【簡介：】一、BIM工程師年薪多少？分享下美國這邊從事BIM的薪資范圍，以紐約地區(qū)為例。1. 在知名的設(shè)計(jì)咨詢公司，例如AECOM, JACOBS, WSP之類的。優(yōu)勢為環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，項(xiàng)目一般都是大型
一、BIM工程師年薪多少？
分享下美國這邊從事BIM的薪資范圍，以
紐約
地區(qū)為例。1. 在知名的設(shè)計(jì)咨詢公司，例如AECOM, JACOBS, WSP之類的。
優(yōu)勢為環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，項(xiàng)目一般都是大型項(xiàng)目。
職位名稱大多為BIM Engineer或BIM Specialist，主要負(fù)責(zé)Design階段的BIM事項(xiàng)，對軟件技能要求廣而高，會(huì)編程有加分，需要學(xué)習(xí)能力和求知欲強(qiáng)。
· Entry Level起薪大概在6~7萬美元（大概是來沒讀研畢業(yè)后的水平）。
· 3年左右可以升值為Senior Level， 薪水在7.5~9萬美元。
· 5年左右可以升值或跳槽到Manager Level，薪水在9.5~12萬之間。
· 再往上的Director/VP級別需要看個(gè)人實(shí)力和機(jī)緣，薪水在15萬上下。
2. 在知名的總包公司/投資方，例如Turner，DPR，Skanska之類的。
優(yōu)勢為可以獲取BIM與實(shí)際施工雙重經(jīng)驗(yàn)，且多為大型項(xiàng)目，以后跳槽空間廣闊。
職位名稱大多為BIM Coordinator，主要負(fù)責(zé)施工前期的coordination，施工階段的as-built model，以后各種通過模型的延伸內(nèi)容。對溝通，解決問題和管理能力有較高要求。
· Entry Level起薪大概在6.5~7.5萬，比設(shè)計(jì)咨詢公司普遍高一些。（但GC方一般沒有overtime）
· 3~5年就可以到manager level，薪水在9~13萬。
· 再往上的Director/VP級別需要看個(gè)人實(shí)力和機(jī)緣，薪水在15萬上5萬下2萬。
3. 在業(yè)內(nèi)軟件公司，比如Autodesk。
優(yōu)勢為待遇可以和IT公司媲美。
職位一般為和產(chǎn)品或服務(wù)掛鉤的product support，solution specialist。
· Entry Level起薪一般都在10萬+。
· 到product manager或senior級別可以達(dá)到15~20萬
4. 在大型IT公司的設(shè)計(jì)或建造部門，如FLAG。
優(yōu)勢為可以享受和IT同仁所有的福利和待遇
職位一般也為BIM Coordinator或 BIM QA/QC 或 document control。
競爭力度很大，雖然title是coordinator，但一般都是其他公司manager級別的去應(yīng)聘。
· 起薪一般都在15萬以上，具體看個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
5. 在startup或創(chuàng)業(yè)。
優(yōu)勢為BIM為建筑業(yè)藍(lán)海項(xiàng)目，做得好錢途無量。
總體來說，因?yàn)锽IM和IT掛點(diǎn)鉤，算是建筑里面的前沿領(lǐng)域， 真正的人才稀缺且不好招（因?yàn)閰柡Φ亩嫁D(zhuǎn)行做CS了），所以薪水普遍比傳統(tǒng)職位高一些，又因?yàn)槎瓸IM的多為年輕人，所以上升速度很快，一般5年就可以到manager級別。
不過一直做BIM會(huì)路子比較窄，除非達(dá)到真正的管理層，否則不好跳到其他領(lǐng)域，所以BIM+DESIGN, BIM+CONSTRUCTION或BIM+CS這三條主要路徑要選擇好。
在美國建筑領(lǐng)域，薪水一旦超過15W，基本就和個(gè)人技術(shù)和方向沒有太大關(guān)系了，主要靠管理，人脈和拉項(xiàng)目能力。
以上信息僅供參考。
二、電子工程師年薪是多少？
java工程師工資待遇：￥4309元/月
(1065人平均工資，最高工資：￥47110，最低工資￥11500)
注意:java工程師崗位的實(shí)際支付工資與您的工齡，工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、業(yè)績、獎(jiǎng)金、提成、扣錢，工作地點(diǎn)、所在公司/單位等其它因素有關(guān)，以上信息只作為參考:)
三、電氣工程師年薪多少？
1.以現(xiàn)在市場行情來說，電氣工程師這方面的人才很少，特別就是發(fā)輸變電這塊，價(jià)格更是高得離譜，年薪都是在20萬左右，是多少人夢寐以求的年薪；
