【簡介:】一、了解航空歷史心得體會?體會到了強大的綜合國力、扎實的航天技術為我們能夠順利的觀看太空授課提供了堅實的保證。這次太空授課為我們開啟了神奇的太空之旅,王亞平那優(yōu)美動
一、了解航空歷史心得體會?
體會到了強大的綜合國力、扎實的航天技術為我們能夠順利的觀看太空授課提供了堅實的保證。
這次太空授課為我們開啟了神奇的太空之旅,王亞平那優(yōu)美動聽的授課聲音也正在感染和感動著我們身邊每一個人。
而我們也期待神舟十號的此次太空歷險記將我們帶到更遙遠的地方。我相信,能夠讓神十飛向太空的國家,也最終能帶領我們向更美好的“中國夢、太空夢”等夢想的實現而前進!
二、香港航空安全知識?
第一,飛機航道確保安全 二飛機質量保證,一員安全保障
三、航空科普知識大全?
1、最早發(fā)明火箭的國家是(中國)。
2、為紀念一位傳奇式的人物,月球上的一座環(huán)形山用他的名字命名,他的名字是(萬戶)。
3、我國第一個火箭研究機構——國際部第五研究院的第一任院長是(錢學森)。
4、世界上第一顆粒人造地球衛(wèi)星是(前蘇聯(lián))發(fā)射的,從而開創(chuàng)了人類航天的新紀元。
5、人類第一位成功進入太空的宇航員叫(尢里加加林),他是(前蘇聯(lián))人。
6、第一位登上月球的宇航員是(阿姆斯特朗),他是(美國)人。他首先實現了人類登上月球的理想。
7、人類第一艘載人宇宙飛船在首次飛行時繞地球飛行了(一)圈,在太空飛行了(108分鐘)。
8、我國神舟號試驗飛船是用(長征二號F)運載火箭發(fā)射的。
9、長征三號甲運載火箭第三級所用的推進劑是(液氫和液氧)。
10、我國在(1980年)向太平洋發(fā)射了遠程火箭。
11、1975年,我國成功發(fā)射了第一顆返回式遙感衛(wèi)星,這標志著我國成為世界上第(三)個掌握衛(wèi)星回收技術的國家。
12、(長征三號)火箭把我國第一顆地球同步靜止軌道通信衛(wèi)星送上太空。
13、長征三號運載火箭是(三)級火箭。
14、我國第一艘試驗飛船——神舟號是在(1999年11月20日)發(fā)射成功的。
15、宇航員升空時乘坐的飛船艙段是(返回艙)。
四、航空航天知識?
航空航天小知識 從發(fā)射第一顆人造衛(wèi)星以來;每年送入地球軌道的有效載荷(如衛(wèi)星、飛船等)的數量不斷增加,每枚火箭的有效載荷從幾十公斤(第一顆人造衛(wèi)星重83.6公斤),提高到100多噸(美國“土星”5號發(fā)射的“阿波羅”登月飛船,重約120噸)。目前,全世界每年要向宇宙空間發(fā)射出幾百至幾千噸的飛行物體??墒沁@些飛行體都是一次使用的。 航天飛機是飛機、宇宙飛船和火箭的結合體,既可以重復使用,又能在宇宙空間飛行。同時,航天飛機也是一種最經濟的航天器。
五、最早介紹航空知識的文章?
航天飛機集火箭,衛(wèi)星和飛機的技術特點于一身,能像火箭那樣垂直發(fā)射進入空間軌道,又能像衛(wèi)星那樣在太空軌道飛行,還能像飛機那樣再入大氣層滑翔著陸,是一種新型的多功能航天飛行器。它的結構主要由三大部分組成。①軌道飛行器,包括三副引擎火箭、駕駛員艙、乘務員艙和載貨艙。②用作提供推進的外貯箱。③火箭助推器,共有兩枚,使用固體燃料。航天飛機的主要用處是空間運輸、衛(wèi)星服務,它可以靠近其他航天器,為其輸送物品及修理等服務項目。還可以進行星際觀測,軍事、地理觀察及拍照。由于其本身體積較大(高20多米,長50多米),也可以做為大型空間建筑。航天飛機起飛時可以像火箭那樣垂直發(fā)射,在運行過程中,為了減輕負擔,可以把工作完畢后的固體燃料火箭助推器和推進外貯箱拋掉。航天飛機的主要機械在返回地面后經過整修還可以繼續(xù)使用。 美國于1972年開始研制與實施航天飛機的計劃。第一架航天飛機“企業(yè)號”1977年開始在各種復雜的地面上和大氣層中試驗。1981年首次用“哥倫比亞號”航天飛機在太空試驗飛行,飛行三天后成功地返回地面。從此以后,載人的航天飛機開始進入太空。
六、泰國航空安全知識?
