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華為濟南研究所招聘信息?

作者:admin 發(fā)布時間: 2023-08-04 10:29:06

簡介:】一、華為濟南研究所招聘信息?華為研究所在濟南主要招聘開發(fā)工程師,主要有高級軟件開發(fā),算法工程師,網(wǎng)絡安全滲透測試,通信技術(shù)工程師,后端開發(fā)等。二、七一七研究所招聘信息?公司簡

一、華為濟南研究所招聘信息?

華為研究所在濟南主要招聘開發(fā)工程師,主要有高級軟件開發(fā),算法工程師,網(wǎng)絡安全滲透測試,通信技術(shù)工程師,后端開發(fā)等。

二、七一七研究所招聘信息?

公司簡介

中國船舶重工集團公司第七一七研究所,地處武漢“中國光谷”。七一七研究所主要從事以工程光學為基礎(chǔ)、以激光技術(shù)與紅外技術(shù)為重點的光電與導航技術(shù)研究和大型特種光電與導航系統(tǒng)的研發(fā),主導專業(yè)涉及光電檢測、精密機械、信息處理、自動控制、軟件工程、系統(tǒng)集成及其他相關(guān)領(lǐng)域,是國防骨干科研機構(gòu)和軍用光電技術(shù)的主要研究中心。

七一七所是武漢光電國家實驗室成員單位,湖北省光學學會理事長單位,中國光學學會紅外技術(shù)專業(yè)委員會副主任委員單位,中國導航學會天文-慣性專業(yè)委員會主任委員單位。主編中國科技核心期刊《光學與光電技術(shù)》。擁有國際水準的應用光學、光電探測、紅外技術(shù)、激光技術(shù)、慣性導航、量子技術(shù)及光電系統(tǒng)等重點實驗室,擁有CAD中心、計量檢測中心、環(huán)境試驗中心和數(shù)控精密加工基地等。擁有我國光電探測、慣性導航、光電對抗、光電系統(tǒng)集成等領(lǐng)域國家級學科帶頭人和一批省部級學科帶頭人。

招聘職位

光學工藝研究[ 武漢 ]

圖像處理[ 武漢 ]

電子技術(shù)研究[ 武漢 ]

導航算法研究[ 武漢 ]

機械設計[ 武漢 ]

嵌入式軟件開發(fā)[ 武漢 ]

伺服控制研究[ 武漢 ]

激光技術(shù)研究[ 武漢 ]

量子技術(shù)研究[ 武漢 ]

光學設計研究[ 武漢 ]

人工智能[ 武漢 ]

電路板調(diào)試、焊接[ 武漢 ]

產(chǎn)品檢驗[ 武漢 ]

軟件調(diào)試[ 武漢 ]

數(shù)控加工[ 武漢 ]

產(chǎn)品試驗、交付與維修[ 武漢 ]

庫房管理[ 武漢 ]

光學計量檢驗[ 武漢 ]

機械工藝研究[ 武漢 ]

信息化軟件開發(fā)[ 武漢 ]

軟件測試[ 武漢 ]

三、中國航空招聘條件?

航空公司招聘乘務員的基本要求是,凡學歷在大專以上,年齡在18-25歲,碩士學歷年齡放寬至27周歲,女生身高在165cm—175cm(對于獲取CET-6/TEM-4或同等水平英語等級證書且英語口語能力考核優(yōu)秀人員,身高可放寬至163cm(含))、男生身高在173cm—185cm且有志實現(xiàn)藍天夢想的應聘者都符合航空乘務員應聘條件。

  英語要求

  為適應航空業(yè)的發(fā)展,各大航空公司把乘務員招聘分為乘務員社會招聘與乘務員外語類招聘,兩類招聘同時進行。其中,乘務員外語類招聘分為英語類與小語種類招聘,只要通過大學英語四級考試(含)及同等水平其他類別英語級別,或者小語種類日語國際能力測試N3級(含)以上、俄語專業(yè)三級(含)以上、韓語四級(含)以上以及其他語種國內(nèi)專業(yè)等級者,均可報名外語類乘務員招聘。

  形象要求

  航空公司對乘務員的要求除形象姣好外更看重乘務員是否具有親和力和服務意識。參加應聘的應聘者需經(jīng)過形象初選、英語口語考核、文化素質(zhì)考核和綜合復試四個環(huán)節(jié)嚴格的篩選才能正式錄用,建議應聘者提前了解具體要求,做好準備工作。

四、中國航空公司招聘流程?

