虧，97年之后連年盈利，2002年又圓滿完成股份制改造，使巴蜀雄鷹在新的起點展開了更加矯健的翅膀。在藍新國身上，有著十分優(yōu)秀的個人文化和感人的個人魅力。他十分重視企業(yè)文化建設，積極倡導“川航精神”，以他獨具特色的人格魅力，深深地影響和帶動著川航人，用無限愛心鑄就著川航真、善、美、愛的“美麗文化”。

編輯本段企業(yè)文化

“美麗川航”的核心內容

企業(yè)精神：攻堅不畏難，敢為天下四川航空客機

先企業(yè)目標：美麗川航，做優(yōu)做強做富企業(yè)宗旨：創(chuàng)造效益，服務社會企業(yè)口號：川航服務，天天進步企業(yè)價值觀：真、善、美、愛、義、信、智、禮經營哲學：以誠換“信”，旅客至上企業(yè)哲學：把川航做強，讓員工成長，使股東獲益

主體內涵：真、善、美、愛、義、信、智、禮

以“義、信、智、禮”之道內斂員工素質，以“真、善、美、愛”之心為旅客提供精品服務，在企業(yè)、員工、旅客、社會的多重關系中鑄造多重關系的價值共同體、利益共同體和美麗愛心共同體。以美麗關愛感動人心，以感恩事業(yè)鑄造和諧。真——真誠對同事真心，對旅客誠心，對企業(yè)忠心。善——善良善待員工，善待旅客，善待他人。美——美麗美在形象，美在行為，美在心靈，美在環(huán)境。愛——愛心愛心融于川航，愛心服務旅客，愛心回報社會。義——忠義忠義高尚，忠于祖國，忠于人民，忠于事業(yè)，忠于職守，忠于朋友。信——誠信誠實，旗幟鮮明，磊落光明。智——智慧文化素養(yǎng)，點子謀略，對事物高強的辨析判斷能力。禮——禮儀高風亮節(jié)，禮儀天下，品位修養(yǎng)，禮儀禮貌。

“美麗川航”文化理念

和諧理念建設安全長效機制，以安全確保和諧深化改革勇于創(chuàng)新，以發(fā)展促進和諧優(yōu)化資源配置創(chuàng)效，以效益鞏固和諧四川航空航班

創(chuàng)新理念更新手段，以服務營造和諧深化美麗川航文化，以文化構建和諧普及科技增強素質，以時尚提升和諧安全理念安全是航空運輸企業(yè)永恒的主題；安全責任重于泰山保障安全，人人有責安全管理無小事，安全關口要前移以人為本，按章辦事，協(xié)同作戰(zhàn)創(chuàng)新理念戰(zhàn)略創(chuàng)新：堅持科學發(fā)展觀，在戰(zhàn)略決策上大膽創(chuàng)新市場創(chuàng)新：構筑西部“旅游黃金圈”，實現(xiàn)“四環(huán)兩線”布局服務創(chuàng)新：筑牢“大服務”意識打造“心對心的承諾，門對門的服務”品牌實施“溫馨旅程”工程經營理念發(fā)展才是硬道理，發(fā)展是解決企業(yè)一切問題的關鍵轉變觀念，與時俱進，抓住機遇，改革創(chuàng)新成本在手中，效益在心中效益是企業(yè)的生命，管理出效益，創(chuàng)新出效益市場競爭最終是人才的競爭，人才是公司最寶貴的財富員工整體素質提高是企業(yè)發(fā)展的關鍵提高素質，迎接挑戰(zhàn)，建設“學習型企業(yè)、智力型經濟”的新川航四川航空客機

0.01秒概念瞄準服務，追求“瞬間”優(yōu)勢

“美麗川航”特色理念

六個硬發(fā)展是硬道理、安全是硬指標、管理是硬功夫、效益是硬任務、形象是硬牌子、文化是硬根基四個特別特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別攻關、特別能奉獻四為理念員工利益為首、客戶利益為上、股東利益為大、國家利益為本兩個關心領導多關心員工的生活瑣事、員工多關心公司的發(fā)展大事對領導干部的“五大”要求大氣、大度、大方、大悟、大勢全員強化“四種意識”憂患意識、危機意識、大局意識、全局意識企業(yè)標識川航的航徽是一只在江面上奮力翱翔的江鷗，即寓意著公司的起源與愿景，又潛含著公司不平凡的歷程。把川航的歷史、現(xiàn)在和未來十分形象的比喻劃分為“起飛、展翅、奮飛、騰飛、競飛、翱翔”六個階段。

