【簡介：】一、什么是首席專家？首席專家是指在一個單位（企業(yè)里），在一定的科技、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域職位最高的，居第一位的專家級人才。在企業(yè)里，首席專家往往是個職位。首席專家一般在一個領(lǐng)域，不僅要
一、什么是首席專家？
首席專家是指在一個單位（企業(yè)里），在一定的科技、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域職位最高的，居第一位的專家級人才。在企業(yè)里，首席專家往往是個職位。首席專家一般在一個領(lǐng)域，不僅要負(fù)責(zé)本公司重大項目的攻關(guān)、課題研發(fā)、項目產(chǎn)業(yè)化、市場營銷等技術(shù)上的問題；還要承擔(dān)傳授技術(shù)，為公司培養(yǎng)一批技術(shù)骨干的義務(wù)；其科研成果共享、專利共享、榮譽共享；同時還要履行為公司產(chǎn)品發(fā)展提供可行性研究報告。首席專家一般要求：
一是具有博士、碩士學(xué)位，有能力牽頭承擔(dān)項目之一或本人擁有其它可實行產(chǎn)業(yè)化的國際、國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)成果或?qū)＠?，并獲得國家級獎勵。
二是在全國具有較大影響，國內(nèi)本學(xué)科同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人；
三是在上述項目中取得重大突破，在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響或取得突出經(jīng)濟(jì)和社會效益；
四是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
二、首席專家什么意思？
首席專家是指在一個單位（企業(yè)里），在一定的科技、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域職位最高的，居第一位的專家級人才。在企業(yè)里，首席專家往往是個職位。首席專家一般在一個領(lǐng)域，不僅要負(fù)責(zé)本公司重大項目的攻關(guān)、課題研發(fā)、項目產(chǎn)業(yè)化、市場營銷等技術(shù)上的問題；還要承擔(dān)傳授技術(shù)，為公司培養(yǎng)一批技術(shù)骨干的義務(wù)；其科研成果共享、專利共享、榮譽共享；同時還要履行為公司產(chǎn)品發(fā)展提供可行性研究報告。首席專家一般要求：
一是具有博士、碩士學(xué)位，有能力牽頭承擔(dān)項目之一或本人擁有其它可實行產(chǎn)業(yè)化的國際、國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)成果或?qū)＠?，并獲得國家級獎勵。
二是在全國具有較大影響，國內(nèi)本學(xué)科同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人；
三是在上述項目中取得重大突破，在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響或取得突出經(jīng)濟(jì)和社會效益；
四是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
三、醫(yī)院首席專家什么意思？
醫(yī)院首席專家是指在醫(yī)院里，在醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域職位最高的，居第一位的專家級人才。
首席專家一般在一個領(lǐng)域，不僅要負(fù)責(zé)本公司重大項目的攻關(guān)、課題研發(fā)、項目產(chǎn)業(yè)化、市場營銷等技術(shù)上的問題；還要承擔(dān)傳授技術(shù)，為公司培養(yǎng)一批技術(shù)骨干的義務(wù)；其科研成果共享、專利共享、榮譽共享；同時還要履行為公司產(chǎn)品發(fā)展提供可行性研究報告。
首席專家一般要求：一是具有博士、碩士學(xué)位，有能力牽頭承擔(dān)項目之一或本人擁有其它可實行產(chǎn)業(yè)化的國際、國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)成果或?qū)＠?，并獲得國家級獎勵。二是在全國具有較大影響，國內(nèi)本學(xué)科同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人；三是在上述項目中取得重大突破，在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響或取得突出經(jīng)濟(jì)和社會效益；四是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
四、國網(wǎng)首席專家享受什么待遇？
1. 首席師實行津貼制。不同層級首席師和專家每人每月享受高額津貼。
2.基層單位首席師、專家任職經(jīng)歷等同于副科級任職經(jīng)歷；國電電力首席師、高級專家任職經(jīng)歷等同于正科級任職經(jīng)歷。