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第一關(guān):初試目測

國航初試不想其他航空公司,一般進去就七個人,但這關(guān)要有自我介紹的,國航的自我介紹是有規(guī)定,不是像其他的那樣可以隨便講,大概內(nèi)容:1.姓名、年齡、身高、體重,生源地;2.從哪個學校畢業(yè),所學專業(yè)、是專科還是本科?英劇考級情況(四級、六級,專四、專八)考了多少分?3.如果是已經(jīng)工作人員,請介紹一下你的工作職位;4.父母的工作單位、職位。

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第二關(guān):英語測試

八個人分兩組,分成兩個小組進行辯論。開始會先讓你進行自我介紹,然后發(fā)正反兩方的辯題。

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第三關(guān):心理測評

上機做兩套心理測試題,記得要第一套題提交退出后再做第二套題,不然白做了沒成績。就是挺簡單的日常,在電腦上答題,按照自己的真實情況答題即可,因為很多問題都是換個問法再問一遍。

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第四關(guān):素質(zhì)訪談

是考官跟你一對一的進行談話,好像外航final環(huán)節(jié)。考官有兩個人,兩個教室分別進行的。問題風格也可能不一樣。

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第五關(guān):終審

終審就是把所有選出的人召集起來,按身高排給領(lǐng)導看看選的這些人行不行。在初面的大教室里,讓面試官幾乎一個個的看臉、看疤痕,有讓把粉擦掉的,有讓脫絲襪的,還有量身高的。

之后也是一連串的問題,這關(guān)刷人不會很多,但還是需要做好準備。

五、中國航空研究所是國企還是央企?

中國航空研究所是國家級科研事業(yè)單位。

中國航空研究院

國家級科研事業(yè)單位

中國航空研究院是國家級科研事業(yè)單位,是國家授權(quán)可以在政府間科技合作框架下從事航空科學技術(shù)國際合作的科研事業(yè)機構(gòu),是國務院批準的博士、碩士學位授予單位,已成為國家科技部設立的示范性國際科技合作基地、國家工信部授權(quán)的國際航空科技合作協(xié)調(diào)單位、歐盟指定的中歐航空科技合作國家聯(lián)系點。

研究院的業(yè)務領(lǐng)域包括:航空科技中長期發(fā)展戰(zhàn)略的策劃、制定、發(fā)布、落實;航空預研、科學基金、對外技術(shù)合作等各項科研項目的管理;大型系統(tǒng)集成項目的總體方案策劃、概念設計;基于高水平仿真技術(shù)和試驗手段的方案多目標綜合論證與評價;開展對未來發(fā)展具有重大戰(zhàn)略意義的新技術(shù)和新產(chǎn)品研究。

六、招聘信息?

黃石港方向黃石市內(nèi),大冶方向,王太方向有廠車

大冶黃石花湖周邊有廠車?。「@龊?! 每日一杯牛奶!

招聘要求:男女不限,16-52歲,身體健康,無不良嗜好(有坐崗、站崗隨機分配)

薪資待遇:綜合工資3500-4500元/月,每月餐補200元以上、

福利待遇:夏季高溫補貼每月400-800元,每月出勤超過22天,超過天數(shù)每天獎勵50元,夜班補貼25元/天,工齡獎帶薪年假國家節(jié)假日福利統(tǒng)統(tǒng)都有,第二個月轉(zhuǎn)證交五險一金

工作時間:08:00-20:00,倆班倒一周一倒班,月休2-4天

工作地址:黃金山新區(qū)四棵

聯(lián)系電話:15671236385

七、保定招聘信息,保定酒店招聘信息,保定最新招聘信息?

您可以撥打114查詢一下。

同時,愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息,您可以關(guān)注一下,也許就有適合您的職位在等著您。

八、航天研究所招聘條件?

一)基本條件:

1.熱愛航天、品德優(yōu)良、學風正派,一般在28周歲左右。

2.能夠順利取得全日制的博士學歷、學位。

3.具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維,有很好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

九、204研究所招聘標準?

         204研究所招聘,各次各專業(yè)招聘標準不一。就本次而言,標準概略如下:

       204所即西安近代化學研究所(中國兵器工業(yè)第二○四研究所)隸屬于中國兵器工業(yè)集團公司。該所是我國最大的化學含能材料研究中心,主要從事含能材料、爆炸與燃燒科學、有機化學、應用化學、高分子材料、精細化工、電子儀表及分析測試技術(shù)的研究開發(fā),是以應用化學為主的科研、試制綜合性研究所。

        招聘的基本條件及標準:學歷要求,大學本科及以上學歷;福利待遇:入職后開始繳納“五險一金”;試用期間酬勞:本科生4500元/月,碩士生5500元/月;達到本科稅前7萬/年以上,碩士稅前9萬/年以上,以上收入不含年終績效;其他方面享受:節(jié)日福利、年度體檢、高溫假等;985、211高校碩士畢業(yè)生工資面議。

        本次招聘全部為勞務派遣人員;28歲及以下;2023年應屆畢業(yè)生均可報名;非應屆生要求具有一年以上與所學專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。凡有意者,可通過網(wǎng)申投遞通道。

十、兵器研究所招聘流程?

(一)個人報名。個人通過招聘系統(tǒng)自愿報名。

(二)資格審查。根據(jù)公告對應聘人員的資格條件進行審查。

(三)綜合測評。安排筆試、面試等測評環(huán)節(jié),并進行履歷分析。

(四)組織考察。進行專項考察或背景調(diào)查,查閱人事檔案和有關(guān)資料,開展保密資格審查、健康體檢等。

(五)組織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進行組織決策。

(六)聘用入職。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),進行試用期管理。

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