【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇赵O(shè)計公司使命是什么》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、飛機(jī)設(shè)計所里面有什么崗位
2、深圳航空的企業(yè)文化
3、浙江長龍航空有
本篇文章給大家談?wù)劇逗娇赵O(shè)計公司使命是什么》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。
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飛機(jī)設(shè)計所里面有什么崗位
中航工業(yè)沈陽飛機(jī)設(shè)計研究所（簡稱601所）成立于1961年8月，隸屬于中國航空工業(yè)集團(tuán)公司，坐落于東北中心城市沈陽，是新中國最早組建的飛機(jī)總體設(shè)計研究所，主要從事戰(zhàn)斗機(jī)、無人機(jī)的設(shè)計研究、航空產(chǎn)品研發(fā)、前沿技術(shù)預(yù)先研究及人才教育培養(yǎng)，先后獲省部級以上科技成果500余項，培養(yǎng)出以5名院士為代表的一大批國家級航空專家、卓越的技術(shù)帶頭人和高級管理人才，有70多位專家享受國務(wù)院政府特殊津貼，被譽(yù)為“戰(zhàn)斗機(jī)設(shè)計研究的基地、航空英才的搖籃”。
為聚焦601所長遠(yuǎn)發(fā)展，主動適應(yīng)國防現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略及專業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
軟件工程專業(yè)副總設(shè)計師（1名）
崗位職責(zé)
1.跟蹤行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)發(fā)展方向，組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)路線圖；
2.負(fù)責(zé)健全軟件工程管理體系，開展項目軟件工程需求管理和技術(shù)狀態(tài)控制；
3.審核審批相關(guān)技術(shù)文件，并做好技術(shù)把關(guān)；
4.負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)建設(shè)；組織軟件工程理論與基礎(chǔ)技術(shù)研究，探索新技術(shù)應(yīng)用。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1．熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同中國航空工業(yè)集團(tuán)公司宗旨、理念和文化，熱愛航空事業(yè)；
2．遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3．身體健康，符合單位崗位工作要求；
4．中國國籍，無政治歷史問題；
（二）具體條件
1. 本科及以上學(xué)歷，航空電子、飛行控制、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2. 具有10年以上軟件工程項目及技術(shù)管理工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷最低工作經(jīng)歷要求為5年），軟件工程化經(jīng)驗豐富；參加機(jī)載軟件設(shè)計開發(fā)全過程；從事過軟件配置管理工作，熟悉軟件配置管理的方法和手段，具有軟件研制管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術(shù)全面，掌握軍用軟件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉武器裝備生命周期過程；熟悉GJB5000A體系標(biāo)準(zhǔn)；通過GJB5000A或CMMI認(rèn)證者優(yōu)先；
4. 熟悉機(jī)載軟件設(shè)計方法和工具，了解軟件工程技術(shù)領(lǐng)域最新的技術(shù)方向及發(fā)展趨向，技術(shù)敏銳力強(qiáng)，對技術(shù)有一定的前瞻性，能夠?qū)夹g(shù)發(fā)展提供決策性的建議；
5. 綜合素質(zhì)高，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
三、招聘程序及相關(guān)要求
根據(jù)報名情況，通過資格審查、面試、組織考察及政審、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
深圳航空的企業(yè)文化
1、 使命
我們立志成為世界上最受推崇和最有價值的航空公司，推動民族航空成為世界首選。
我們有責(zé)任通過全面創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)成為世界上最受推崇和最有價值的航空公司之一；
作為中國民航業(yè)的一員，我們更有責(zé)任以自己的努力推動整個民族航空的發(fā)展，使中國航空領(lǐng)先世界。
2、 愿景
特色航空的領(lǐng)跑者。
我們將以特色彰顯個性，并以成為全球特色航空公司的倡導(dǎo)者與領(lǐng)先者為理想。
3、 精神（十個字）
拼搏：市場競爭需要拼搏；
熱情：永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)需要熱情；
進(jìn)?。撼掷m(xù)發(fā)展需要進(jìn)??；
創(chuàng)新：追求特色需要創(chuàng)新；
責(zé)任：企業(yè)經(jīng)營需要責(zé)任。4、 價值觀
我們主張以持續(xù)改進(jìn)來推動深航的不斷進(jìn)步。因為我們深信：沒有最好，只有更好；
團(tuán)隊是我們持續(xù)改進(jìn)的保證，團(tuán)隊是深航的基本構(gòu)成元素，是凝聚員工和推動深航不斷發(fā)展的基石。
尊重員工，尊重顧客，尊重社會公眾是深航持續(xù)改進(jìn)的動力源泉，深航的和諧發(fā)展需要各個方面的認(rèn)可、信任和支持。 1、 市場準(zhǔn)則：今天的質(zhì)量就是明天的市場；
2、 戰(zhàn)略準(zhǔn)則：不爭第一，只創(chuàng)特色；
3、 服務(wù)準(zhǔn)則：任何時候，自然體貼，深圳航空；
4、 安全準(zhǔn)則：永恒安全，從零開始。 1、流程法則：精簡、精進(jìn)、精準(zhǔn)；
2、組織法則：誠信協(xié)作、務(wù)實高效；
3、團(tuán)隊法則：協(xié)作共享、包容個性；
4、溝通法則：三無溝通；
5、人才法則：人才四德：智信仁勇；
智：高瞻遠(yuǎn)矚，持續(xù)創(chuàng)新；
信：恪守承諾，擔(dān)負(fù)責(zé)任；
仁：嚴(yán)于律己，寬以待人；
勇：勇者無畏，永不言?。?/p>
6、績效法則：崇尚業(yè)績 注重能力；
用業(yè)績說話，讓有業(yè)績的深航人成為驕傲；
用能力證明，讓有能力的深航人得到展示；
7、學(xué)習(xí)法則：創(chuàng)新源自學(xué)習(xí)；
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉，我們主張全方位的不斷學(xué)習(xí)。向顧客學(xué)，向同行學(xué)，向同事學(xué)…… 1、企業(yè)形象：
與員工共同分享 一個員工熱愛的公司；
與顧客共同體驗 一個顧客贊譽(yù)的公司；
與社會共同進(jìn)步 一個社會信賴的公司。2、員工形象：
有責(zé)任 有激情 有能力 有品格。
責(zé)任：行達(dá)致承諾；
激情：行源自內(nèi)心；
能力：行醫(yī)來專業(yè)；
品格：行止于至善。
3、我們的作風(fēng):
以身作則、雷厲風(fēng)行
4、標(biāo)語：
任何時候、自然體貼、深圳航空
浙江長龍航空有限公司的愿景使命
長龍航空致力于成為旅客首選、員工首選、具行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的受尊敬的公眾型航空公司。長龍航空高度重視企業(yè)價值與社會價值的和諧統(tǒng)一。
在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，長龍航空把社會責(zé)任價值觀融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在運(yùn)營過程中關(guān)注公司運(yùn)營對國家、社會和環(huán)境的影響,探索企業(yè)社會責(zé)任與戰(zhàn)略目標(biāo)的融合點(diǎn),實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
德國漢莎航空公司的使命是什么？
是凡企業(yè)最大使命就是盈利最大化啊~難不成是保衛(wèi)世界和平，讓世界人民坐上廉價航空？
感覺漢莎的特色就是相對安全，檢查嚴(yán)格。相對人性化，寵物可以上機(jī)呆在主人身旁。
關(guān)于《航空設(shè)計公司使命是什么》的介紹到此就結(jié)束了。
