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關(guān)于機務(wù)維修的一些問題

作者:Anita 發(fā)布時間: 2022-04-19 22:16:17

簡介:】電子專業(yè)當然去學(xué)習(xí)電子了,機務(wù)有me 和av也就是機械和電子,模電和數(shù)電電子里面都會涉及到,但是模電要多點,你學(xué)習(xí)就學(xué)習(xí)av,可以有時間把執(zhí)照考試的av書籍買上看看就知道了你要學(xué)

電子專業(yè)當然去學(xué)習(xí)電子了,機務(wù)有me 和av也就是機械和電子,模電和數(shù)電電子里面都會涉及到,但是模電要多點,你學(xué)習(xí)就學(xué)習(xí)av,可以有時間把執(zhí)照考試的av書籍買上看看就知道了你要學(xué)習(xí)的什么

項目專利申報專員和工廠測試員哪個有發(fā)展更好

項目專利申報是企業(yè)內(nèi)部的專利撰寫人員,算技術(shù)背景的文職人員;工廠測試員是企業(yè)質(zhì)管部門的專業(yè)人員,屬于質(zhì)控/技術(shù)人員。發(fā)展來說,最終還是轉(zhuǎn)為管理人員好一點,轉(zhuǎn)型難度,個人認為前者小一點。

