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哪個(gè)航空公司待遇好? 海航航空公司待遇和首都航空公司待遇比較哪個(gè)好?

作者:admin 發(fā)布時(shí)間: 2024-03-01 21:28:18

簡(jiǎn)介:】一、哪個(gè)航空公司待遇好?1、國(guó)航(?薪,按每?飛?100?時(shí)計(jì)算,下同): 學(xué)員:7670元 乘務(wù)員(安全員):11900元~19100元 乘務(wù)長(zhǎng):16700元~22000元 2、海航 初級(jí)(見習(xí))乘務(wù)員:6800-7700元,

一、哪個(gè)航空公司待遇好?

1、國(guó)航(?薪,按每?飛?100?時(shí)計(jì)算,下同):

  學(xué)員:7670元

  乘務(wù)員(安全員):11900元~19100元

  乘務(wù)長(zhǎng):16700元~22000元

  2、海航

  初級(jí)(見習(xí))乘務(wù)員:6800-7700元,

  正式乘務(wù)員:10230-11980元,

  資深(?級(jí))乘務(wù)員:11330-14980元,

二、海航航空公司待遇和首都航空公司待遇比較哪個(gè)好?

海航航空和首都航空都屬于海航的。

都是他旗下的。首都航空基地只有北京。海南航空基地就很多了。首都航空歸海南航空公司管制。至于工資都是一樣的,基本工資和飛行小時(shí)。

三、機(jī)場(chǎng)和航空公司哪個(gè)待遇好?

建議去好的航空公司,待遇會(huì)比較優(yōu)厚

航空公司相對(duì)員工針對(duì)性更強(qiáng),機(jī)場(chǎng)員工會(huì)代理很多小航空公司的航班導(dǎo)致的結(jié)果就是事情雜亂,待遇方面各個(gè)航空公司不太一樣有高有低,機(jī)場(chǎng)也分編制和和同,所以看你的選擇了

四、哪個(gè)航空公司飛行員待遇好?

1、國(guó)內(nèi)三大航,國(guó)航,東航,南航。 中國(guó)飛行員的70%都在這三大航空公司里,其中南航的工資會(huì)高一些,東航的最少??偟膩?lái)說(shuō)平均工資是,機(jī)長(zhǎng)月收入差不多在5到8萬(wàn),差距主要體現(xiàn)在是不是教員,航線等方面。副機(jī)長(zhǎng)大約在2到3萬(wàn)的樣子。比機(jī)長(zhǎng)身份更高級(jí)的飛行教員,年薪在70萬(wàn)元至80萬(wàn)元,如果他們的飛行時(shí)間夠長(zhǎng)的話,年薪恐怕也要將近百萬(wàn)元了。

 2、地方航空公司,比如海南航空,廈門航空 約有20%的飛行員在這類航空公司,待遇平均被三大航空公司的要高2到3萬(wàn)。這類公司的體量小,不像三大航空公司規(guī)模龐大,運(yùn)營(yíng)成本要小很多,一線的飛行員能拿到的收入自然會(huì)高一些。 國(guó)內(nèi)的航空公司并沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際航線和國(guó)內(nèi)航線的差距也會(huì)比較大,但是不管怎么樣,飛行員絕對(duì)是個(gè)高薪的行業(yè)。飛行員的培養(yǎng)成本很高,不少航空公司招聘機(jī)長(zhǎng)時(shí)還會(huì)提供各種福利,包括住房,解決小孩上學(xué),配偶工作的問題。相比之下國(guó)內(nèi)應(yīng)該是南航第一。

機(jī)長(zhǎng)的基本工資是每月4500,提成是每小時(shí)400但必須是飛行小時(shí),如果延誤不算。加上福利的話,多可以到稅后80多90萬(wàn)吧。二副是每月2000多基本。200每飛行小時(shí)。做的好也能有40萬(wàn)。

五、五大航空公司哪個(gè)待遇好?

