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職業(yè)就業(yè)前景分析? bim就業(yè)前景分析?

作者:admin 發(fā)布時間: 2023-09-27 21:07:31

簡介:】一、職業(yè)就業(yè)前景分析?前景分析就是對職業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展進行深入的總結(jié)。以職高為例,目前,職業(yè)高中的就業(yè)前景非常好,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,各行各業(yè)均對技能人才的需求量越

一、職業(yè)就業(yè)前景分析?

前景分析就是對職業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展進行深入的總結(jié)。

以職高為例,目前,職業(yè)高中的就業(yè)前景非常好,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,各行各業(yè)均對技能人才的需求量越來越大,從工業(yè)企業(yè)到第三產(chǎn)業(yè),都需要一大批有技能的人員,無論是欠發(fā)達的西部還是發(fā)展較快的沿海地區(qū),職業(yè)高中的畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上,因此,上職業(yè)高中可選擇自己喜愛的專業(yè)學(xué)習(xí),就業(yè)前景都不錯喲。

二、bim就業(yè)前景分析?

一、產(chǎn)生背景

在中國經(jīng)濟步入新常態(tài)的大背景下,我國工業(yè)化、信息化深度融合,而建筑信息模型(BIM)作為建筑施工行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要技術(shù)手段之一,正成為中國建筑業(yè)改革創(chuàng)新的一項重要驅(qū)動力。

經(jīng)濟全球化的推動,BIM技術(shù)首先在美國開始發(fā)展并逐步擴展到歐日韓等國家地區(qū),BIM技術(shù)迅速在發(fā)達國家得到認可。美國可以說是最早開始研究、應(yīng)用BIM技術(shù)的國家,他們制定的BIM標準(NBIMS)在全球范圍內(nèi)都具有一定影響力,緊隨其后,新加坡、日本、英國等國家都開始制定BIM發(fā)展規(guī)劃甚至強制推行BIM技術(shù)。在我國,香港與臺灣率先對BIM進行了廣泛研究,直到近年,內(nèi)地政府、高校、各大建筑企事業(yè)單位才逐步開展對BIM的研究與推廣。

BIM技術(shù)目前正廣泛應(yīng)用于建設(shè)領(lǐng)域的規(guī)劃設(shè)計、施工建造、運維管理等全產(chǎn)業(yè)鏈條。它在場地分析、方案論證、協(xié)同設(shè)計、施工進度模擬、空間管理、投資估算、成本控制、碰撞檢測等方面擁有強大的生命力,對提升項目工程建造效率和降低成本具有不可替代的作用。而我國的建筑業(yè)經(jīng)歷了30多年的高速發(fā)展,但管理水平仍然比較落后,我們需要BIM這樣的新技術(shù)來促進建筑產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)化。

2016年8月住建部印發(fā)《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》,該文件將BIM技術(shù)上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略層面。2017年7月起實施《建筑信息模型應(yīng)用統(tǒng)一標準》、2018年1月起實施《建筑信息模型施工應(yīng)用標準》,這兩項標準的實施填補了我國BIM技術(shù)應(yīng)用標準的空白。據(jù)統(tǒng)計,截至2017年底,我國大多省市均已出臺BIM相關(guān)政策,同時發(fā)布各類指導(dǎo)意見和通知,有些地方甚至在公共建筑等領(lǐng)域強制推行BIM技術(shù)應(yīng)用,多數(shù)建筑業(yè)企業(yè)已開展BIM技術(shù)在工程領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用。預(yù)計,未來五年我國各類企業(yè)對BIM技術(shù)人才的需求總量將達到130萬。

二、BIM技術(shù)人員職業(yè)定義

今年我國才正式確定了建筑信息模型技術(shù)員這個新職業(yè),那么這個職業(yè)的定義是什么?——是指利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造,以改進項目全過程中工程工序的技術(shù)人員。

主要工作內(nèi)容:

1.項目中建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣專業(yè)等BIM模型的搭建、復(fù)核、維護管理工作;

2.協(xié)同其它專業(yè)建模,并做碰撞檢查;

3.通過室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期等,進行建筑信息模型可視化設(shè)計;

