【簡介：】一、能源管理專員崗位職責(zé)？1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其他耗能材料的供應(yīng)、運(yùn)輸和倉儲(chǔ)工作，監(jiān)督其合理使用和防止損耗；2、負(fù)責(zé)能源的進(jìn)、銷、存和發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，辦理燃料按額

一、能源管理專員崗位職責(zé)？

1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其他耗能材料的供應(yīng)、運(yùn)輸和倉儲(chǔ)工作，監(jiān)督其合理使用和防止損耗；

2、負(fù)責(zé)能源的進(jìn)、銷、存和發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，辦理燃料按額定核銷的報(bào)表和計(jì)劃申請(qǐng)手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)購入能源的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

4、總結(jié)交流能源管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購、貯運(yùn)知識(shí)和管理水平等。

二、人事關(guān)系管理專員崗位職責(zé)？

負(fù)責(zé)人事關(guān)系的管理工作，包括人事檔案，人事調(diào)動(dòng)，人事交流等工作。

三、事故專員崗位職責(zé)？

事故專員的職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部和外部的事故進(jìn)行初步調(diào)查、收集證據(jù)，整理并撰寫事故報(bào)告，提出相關(guān)的事故處理措施并督促執(zhí)行。其中需要明確幾點(diǎn)：1. 事故專員需要闡明事故的原因、經(jīng)過，明確事故責(zé)任人，提出具體的處理意見，以及未來如何阻止此類事故再次發(fā)生等；2. 事故專員需要負(fù)責(zé)調(diào)查和報(bào)告事故的時(shí)效性，及時(shí)將事故調(diào)查結(jié)果報(bào)告主管部門，確保事故得到正確處理；3. 事故專員需要記錄和整理事故資料、檔案和先前發(fā)生的事故處理經(jīng)驗(yàn)，為公司的相關(guān)決策提供可靠依據(jù)，可以提高公司的安全管理水平；4. 事故專員需要特別注意與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，為保證事故處理的順利和有效開展。

四、人事專員崗位職責(zé)？

人事專員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作；負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、證書專員崗位職責(zé)？

維護(hù)公司里資質(zhì)證書和員工的資格證書繼續(xù)教育，注冊(cè)，報(bào)名考試

六、法務(wù)專員崗位職責(zé)？

1、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;

3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn);

4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

5、負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營提供有效意見;

6、為公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)，處理其他法律相關(guān)事務(wù)。

七、黨務(wù)專員崗位職責(zé)？

黨務(wù)專員的崗位職責(zé)是：

1、起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，草擬黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料；

2、組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)；

3、上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)，推動(dòng)、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開展黨建工作；

4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作；

5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；

6、協(xié)助開展紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦相關(guān)工作；

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

八、營銷專員崗位職責(zé)？

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)；

2.掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)；

3.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；

4.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動(dòng)措施；

5.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。

九、招聘專員崗位職責(zé)？

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書；

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

十、安全專員崗位職責(zé)？

安全員崗位職責(zé)如下:

1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)制訂本所的安全工作計(jì)劃、兩措計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和工作目標(biāo);等等。