首先,筆記本電腦,i-Pad,以及充電寶都必須從包里拿出來過安檢。所以,請?zhí)崆皽蕚浜?。在這里,不得不提的是充電寶,說起充電寶,老師都是辛酸淚,過來人呀TwT
2015年第8號
關于重申民航旅客攜帶“充電寶”乘機規(guī)定的公告
2015年5月份以來,民航航班上發(fā)生了多起充電寶引起的不安全事件,給航空安全運輸帶來了安全隱患。為確保航空運輸安全,現將旅客攜帶充電寶乘機的規(guī)定重申如下:
一、嚴禁在托運行李中攜帶充電寶。
二、嚴禁攜帶額定能量超過160Wh的充電寶;攜帶額定能量超過100Wh但不超過160Wh的充電寶,必須經航空公司批準且不超過兩個。
三、嚴禁攜帶表示不清的充電寶。
四、嚴禁在飛行過程中使用充電寶。
五、嚴禁非個人自用目的的攜帶充電寶。
對于違反上述規(guī)定者,公安機關將根據情節(jié),依照國家有關法律、法規(guī)嚴肅處理。
Fourth/請?zhí)崆?0分鐘到候機室候機
Fifth/起飛前注意事項
Sixth/入境卡事項
無論是留學生,或是去旅游的游客們,只要不是泰國國籍,入境泰國都必須填寫入境卡,在飛機的飛行過程中,一般空姐都會發(fā)放入境卡,如果沒有拿到可以跟空姐或者空乘要?;蚴窍铝孙w機以后,過海關前找有關人員拿了填寫。入境之后,夾在護照里的另一半入境卡請妥善保管好,出境的時候要用到。
Seventh/泰國手機卡
泰國常見的通訊公司有TrueMove,dtac,AIS。電話卡在一班的7-Eleven便利店都可以買到。價格在49-299泰銖。比起國內來說還是相當劃算滴~~
七、航空航天小知識?
1、 最早發(fā)明火箭的國家是中國。
2、 為紀念一位傳奇式的人物,月球上的一座環(huán)形山用他的名字命名,他的名字是萬戶。
3、 我國第一個火箭研究機構——國際部第五研究院的第一任院長是錢學森。
4、 世界上第一顆粒人造地球衛(wèi)星是前蘇聯(lián)發(fā)射的,從而開創(chuàng)了人類航天的新紀元。
5、 人類第一位成功進入太空的宇航員叫尢里?加加林,他是前蘇聯(lián)人。
6、 第一位登上月球的宇航員是阿姆斯特朗,他是美國人。他首先實現了人類登上月球的理想。
7、 人類第一艘載人宇宙飛船在首次飛行時繞地球飛行了一圈,在太空飛行了108分鐘。
8、 我國神舟號試驗飛船是用長征二號F運載火箭發(fā)射的。
9、 長征三號甲運載火箭第三級所用的推進劑是液氫和液氧。
10、 我國在1980年向太平洋發(fā)射了遠程火箭。
11、 1975年,我國成功發(fā)射了第一顆返回式遙感衛(wèi)星,這標志著我國成為世界上第三個掌握衛(wèi)星回收技術的國家。
12、長征三號箭把我國第一顆地球同步靜止軌道通信衛(wèi)星送上太空。
13、 長征三號運載火箭是三級火箭。
14、 我國第一艘試驗飛船——神舟號是在1999年11月20日發(fā)射成功的。
15、 宇航員升空時乘坐的飛船艙段是返回艙。
16、 人類用空間探測器進行地外探測的第一個天體目標是月球。
17、 地球靜止衛(wèi)星軌道的軌道高度距地球表面約為36000千米。35786
18、 地球同步軌道衛(wèi)星在順行軌道上繞地球運行時,其運行周期約為18小時。
19、 1988年9月7日,長征四號運載火箭成功發(fā)射了我國自行研制的風云二號氣象衛(wèi)星,促進了我國氣象現代化事業(yè)的發(fā)展。
20、 射程在3000-8000千米的導彈稱為遠程導彈。
