【簡介：】一、程序標準化特征？標準化的特征：1、標準由主要靠摸索和模仿形式產生變?yōu)橛幸庾R地制定。2、標準化活動涉及范圍擴大。3、標準化活動中的政治和軍事因素增加。4、標準化還不是

一、程序標準化特征？

標準化的特征：

1、標準由主要靠摸索和模仿形式產生變?yōu)橛幸庾R地制定。

2、標準化活動涉及范圍擴大。

3、標準化活動中的政治和軍事因素增加。

4、標準化還不是一項有組織的活動。

5、標準化沒有理論指導。

6、標準化發(fā)展不平衡。

7、標準化是總結的結果。

8、標準因行業(yè)不同也不同。

9、標準可以分為框架性標準和細化標準。

二、企業(yè)標準化體系的基本特征是什么？

企業(yè)標準化管理體系涉及到了企業(yè)管理制度的方方面面，其中包括職業(yè)素質標準、崗位職責標準、崗位考評標準、企業(yè)全面形象管理、組織管理、行政后勤保障管理、人力資源管理、生產管理、技術研發(fā)管理、設備管理、質量管理、財務管理、物控管理、營銷管理、經濟合同管理、管理判例等方面，是企業(yè)管理運行較為完備的制度體系，為企業(yè)步入良性的發(fā)展軌道奠定了堅實的基礎。

企業(yè)標準化體系的基本特征： 

(1)以提高經濟效益為中心; 

(2)貫徹于生產、技術、經營管理活動的全過程; 

(3)是制定和貫徹標準的一種有組織的活動。

三、6s管理標準化的特征？

第一、關注員工的安全與健康。

員工是進行機電安裝的直接參與者和實施者，而要想促進他們更好的 履行自己的職責，做好機電工程材料現(xiàn)場管理和安裝的各項工作， 就必須關注員工的健康，使他們更好的投入到實際工作中。同時還 要加強安全管理，確保員工進行機電安裝的安全。只有在確保員工 健康與安全的前提下，才能促進機電安裝各項工作的有序進行。

第二、注重對安全事故的預防。

“6S”管理將安全管理放在突出位置， 注重對安全事故的預防，要求對設備進行定期檢測，排除存在的安 全隱患；加強員工培訓，減少人為操作上的失誤。同時還要建立完 善的安全事故預防機制，堅持“安全第一、預防為主”的原則，同 時在機電安裝中提高工作人員安全意識，有效預防安全事故發(fā)生， 確保機電安裝的安全順利進行。

第三、體現(xiàn)全員都參與的理念。

在 機電安裝材料現(xiàn)場管理工作中，如果僅僅依靠某個部門，或者依靠 某些工作人員落實管理制度，則難以收到滿意的效果。機電安裝的 健康、安全、環(huán)境管理要全員的參與和支持。這就需要對員工進行 管理和培訓，提高員工素質，使“6S”管理的各項工作逐漸深入到 員工日常行為中，并成為他們的日常行為準則。

四、標準化測量的基本特征有？

1．取樣:心理測驗是衡量某一心理品質的標尺，這個標尺產生于樣本。

2.．常模（norm） 常模是一種可供比較的普通形式。

（1）均數：是常模的一種普通形式。某一受試所測成績（粗分，或稱原始分）與標準化樣本的平均數相比較時，才能確定其成績的高低。

（2）標準分：均數所說明的問題還是有限的。

（3）T分：T分常模是標準分衍化出來的另一種常用常模。

（4）由標準分衍化而來的其他形式的常模。

（5）百分位（percentile rank,PR）：這是另一類常用常模，比標準分應用得早，且更通用。

（6）劃界分（cut off score）：在篩選測驗中常用此常模。

（7）比率 （或商數）：這一類常模也較常用。

3．信度（reliability） 心理測驗的信度是指同一受試者在不同時間用同一測驗（或用另一套相等的測驗）重復測驗，所得結果的一致性程度。信度用系數（coefficient）來表示。一般說，系數越大，說明一致性高，測得的分數可靠；反之則相反。信度的高低與測驗性質有關。通常，能力測驗的信度（要求0.80以上）高，人格測驗的信度（要求0.70以上）低。凡標準化的測驗手冊，都需要說明本測驗用各種方法所測得的信度?？简炐哦韧ǔＳ腥缦路椒ǎ?/p>

