【簡介：】一、公法特點？　　公務員法在五個方面集中而鮮明地體現(xiàn)了公務員制度的中國特色：　　第一，體現(xiàn)在公務員隊伍的領導上　　我國的公務員制度堅持黨的領導，堅持社會主義方向，不搞所謂

一、公法特點？

　　公務員法在五個方面集中而鮮明地體現(xiàn)了公務員制度的中國特色：

　　第一，體現(xiàn)在公務員隊伍的領導上

　　我國的公務員制度堅持黨的領導，堅持社會主義方向，不搞所謂的“政治中立”。

　　第二，體現(xiàn)在公務員范圍的界定上

　　根據(jù)公務員法的規(guī)定，我國公務員的范圍包括中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、行政機關、審判機關、檢察機關和民主黨派機關這“七類機關”的工作人員。

　　第三，體現(xiàn)在公務員隊伍的管理上

　　公務員法進一步把公務員劃分為領導成員和非領導成員這兩個組成部分，劃分為綜合管理、專業(yè)技術和行政執(zhí)法這三個類別的，劃分為選任制、委任制和聘任制這三種任用方式，并規(guī)定了相應的管理辦法。

　　第四，體現(xiàn)在公務員的來源上

　　公務員法總結和借鑒我國干部人事制度改革的新鮮經(jīng)驗，把考試錄用、公開選拔、競爭上崗和部分職位聘任等體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的改革措施用法律形式規(guī)范下來。

　　第五，體現(xiàn)在公務員的監(jiān)督約束和激勵保障并重上

　　公務員法規(guī)定了公務員的條件、義務和紀律，明確了公務員考核、懲戒、回避、辭退、定期轉(zhuǎn)任、離職后的從業(yè)限制，以及領導成員的引咎辭職和責令辭職等方面的要求，體現(xiàn)了對公務員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。

　　公務員法在公務員暫行條例的基礎上有了新的發(fā)展和創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是調(diào)整了公務員的范圍。二是確立了分類管理原則。三是改革完善了職務級別制度。四是對職位聘任制度作出了明確規(guī)定。

　　公務員法體現(xiàn)了六個原則，一是黨管干部原則；二是公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；三是監(jiān)督約束和激勵保障并重的原則；四是任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作實績的原則；五是分類管理原則；六是法治原則。這六條原則既是公務員立法的基本原則，也是貫徹實施公務員法的重要指導原則。

二、公法線定理？

公法線是物理術語，意思是兩個曲線或曲面，過特定點，擁有共同的一條垂線，這條垂線就是公法線。

對于齒輪，相鄰幾個輪齒兩外側漸開線齒廓的公共法線。

公法線長度是一條與基圓相切的直線同時跨過幾個齒輪時，直線上某兩齒廓外側間的距離。

公法線作用:

測繪時標注出公法線長度為檢驗齒輪齒厚尺寸提供了準確的依據(jù)，公法線長度一般使用公法線千分尺測量，在實踐中相對來說比較方便，經(jīng)濟。

公法線綜合反映了齒輪模數(shù)，齒數(shù)，壓力角，變位系數(shù)等有關參數(shù)是齒輪測繪中最主要的標注參數(shù)。

公法線對齒輪影響:

1、漸開線輪廓線加工誤差會產(chǎn)生明顯的干涉，嚴重的不能構成理想的接觸純滾動，造成的結果是；嚙合運行時，齒面在不同區(qū)域產(chǎn)出相對滑移。

2、在齒輪設計和加工中，漸開線曲面一般都沒有“面輪廓度”限定，但實際上，面輪廓度是隨加工精度的不同而發(fā)生區(qū)域性不確定變化的，這將導致傳動的瞬時突變，傳動比瞬時不準，載荷的瞬時突變。

