【簡介：】本篇文章給大家談談《中國航空工業(yè)集團人力資源部》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、中國航天工業(yè)人才信息網的職稱評審是真的嗎


2、> 中航金網（北京）


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本篇文章給大家談談《中國航空工業(yè)集團人力資源部》對應的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、中國航天工業(yè)人才信息網的職稱評審是真的嗎
• 2、> 中航金網（北京）
• 3、中國航空工業(yè)人才網是正規(guī)網站嗎
• 4、你好，我的航空人才網上評的職稱，現在網上也查不到了，請問那個網站可以查，謝謝
• 5、您好，在網上看到您上次問的中國航空工業(yè)人才網這間公司怎么樣，是真的嗎
• 6、沈飛招聘信息

中國航天工業(yè)人才信息網的職稱評審是真的嗎

職稱評審是國家人力資源和社會保障部門組織的，其他機構和部門是無權的。

> 中航金網（北京）

中航金網（北京）電子商務有限公司（ eCATIC ）成立于 2005 年 4 月 29 日，位于北京經濟技術開發(fā)區(qū)，是中國航空技術國際控股有限公司全資子公司。中航金網承擔著中國航空工業(yè)集團公司電子商務平臺暨中國航空工業(yè)供求信息平臺（亦稱中航交易網）的運營工作，承擔著中國航空工業(yè)所屬企業(yè)電子商務應用推廣工作，承擔著中國航空技術國際控股有限公司電子商務平臺的建設、維護工作。公司依托強大的航空背景以及市場、技術、人才等方面優(yōu)勢，開展以電子商務為核心的多種業(yè)務。 中國航空技術國際控股有限公司（過去簡稱中航技）創(chuàng)建于 1979 年 , 是中國航空工業(yè)集團公司絕對控股 ，以航空產品與技術進出口為核心業(yè)務的綜合性大型企業(yè)。其總部設在北京，擁有 7 個專業(yè)公司， 10 個地區(qū)公司和 56 個駐外機構。整合后的中航國際覆蓋國際航空、貿易物流、地產服務和工業(yè)投資四大業(yè)務領域。其中，國際航空包括民機銷售、國際合作、轉包生產、全球采購、招投標與電子商務；貿易物流包括成套設備、高技術產品、百貨零售和現代物流；地產業(yè)務服務包括商業(yè)、住宅、工業(yè)地產、國際工程以及酒店及物業(yè)的連鎖經營；工業(yè)投資包括天馬液晶、深南印刷線路版、飛亞達手表、斯巴克音響等電子制造及船舶制造和鉀、磷、煤等礦產資源開發(fā)。重組整合后的中航國際旗下目前有六家上市公司，A股和H股各三家，分別是深天馬（000050）、中航地產（000043）、飛亞達（000026）、國際控股（0232.HK）、中油節(jié)能（0260.HK）、深圳中航（0161.HK）。此外，還有一家擬上市公司天虹商場。中航國際目前資產規(guī)模500多億元，2008年的銷售收入為300億元左右，根據中航國際的規(guī)劃，到2017年要實現營收2500億元，占集團總收入的四分之一，除了并購其他企業(yè)，還要充分挖掘現有的四大業(yè)務板塊。

中國航空工業(yè)人才網是正規(guī)網站嗎

中國航空工業(yè)人才網是正規(guī)網站，它是原國家航空部人才網，主辦單位：中國民用航空總局人才交流中心。所以是正規(guī)網站。

基本簡介：

中國航空工業(yè)人才網,是專門為航空企業(yè)及人才提供招聘、求職的網絡平臺。網站憑借著高效專業(yè)的團隊及優(yōu)質的服務，使航空企業(yè)的人力資源適應其總體發(fā)展戰(zhàn)略，同時也促進了航空人才職業(yè)發(fā)展以實現其職業(yè)生涯規(guī)劃的愿望。主要資質是國際航空資產管理和人力資源管理與服務，包括航空高級勞務服務，航空系統(tǒng)職員培訓等。秉著“為客戶提供最一流的服務”的宗旨，致力于為航空企業(yè)和個人搭建交流平臺。我們以敬業(yè)的態(tài)度為人才尋找最合適的職業(yè)機會，用專業(yè)的眼光、便捷的渠道為企業(yè)獵選最合適的人才，以誠信、專業(yè)、敬業(yè)的宗旨為所有客戶提供最有價值的服務。

你好，我的航空人才網上評的職稱，現在網上也查不到了，請問那個網站可以查，謝謝

職稱目前屬人事機構管理，一般歸人社部門（原人事部門）進行相關考核，少數行業(yè)（如部分鐵路、建筑等行業(yè)）是企事業(yè)內部人事機構進行相關考核。一般地，職稱評定不授權給相關部門進行所謂的代評，職稱評定是人社部門的職責之一，在職稱評定上具有絕對的領導權與決定權。