編輯本段發(fā)展歷程

艱難創(chuàng)業(yè)，逆風起飛。

創(chuàng)業(yè)時期的文化激勵階段（1986.6—1991.12）在距今1200多年的唐朝開元、天寶年間，著名詩人李白在《蜀道難》詩中驚嘆：蜀道之難，難于上青天四川航空客機

。新中國成立后，中國民航幾代人為之而奮斗。在黨和各級政府，特別是在鄧小平同志等中央領導的關心和支持下，1986年9月19日，四川省航空公司在成都注冊成立（91年11月更名為四川航空公司）。1988年7月14日川航正式開航，首飛的第一條航線是成都至萬縣航線。川航人自豪地說：“莫嘆蜀道難，川航通九天”。從支線起步，到干線發(fā)展，飛出四川、飛出大陸、飛出中國。然而，川航創(chuàng)業(yè)所走過的的歷程充滿著荊棘和艱難。在創(chuàng)業(yè)初期，地方財政對川航的全部投資僅人民幣3200萬元。沒有飛機，沒有基地，沒有辦公場所，也沒有專業(yè)人員和技術人員?？梢哉f，除了這3200萬元，什么都沒有。在這極為有限的條件下，川航的創(chuàng)業(yè)者們憑借頑強拼搏、百折不撓的勇氣開始艱難起步?？朔刂乩щy，勇往直前，創(chuàng)造了一個個“世上無難事，只怕川航人”的天方夜譚式的神話，1990年實現(xiàn)了國內首次以國產飛機營運獲利的佳績，被中國航空工業(yè)部評為“運七飛機安全飛行‘雙十五萬’先進單位”。與此同時，也鑄就了“艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏”的川航精神。

敢為人先，凌空展翅。

成長時期的根植探索階段（1991年—1995年）川航在擴大生產經營規(guī)模的同時也適時調整著自己的戰(zhàn)略。在1992年以融資租賃、易貨貿易的方式引進了4架圖154飛機。機械操作的圖154飛機在當時享有“空中美男子”的美名，投入運營立刻受到旅客的喜愛，也使川航實現(xiàn)了從支線經營到干線運輸質的飛躍，川航人架起了一座“天府之國”進出的空中金橋。1995年，川航率先在國內引進被譽為“跨世紀機型”的空中客車A320飛機，并逐步建立起西部最大的空客機隊，使公司的運輸航線逐漸向全國各主要城市擴展。“攻堅不畏難，敢為天下先”的川航精神讓國人看到了一個新的充滿活力的地方航空公司的崛起。然而由于種種原因，川航自1994年到1996年上半年，公司的運營出現(xiàn)了問題。進入了一個難以邁出的泥潭，一度公司虧損額高達6300多萬元，拖欠民航建設基金1.36億元。

穿越風雨，頑強奮飛。

發(fā)展時期的倡導推廣階段（1996年—2000年）1996年6月，四川省委、省政府果斷調整任命了公司新的領導班子，藍新國同志和新一屆領導班子給公司的發(fā)展帶來了新的希望。新班子上任伊始就打出了“弘揚川航精神”的旗幟，提出新班子全心全意依靠廣大干部職工；在第一次公司中層干部大會的就職演講中提出“抓安全、抓管理”，“以業(yè)績論英雄”的觀點。調整營銷體制、財務管理體系，進行人事、用工、分配三大制度改革，當年實現(xiàn)減虧，第二年起公司就實現(xiàn)贏利，并走上持續(xù)贏利之路，同時提出了重塑川航品牌形象的口號，瞄準服務，大打“精品”、“名牌”之戰(zhàn)，提出“優(yōu)質服務+特色服務+超常服務”，以創(chuàng)“鄉(xiāng)音、鄉(xiāng)情、親情”為服務特色，推出“蜀卡”、“服務套餐”、“溫馨旅程”等，使川航在社會上聲譽鵲起，涌現(xiàn)出眾多從全國到省級的各類先進單位和模范個人。

改革開拓，美麗騰飛。

“美麗川航”文化的形成階段（2001年—2005年）新世紀的開始和國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，為中國西部地區(qū)經濟發(fā)展和川航的發(fā)展提供了難得的歷史機遇。川航人把握時代脈搏，加快改革步伐，2000年率先在國內乃至亞太地區(qū)引進了5架被譽為“老百姓公務機”的巴西EMB145飛機，投入以中國西部為重點的支線航空運輸，并以成都、重慶為基地，構筑輻射全國的縱跨南北、橫貫東西的干、支線航空運輸網絡。并積極尋求合作伙伴，開始了公司的股份制改造。2002年8月29日，四川航空集團公司和四川航空股份有限公司同時掛牌正式成立。我國民航首家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、真正意義上的股份制航空公司誕生，標志著川航的發(fā)展進入了一個新的歷史時期。