很多項目申報人員被局限在自己所在的圈子中,正在疑惑一個問題:“我覺得自己書寫能力很不錯,也幫老板賺了不少的錢,可是我現(xiàn)在不知道如何提高自己的價值,我跳槽嗎?感覺這個行業(yè)每個單位的老板都差不多,都差不多的摳門的感覺,我如果繼續(xù)待下去嘛,感覺自己錯失了發(fā)展的機會,如果我跳槽去企業(yè),我覺得我應(yīng)付不來企業(yè)中的那些人脈關(guān)系以及對接政府那種心態(tài)做不好,而且覺得進入企業(yè),我的收入可能還不能得到保障,再如果去創(chuàng)業(yè),奈何手頭業(yè)務(wù)也沒有,全套的書寫流程中,還是有些小環(huán)節(jié)解決不了,關(guān)鍵創(chuàng)業(yè)不但短期內(nèi)沒收益,而且自身沒這個基礎(chǔ)。我該怎么辦?”根據(jù)我在這個行業(yè)多年的經(jīng)驗,我將自己的一些建議說給你們參考,至于怎么選擇全看你內(nèi)心的決定。第一,我們先說跳槽這個事情。能萌生這個想法的人,是有一定的書寫經(jīng)驗的了,一般有2-4年的書寫經(jīng)驗,為什么想要跳槽,就是自己的價值付出得不到滿足,自己的人生規(guī)劃得不到滿足,說白了點,就是在這里繼續(xù)干下去,看不到希望,能有這樣想法的人是十分正常的。因為在這個行業(yè)中,你會發(fā)現(xiàn)老板好像不太會畫餅,為什么從業(yè)者喜歡在畫餅的公司,這里說的畫餅不是什么貶義詞,就是一個中性詞,我來講下為什么需要畫餅,如果你在一家中介工作,老板沒有任何實質(zhì)性的爆發(fā),相當于你也不能爆發(fā),因為老板的收益的某一部分才會是你的收益,如果他賺不到什么錢,不會給你太多錢。項目申報的老板就不擅長畫餅,頂多只能橫向畫餅,讓大家多接業(yè)務(wù),擴展項目單子的種類,但是改變不了現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式的局面,這種局面就是“需要業(yè)務(wù)、需要立項、甚至看天吃飯”,員工想要跳槽是完全能理解的事情,那為什么又輕易跳不動呢?原因之一:這個行業(yè)的老板都不太會說故事,手里沒好劇本。原因之二:能從業(yè)的下一家不多,不能確保下一家的因素,拿錢多的中介,可能太累了,時間不夠自由,時間自由的,錢又很少,看起來是一件很難抉擇的選擇。我的建議:任何行業(yè)都是需要畫餅的老板,選擇一個會畫餅、肯給錢的老板是首選,如果他不畫餅,他對行業(yè)的深層思考就不夠,對自己公司的發(fā)展還不夠深遠,那么危機是很容易出現(xiàn)的,創(chuàng)業(yè)如逆水行舟,你不進則退,所以他不畫餅,維持現(xiàn)狀,對他來說,生存不是問題了,對你來說,你耗費的青春就是最大的問題,這個時候,你可以慢慢地建立自己的人脈圈子,多跟這個城市的其他同行小伙伴們交流,多跟他們碰撞,也許某一天,他們會給你一個新的思路或者出路,如果你閉門不出,外面的世界風(fēng)云變化跟你也沒什么關(guān)系,你就算有一身本事,也只有自己知道,如果這個老板不會畫餅,給的錢又不能滿足你的當下,那么你可以為自己畫餅了。這個世界上,最優(yōu)秀的老板都是會畫餅的老板。第二點:跨行業(yè)跳槽有過項目申報經(jīng)歷的小伙伴們,如果跨行業(yè)跳槽可能會有兩個選擇,一個就是選擇知識產(chǎn)權(quán)行業(yè),另一個就是選擇企業(yè)。在這里的選擇中,會存在哪些顧慮呢,知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)不太熟悉,如果進入到知識產(chǎn)權(quán)行業(yè),就必須從零開始學(xué)習(xí),又是一段漫長的路,而且不保證知識產(chǎn)權(quán)就一定能比現(xiàn)在要好,選擇企業(yè)從事項目申報工作,總是覺得自己還有幾個盲區(qū)沒處理好,畢竟在中介做申報,并不是所有材料都是自己完成的,還有財務(wù)部分呀,還有一些附件怎么來的這些不清楚,如果去企業(yè)從事,那么這些都是自己一個人來完成,感覺少了配合,甚至還需要自己親自去各個部門跑動,還要維系好關(guān)系,還要跟企業(yè)內(nèi)部相處好,感覺自己需要花費在人際交往的時間比較多,不夠純粹,不適合自己的性格和從業(yè)選擇。我的建議:首先,我不建議去知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè),如果你才剛?cè)胄械谝荒辏瑢椖可陥鬀]什么興趣,對知識發(fā)展感興趣,可以嘗試下,但是知識產(chǎn)權(quán)這個行業(yè),我了解的不多,能感覺到的就是,知識產(chǎn)權(quán)是一個建立在我國知識產(chǎn)權(quán)體系不健全下的不健康產(chǎn)業(yè),如何理解這段話呢?要理解這句話,就先明白知識產(chǎn)權(quán)的評價標準是什么?不是維護知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的標準,是申請通過的標準,而現(xiàn)有的審批機制有問題,是政府在做數(shù)據(jù)的問題,也就是說知識產(chǎn)權(quán)不是為保護產(chǎn)品技術(shù)的出發(fā)點,它的產(chǎn)業(yè)鏈就發(fā)生了價值觀的改變,由服務(wù)價值轉(zhuǎn)為純粹的商業(yè)價值,知識產(chǎn)權(quán)不像是在為企業(yè)做產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護服務(wù),更像是在做產(chǎn)品的某種認定服務(wù),在賣專利服務(wù)。