3.被評聘首席師和專家的人員，在同等條件下優(yōu)先享有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和健康休養(yǎng)資格。參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和健康休養(yǎng)期間的工資及福利待遇按正常出勤對待，且不影響正常帶薪休假時間。
考核管理
考核結(jié)果評價結(jié)果分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等級。
1.考核組織：
實行動態(tài)管理，三年一次任期考核，每年一次年度考核。
2.考核內(nèi)容：
工作業(yè)績、崗位勝任素質(zhì)、職業(yè)操守。
3.考核結(jié)果的使用：
考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，同等條件下可以優(yōu)先續(xù)聘； “基本稱職”的不得申報下一輪次的評選；“不稱職”的直接解聘，且不得申報下一輪次的評選。
五、航空工業(yè)文化標(biāo)語？
成功是差一點點失敗，失敗是差一點點成功”，辯證！
六、航空工業(yè)發(fā)展口號？
開啟航空新時代,創(chuàng)造科技新生活。
七、英國航空工業(yè)與法國航空工業(yè)誰更好？
法國，應(yīng)當(dāng)說強大很多，首先，世界第二大航空企業(yè)防務(wù)航天公司(EADS)和世界第10塔萊斯(Thales)14斯奈克瑪(SNECMA)20達(dá)索飛機制造公司等航空巨頭都在法國，更不用說空客的法國政府背景。第二次世界大戰(zhàn)以后，法國奉行國家獨立自主政策，非常重視發(fā)展本國的國防科研力量，到50年代末，已建成了多層次、多學(xué)科和較完整的國防科研與試驗體系，特別是航空科研體系。所以相對于英國，它的科研力量更加獨立和完善。但值得一提得是，英國擁有世界頂尖的發(fā)動機技術(shù)：羅羅公司與美國GE公司和普惠公司同屬世界航空發(fā)動機三大公司之列。 并且英國生產(chǎn)的飛機起落架、起落架、空空加油設(shè)備、燃油系統(tǒng)和彈射座椅都是世界最高水平，這些產(chǎn)品被正在研制的F-35和歐洲戰(zhàn)斗機所采用。 還有BAE系統(tǒng)公司是英國最大的航空航天企業(yè)，2001年營業(yè)額達(dá)131.28英鎊，位居世界100強的第四名。 具體的說，英國的航空工業(yè)更加多的參與國際合作，在某些方面非常強悍，像發(fā)動機(中國的大扳腳）..法國的航空工業(yè)非常的全面，比較像中國，獨立自主，所以，單從更好的角度，我認(rèn)為全面更加好——戰(zhàn)時。^_^
八、航天科技集團(tuán)首席專家相當(dāng)于什么級別？
中國航天科技集團(tuán)屬于國有獨資企業(yè)，2016年8月，中國航天科技集團(tuán)公司在"2016中國企業(yè)500強"中排名第80位。
九、航空工業(yè)172廠全稱？
172廠的全稱是：西安飛機工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。
西安飛機工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡稱西飛集團(tuán)公司）是科研、生產(chǎn)一體化的特大型航空工業(yè)企業(yè)，是我國大中型軍民用飛機的研制生產(chǎn)基地，國家一級企業(yè)。公司占地面積300多萬平方米，現(xiàn)有職工20000多名。
十、航空工業(yè)工廠噪聲標(biāo)準(zhǔn)？
工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)
1、標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于工廠及有可能造成噪聲污染的企事業(yè)單位的邊界。
1.1 標(biāo)準(zhǔn)值
各類廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)值列于下表：
等效聲級Leq[dB(A)]
類別 晝間 夜間
Ⅰ 55 45
Ⅱ 60 50
Ⅲ 65 55
Ⅳ 70 55
1.2 各類標(biāo)準(zhǔn)適用范圍規(guī)定
1.2.1 Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)適用于以居住、文教機關(guān)為主的區(qū)域。
1.2.2 Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)適用于居住、商業(yè)、工業(yè)混雜區(qū)及商業(yè)中心區(qū)。
1.2.3 Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)區(qū)。
1.2.4 Ⅳ類標(biāo)準(zhǔn)適用于交通干線道路兩側(cè)區(qū)域。
1.2.5 各類標(biāo)準(zhǔn)適用范圍由地方人民政府劃定。
1.3 夜間頻繁突發(fā)的噪聲(如排氣噪聲)。其峰值不準(zhǔn)超過標(biāo)準(zhǔn)值10dB(A)，夜間偶然突發(fā)的噪聲(如短促鳴笛聲)，其峰值不準(zhǔn)超過標(biāo)準(zhǔn)值15dB(A)。
1.4 本標(biāo)準(zhǔn)晝間、夜間的時間由當(dāng)?shù)厝嗣裾串?dāng)?shù)亓?xí)慣和季節(jié)變化劃定。
