【簡介：】本篇文章給大家談談《春秋航空員工待遇》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、上海春秋航空公司 員工 工資待遇是多少?
2、春秋航空的空乘工資是多少啊 ？
本篇文章給大家談談《春秋航空員工待遇》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
上海春秋航空公司 員工 工資待遇是多少?
待遇大概如下，
新乘：
基本工資2000元左右
飛行小時費20元/小時左右（兼空保+5元/小時）
主任乘務員
基本工資2500元左右
飛行小時費30元/小時左右（兼空保+5元/小時）
乘務長
基本工資3500元左右
飛行小時費40元/小時左右（兼空保+5元/小時）
每月最多飛行120小時
春秋航空的空乘工資是多少啊 ？
小時費：見習15/小時，養(yǎng)成25/小時，經濟艙普通乘務員：78/小時，經濟艙責任乘務員91/小時，頭等艙乘務員86/小時，乘務長（新）102/小時,（不帶學員），帶學員108/小時、雙照安全員+8/小時元
基本工資：簽合同（?？疲?800元，（本科）3600元。未簽合同：公司補貼1200元
補貼：餐補，夜津，住房，交通費1200元
過節(jié)費：大節(jié)日1000元
過夜費：乘務員90/天，乘務長120天，一天算兩天 ，兩天算三天，三天算四天過夜。
春秋航空股份有限公司（Spring Airlines Co,.LTD）是中國首批民營航空公司之一，是春秋國旅的子公司，成立于2004年5月26日，總部位于上海。
該公司以B2C網上銷售和手機直銷為主要銷售渠道，曾榮獲全國模范勞動關系和諧企業(yè)等榮譽，入圍《2019胡潤中國500強民營企業(yè)》。
2021年2月4日，被全國工商聯(lián)、人力資源社會保障部、全國總工會聯(lián)合授予“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”稱號。
春秋航空公司是春秋國旅的子公司。
這家航空公司的第一架飛機是一架空客A320，于2005年7月12日從蓮花航空公司購得。首航是2005年7月18日飛行的一架從上海至煙臺的航班。同日，春秋航空上海至桂林的航線也一同啟航。
作為一家低成本航空公司，為節(jié)約成本，春航鼓勵乘客從其網站購票，對乘客可免費攜帶的行李重量及體積作了較其它航空公司更為嚴格的限制、簡化了機票和登機牌，座距平均比其他航空公司小28英寸。同時在飛機上，春航不提供免費的機上膳食和飲料（初期提供免費瓶裝水，但現(xiàn)已改為收費）。乘客如有需要，可購買便餐及飲料。春航有時還會在飛行過程中進行名為“空中商城”的推銷活動（深夜航班上除外）。此外，春秋航空還曾嘗試推出“站票”，通過改裝座椅縮短前后排間距，以增加約40%的載客量[1]。但該計劃因安全問題而擱置。
2009年7月下旬，春航開始設立國際航線（首條國際航班飛往東京地區(qū)的茨城機場），這使其成為中國大陸第二家可飛行國際航線的民營航空公司。春航第二條國際航線為由上海(浦東)飛往香港[2]。開通了連接中國大陸城市至香港、澳門、日本、泰國、柬埔寨、韓國和馬來西亞的短途國際航線。今后還計劃經營連接中國大陸城市至鄰近國家的短途航線。
截至2017年上半年末，春秋航空在飛航線共162條，其中國內航線108條（含港澳臺地區(qū)航線7條），國際航線54條。
2018年1月17日，民航局發(fā)布《機上便攜式電子設備（PED）使用評估指南》。春秋將根據(jù)評估指南盡快完成公司評估，并提交民航主管部門審議。預計2018年上半年，旅客將在飛機上有條件地使用手機等電子設備。
今年2月1日春運正式開啟，春秋航空所有國內國際地區(qū)航班將同時“松綁”手機禁令。屆時，旅客在飛行全程使用開啟飛行模式的手機。
春秋航空有限公司的標志運用了春秋航空的英文首字母“S”進行設計。采用了3個S相互重疊、交叉組合而成，表現(xiàn)出了互動、團結聯(lián)結。
春秋航空工資為什么高
擴招新人。根據(jù)相關資料查詢顯示，春秋航空內部員工較少，部門緊急擴招新鮮血液為春秋航空添加色彩，提高了工資待遇，準備招聘一批高質量的員工來春秋工作。
關于《春秋航空員工待遇》的介紹到此就結束了。