4.施工管理及后期運維。

三、就業(yè)人群分析

本報告基于江蘇、福建、遼寧、四川、湖北、湖南、河北、山西、陜西、寧夏、天津等11個省市BIM考評管理中心的調(diào)研情況,就建筑信息模型技術(shù)員供需情況進行統(tǒng)計分析。

1、來源分布,11個省市提供的數(shù)據(jù)表明,BIM人才主要來源于在校學(xué)生,以及接受BIM相關(guān)培訓(xùn)的企業(yè)在崗人員,詳見表所示。

2、薪酬分布從BIM人才薪酬情況看,11個省市的薪酬水平也有較大的差異,與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和建筑業(yè)發(fā)達水平息息相關(guān)。江蘇、四川和福建省的BIM人才薪酬無論是應(yīng)屆生、具有5年工作經(jīng)驗、還是具有10年工作經(jīng)驗的,均處于被調(diào)研省市的前列。

3、就業(yè)崗位分布。從11個省市的BIM就業(yè)崗位分布來看,不同地區(qū)的企業(yè)對BIM人才的崗位需求也各不相同,BIM技術(shù)應(yīng)用發(fā)達的地區(qū)更需要能將BIM技術(shù)與生產(chǎn)過程融合的復(fù)合型人才,不局限于BIM建模工作,例如江蘇省企業(yè)招聘的人員以BIM信息應(yīng)用,BIM專業(yè)分析和BIM項目管理為主。

4、需求企業(yè)分布。不同地區(qū)企業(yè)對BIM人員的需求各不相同,在建筑業(yè)發(fā)達地區(qū),各類規(guī)模的建筑業(yè)企業(yè)均需要BIM人才充實企業(yè)人員結(jié)構(gòu),在欠發(fā)達地區(qū),新技術(shù)使用相對滯后,僅有大型國有建筑業(yè)企業(yè)有相關(guān)需求,中小型企業(yè)需求較弱。

四、職業(yè)發(fā)展通道

BIM技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā)是基于建筑專業(yè)與信息技術(shù)專業(yè)跨界結(jié)合才能完成的任務(wù),其所需要的BIM崗位也呈現(xiàn)出多專業(yè)復(fù)合型特點:要求同時掌握計算機專業(yè)建模設(shè)計能力與知識、施工管理與BIM技術(shù)操作能力與知識、物業(yè)運營與BIM技術(shù)信息運維能力與知識。因此,BIM人才代表全方位復(fù)合型人員,不能以單一“建?!睄徫患寄芨拍疃xBIM人才。行業(yè)中BIM人才,尤其BIM管理人才存在很大的市場缺口。

目前來看,對BIM崗位人才需求較大的地區(qū)主要有上海、廣州、深圳、武漢、北京等城市。這些城市的建筑業(yè)往往比較發(fā)達,建筑企業(yè)數(shù)量龐大,同時這些地區(qū)陸續(xù)頒布地方級的BIM政策與標準,大力推動了BIM技術(shù)的發(fā)展,因此該地區(qū)對BIM人才的需求量相對多于其他城市。例如,廣東省和上海市對BIM崗位需求位于全國前列。自2014年開始,廣東省和上海市的行業(yè)管理部門先后發(fā)布包括《關(guān)于在本市推進BIM技術(shù)應(yīng)用的指導(dǎo)意見》和《BIM應(yīng)用標準》等在內(nèi)的多項BIM技術(shù)推進政策,這些政策既給BIM技術(shù)推廣給提供了政策支持,又為具體項目提供了技術(shù)標準規(guī)范。

五、未來發(fā)展需求

從國家政策來看,住建部《關(guān)于推進建筑信息模型應(yīng)用的指導(dǎo)意見》中提出:“到2020年末,建筑行業(yè)甲級勘察、設(shè)計單位以及特級、一級房屋建筑工程施工企業(yè)應(yīng)掌握并實現(xiàn)BIM與企業(yè)管理系統(tǒng)和其他信息技術(shù)的一體化集成應(yīng)用。到2020年末,以國有資金投資為主的大中型建筑,以及申報綠色建筑的公共建筑和綠色生態(tài)示范小區(qū),在新立項勘察設(shè)計、施工、運營維護中,集成應(yīng)用BIM的項目比率達到90%?!睂τ贐IM人才而言,意味著其需求的持續(xù)時間長、應(yīng)用范圍廣、需求數(shù)量大。BIM專業(yè)人才隊伍的建設(shè)和培育是建筑業(yè)能否轉(zhuǎn)型升級的核心要素,這已成為業(yè)內(nèi)的普遍共識。