而如今的知識產(chǎn)權(quán)膨脹到已經(jīng)是我們看不懂的時代了,也近于瘋狂的時代,因為價格戰(zhàn)打響了,一個行業(yè)的價格戰(zhàn)打響了,意味著什么呢?意味著行業(yè)的服務(wù)品質(zhì)在下降,意味著行業(yè)在向一個不健康的方向發(fā)展,同時也意味著行業(yè)即將進入一個新的變更階段,我個人可以斷定下,未來知識產(chǎn)權(quán)將有一場翻天覆地的變化,為什么它會出現(xiàn)這樣一個變化,很大程度就是因為現(xiàn)階段大量的低質(zhì)量、低品質(zhì)的服務(wù),在現(xiàn)有的規(guī)則下運行的很好,這就意味著規(guī)則有問題,那么規(guī)則就要發(fā)生改變,這種改變就會帶來翻天覆地的變化,所以我覺得不了解知識產(chǎn)權(quán)的小伙伴們,還是不要輕易趟這趟渾水。接下來,我們講下企業(yè),跳槽到企業(yè)工作,這個需要很大的勇氣,在企業(yè)有很多發(fā)展空間,可以為自己的職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)型提供幫助,因為你可以很快的切入到企業(yè)的管理層,我當時從業(yè)2年半的時候離開中介,我進入企業(yè)工作了半年,進入企業(yè)沒多久,就擔任了辦公室主任的職位,很容易進入到管理層,當然你會有很嚴重的不適應(yīng)感,因為它賦予你的不簡簡單單是一個申報的工作,更多的是一些管理上的,包括對企業(yè)文化的解讀,我當時就是受不了天天早上要跳一個小時的舞,還要做總結(jié),受不了這種形式上的約束跟無聊,原本8點鐘上班,被活生生改成了7點,就因為要跳舞跟做總結(jié),這種對員工的壓榨太過分了。去企業(yè)上班,只有一個建議,不要選擇一些形式主義的企業(yè),選擇一些務(wù)實主義的企業(yè),福利待遇稍微好點的企業(yè),自由時間多點的企業(yè),自由思維多點的企業(yè)。第三點:創(chuàng)業(yè)之路在所有的道路中,最后一條創(chuàng)業(yè)之路其實是最好的選擇,你如果真的是有很好的技術(shù)能力,這個行業(yè)中創(chuàng)業(yè)成本、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險都是最低的,創(chuàng)業(yè)反而是最好的路,為什么這么說呢?如果你真寫的很不錯,你可以像我一樣做代寫工作呀,雖然錢不多,但是比你上班肯定要強,還有關(guān)鍵是自由,如果你嫌太累了,錢又少,那你可以去做項目申報創(chuàng)業(yè),成功立項一單堪比你一年的工資,你嫌立項率太低,可以做做高企先嘛,你嫌高企一個人操作不了,你可以合作先,總之很多種選擇,你嫌創(chuàng)業(yè)沒收入,你就從現(xiàn)在開始存錢,我不相信為什么別人投資你這種話,又不是什么幾千萬的買賣,要什么投資,自己存錢就可以了呀,你如果受不了創(chuàng)業(yè)帶來的壓力,請參考我上面的兩條建議,你就不適合創(chuàng)業(yè)了,因為創(chuàng)業(yè)的壓力如何形容呢?就好比你現(xiàn)在的壓力是沒錢,那么創(chuàng)業(yè)的壓力就是即沒錢,還沒收到錢,還沒業(yè)務(wù),還沒員工,還要花錢,還要等結(jié)果,還要去跑一個明知道不會成的項目,還要愁明年的業(yè)務(wù)在哪里?但是只為多接觸一個老板,你說,如果你是那種受不了壓力的人,那么創(chuàng)業(yè)之路就不適合你,一個人如果選擇安逸,他自有安逸的辦法,當然安逸的做員工有時候并不比做老板差,我說的是賺錢這一點上面,有可能他就是在虧損狀態(tài),但是你就要認清一個事實,人不能既想安逸,又想奮斗,因為這就好比你要往南又要往北,那你也是一個腦袋,兩條腿,如何做到呢?無論你選擇上面哪條路,我都覺得你要先認清自己的狀態(tài),古時候有一句話叫做:‘知己知彼百戰(zhàn)不殆’,我曾經(jīng)在上班的路上,天天在思考這些問題,當我想到這句話的時候,有一天恍然大悟,知己知彼,先得知己,如何知己?我連看清自己的眼光都沒有,我如何看清這個世界,我自己都是全方位,360度無死角得展示給自己看,我都沒看懂自己,我還奢望看懂這些有遮擋,有陷阱的世界嗎?豈不是去打一場毫無準備的戰(zhàn)爭,當我看透我自己的哪一刻,從新看著世界,眼光迥然不同,當年我立項7個大專項,我一分提成都沒拿,也沒等年終,我直接辭職了,因為是時候去闖蕩一下了。今天的分享就到這里了,如果你對我的文章感興趣,如果你對項目申報工作還存在很多疑惑,請關(guān)注我的公眾號【項目申報技巧課堂】,我會定期更新項目申報書寫技巧,為大家一一解惑,你也可以在下方留言,將你想要了解的項目申報書寫知識寫在下方,我會第一時間回復(fù)你,并且在未來的講解中設(shè)立專題討論。我是香蘭儒客,一個沉迷于項目申報書寫的愛好者。

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