21、 人類歷史上第一枚彈道導彈叫V-2導彈。
22、 我國的地球靜止軌道衛(wèi)星一般從西昌衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射。
23、 1989年8月美國哥倫比亞號航天飛機將哈勃空間望遠鏡送入太空軌道。
24、 世界上第一顆氣象衛(wèi)星“泰羅斯”號由美國發(fā)射。
25、 月球表面在太陽直射時與夜間的溫差是300℃左右。
26、 維持衛(wèi)星儀器設備長時間在太空中工作的能源主要是自帶高性能的電池。
27、 聯(lián)合國第54屆大會核準了第三次外空會議提出的建議,將每年的10月4日至10月10日定為“世界空間周”。
28、 月球上的重力比地球上的小,人在月球上像袋鼠那樣一跳一跳地行走。
29、 月球土壤中有一種熱核聚變的理想燃料叫“氦-3”,可供人類使用幾百年。
30、 液氧的沸點溫度是-183、0℃,液氫的沸點溫度是-252、7℃。
31、 1999年10月14日,我國長征四號乙運載火箭成功發(fā)射由中國和巴西合作研制的資源一號衛(wèi)星,開創(chuàng)了發(fā)展中國家在航天高科技領域成功合作的典范。
32、 前蘇聯(lián)于1961年4月12日成功地發(fā)射了第一艘載人飛船,飛船的名字叫東方號。
33、 1990年,長征三號火箭成功地發(fā)射亞洲一號衛(wèi)星,首次證明中國擁有國際商業(yè)衛(wèi)星的發(fā)射能力,中國航天從此躍登國際舞臺。至2000年1月,長征火箭共把27顆外國衛(wèi)星成功發(fā)射升空。
34、 1970年4月,我國自行研制的第一顆人造衛(wèi)星東方紅一號升空。這顆衛(wèi)星是用長征一號火箭發(fā)射成功的,這標志著我國進入太空時代。
35、 宇航員在太空中飲水的方法是裝水的瓶子帶有一根導管和一個橡皮嘴,水從橡皮嘴直接擠到嘴里。
36、 迄今為止,液氫和液氧是人類發(fā)現的用于航天運載器最為理想的、并已經成功使用的推進劑。
37、 1968年2月,中國空間技術研究院正式宣告成立,著名科學家錢學森兼首任院長。
38、 第一個乘航天飛機上太空的美籍華人是王贛駿。他除完成科學實驗任務外,還帶了一件有紀念意義的五星紅旗上天。
39、 運載火箭主要是由動力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和箭體結構系統(tǒng)三大系統(tǒng)組成的。
40、 太空稱為人類的第四環(huán)境。
41、 航天器的發(fā)射和運行,除受到微流星體嚴重威脅外,還有太空垃圾是它們的天敵。
42、 人類利用衛(wèi)星的功能,實現救險防災的作用,氣象衛(wèi)星是防災的先鋒。
43、 發(fā)射火箭要朝順地球自轉的方向。
44、 航天飛機軌道器可重復使用100次左右。
45、 世界上第一個載人空間站為禮炮1號空間站。
46、 宇航理論的奠基人是齊奧爾科夫斯基(俄)。
47、 美國女宇航員露西德在和平號空間站上生活了188天,創(chuàng)造了女宇航員在太空生活的最高紀錄。
48、 我國第一枚潛地導彈在1982年10月12日從水下發(fā)射成功。
49、 宇航員在太空睡覺是不要床,怎么睡都一樣,但要用帶子捆好。
50、 在航天飛機或空間站里,所有液體包括水是球狀。
51、 航天飛機是世界上第一種也是目前惟一的可重復使用的航天運載器,同時,它又是一種多用途載人航天器。
八、航空運輸的心得體會?
