【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇辗?wù)老師招聘》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、航空公司招聘的條件?


2、西南航空老師招聘好進(jìn)么? 我想去應(yīng)聘他們的形體老師~

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇辗?wù)老師招聘》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、航空公司招聘的條件?
• 2、西南航空老師招聘好進(jìn)么? 我想去應(yīng)聘他們的形體老師~面試要注意哪些？
• 3、報(bào)考條件是什么，航空公司一般怎么招聘
• 4、航空英語教師職責(zé)是什么?
• 5、你好，請問一般航空公司的招聘流程是怎樣的？是面試，體檢，然后培訓(xùn)這個(gè)順序嗎？培訓(xùn)過程中還會(huì)刷人嗎？

航空公司招聘的條件?

一，航空公司招聘空乘服務(wù)人員的條件：

年齡一般為 18 - 23 歲，但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。

五官端正、儀表清秀、身材勻稱。

女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。

口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

身體裸露部位無明顯疤痕。

無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內(nèi)外八字。

聽力不低于 5 米 。

無精神病史及慢性病史。

學(xué)歷要求一般，也有航空公司無此要求。

要求流利的英文或基本的會(huì)話能力，其他小語種優(yōu)先。

準(zhǔn)備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。

填寫履歷表并帶上學(xué)歷證書和其他證明材料。

二，空乘人員須具備的良好素質(zhì)

1、真誠的第一原則——真誠地去關(guān)心別人

要關(guān)心別人，讓別人覺得自己是受重視的，才能讓人對你感興趣，若只是一味地在別人面前提到自己和自己感興趣的事，倘若是自己，也不愿意多聽的。

所以要真誠地去關(guān)心他人的感受、思考模式與在乎的事，讓他覺得像大人物一樣被重視，記得，“要讓他人感到被重視”，這是一而再再而三提到的服務(wù)觀念，唯有先讓人感到被重視，才能慢慢將你自己的事分享予他人。

2、真誠的具體表現(xiàn)——時(shí)刻為客人的利益著想

為客人的利益著想要求你在服務(wù)中盡力為客人省錢，為客人節(jié)省時(shí)間，為客人的生命、財(cái)產(chǎn)安全考慮。

三，航空服務(wù)，也稱空中乘務(wù)

也就是我們常說的“空姐”、“空哥”，主要指能在航空公司從事空中服務(wù)工作的人員，要求有一定英語和其他語種的聽說能力，具備一定的社交禮儀，了解空防與安全、氣象知識、醫(yī)療常識與、急救、客艙服務(wù)、民航旅客運(yùn)輸?shù)戎R。該職位是民航發(fā)展最快、需求最大的職位。從近年來的發(fā)展來看，行業(yè)人才需求熱度不減，但是由于“空姐”、“空哥”的培訓(xùn)方式和來源渠道差異，他們的素質(zhì)良莠不齊，使空乘服務(wù)質(zhì)量大打折扣。特別是隨著中國加入WTO，北京申奧成功、上海申辦世博會(huì)成功，重組后的中國民航業(yè)進(jìn)入了又一個(gè)高速發(fā)展期，飛機(jī)量猛增，帶來空乘隊(duì)伍的擴(kuò)招，同時(shí)對對“空姐”、“空哥”的素質(zhì)要求也在提高，尤其對他們的外語能力的要求有更高的要求。因此對空乘人員的素質(zhì)培訓(xùn)迫在眉睫，經(jīng)過高素質(zhì)的培訓(xùn)使他們達(dá)到空乘人員的標(biāo)準(zhǔn)，為我國的航空業(yè)培養(yǎng)合格的人才。

西南航空老師招聘好進(jìn)么? 我想去應(yīng)聘他們的形體老師~面試要注意哪些？

要上一堂課~~自己準(zhǔn)備好一堂課的內(nèi)容，女生化淡妝就OK了??！學(xué)校貌似現(xiàn)在正在為金堂校區(qū)儲(chǔ)存干部、教師！??！機(jī)會(huì)還是蠻大的1！祝你面試成功1！！正月十五就開始上班了

報(bào)考條件是什么，航空公司一般怎么招聘

看你報(bào)考什么職位，飛機(jī)師、維修技師等會(huì)在屬下學(xué)校直接輸送，外面招聘一般都需要有工作經(jīng)驗(yàn)，空勤人員招考條件：女 身高1.63-1.75；體重（kg）：（身高(cm)-110 ）*90%-（身高(cm)-110 ）；視力：矯正視力C字表0.5及以上（可佩戴隱形眼鏡）；無色盲、色弱；學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷、應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。還有一些細(xì)節(jié)就是各個(gè)公司有些不一樣的。具體就看詳細(xì)的招聘要求

航空英語教師職責(zé)是什么?

一般而言，這種面試考察這幾個(gè)方面的內(nèi)容：1、英語水平和教學(xué)能力。很有可能會(huì)讓你試講一堂課，既考察了你的英語水平，也看得出你的教學(xué)能力。因此必須對教學(xué)設(shè)計(jì)和組織等予以高度重視。2、個(gè)人素質(zhì)能力。包括你的氣質(zhì)、處事能力（學(xué)員管理能力應(yīng)該是會(huì)讓你帶班當(dāng)班主任之類的）、成熟心智等。這些從你的談吐、衣著品位等舉止行為上都會(huì)得出結(jié)論。3、你的硬件條件。你的證書啊，獎(jiǎng)狀什么的。感覺現(xiàn)在他們還不會(huì)對你的航空專業(yè)方面現(xiàn)在會(huì)提什么特別的要求。

你好，請問一般航空公司的招聘流程是怎樣的？是面試，體檢，然后培訓(xùn)這個(gè)順序嗎？培訓(xùn)過程中還會(huì)刷人嗎？

先初試再復(fù)試然后體檢，入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的過程也會(huì)刷人，看你自己的表現(xiàn)

關(guān)于《航空服務(wù)老師招聘》的介紹到此就結(jié)束了。