【簡(jiǎn)介：】本篇文章給大家談?wù)劇渡虾：娇蘸教齑髮W(xué)規(guī)劃圖》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、50年代時(shí)的上海航空航天學(xué)院，現(xiàn)在是什么學(xué)校了？


2、上海交通大學(xué)航空航天

本篇文章給大家談?wù)劇渡虾：娇蘸教齑髮W(xué)規(guī)劃圖》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、50年代時(shí)的上海航空航天學(xué)院，現(xiàn)在是什么學(xué)校了？
• 2、上海交通大學(xué)航空航天學(xué)院怎么樣
• 3、上海航空航天大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)
• 4、上海航天航空大學(xué)是985嗎
• 5、急求一份航空航天專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文
• 6、上海交通大學(xué)航天航空學(xué)院有哪些人才培養(yǎng)項(xiàng)目？

50年代時(shí)的上海航空航天學(xué)院，現(xiàn)在是什么學(xué)校了？

根據(jù)航空工業(yè)需增加大量技職人員的要求，一機(jī)部于1959年8月決定將上海第一航空技校改建為上海航空工業(yè)學(xué)校。2003年11月原上海航空工業(yè)學(xué)校劃歸同濟(jì)大學(xué)。

上海交通大學(xué)航空航天學(xué)院怎么樣

上海交通大學(xué)航空航天學(xué)院是后來(lái)重建的，水平一般般，比不上北京航空航天大學(xué)，西北工業(yè)大學(xué)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)和南京航空航天大學(xué)

上海航空航天大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)

2022年預(yù)計(jì)500分左右。上海航空航天大學(xué)是在上海交大空天科學(xué)技術(shù)研究院的基礎(chǔ)上成立的，2020年該校的錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)是508分，2021年該校的錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)是511分。

2、2022年的錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)截止到2022年7月29日官方還未公布，根據(jù)2020年和2021年的最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)推測(cè)，2022年預(yù)計(jì)500分左右，實(shí)際分?jǐn)?shù)以官方公布錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)的分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

上海航天航空大學(xué)是985嗎

事實(shí)上并沒(méi)有上海航天航空大學(xué)，近似的有上海交通大學(xué)航空航天學(xué)院是上海交通大學(xué)到二級(jí)學(xué)院屬于985大學(xué)。

急求一份航空航天專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文

一．×××大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方 向：企業(yè)高級(jí)管理人員

總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

二．社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

1、社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。

2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1、行業(yè)分析：

本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。由于中國(guó)加入WTO，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

公司2000年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

四．個(gè)人分析與角色建議

1．個(gè)人分析：

（1）自身現(xiàn)狀：

英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

（2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略）

2．角色建議：

父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”

母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。

……

五．職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標(biāo)；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試

職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理

能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn)

2．2005年－2010年：

學(xué)歷目標(biāo)：通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn)

3．2005年－2010年：

學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位

職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師

能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn)

六．成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓(xùn)方法

（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。時(shí)間：2008年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長(zhǎng)期

（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以?xún)?nèi)

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3．實(shí)踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái)，周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校大學(xué)生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。

3、如果我是學(xué)生，我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

上海交通大學(xué)航天航空學(xué)院有哪些人才培養(yǎng)項(xiàng)目？

學(xué)院積極對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與承擔(dān)高分、大飛機(jī)、北斗、兩機(jī)等多個(gè)國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，在空間操控平臺(tái)、分布式 SAR、臨近空間、民用飛機(jī)與航空發(fā)動(dòng)機(jī)等領(lǐng)域發(fā)揮作用，業(yè)界影響力大幅提升。學(xué)院建有微納衛(wèi)星總體設(shè)計(jì)、大型民機(jī)總體與氣動(dòng)、臨近空間浮空器總體、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、先進(jìn)航電、飛行器控制與仿真、智能光電、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、人機(jī)環(huán)境、空地一體化試飛、導(dǎo)航信號(hào)處理與集成設(shè)計(jì)、空間柔性操控、分布式航天系統(tǒng)技術(shù)、系統(tǒng)工程與管理等研究平臺(tái)，并同航空工業(yè)、中國(guó)商飛、中國(guó)航發(fā)、航天科技、航天科工等航空航天主戰(zhàn)場(chǎng)單位組建了多個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)學(xué)研基地。

學(xué)院本著“開(kāi)放、平等、合作、共享”的理念，與國(guó)外多所著名大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展教育、科研合作與學(xué)術(shù)交流，形成了鮮明的國(guó)際化辦學(xué)格局。借鑒國(guó)際通行的航空航天高等教育模式，學(xué)院同加拿大多倫多大學(xué)航空航天研究院開(kāi)展研究生聯(lián)合培養(yǎng)、本碩貫通聯(lián)合培養(yǎng)等合作，開(kāi)發(fā)多種特色項(xiàng)目。依托中俄遠(yuǎn)程寬體客機(jī)合作項(xiàng)目，學(xué)院聯(lián)合莫斯科航空學(xué)院、中國(guó)商飛、中國(guó)航發(fā)商發(fā)、俄羅斯聯(lián)合航空制造集團(tuán)等高校與企業(yè)，成立中俄聯(lián)合研究院，開(kāi)展本科雙學(xué)位、碩士雙學(xué)位等人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

上海交通大學(xué)航空航天學(xué)院全體師生秉承交大“敢為人先”的氣魄，心懷“空天報(bào)國(guó)”的精神，砥礪奮發(fā)，自強(qiáng)不息，聚焦特色謀突破，提升內(nèi)涵求發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)取得了快速發(fā)展。學(xué)院將以創(chuàng)辦國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流的航空航天學(xué)院為發(fā)展愿景，發(fā)揮高水平綜合性大學(xué)和學(xué)科交叉創(chuàng)新平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新突破，堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)和情懷培育，堅(jiān)持對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，堅(jiān)持國(guó)際化辦學(xué)，培育具有“世界眼光、家國(guó)情懷”，能夠“熔古鑄今、設(shè)計(jì)未來(lái)”的一等人才，鑄煉交大空天品牌，走出交大特色的一流學(xué)科發(fā)展之路，為祖國(guó)空天科技事業(yè)做出貢獻(xiàn)！

關(guān)于《上海航空航天大學(xué)規(guī)劃圖》的介紹到此就結(jié)束了。