建筑信息化是建筑業(yè)發(fā)展趨勢,隨著信息化發(fā)展,大型企業(yè)應(yīng)積極開發(fā)資源,看準發(fā)展趨勢,將信息化作為推動行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,大力推進建筑業(yè)信息化發(fā)展。建筑業(yè)信息化的發(fā)展需要大量BIM等信息化人才作為后備力量,既需要同時具備計算機編程與項目管理的雙重技術(shù)能力的BIM操作人員,也需要掌握BIM建模高級技能要求的建筑信息化實用性人才和從事項目管理、高層團隊管理工作的BIM項目管理人員。

三、英語就業(yè)前景分析?

1.英語就業(yè)的前景非常廣闊,但不是所有英語專業(yè)畢業(yè)生都能輕松找到理想的工作。

2.原因:英語作為全球通用語言,具有很高的應(yīng)用價值。尤其是在國際化程度越來越高的今天,很多行業(yè)和企業(yè)都有大量的英語交流和溝通。所以,英語專業(yè)畢業(yè)生可以在教育、翻譯、出版、外貿(mào)、科研等領(lǐng)域找到不錯的就業(yè)機會。但是,英語專業(yè)的就業(yè)形勢不是完全樂觀。有很多英語專業(yè)畢業(yè)生不擅長口語溝通等實際操作,在教育和翻譯領(lǐng)域競爭不激烈的崗位就業(yè)難度較大。此外,很多企業(yè)主要還是看重職業(yè)技能及其他綜合素質(zhì),而不僅僅是英語水平。3.為了提高就業(yè)競爭力,英語畢業(yè)生可以通過多種方式提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。比如積極參加各種比賽、培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動,多了解市場的就業(yè)需求和趨勢,積極提升自己的職業(yè)技能,不斷拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域。

四、陶藝就業(yè)前景分析?

陶藝就業(yè)有前途,就業(yè)前景很好

可以在在陶瓷、工藝美術(shù)研究部門、陶瓷工廠從事設(shè)計和研陶瓷藝術(shù)設(shè)計品研究工作,在各級藝術(shù)院校從事本專業(yè)教學(xué)工作。就業(yè)主要面向陶瓷生產(chǎn)及硅酸鹽材料生產(chǎn)等企業(yè),在原料加工、坯釉料制備、成型、燒成、裝飾、檢測等崗位群,從事生產(chǎn)控制、現(xiàn)場管理等工作。

五、gis就業(yè)前景分析?

1、GIS Application Development., GIS軟件的基礎(chǔ)上二次開發(fā)并跟進軟件的更新。

2、建立模型,數(shù)據(jù)分析與管理,掌握GIS 技術(shù),將這種數(shù)據(jù)處理與分析的工具更好地運用到專業(yè)工作中。

3、數(shù)據(jù)生成,編輯,轉(zhuǎn)換,集成與管理,需具有基本的GIS的知識背景,電腦的基本操作能力。Toronto 有大量的數(shù)據(jù)處理公司,政府各部門也有大量的GIS數(shù)據(jù)需要處理與更新。

4、就業(yè)方向:聯(lián)邦,省,市,縣等各級政府部門,如自然資源部,環(huán)境部,交通部等等;數(shù)據(jù)處理公司,測量公司,商業(yè)分析行業(yè),如銀行,保險公司,房地產(chǎn)公司,Wal-mart, Canadian -Tire, Soya Bean, McDonald, TTC實時交通控制與管理等。

整體來說,這個專業(yè)的申請目前還不是特別熱門,只要有對應(yīng)的專業(yè)背景,不錯的GPA以及具有競爭力的托福和GRE成績,還是比較容易申請到這方面的名校的!

六、mpacc就業(yè)前景分析?