月13日至16日赴學習了民航旅客運輸優(yōu)質服務管理的課程,該課程由國內外行業(yè)內專業(yè)人士主講,內容包括民航旅客運輸優(yōu)質服務全過程管理、機場地勤服務運營管理模式、地勤行業(yè)的全球趨勢、新加坡機場優(yōu)質服務模式、從航空公司視角看地勤優(yōu)質服務和地勤最佳實踐等,課程從地勤服務管理層面進行教授,比較系統(tǒng)的了解了地勤服務的發(fā)展方向和具體的實例。在學習過程中,與一些同行進行了交流和學習,實地參觀了機場地勤服務公司。一些新觀念和兄弟單位的做法對我來說很有啟迪的?,F把學習到的一些主要精神和體會介紹如下:
一、地勤服務的發(fā)展趨勢
地勤服務是依托航空公司、根據工作區(qū)域發(fā)展起來的行業(yè),與機場和公司的發(fā)展是相輔相成的。與航空公司公司服務相比,地勤服務環(huán)節(jié)更多、專業(yè)程度毫不遜色、面對旅客情況處理更復雜,因此,保障好地面服務對于提升民航形象具有更重要的作用。
地勤服務的發(fā)展方向也是朝著專業(yè)化發(fā)展,這里的專業(yè)化包含兩個方面:一是保障手段的專業(yè)性,也就是說業(yè)務技能的高水平;二是網絡的一體化。瑞士的swissport的公司,成立與1996年,專注于地勤服務,是全球最大的地勤服務公司,擁有員工21000多人,現已在全球180個機場建立了自己的地勤服務公司,服務國家達到40個,在亞洲的新加坡、馬尼拉和香港已有其分支機構。目前已于我國的民航系統(tǒng)進行接觸,待條件成熟也將進入國內領域。
從公司的角度特別是非基地航空公司看,他們希望能有一個相對中立、又具有網絡化的公司、能嚴格執(zhí)行他們的標準的地勤服務公司為他們服務,從拓展全球的業(yè)務出發(fā),也希望將這部分業(yè)務外包,專心致力于公司的核心業(yè)務。目前在一些(尤其是國外)地勤公司已將地勤服務作為代理航空公司的核心延伸,在標準上執(zhí)行個性化的服務,在手段上提供簡約高效的服務流程,甚至在著裝上在服務某個公司時也會有相應的與公司統(tǒng)一的服裝。
從上可以看出:
把地勤服務外包是希望將地勤服務做得更專業(yè)、從航空公司的角度看,如果條件允許,不希望將地勤服務轉交給同業(yè)競爭者(即是航空公司的代理)、地勤服務的網絡化和國際地勤服務公司的進入,他們的網絡布局具有相當的優(yōu)勢;、必須培育機場的地勤服務核心競爭力(地勤服務的核心競爭力在于質量、創(chuàng)意、效率和反應能力)。
二、地勤服務的一些理念
地勤服務做得好壞,主要不在手段,關鍵在于理念。同樣國內的機場,今年你出臺新舉措,明年他出臺新方法,在咨訊發(fā)達的今天,一些新方法和新舉措,馬上可以在機場內得到普及,但如果在觀念上得不到提高,我們可能永遠落后于別人,落后于市場。
1、地勤服務管理人員要時刻了解旅客的需求。這不是新觀念了,主要的是我們缺少了解旅客需求的手段,缺少將這些需求設定質量目標或者說目標太空太虛(如:作為服務質量水平最高的新加坡機場,他們設定的旅客滿意率為90%,而我們要98%,能不能做到是一回事,如何去做肯定缺少科學和嚴格的評定標準),也沒有將這些目標轉換成切實可行的標準。
2、要對員工正確授權。員工是第一接觸旅客的人,從本職工作上看也愿意自己的服務得到旅客的認同;同樣,旅客希望對提出的要求能做到迅速響應。從自己的工作一段時間看,許多問題能不能得到處理,一是靠員工能不能給于旅客以尊重和理解,能否給予旅客合理的解釋,給他們一個方向指引;二是要給予相應的授權。這些授權主要是處理權限,如緊急情況下使用部門的財物、指揮其他人員、提供相應服務等。地勤服務是個靈活性和應急性很高的服務,授權的正確與否影響了服務質量的優(yōu)劣。正確授權也是盡量鼓勵員工獨立解決問題的能力,提升服務水平。
