【簡介：】企業(yè)文化的概念和內(nèi)涵 作為一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象， 企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理活動密切相 關(guān)， 國內(nèi)外學(xué)者從不同角度分別給企業(yè)文化下過定義， 企 業(yè) 文 化 是 由 價(jià) 值 觀 、 英雄 人

企業(yè)文化的概念和內(nèi)涵 作為一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象， 企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理活動密切相 關(guān)， 國內(nèi)外學(xué)者從不同角度分別給企業(yè)文化下過定義， 企 業(yè) 文 化 是 由 價(jià) 值 觀 、 英雄 人 物 、 通俗 形 A 式、 文化網(wǎng)絡(luò)、 企業(yè)環(huán)境等要素構(gòu)成。 “企業(yè)文化是由價(jià)值觀、 神話、 英雄 神話、 英雄和象征對公司的員工具有重 和象征凝聚而成的， 這些價(jià)值觀、 大意義” 。國內(nèi)學(xué)者也對企業(yè)文化的含義做了描述， 認(rèn)為企業(yè)文化指的不 是戰(zhàn)略、 織、 度等， 而是組織成員共同信仰的價(jià)值及行為模式， 是指 組 制 一個(gè)企業(yè)在運(yùn)行過程中形成的， 并為全體成員普遍接受和共同奉行的理 想、 價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。 基于以上這些企業(yè)文化概念的界定， 經(jīng)過分析和歸納， 企業(yè)文化的 企業(yè)倫理規(guī)范、 企業(yè)經(jīng) 營 理 念 、 業(yè) 管 理 方 式 、 企 內(nèi)涵主要包括 ：企業(yè)精神、 企業(yè)職工的信仰、 企業(yè)文化載體、 企業(yè)公共關(guān)系、 企業(yè)的廣告和營銷等具 有文化含量、 文化屬性的內(nèi)容和部分。