2.電氣工程師中較為稀缺的是注冊電氣工程師，注冊電氣工程師分為發(fā)輸變電、供配電兩個(gè)專業(yè)，發(fā)輸變電掛靠費(fèi)為75-80萬/3年，供配電掛靠費(fèi)為36-38萬/3年。發(fā)輸變電證書仍然處于缺乏狀態(tài)，有上漲的趨勢；
3.電氣工程師分為助理工程師(初級)，工程師(中級)，高級工程師，教授級高級工程師(研究員級高級工程師、正高級工程師)。由于受工作經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)專業(yè)限制相差較大，但是剛畢業(yè)的碩士和工作三年后的本科生作為電氣工程師收入要有10萬一年。
四、飛機(jī)機(jī)長的年薪是多少？
既然航空公司對培養(yǎng)飛行員投入巨大，這令外界對飛行員的薪酬有了各種想象空間。實(shí)際上，國航、南航、東航等三大航的最資深的教員機(jī)長，目前的月薪在6萬左右?！ ‰S著國內(nèi)民航業(yè)的蓬勃發(fā)展。一些小航空公司出于發(fā)展的需求，在機(jī)制靈活的背景下，反而對機(jī)長的薪酬會(huì)支付的更多。如有的小航空公司機(jī)長的年薪可能會(huì)有70-80萬元，有些大航空公司機(jī)長的年薪則在40-50萬元左右。一名教員機(jī)長的年薪約在70-80萬元，而一些貨航機(jī)長的年薪可能會(huì)在百萬以上?！ 〔贿^，無論是小公司還是大航空公司，機(jī)長的薪酬幾乎都繞不過飛行小時(shí)，這才是核心所在。各航空公司也對機(jī)長的飛行小時(shí)薪酬各不相同，大約在300-800元之間。有的航空公司規(guī)定每年在滿足一定飛行小時(shí)后，機(jī)長的飛行小時(shí)薪酬可有5%-15%不等的年遞增幅度。這也在一定程度上拉開了各機(jī)長之間的薪資水平。
五、飛機(jī)機(jī)長年薪是多少？
我是從電視上看到的，剛從航空學(xué)校畢業(yè)的不是很高大概不到10萬，當(dāng)上副機(jī)長大概在10萬至20萬，機(jī)長一般都是20萬至50萬，我開始都不敢相信，這也太高了吧，沒有辦法可這是事實(shí)。
六、C#工程師工資年薪多少？
看公司跟自己水平吧，一般上海15~20之間。北京估計(jì)也差不多。
七、注冊電氣工程師年薪多少？
1.以現(xiàn)在市場行情來說，電氣工程師這方面的人才很少，特別就是發(fā)輸變電這塊，價(jià)格更是高得離譜，年薪都是在20萬左右，是多少人夢寐以求的年薪；
2.電氣工程師中較為稀缺的是注冊電氣工程師，注冊電氣工程師分為發(fā)輸變電、供配電兩個(gè)專業(yè)，發(fā)輸變電掛靠費(fèi)為75-80萬/3年，供配電掛靠費(fèi)為36-38萬/3年。發(fā)輸變電證書仍然處于缺乏狀態(tài)，有上漲的趨勢； 3.電氣工程師分為助理工程師(初級)，工程師(中級)，高級工程師，教授級高級工程師(研究員級高級工程師、正高級工程師)。由于受工作經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)專業(yè)限制相差較大，但是剛畢業(yè)的碩士和工作三年后的本科生作為電氣工程師收入要有10萬一年。
八、注冊電氣工程師待遇，年薪？
1電氣工程師這方面的人才很少，特別就是發(fā)輸變電這塊，價(jià)格更是高得離譜，年薪都是在30萬左右，是很多人夢寐以求2.電氣工程師中較為稀缺的是注冊電氣工程師，注冊電氣工程師分為發(fā)輸變電、供配電兩個(gè)專業(yè)，發(fā)輸變電掛靠費(fèi)為70-85萬/3年，供配電掛靠費(fèi)為30-35萬/3年。發(fā)輸變電證書仍然處于缺乏狀態(tài)，有上漲的趨勢；
3.電氣工程師分為：初級，中級，高級工程師，教授級高級工程師，但是剛畢業(yè)的碩士和工作三年后的本科生作為電氣工程師收入要有15萬一年。
九、軟件開發(fā)工程師年薪多少？
品牌產(chǎn)品與服務(wù)營銷管理平均年薪：10-15萬用戶界面整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)平均年薪：15-20萬交互式Web前端開發(fā)平均年薪：10-15萬開源腳本語言平均年薪：10-15萬編程開發(fā)第一語言平均年薪：10-15萬移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)者平均年薪：10-15萬確保產(chǎn)品運(yùn)營平均年薪：10-15萬
十、谷歌工程師7級年薪多少？
60 萬 8 千美元。
年薪隨著級別的增加而增長，其增長速度甚至是指數(shù)級的。
例如，谷歌的 Level 7 工程師幾乎是工程師里頂級的了，一年可以賺到 60 萬 8 千美元。
Quora 前招聘經(jīng)理 Osman Ahmed 表示：“公司之間有所差異，但大部分公司的級別都大同小異，差不多都可以分為 6 個(gè)級別”。每家公司的每個(gè)級別的崗位都有所差異，但同比都差不多。