3、管理層必須親力親為。這是從服務的角度上來談的,親力親為并不是說許多事情都應該自己去做,而是說在一些具體的重要問題上應該做到親自去做,不能知其然而不知道其所以然,尤其是一些問題的癥結、方向性問題的研究、突發(fā)安全和服務質量問題的發(fā)生等需要第一時間到現場。管理者是需要留出來一點時間來思考問題的,但這些問題的(來源:文秘114 )積累需要過程,需要親歷親為的。香港機場地勤服務公司的營運經理黃先生做了近30年的地勤,這也是他的一個經驗,有些問題不去親歷親為是不知道如何去處理,或者說處理結果是不太如意的,“20年以前的優(yōu)質服務對今天來說已經不是優(yōu)質服務了”。
4、簡化客戶服務程序。為了把一些安全服務做得更細致,我們的一些工作在程序上做得越來越嚴謹和復雜了,這是機場發(fā)展的產物,也是無可非議的,但在對待旅客上,不能把他們當作民航的專業(yè)人士,而是讓他們享受到輕松和高效,就象我們推出的首問責任制一樣,旅客一旦有需求,我們馬上可以作出指引、作出回答。簡化服務程序,這里牽涉到一個流程再造問題,再造的形式有:清除、簡化、整合、自動化。比如自動化,根據形勢的發(fā)展我們可以采用自動化的值機柜臺,使旅客自主辦理手續(xù),也節(jié)省人力,適應機場發(fā)展需要。
5、專業(yè)的人才,優(yōu)秀的機場。我們的機場發(fā)展很快,但是我們不容否認在人才的培養(yǎng)和引進上,已經不太適應目前發(fā)展的需要了。在與老師和同行的交流中,我感到很自卑,我還在說人員不夠,而別人已經在說人才不夠了,這其中的差距是可想而知了。反思一下,有些問題需要引起我們重視:我們領導層有好的想法,為什么沒有更好的方法去貫徹執(zhí)行?我們的培訓也好,學習也好,為什么老是要走出去,但走回來以后,為什么我們的工作上不能比之考察學習的機場有更高的進步,而只是亦步亦趨,總是落后與時代發(fā)展需要?為什么我們的制度出臺常不能讓我們的員工引以為自豪和驕傲?在與福州機場同事談論工資問題的時候,他告訴我,他們的值機人員(中長期合同工)也只有多一點,雖說工資不高,但他們的信心就比我們足,他們對機場控股后也充滿了希望,也認同的管理模式。就如中國與國外相比一樣,我們的建筑物可以在段時間內趕上,但我們的思想和觀念的趕上卻需要化更多的時間。當然從服務的角度看,充足的人員是必須的。
三、我們機場的服務缺陷
服務的內容包括四項:支持性的設施、輔助物品、顯形服務和隱性服務。支持性的設施是指提供服務的資源,如機場;輔助物品是指提供的零部件的選擇,如自動化的值機柜臺;顯性服務是指可以觀察到的好處,如服務質量;隱性服務是指顧客可以感受到的心理利益或外部特征,如安全。當然,我們機場有不少自己的優(yōu)勢,如機場的通透性、較好的廣播音質等,因為是學習體會,更多的匯報我們的不足,以便可以取得更好的進步。從以上服務四方面結合參觀機場,我歸納了一下,我們的服務主要有如下缺陷:
1、候機樓內的信息告知不明顯。如旅客到我們機場后,很難知道他所乘坐的航班在哪個值機柜臺辦理手續(xù),都是需要到值機柜臺前問,而且細小的屏現不足以引起他們的注意。實際上,我們在外值問訊有大屏幕的顯示,但旅客很少會注意。又如,旅客到達后,我們的指引標識只有符號,而沒有具體的中英文提示,而且我們的標識在隔離門上,不是正面提示,如果沒有引導,第一個旅客下機可能會不知道該往哪里走。機場在問訊臺張貼了“旅客服務中心”的牌子,但服務內容仍然欠缺,標準化的懸掛式標志牌與空曠的候機樓相比還是顯得比較小,不容易集中旅客的目光。
2、人性化的設施不足。仔細觀察機場的有關設施,一些設施的擺放可以供我們借鑒。除了一些懸掛的標識,一般的信息告示都是放置的比較底的位置,以人眼可以平視的高度為參考,如航班信息顯示液景屏;顯示器的顯示色彩也是劃分的比較明顯,不象我們統(tǒng)一的紅色;出發(fā)廳設置了一些專供旅客休息等候的座位,而我們卻很少,當然這與我們的設計理念有關,我們希望旅客能快速到隔離廳休息,但這也恰恰暴露了我們沒有以人為本的思想;員工使用的座椅大都選擇平坦性的,使他們在工作中減少勞累的程度,而我們的座椅雖說比較好看,但工作起來確實不太舒服。
