【簡介：】chjs_recruit@chjs-tech.com。一、招聘要求及投遞方式招聘對象： 20~22屆優(yōu)秀碩士、本科畢業(yè)生；工作地點：四川省 成都市簡歷投遞郵箱：chjs_recruit@chjs-tech.com二、招聘崗位1-

chjs_recruit@chjs-tech.com。

一、招聘要求及投遞方式

招聘對象： 20~22屆優(yōu)秀碩士、本科畢業(yè)生；

工作地點：四川省 成都市

簡歷投遞郵箱：chjs_recruit@chjs-tech.com

二、招聘崗位

1-半導體電路設計工程師（校招）

崗位職責：

1）擔當芯片的版圖設計、布局、優(yōu)化、驗證等工作；

2）擔當相關設計報告的撰寫、數據的收集與分析；

3）模擬和驗證相關產品的性能；

4）評估和驗證前沿技術和導入方法；

5）協(xié)助客戶進行新產品和新技術研發(fā)以及產品良率的提升。

任職要求：

1）學歷要求：20~22屆統(tǒng)招碩士畢業(yè)生；

2）專業(yè)要求：微電子、集成電路、電路設計、電子工程、電子通信、物理電子等相關專業(yè)；

3）高度的工作責任心、良好的抗壓性，具有較強的邏輯分析能力和表達能力；

4）良好的英語能力、有韓語溝通能力優(yōu)先考慮。

2-半導體工藝開發(fā)工程師（校招）

崗位職責：

1）擔當芯片工藝制程工作；

2）擔當新產品、新功能導入以及制定產品質量標準；

3）調整優(yōu)化工藝參數，對生產異常數據進行分析，提供解決方案和效果跟蹤；

4）與其他工程師合作解決工藝導入問題，推動項目進展；

5）為客戶提供技術支持等。

任職要求：

1）學歷要求：20~22屆統(tǒng)招碩士畢業(yè)生；

2）專業(yè)要求： 微電子、物理、化學、化工、光電、材料、電氣等理工類相關專業(yè)；

3）高度的工作責任心、良好的抗壓性，具有較強的邏輯分析能力和表達能力；

4）良好的英語能力，有韓語溝通能力優(yōu)先考慮。

3-半導體設備工程師（校招）

崗位職責：

1）協(xié)助推進新工藝的開發(fā)，提升生產線產能及產品良率；

2）調整優(yōu)化設備的基本參數，提高設備效率；

3）對生產設備、生產狀況等情況進行日常記錄、內容整理；

4）與其他工程師合作解決設備問題，維持優(yōu)化設備性能。

任職要求：

1）學歷要求：20~22屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生；

2）專業(yè)要求：微電子、化工、物理、材料、機械、電氣、數學、工業(yè)工程等理工科專業(yè)；

3）高度的工作責任心、良好的抗壓性，具有較強的邏輯分析能力和表達能力；

4）能接受無塵室和辦公室工作環(huán)境；

4-韓語翻譯（校招）

崗位職責：

1）擔任會議和現場口譯工作；

2）擔任內部文件/資料的書面翻譯工作；

3）部門資產管理、內部數據分析等工作；

4）領導分配的其他翻譯任務。

任職要求：

1）學歷要求：20~22屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生；

2）專業(yè)和能力要求：韓語專業(yè)或韓語Topik-5級以上同等語言能力、熟練使用韓語鍵盤；

3）工作責任心、學習能力、良好的服務精神 、溝通協(xié)調能力；

4）能接受無塵室和辦公室工作環(huán)境；

5）謹慎細心能夠保守商業(yè)秘密。

三、薪酬福利

1）薪資：（工程師）本科生6~8K、碩士生9~15K（試用期三個月按90%發(fā)放）14~16薪；

        （韓語翻譯）本科生5.5K起、碩士生6.5K起（試用期三個月按90%發(fā)放）14~16薪；

2）福利：公司提供5險1金、餐補、通勤班車、員工宿舍、節(jié)日禮物、員工重大事項禮金等多項福利措施

3）年終獎：每年年底根據公司經營成果，并結合個人績效考核結果確定年終獎比例；

4）休假：按照國家規(guī)定進行節(jié)假日休息和帶薪年假。

四、員工培養(yǎng)與發(fā)展

針對新員工，公司有新員工-“芯”星計劃【 職業(yè)素養(yǎng)（1周）+業(yè)務基礎（3周）+工藝深化（9周）+導師實訓（12周）】。同時職務認證體系將持續(xù)伴隨員工成長；除此之外公司還將為優(yōu)秀員工提供社內語學項目、社內講師、領導力培養(yǎng)等多種培訓項目。

    公司設立員工職級晉升通道，每年進行一次職級晉升評審，助力員工成長為半導體行業(yè)精英。