【簡介：】一、銀行的工資待遇怎么樣?。裤y行可分為央行、國有六大行、股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、地方商業(yè)銀行，農(nóng)商行/農(nóng)信社等等。相對(duì)來說股份制銀行薪資最高，央行報(bào)考競(jìng)爭最大，六大
一、銀行的工資待遇怎么樣??？
銀行可分為央行、國有六大行、股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、地方商業(yè)銀行，農(nóng)商行/農(nóng)信社等等。相對(duì)來說股份制銀行薪資最高，央行報(bào)考競(jìng)爭最大，六大行薪資待遇豐厚，政策性銀行無業(yè)績壓力，農(nóng)商行/農(nóng)信社門檻低薪資高。
參考往年各大銀行的薪資待遇：
中國人民銀行
中國人民銀行總行工作人員屬于國家公務(wù)員編制,工資水平和福利待遇和其他部委基 本一樣。人民銀行分支機(jī)構(gòu)實(shí)行的是行員編制,享受事業(yè)編制待遇。
工資水平和福利待遇和地方事業(yè)單位的基本一樣甚至高于事業(yè)單位。新考進(jìn)去的都是科員(試用期),一年試用期過后碩士以上轉(zhuǎn)為副科,本科轉(zhuǎn)為科員
。
晉升渠道只有內(nèi)部晉升,但是行員一旦級(jí)別上晉升,待遇也會(huì)有較大的提升。
一般而言,如果在縣支行,科員升一級(jí)變?yōu)楣杉?jí),如果在省會(huì)(地市)中心支行,本科科員升一級(jí)就是副科。
國有商業(yè)銀行
國有商業(yè)銀行即中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行、交通銀行和 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行六大行。
國有商業(yè)銀行的工資體系分級(jí)分檔,數(shù)字越小,級(jí)別越高。
以中行為例,新入職的研究生一般是8級(jí)3檔助理經(jīng)理(初級(jí)經(jīng)理,相當(dāng)于科員),本科生一般是9級(jí)1檔助理經(jīng)理,業(yè)績好,一至兩年就可以升一檔。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)著不同的薪酬待遇。
見習(xí)期期間,工資本科為4000元/月、碩士為5000元/月、博士研究生為6000元/月,年終外加發(fā)放一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金。見習(xí)期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)崗位工資和績效獎(jiǎng)金。
職業(yè)晉升因崗位而有差異,其中柜員發(fā)展道路:
(1)柜員→柜長→支行會(huì)計(jì)主管→支行副行長→省分行會(huì)計(jì)部門小領(lǐng)導(dǎo)→會(huì)計(jì)部總經(jīng)理→總行。
(2)轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理,走營銷條線。
客戶經(jīng)理發(fā)展
一般有三條路:
①一直做客戶經(jīng)理:客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理助理→高級(jí)客戶經(jīng)理→私人銀行顧問,需要5年以上的時(shí)間。
②聘支行行長,支行的行長一般3年換一次。
③向省分行的相關(guān)部門發(fā)展,如零貸客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)崗信貸部競(jìng)聘成為領(lǐng)導(dǎo)。
股份制商業(yè)銀行
我國現(xiàn)有12家全國性股份制商業(yè)銀行:招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行。
股份制商業(yè)銀行薪酬待遇普通比國有商業(yè)銀行更高。
以招商銀行為例,待遇由基礎(chǔ)工資+福利+績效獎(jiǎng)金
三部分組成。其中基本工資一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類型等決定; 福利包含五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問金、補(bǔ)貼等;績效獎(jiǎng)金包括但不限于季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
職業(yè)晉升路徑方面,與國有商業(yè)銀行差不多,故不贅述。
政策性銀行
我國政策性銀行有三家,即國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國進(jìn)出口銀行。
政策性銀行工作穩(wěn)定,待遇堪比公務(wù)員,新入職員工的平均年薪12萬左右。
相對(duì)商業(yè)銀行而言,工作壓力小,心態(tài)比較輕松,上下班相對(duì)規(guī)律,更有很多對(duì)外交流機(jī)會(huì)。
政策性銀行的晉升參照公務(wù)員，具體路徑為：
科員(助理客戶經(jīng)理、助理業(yè)務(wù)經(jīng)理)→副科級(jí)(二級(jí)中級(jí)客戶經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理)→正科級(jí)(二級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理,一級(jí)中級(jí)客戶經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理)→副處級(jí)(副處長,副調(diào)研員,一級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理)→正處級(jí)(處長,調(diào)研員)→副局級(jí)(總行部門副總經(jīng)理,省分行副行長,副巡視員)→正局級(jí)(總行 部門總經(jīng)理,省分行行長,巡視員)→總行領(lǐng)導(dǎo)(總行行長、副行長、行長助理)。