3、旅客感受不到我們服務的規(guī)范性和優(yōu)質性。說實在的,與其他同行了解后,他們也有同感,值機員一個人負責一個航班,在短時間內一邊要忙與手續(xù)的辦理,一邊要與旅客交流,有一定的困難,但總覺得臉難看的狀況確實影響了服務質量。如果大家都從事服務行業(yè)的,可以仔細觀察一下,每個值機員的肢體、語言都有一定的不同,缺少專業(yè)訓練。當然訓練的不僅是規(guī)范語言和肢體動作的訓練,還有心里承受能力、語言技巧的訓練等。
4、個性化的特色服務不多。應對專門的節(jié)假日、大型活動我們可以出臺一些特色服務,但我們還是要有長期化的特色服務。如機場推出的航前溝通服務、陸空轉運服務、航延時特殊旅客毛毯提供服務,這些方面我們做得不夠。
5、流動服務比較欠缺。除了引導崗位有時可以流動,其他崗位相對大都是固定的,面對大量的流動旅客,要以固定的崗位去應對,在服務上會顯得比較被動,無論從機場也好,香港機場也好,他們的地勤服務在手續(xù)廳都有流動的人員,主要任務是解決旅客的疏導和引導工作,向下一流程的工作人員報告特殊旅客的情況,讓旅客體會到機場有人時刻在關注他們。
6、需要采用一些新的設備和設施。前面2次提到的自動值機柜臺,也是適應形勢發(fā)展需要應運而生的,一方面可以提升機場服務檔次,另一方面也可以把服務工作放到對旅客的具體特殊情況的服務上,騰出更多的時間與旅客進行溝通。機場安檢采用的圖象掃描系統(tǒng),對保障安全很有好處,而且對下段少客查找也非常有幫助。還有行李條的自動打印系統(tǒng),可以最大限度的保障不出差錯。當然新設備和設施的采用,要與機場的財力相一致。
7、安全的保障水平要得到提高。我這里所說的安全并非完全指保障的具體環(huán)節(jié),而是從旅客的角度看我們的安全保障能力。旅客不希望看到我們在安全管理上的混亂,他們對安全的認知主要來源于我們安全從業(yè)人員專業(yè)的素質,如安檢操機人員的識別能力,是否查出他們不小心帶的違禁物品。還有一點就是來源于他們對機場安全保衛(wèi)的信心,如經常的安全巡視人員,橋口的安檢查驗等等,都會他們帶來一定的安全感。如我們的橋口如在航班延誤時服務人員不能控制(實際上也是比較難以控制)人員的登機秩序,不能不使旅客感到缺乏安全感。這里希望我們的橋口安檢人員能不能做到驗證前移到登機柜臺(這樣做是不是符合規(guī)定,因為這樣前移會導致廊橋口無人,不能監(jiān)控橋口情況)。
四、體會和建議
1、要加大造就管理人員的管理能力。一個單位平安無事不算壞事,但從發(fā)展的角度來看,如果滯后的平安無事會對下一屆班子帶來影響,會對機場整體發(fā)展帶來影響。中層管理人員既要有從上層考慮問題的能力,也要有創(chuàng)造性解決問題的能力,這里特別提到創(chuàng)造性,一是要有新意,二是要有高度,三是要有長期性。有新意沒有高度和長期性,如曇花一現,無法培育核心競爭力;有高度沒有新意和長期性,也會使員工失去執(zhí)行的動力;有長期性,而沒有新意和高度,那只是會越來越落后。
2、關心員工,關注成長。服務的過程就是產品,服務的傳遞靠每個員工,如果員工感到身心疲憊,很難設想可以讓員工有飽滿的熱情去做好服務工作。與一些機場同行和從事具體的服務人員的交流看,我們的員工工資水平并沒有低于他們多少,一個重要的因素就是看不到發(fā)展,當然發(fā)展也是辨證的,看不到發(fā)展也就是說沒有落后的壓力,只是我們最大的弊病。
3、從改善服務質量上,先抓好顯性服務。一是解決規(guī)范化服務問題,使工作人員問候、指引、提示、態(tài)度得到改善;二是條件許可的情況下,增加流動服務人員,并兼航延時的專職人員;三是建立信息有效溝通渠道,高效和正確的發(fā)布信息;四是繼續(xù)加大內部培訓,如服務技巧培訓,航管知識培訓,使旅客從工作人員中能得到通俗和被理解的感受。
4、研究績效考核的方案,在政策許可的前提下,運用相應的指標對員工進行考核。
5、發(fā)揮科長和班組長的作用,對科長、班組長和員工進行合理授權。
九、涂料基礎知識培訓心得體會?
嗯,通過培訓涂料基礎知識課堂課,讓我知道了涂料有這么多的用處和好處,嗯,可以呢突出那么有色彩了,嗯,圖案。
十、了解鐵路構造相關知識心得體會?
鐵路給人們的生活帶來了諸多方便與快捷,它的核心構造是路基與鐵軌之間的結構。