南方航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),南方航空公司的平均工資大約在5800元左右。

福利待遇方面,南航給予每個(gè)員工完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系。給予員工七險(xiǎn)兩金和帶薪假期的全面保障。除此之外還提供味美價(jià)廉的職工食堂及溫馨方便的職工宿舍。員工的家人可享受優(yōu)惠機(jī)票

中國(guó)國(guó)際航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),中國(guó)國(guó)際航空公司的平均工資大約在6170元左右。

福利待遇方面,國(guó)航給員工繳納五險(xiǎn)一金。同時(shí)國(guó)航的員工有買車優(yōu)惠,公司還組織一年一次集體旅游活動(dòng)。

東方航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),東方航空公司的平均工資大約在6000元左右。

福利待遇方面,東方航空十分注重員工的成長(zhǎng),力爭(zhēng)極大縮短晉升時(shí)間。同時(shí)給予員工全方位的崗位接觸,充分尊重崗位選擇。還提供海外進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

海南航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),海南航空公司的平均工資大約在5800元左右。

福利待遇方面,為員工繳納五險(xiǎn)一金、還有員工福利購(gòu)房、員工及家屬優(yōu)惠機(jī)票、全球內(nèi)部酒店折扣、年終獎(jiǎng)等。

廈門航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),廈門航空公司的平均工資大約在6800元左右。

福利待遇方面享有1.5年單身公寓、免費(fèi)機(jī)組執(zhí)勤用餐、機(jī)組交通保障、年休假、療養(yǎng)假、八險(xiǎn)兩金等福利待遇。

深圳航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),深圳航空公司的平均工資大約在6000元左右。

福利待遇方面,為員工提供員工宿舍。

春秋航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),春秋航空公司的平均工資大約在7000元左右。

福利待遇方面,春秋航空的年終獎(jiǎng)十分吸引人。

四川航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),南方航空公司的平均工資大約在5408元左右。

福利待遇方面,川航給員工每個(gè)月購(gòu)物卡和生活補(bǔ)助等福利

六、哪個(gè)航空公司待遇最好?

 南方航空

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),南方航空公司的平均工資大約在5800元左右。

福利待遇方面,南航給予每個(gè)員工完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系。給予員工七險(xiǎn)兩金和帶薪假期的全面保障。除此之外還提供味美價(jià)廉的職工食堂及溫馨方便的職工宿舍。員工的家人可享受優(yōu)惠機(jī)票

七、國(guó)內(nèi)哪個(gè)航空公司機(jī)務(wù)的待遇好?

四川地區(qū)就是國(guó)航西南的不錯(cuò),云南地區(qū)就是昆明航空吧!民航機(jī)務(wù)工資還是海航最高,還有就是民營(yíng)航空公司

八、廈航空姐待遇和南航的空姐待遇哪個(gè)航空公司好?

肯定是南航好了,廈航是南航的子公司,廈航是民營(yíng)國(guó)企,而南航就是純粹的國(guó)企了,如果選擇的話,優(yōu)先選擇南航。福利好,待遇好,穩(wěn)定,國(guó)企里邊的工作輕松,而且飯碗硬。同比而言,在廈航的壓力會(huì)很大,待遇還不如南航,非常建議選擇南航。

九、待遇是機(jī)場(chǎng)好還是航空公司好?

機(jī)場(chǎng)和航空公司的待遇因地區(qū)、公司規(guī)模、職位等因素而異,很難一概而論哪個(gè)更好。以下是一些可能影響待遇的因素:

公司規(guī)模:通常來(lái)說(shuō),大型航空公司的待遇會(huì)比小型機(jī)場(chǎng)更好。這是因?yàn)榇笮秃娇展居懈嗟馁Y源和更高的盈利能力,可以提供更好的福利和薪酬待遇。

地理位置:不同地區(qū)的機(jī)場(chǎng)和航空公司的待遇也有所不同。在一些發(fā)展中國(guó)家或地區(qū),機(jī)場(chǎng)的待遇可能會(huì)更好,因?yàn)檫@些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)較低,航空公司需要提供更好的薪酬和福利來(lái)吸引和留住員工。

職位和工作經(jīng)驗(yàn):不同的職位和工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)對(duì)待遇產(chǎn)生影響。例如,高級(jí)管理職位和技術(shù)專家職位通常會(huì)獲得更好的薪酬和福利待遇。

總之,機(jī)場(chǎng)和航空公司的待遇取決于多種因素,沒有絕對(duì)的好壞之分。如果您正在考慮就業(yè)機(jī)會(huì),建議您仔細(xì)研究不同公司的文化、福利待遇、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方面,以做出最適合自己的選擇。

十、南方航空公司哪個(gè)部門待遇最好?

維修部門最好。

員工真是非常幸福的存在,幸福感是非常的強(qiáng),在這個(gè)企業(yè)中工作,薪資水平要是在行業(yè)之上。

更主要的是,一般企業(yè)都是五險(xiǎn)一金,或者是五險(xiǎn)兩金,而這直接就是七險(xiǎn)兩金,最主要的是未來(lái)發(fā)展前景很好,發(fā)展提升空間大,非常好的存在

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