　?。?）重測信度：同一組受試在兩次不同時間作同一套測驗所得結果的相關性檢驗。

　?。?）正副本相關：有的測驗同時編制了平行的正副本，將同一組受試的兩套測驗結果進行相關性檢驗。

　?。?）分半相關：將一套測驗的各項目（要求按難度為序）按奇、偶數號分成兩半，對所測結果進行相關性檢驗。

　　其它尚有因素信度、測量標準誤等，此處從略。

　　4．效度:所謂效度即有效性，指此測驗測查到所要測查的沒有？測查到何種程度？

　?。?）校標效度：即將測驗結果與某一標準行為進行相關檢查

　?。?）內容效度：指測驗映所測量內容的程度。

　?。?）結構效度：反映編制此測驗所依據理論的程度。

　　5.方法的標準化　施測方法、記分方法、標準結果的換算法等都要按一定的規(guī)定進行，方符合標準測驗的條件。

五、如何用MATLAB將特征向量標準化？

方法/步驟1啟動Matlab ，在命令窗口輸入要處理的矩陣A A=[1,4,2,4;1/4,1,1/2,1;1/2,2,1,1/2;1/4,1,2,1]輸入完成后回車軟件會按行列的形式顯示矩陣順便我們可以檢查一下矩陣是否輸入錯誤2接著輸入[x,y]=eig(A) 回車 就可以看到矩陣的所有特征值和特征向量了特征值是對角矩陣y 矩陣x的每一列對應一個y中相應列的特征值此處注意括號必須是在英文輸入法下輸入 如果顯示紅色表示有問題需要重新輸入3雖然已經計算出了矩陣的特征值和特征向量 但是如果只是計算這一個的話完全可以觀察得到最大的特征值 接著輸入 eigenvalue=diag(y); lamda=eigenvalue(1)lamda表示最大的特征值 這里lamda=4.2498此時再輸入y_lamda = x(:, 1) 即最大特征值對應的特征向量除了直接輸入變量結果來查看的方法外 我們還可以直接在workspace中查看變量運算結果

六、航空工業(yè)制動環(huán)境方針是什么？

第三章 環(huán)境方針

3.1 目的：

推動公司實施與改進環(huán)境管理體系，實現(xiàn)本公司的總體環(huán)境目標。

3.2 適用范圍：

適用于本公司環(huán)境方針的制訂與實施。

3.3 權責：

總經理負責環(huán)境方針的制訂與修改，并確保實施。

3.4 管理規(guī)則：

3.4.1 環(huán)境方針應符合以下要求：

3.4.1.1 綜合考慮公司的生產活動、產品及服務對環(huán)境造成的影響。

3.4.1.2 體現(xiàn)持續(xù)改進和污染預防的承諾。

3.4.1.3 體現(xiàn)遵守有關環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求的承諾與公司組織總方針的相關部分協(xié)調一致。

七、標準化管理是什么？

管理標準化是制度，標準化管理是行為 但這個基本是沒法分的，因為你得有這個管理標準，才能按標準去開展管理的活動，而你又只能在使用在管理的活動中得出的經驗和信息，才能找出管理中的一些重復性事物對象的最好的模式或方法，來形成或指定一個標準。 這是一個先有雞還是先有蛋的沒有結論的哲學性問題。并不是說我先得標準化（制定標準），再按標準去管理。而其實我們以前按常規(guī)管理，按慣例，這也是一種標準。并且你在首次或者開始制定的標準不一定就是最合適的，又或者時間的變遷，環(huán)境的變化會讓標準失去標準。 而我們所要講的標準化的標準并不是一成不變的，一套完善的標準化管理模式，必須具備自我優(yōu)化的功能。標準化管理其實跟標桿管理有其共通性，就是在管理中把一些最好的方法和模式當做標桿（標準），然后我們向這個標桿學習，盡量按這個標桿操作，并努力找出更好的方法和模式來超越這個標桿，從而形成新的標桿（標準）。如此才能保證標準永遠適時，盡可能接近最完美、最合理、最有效。

八、標準化能力是什么？

標準化能力涵蓋范圍：

企業(yè)標準體系；標準制修訂；標準的實施與持續(xù)改進；標準信息化建設；資源保障。技術創(chuàng)新；技術標準化；專利標準化。市場化能力；技術標準的認可度；標準化帶動作用；行業(yè)技術標準聯(lián)盟；產生效益。采用國際標準情況；標準先進性和標準領跑者情況。

九、標準化API是什么？

標準化API是美國石油學會針對往復式壓縮機制定的標準。

十、倉儲標準化是什么？

1、倉儲標準化是為了使物流系統(tǒng)內部各環(huán)節(jié)有機地聯(lián)系起來，并協(xié)調地運作，必須保證物流系統(tǒng)的統(tǒng)一性和一致性，實現(xiàn)物流的標準化。

2、倉儲標準化不僅是為了實現(xiàn)倉儲環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)的密切配合，同時也是倉儲內部提高作業(yè)效率、充分利用倉儲設施和設備的有效手段。

3、倉儲標準化是開展機械化、自動化、信息化倉儲的前提條件。