3、在潤滑不良的前提下，運行粗暴，產(chǎn)生瞬時沖擊的附加載荷、以及噪音等將會隨之發(fā)生。

偏小的影響

1、公法線偏小將直接導致齒側隙將變大，隨之產(chǎn)生的不良結果有，系統(tǒng)若是交變載荷時，將會導致反向沖擊。在交變載荷下，瞬時傳動比失準。

2、若是單項載荷，輪齒強度較之公法線偏大狀態(tài)有諞弱趨向。

三、公法包括哪些？

公法主要是指調(diào)整國家與普通公民、組織之間關系以及國家機關及其組成人員之間關系的法律，私法主要是調(diào)整普通公民，組織之間關系的法律。公法和私法是民法系國家通常的法律分類方法。近年來在中國法學界，公法與私法也成為劃分中國法律的方法。關于分類的標準，眾說紛紜。

古羅馬法學家烏爾比安說“公法是關于羅馬國家的法律，私法是關于個人利益的法律?！?/p>

四、公法科全稱？

全稱一般是公共法律服務管理科，為司法局內(nèi)設機構。

主要職責是：負責規(guī)劃、推進公共法律服務體系和平臺建設工作；負責指導、監(jiān)督法律援助、司法鑒定、公證、仲裁工作；指導社會組織和志愿者開展法律服務工作；負責本部門行政許可事項受理、辦理的組織協(xié)調(diào)工作；負責推進司法行政系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權責清單，推進政務服務標準化。

五、公法是什么專業(yè)？

公法就是國際法學，是法學類的一個專業(yè)。本專業(yè)的培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)適應我國社會主義現(xiàn)代化法治建設需要，堅持四項基本原則、品德良好、熟悉本學科和相關學科的基本理論和專門知識，具有嚴謹科學學風和良好職業(yè)道德的國際法專門人才。

六、公法的免責條件？

一、法定的免責條件包括哪些

法定免責條件是指由法律直接規(guī)定、不需要當事人約定即可援用的免責事由，主要指不可抗力;約定免責事由是指即當事人約定的免責條款。

1、不可抗力。

據(jù)我國法律的規(guī)定，所謂不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。其構成要件包括：

2、不能預見。

即當事人無法知道事件是否發(fā)生、何時何地發(fā)生、發(fā)生的情況如何，對此應以一般人的預見能力為標準;

3、不能避免。

即無論當事人采取什么措施，或即使盡了最大努力，都不能防止或避免事件的發(fā)生;

4、不能克服。

即以當事人自身的能力和條件無法戰(zhàn)勝這種客觀力量;

5、客觀情況。

即外在于人的行為的客觀現(xiàn)象(包括第三人的行為)。

七、公法有哪些原則？

第一，體現(xiàn)在公務員隊伍的領導上

　　我國的公務員制度堅持黨的領導，堅持社會主義方向，不搞所謂的“政治中立”。

　　第二，體現(xiàn)在公務員范圍的界定上

　　根據(jù)公務員法的規(guī)定，我國公務員的范圍包括中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、行政機關、審判機關、檢察機關和民主黨派機關這“七類機關”的工作人員。

　　第三，體現(xiàn)在公務員隊伍的管理上

　　公務員法進一步把公務員劃分為領導成員和非領導成員這兩個組成部分，劃分為綜合管理、專業(yè)技術和行政執(zhí)法這三個類別的，劃分為選任制、委任制和聘任制這三種任用方式，并規(guī)定了相應的管理辦法。

　　第四，體現(xiàn)在公務員的來源上

　　公務員法總結和借鑒我國干部人事制度改革的新鮮經(jīng)驗，把考試錄用、公開選拔、競爭上崗和部分職位聘任等體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的改革措施用法律形式規(guī)范下來。

八、國際公法之父？

胡果·格勞秀斯（Hugo Grotius，1583—1645）近代西方思想先驅(qū)，國際法學創(chuàng)始人，被人們同時尊稱為“國際法之父”與“自然法之父”，亨利四世贊其為“荷蘭的奇跡”

國際法理論在格勞秀斯的法律思想當中占有重要地位。其實，關于國際法理論當中一些問題的研究并非自格勞秀斯開始，早在古羅馬時代，就有人研究和討論有關戰(zhàn)爭和條約問題，不過，當時人們并沒有嚴格的國際法概念。中世紀時期，從奧古斯丁、阿奎那到布丹，也都討論過有關宣戰(zhàn)、休戰(zhàn)及對敵人維持信義、實行人道主義等問題。但是，真正將國際法作為一門獨立學科進行完整系統(tǒng)的理論論述，則是從格勞秀斯開始的。