Mpacc就業(yè)前景是不錯的。如果你是財務(wù)和會計相關(guān)專業(yè),要持有相關(guān)的中級會計師證書,或者說服的證書,注冊會計師證書的話,加上一個mpacc,可以讓你在學(xué)歷上瞬間提升。

既擁有財會領(lǐng)域的高學(xué)歷,又擁有財會領(lǐng)域的相關(guān)證書,那你在職場上,在就業(yè)上是非常有優(yōu)勢的。

七、python就業(yè)前景分析?

python主要用在大數(shù)據(jù)分析和人工智能應(yīng)用領(lǐng)域,而這兩個崗位都是目前需求量較大的,所以總體說來python的就業(yè)前景還是比較良好的,但前提是您需要有比較高的水平才可以。python目前非常流行,所以學(xué)習(xí)它的人也非常多,高手也很多,崗位需求量上看,它又沒有JAVA那么多,所以還是比較有競爭壓力的。

八、兒科就業(yè)前景分析?

就業(yè)前景樂觀。因為近年來社會對兒童健康和教育的重視程度逐漸提升,對于兒科醫(yī)生的需求也在逐漸增加。同時,隨著醫(yī)療水平不斷提高,新生兒的存活率越來越高,兒童的健康問題也會更加突出,這都為兒科醫(yī)生提供了大量職業(yè)機會。此外,保健醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展也帶來了新的就業(yè)崗位,如兒童保健中心、兒童營養(yǎng)保健機構(gòu)等,這些機構(gòu)對于兒科專業(yè)人才的需求也在逐漸增加。綜上所述,兒科專業(yè)的就業(yè)前景是樂觀的。

九、幼師就業(yè)前景分析?

第一、老百姓的整體生活水平越來越高,溫飽都解決了,就會關(guān)注其他更高層次的需求,比如孩子的教育就是這些年越來越重視的一方面。

在我們80后小的時候,父母對我們幼兒園基本都是放養(yǎng)的狀態(tài)。可是到了80和90后這一代人做父母,對孩子的幼兒園教育卻高度重視。

比如有些家長會選擇讓孩子讀雙語的私立幼兒園,提高語言競爭力等。

第二、國家社會要進一步發(fā)展,教育必然是重中之重,而現(xiàn)在全社會對教育的重視已經(jīng)延伸到了幼兒園階段。

幼兒園教育需要抓好,就得依賴一支高素質(zhì)的幼師隊伍。因此這些年,男幼師都頻頻登上網(wǎng)絡(luò)新聞,能夠引起大家的重視。

十、日語就業(yè)前景分析?

日語專業(yè)就業(yè)前景分析

1、拋棄去民族感情的因素,客觀的說,日本是個科技領(lǐng)先,名企眾多的國家。對有日語基礎(chǔ)的人才需求量比較大。

2、在世界500強中,日本一直穩(wěn)居第二,同時由于地緣關(guān)系,大量的日企在中國投資建廠。

3、日企吸收了大量的日語專業(yè)畢業(yè)生,所以日語專業(yè)的畢業(yè)生想找份工作不難,但想找份好工作不簡單,很多都是在日企做文員。

日語專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)崗位介紹

就業(yè)方向

日語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各級政府涉外部門、企事業(yè)單位、科研機關(guān)、學(xué)校、三資企業(yè)等部門,從事外事、國際文化交流等方面的接待服務(wù)和管理工作。

就業(yè)崗位

日語翻譯、營業(yè)擔(dān)當、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售工程師、日語業(yè)務(wù)員、銷售助理、日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員、日語營業(yè)、營業(yè)助理、業(yè)務(wù)助理、總經(jīng)理助理、軟件工程師等。

日語翻譯

1、一般在日資企業(yè)做翻譯工資較高,要求你在完成翻譯任務(wù)之后,兼顧一些辦公室的其他事務(wù),月收入大概在3000~6000左右,如果實力出眾可以拿到8000甚至10000元以上。

2、在翻譯事務(wù)所當翻譯,這個各地的待遇水平可能會有很大的偏差,平均每千字日中對譯約70-80元,中日對譯的話要相對再高一些。

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