常常在網上看到的代評職稱，一般都是騙子行為。他們辦理證書，自己再辦個網站，在這個網站上登記信息，很顯然不具備程序性及合法性，更沒有真實性，不可能通過正規(guī)的渠道所查詢到。

只有極少部分可以利用人社部門的關系，幫你搞到一些優(yōu)惠指標的名額，從而占用了其它應得優(yōu)惠人的名額，這實際上產生了新的不公平。

要查職稱的可靠性，只能到人社部門的下屬單位、委托機構或相關網站上進行確認，確認方式包括：電詢、網查，或直接到相關機構進行查詢。

您好，在網上看到您上次問的中國航空工業(yè)人才網這間公司怎么樣，是真的嗎

中國航空工業(yè)公司是不錯，但是不知道你說的是招聘什么的？這個一般工程類的比較多，而且一般要的是航空院校的，不怎么好進

沈飛招聘信息

中國殲擊機的搖籃 實現航空夢想的舞臺

中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司是以飛機制造為核心主業(yè)，集科研、生產、試驗、試飛為一體的大型現代化航空工業(yè)系統(tǒng)集成企業(yè)。自1951年創(chuàng)建以來，為部隊提供了十幾個型號數千架戰(zhàn)機，為我國航空武器裝備的發(fā)展做出了重大貢獻。同時，與美國、英國、德國、瑞典、加拿大、以色列等十幾個國家著名航空公司開展了民機零部件轉包生產項目合作。與加拿大龐巴迪公司共同研制C系列飛機。目前正在參與并進行具有自主知識產權的國產支線飛機和國家大飛機項目研制，并著手參與通用飛機項目的開發(fā)。

航空工業(yè)人才的搖籃。50多年來，中航工業(yè)沈飛在引領中國殲擊機制造不斷向世界先進技術水平邁進的同時，鍛煉和培養(yǎng)了一大批航空人才。公司先后包建和援建了十幾個航空工廠，向外輸送技術、管理干部和技術工人26000多人，推動了我國航空工業(yè)的不斷發(fā)展。

鋪就航空人才的成功之路。進入二十一世紀，中航工業(yè)沈飛昂首步入持續(xù)發(fā)展的旺盛時期，軍機研發(fā)制造的實力進一步增強，民機產業(yè)進入了發(fā)展的快車道。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，公司高度重視人力資源開發(fā)，注重實施員工成長計劃，培養(yǎng)和造就能滿足企業(yè)發(fā)展需要的專家、骨干人才，為企業(yè)實現更大發(fā)展提供人才保證。

為員工開辟三條成長通道。一是工程技術人員成長通道，設置了不同層級的骨干和專家；二是技術工人成長通道，設置了不同層級的技術能手、技能帶頭人；三是管理人員成長通道，從副科級一直到總經理。為支持員工成長成才，公司還采取了多種舉措。

實施“素質拓展計劃”。公司根據科研生產需求，有計劃地設置

專業(yè)課程，對相關人員進行系列培訓，不斷拓展和提高員工的專業(yè)技術素質。

實施“英才攀登計劃”。一是“三高”人才培養(yǎng)?！叭摺比瞬牛杭锤呒壖夹g人才、高級管理人才和高級技術工人。公司制定了“三高”人才培養(yǎng)規(guī)劃并按照統(tǒng)分計劃、分段實施、達標認定、動態(tài)管理、滾動推進的運作程序組織實施，對階段性達標的“三高人才”給予一次性獎勵。二是在職研究生培養(yǎng)。公司先后與北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學等高校進行了在職研究生培養(yǎng)。同時，通過進修高研班、出國考察、專題講座、課題研究等多種形式補充英才攀登計劃。

實施“領導干部公開招聘”。公司每年將部分領導干部崗位公開招聘，為優(yōu)秀青年人才成長創(chuàng)造更多機會。

展望未來，中航工業(yè)沈飛將秉承“航空報國、強軍富民”的集團宗旨，大力踐行“敬業(yè)誠信、創(chuàng)新超越”的集團理念，以實際行動踐行中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)鑄就航空報國的新輝煌。

中航工業(yè)沈飛真誠歡迎有志之士加盟，

你我攜手共創(chuàng)航空偉業(yè)！

中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司

主管部門：中航工業(yè)沈飛人力資源部員工管理處

電

話：024—86595556

024—86599246

傳

真：024—86896689

電子郵箱：zhaopin＠sac.com.cn

網

址：

2010年沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司需求計劃表

序號 專業(yè) 需求人數 備注

1 表面處理 4

2 無損檢測 2

3 鈑金模具 9

4 機械 10

5 飛行器制造 18

6 飛行器設計 15

7 工程力學 6

8 發(fā)動機 2

9 電子信息工程 4

10 電氣工程 7

11 計算機 5

12 工業(yè)工程 11

13 企業(yè)管理 5

14 財會 9

15 檔案 5

關于《中國航空工業(yè)集團人力資源部》的介紹到此就結束了。