農(nóng)信社或農(nóng)商行
農(nóng)信社或農(nóng)商行的薪資待遇一般是當(dāng)?shù)馗黝愩y行、事業(yè)單位、公務(wù)員等崗位中相對(duì)高 的。當(dāng)然各地農(nóng)信社各有不同,以廣東農(nóng)信社為例,不同地區(qū)差別較大,珠三角地區(qū)農(nóng)商行 年薪10-20萬,粵東西北地區(qū)農(nóng)信社年薪6-10萬
。農(nóng)信社或農(nóng)商行的職業(yè)晉升,柜員一般有兩條出路:
(1)在會(huì)計(jì)條線精耕細(xì)作,做成業(yè) 務(wù)標(biāo)桿,升為柜長,乃至更高的總行職位;
(2)轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理,走營銷條線?？蛻艚?jīng)理?？?戶經(jīng)理一般有三條路:
①一直做客戶經(jīng)理;②競(jìng)聘分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;③向上一級(jí)機(jī)構(gòu)的相關(guān)部門發(fā)展
二、曹妃甸港口工資待遇怎么樣啊？
曹妃甸港口是由若干個(gè)業(yè)主碼頭組成的，各個(gè)公司工資待遇喝補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同，職工崗位不同收入更是千差萬別，最高的是實(shí)業(yè)公司，煤炭一期，通用碼頭，河北鋼鐵碼頭，普通員工月收入6600~9000元不等。
三、鶴壁天海工資待遇怎么樣??？
環(huán)球?qū)儆诤＜瘓F(tuán)叫環(huán)球事業(yè)部 環(huán)球營業(yè)額算高利潤般 普通工工資待遇般 海工資鶴壁算至少能保證每月按發(fā)工資 要進(jìn)海做工作聊
四、洛陽水務(wù)集團(tuán)工資待遇怎么樣??？
還可以，工資兩千多吧！具體看干什么了.福利也不錯(cuò)，不過不很好進(jìn)。
五、煙臺(tái)東岳工資待遇怎么樣??？
大概4K－5K，根據(jù)銷量有不等的雙薪。
如果打算在煙臺(tái)長期發(fā)展，這是個(gè)很好的選擇，這算是煙臺(tái)比較好的企業(yè)之一了！ 補(bǔ)充一下 ，煙臺(tái)房價(jià)基本在5000-6000之間六、BYD公司的工資待遇，怎么樣?。?/h2>
比亞迪在深圳工資待遇不怎么樣，能不來的就不要來了，工資基本就是你面試時(shí)談的基本工資，至于績效是不固定的，是你基本工資的33%，沒有年終獎(jiǎng)，沒有福利，面試時(shí)會(huì)說有年終獎(jiǎng)，其實(shí)去了啥都沒有，基本的辦公用品都要自己花錢買，逢年過節(jié)啥都不會(huì)發(fā)，午飯自己花錢，宿舍雖然沒有多少錢，但是根本就不是人住的，五險(xiǎn)一金交的特別少，醫(yī)保卡不能在藥店買藥，加班沒有加班費(fèi)，員工每天要打三次卡，如果忙或者加班到特別晚忘記了打卡，你就認(rèn)栽吧，相當(dāng)于你沒上班，會(huì)被扣績效，盡管你的領(lǐng)導(dǎo)知道你來了，而且是因?yàn)榧影嗵ν浟舜蚩?，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)給你說明的，扣你工資就好了。所以比亞迪每個(gè)月由于員工忘記打卡能賺一大筆。廉價(jià)勞動(dòng)力。深圳的房子想都不要想，根本買不起，大家都去惠州買，開車要一個(gè)小時(shí)，自己想像吧。而且工作效率差，無效會(huì)議特別多，一個(gè)會(huì)能開五個(gè)半小時(shí)，啥問題沒解決。管理特別亂。而且由于離職率較高，公司只針對(duì)高層像人一樣對(duì)待，因?yàn)檫@些人相對(duì)比較穩(wěn)定，其他員工你就累死吧，屁毛沒有。你離職的那個(gè)月，盡管你上了一個(gè)月的班也不會(huì)給你發(fā)績效的。
七、吉利汽車工資待遇怎么樣??？
吉利汽車員工的工資待遇是1500元每月．一般職工來講是這樣．高級(jí)一點(diǎn)的工資也就高點(diǎn)，另加一些社會(huì)保險(xiǎn)以及其它獎(jiǎng)金等等 .還不錯(cuò)。杭州工資不低，要看你應(yīng)聘的崗位，今后有沒有發(fā)展
八、無錫索尼電子工資待遇怎么樣啊？
基本工資1100元，月工資1800元左右
12小時(shí)倒班，做四休二
夜班補(bǔ)貼：15元/天
加工工資實(shí)行綜合工時(shí)
交納五金
每班次提供兩頓免費(fèi)工作餐
有廠車接送
提供年休假等福利待遇
要求：高中同等學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，試用期6個(gè)月，合同3年一簽，試用期工資、福利待遇與轉(zhuǎn)正后完全一致。
九、熱電廠工資待遇怎么樣啊？
每個(gè)地方的電廠待遇是不一樣的，要看本廠的機(jī)組大小，不過待遇基本都可以，基本工資加獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金要看你崗位的高底，一般剛上班是八崗，電廠的福利挺好！
危害是不懂的，不會(huì)的地方別瞎動(dòng)去，沒事就沒事了，一出事就是大事，上班都要跟師父，一切聽師父的！
你懂得…
十、江蘇農(nóng)行勞務(wù)派遣工資待遇怎么樣啊？
第一年1w多點(diǎn)，沒有任何獎(jiǎng)金之類的（第二年開始有獎(jiǎng)金，工資主要是獎(jiǎng)金這一塊）。
基本工資有1到2倍差距，其他都一樣。這個(gè)適合女生做做。我是蘇州的之前在農(nóng)行做過，不知道跟鎮(zhèn)江是不是差不多。