關于國際法的定義和內(nèi)容，格勞秀斯指出，國際法是“支配國與國相互交際的法律”，是維護各個國家的共同利益的法律，它的目的在于保障國際社會的集體安全，正如“一國的法律，目的在于謀求一國的利益，所以國與國之間，也必然有其法律，其所謀取的非任何國家的利益，而是各國共同的利益。這種法，我們稱之為國際法” 。

格勞秀斯指出，國際法存在的前提是國家主權。其主權學說的重點在于，認為主權原則主要用于調(diào)整國家間關系。（而不關心國內(nèi)誰的權力比較大）所謂國家主權是指國家的最高統(tǒng)治權，即主權者行為不受別人意志或法律支配的權力就是主權。格老休斯的主權學說是真正近代國際法和國際關系意義上的主權學說。于人民主權相對，被稱為國家主權。主權是一個國家的統(tǒng)一的道德能力，它的最初來源是基于社會契約，但當人們訂立社會契約以后就應該絕對地服從主權者。在格勞秀斯看來，國家主權屬于一個人為好，因此，他反對人民主權，而主張君主主權。主權是國家存在的基礎，也是國家作為國際法主體的條件。

必須遵循的國際法原則包括：堅持宣戰(zhàn)的原則，反對不宣而戰(zhàn)的狡猾行為；堅持戰(zhàn)爭中的人道主義原則，反對殺害婦女、兒童等非參戰(zhàn)人員，反對殺害放下武器的戰(zhàn)斗人員；堅持公海自由通行的原則，任何國家和個人阻止非武裝船只在公海上自由通過都是國際法準則所不允許的。此外，還要堅持遵循保護交戰(zhàn)雙方外交代表安全的原則。

九、公法措施有哪些？

公法救濟：當權利人的權利受到侵害或者有被侵害之虞時，權利人行使訴訟權，訴請人民法院依民事訴訟和強制執(zhí)行程序保護自己的權利的措施。

公法救濟方式：在現(xiàn)代文明社會中，公法救濟是保護民事權利的主要手段，在能夠援用公法救濟保護民事權利的場合，則排除適用自力救濟。

公法救濟又可分為公助救濟和公權救濟法

十、公法私法的劃分？

公法與私法的分類源于古羅馬法，它是在民法法系中適用的一種法律分類。

古羅馬法學家烏爾比安提出，公法是關于羅馬國家的法律，私法是關于個人利益的法律。

現(xiàn)代西方法學著作認為：

（1）公法：調(diào)整國家與普通個人之間關系的法律。

（2）私法：調(diào)整國家的公民個人之間的關系。

一般認為，憲法、刑法、行政法（如食品安全法）屬于公法，民商法（如保險法）屬于私法。

在當代，公法與私法的界限日益模糊，出現(xiàn)了兼?zhèn)涔ê退椒ㄌ卣鞯姆桑缃?jīng)濟法。

1.公法：以保護國家(公共)利益為目的的法律

（1）對象：調(diào)整的是政府與公民之間、政府與社會之間的各種關系，主要體現(xiàn)為政治關系、行政關系及訴訟關系等

（2）特點：保護國家、公共利益，它的一方主體應當是國家，與另一方主體一般是不平等的隸屬或服從關系，公法否定私法自治，多以強制性規(guī)范為主

（3）立法理念：強調(diào)服從，注重權力運作

2.私法：以保護私人利益為目的的法律

（1）對象：調(diào)整私人間的民商事關系，平等主體間的財產(chǎn)、人身關系

（2）特點：強調(diào)私人利益關系的法律規(guī)范，多以任意性規(guī)范居多，弘揚私法自治，以自治為其最高原則和精髓所在

（3）立法理念：關注意思自治，平等等價，注重權利的行使和保護