雄關漫道，超越競飛。

創(chuàng)新時尚新概念（2006年至今）“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“一萬年太久，只爭朝夕”，“霜重色愈濃“，在開放的世界平臺上，川航人“咬定青山，迎接挑戰(zhàn)”，堅定地跨入了“競飛”的新時期。但進入競飛階段的第一年公司就面臨了前所未有的運營壓力。2006年，整個民航業(yè)運力投入快于客源增長；受航油價格上漲和其他相關政策性因素的影響，運營成本大幅攀升；航線經營權限進一步放開，民營航空涌入市場，各公司相互滲透，航線、航班時刻資源日趨緊張；飛行人力資源嚴重短缺，制約著公司的經營與發(fā)展。面對重重壓力，公司緊緊圍繞安全和效益兩項重點工作，一是強化安全目標，開展不間斷的安全整治，組織全員學習手冊，狠抓標準規(guī)章。實施“成本戰(zhàn)略”：從“36計，落實為上”到“72變，細節(jié)為王”，再到“108招，降本增效”，公司不斷地進行管理變革，規(guī)模升級。連續(xù)兩年成本戰(zhàn)略為公司控制和節(jié)省支出近億元。2007年10月，川航開通了第一條國際航線成都—首爾，實現(xiàn)了航線網絡新的突破，川航人打開了通向國際的大門。在川航成功進行股份制改造之后，公司管理與國際接軌，引入了ISO9000質量標準，先后完成《四川航空股份有限公司質量管理手冊》的編寫，通過了服務系統(tǒng)ISO9001質量認證工作，通過局方、國際航協(xié)的相關審計，逐步形成了可靠的安全與質量保證體系。公司安全文化理念和安全運行管理機制日趨完善，實行規(guī)范化的企業(yè)運作。公司的整個職能管理體系和生產運行保障體系更加健全，設置有12個職能管理部門和16個生產一線部門，公司開始進入了穩(wěn)健、快速發(fā)展階段。

編輯本段機隊數(shù)目（截至2011年5月）

總部設在成都的四川航空公司1995年年底引進國內首架A320，此后又成為A321在國內的首家用戶。截至2011年8月22日，該公司一共運營著31架A320客機，（2340、2341、2342、2348、2373、2397、6025、6026、6027、6049、6256、6257、6295、6321、6322、6323、6325、6347、6348、6388、6621、6697、6700、6771、6772、6719、6732、6778、6779、6843、6770）15架A319客機，（2298、2299、2300、6043、6045、6054、6170、6171、6173、6175、6176、6185、6406、6410、6419）13架A321客機，（2286、2293、2370、2371、6285、6300、6387、6551、6590、6598、6718、6810、6839）3架A330飛機，（6517、6518、6535）共計64架飛機注：原5架ERJ-145已出售給河北航空

編輯本段領導致辭

川航開航營運至今，取得了令世人矚目的成就。特別是2002年8月29日，經過長期努力所進行的公司股份制改造圓滿完成，使川航走出了一條跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的改革發(fā)展的新路，為今后的發(fā)展壯大奠定了重要而堅實的基礎。近年來，川航大力倡導以“真誠、善良，美麗、愛心”為企業(yè)核心理念，在企業(yè)、員工、旅客、社會的關系中建立起價值共同體、利益共同體、美麗愛心共同體，在取得經濟效益的同時實現(xiàn)企業(yè)的一份社會責任，并形成獨具特色的川航“美麗文化”。2007年，我們又提出以“義、信、智、禮”為核心內容的“時尚川航”新概念，進一步拓展川航“美麗文化”的內涵。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！美麗川航能夠從起飛、展翅、奮飛、騰飛到競飛，從省內飛向全國、飛向世界，在此，我謹代表公司全體員工向社會各界和廣大旅客朋友給予川航的關心支持表示衷心的感謝！川航將謀求更多機遇和發(fā)展，飛得更高更遠更強，在更加廣闊的天空自由翱翔！并時刻謹記以真情愛心服務回饋社會！

