【簡介：】前景光明，道路曲折。1、21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，這話一點不假。2、中國在引進質(zhì)量管理方法上，比誰都積極。5S/6S/7S、六西格瑪、精益、精益六西格瑪，只要世界上誰提出先進的質(zhì)量管理

前景光明，道路曲折。1、21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，這話一點不假。2、中國在引進質(zhì)量管理方法上，比誰都積極。5S/6S/7S、六西格瑪、精益、精益六西格瑪，只要世界上誰提出先進的質(zhì)量管理方法，中國肯定第一個搶著推廣，可惜太浮躁。3、其實要想做好任何質(zhì)量管理體系，龐大的質(zhì)量工程師隊伍是必不可少的，所以質(zhì)量工程師的就業(yè)前景光明。4、培養(yǎng)和使用質(zhì)量工程師是基礎(chǔ)工作，用來強化企業(yè)內(nèi)功。中國企業(yè)管理者一般都急功近利，不太愿意做吃功夫的基礎(chǔ)工作，另外質(zhì)量講究全員管理，所以質(zhì)量工程師就業(yè)前景道路曲折。5、如果你遇到一個思想開明、從骨子里認為要通過質(zhì)量提高企業(yè)競爭力并愿意為此付出成本的老板，那么恭喜你。