編輯本段榮譽榜

●2011年10月，集團公司被四川省人力資源和社會保障廳、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會授予“四川省模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號?！?011年9月，被民航局授予“全國民航先進勞動關系和諧企業(yè)”稱號?！?011年8月，作為2008年被評選出的首批“全國民航文明單位”，地面服務部、空保大隊順利通過中國民航局精神文明辦復查?！?011年7月7日，藍新國獲四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家稱號?！?011年3月，川航獲四川省安全生產先進達標單位稱號?！?010年6月23日，川航安全飛行成功突破100萬小時，被民航局授予“飛行安全一星獎”?！?010年，四川航空《川行天下》雜志獲得四川省旅游局2009-2010宣傳四川旅游特殊技貢獻獎?！?010年4月29日，川航女飛行員王志千獲得“四川省勞動模范”榮譽稱號?！?010年4月26日，全國民航五一表彰電視電話會議在京隆重召開。大會授予川航飛行部“全國民航五一勞動獎狀”、工程技術分公司維修控制中心副經理吳克成“全國民航五一勞動獎章”榮譽稱號?？团摬俊懊褡逯ā背藙战M喜獲“全國民航工人先鋒號”榮譽稱號?！?010年5月1日，川航資深飛行員薄清榮獲得“全國勞動模范”榮譽稱號?！?010年3月27日，藍新國董事長榮獲“榜樣中國”2009年度傳媒金榜領袖人物?！?010年1月14日，藍新國董事長榮登天府榜樣創(chuàng)富榜，獲評“天府榜樣2009年度傳媒大獎”?！?009年12月10日,藍新國總裁榮獲四川經濟年度人物?！?009年11月，來自民航局綜合司內部資料顯示，公司在2008年度全球旅客周轉量排名中進入百強，位列第95位?！?009年10月，藍新國總裁榮獲新中國成立以來四川省最具影響力勞動模范評選第三名?！?009年9月18日，藍新國總裁榮獲四川省委宣傳部、四川省總工會頒發(fā)的“新中國成立以來四川省最具影響力勞動模范”稱號?！?009年7月16日，藍新國總裁榮獲中華慈善總會頒發(fā)的“中華慈善突出貢獻人物”稱號?！?009年，四川航空股份有限公司地面服務部、空警大隊被中國民航局授予全國民航文明單位榮譽稱號●2008年7月25日，被全國企業(yè)文化聯(lián)合會授予“全國企業(yè)文化示范基地”●2008年6月，獲中華全國總工會授予抗震救災重建家園先進集體“工人先鋒號”●2007年旅客話民航活動中，榮獲“航空公司地面服務優(yōu)秀獎”●2007年1月，四川航空集團公司獲中華慈善總工會頒發(fā)2006年度中華慈善事業(yè)突出貢獻獎●2006年被中華全國總工會授予“五一勞動獎狀”●2006年在全國旅客話民航活動中榮獲年運輸量1500萬人次以下組“用戶滿意優(yōu)質獎”●四川航空集團公司紀委書記、工會主席、四川航空股份有限公司黨委副書記施志新獲得2006—2007年度“全國五一勞動獎章”●2006-2008年，空警十二大隊七十中隊獲團中央、空警總隊聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2006年，黨員乘務組被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2005年12月，四川航空集團公司工會獲全國總工會頒發(fā)的“模范職工之家”●2005年5月，四川航空股份有限公司總經理藍新國獲中華總工會頒發(fā)全國勞動模范稱號●2005年，獲得民航總局授予“金雁杯”飛行安全最高榮譽獎（2004年度）●2004至2007年連續(xù)四年榮獲全國"安康杯"●2004年1月，在全國“藍天振興”活動中被評為一般規(guī)模公司第一名，全民航第三名●2004年，機務部EMB145中隊三分隊獲共青團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2004年，飛行部被民航總局評為“先進集體”●在“'2003旅客話民航活動中被授予200—400萬人次級別組第一名●四川航空集團公司總裁、四川航空股份有限公司董事長藍新國獲得2002年、2006年度四川省十大財經風云人物稱號●2002年6月，客艙服務部客運室被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●2001年1月，川航機務部發(fā)動機管理中心獲民航總局頒發(fā)的先進集體（一等獎）●2001年5月和2003年，均獲巴西航空工業(yè)公司頒發(fā)的“EMB145飛機杰出營運獎”●2000年被評為“四川省先進單位”●2000年3月，川航乘務隊被中國婦聯(lián)授予“全國三八紅旗集體”稱號●1999年7月乘務隊黃蓉萍乘務組被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號●1999年榮膺四川省“百名納稅大戶”第三名●1999年5月，總經理藍新國被授予四川省“依靠職工辦企業(yè)好廠長（經理）”稱號●1999年1月獲得中國民航總局授予的“安全飛行先進單位”稱號●1997年獲得歐洲空中客車工業(yè)公司在國內頒發(fā)的惟一一塊“A320飛機全球杰出營運獎”獎牌●1997至1999連續(xù)三年被四川省政府評為“安全先進單位”●1996年5月，機務部A320中隊被團中央、民航總局聯(lián)合授予“全國青年文明號”稱號

四川航空集團公司的管理團隊

川航集團總裁、黨委書記：藍新國，兼任四川航空股份有限公司董事長、黨委書記、總經理。

關于《四川航空公司書記是誰》的介紹到此就結束了。