【簡(jiǎn)介：】一、文職科研類崗位怎么樣？推薦?？蒲邢到y(tǒng)開放性強(qiáng)，牛人很多，只要你核心能力跟得上，發(fā)展空間甚至比軍官還大二、A類崗位和B類崗位是什么區(qū)別？1、身份不同：a類員工就是有正式編制的

一、文職科研類崗位怎么樣？

推薦?？蒲邢到y(tǒng)開放性強(qiáng)，牛人很多，只要你核心能力跟得上，發(fā)展空間甚至比軍官還大

二、A類崗位和B類崗位是什么區(qū)別？

1、身份不同：

a類員工就是有正式編制的正式員工。b類工，就是在派遣員工的基礎(chǔ)上進(jìn)行局內(nèi)招收的編制員工。

2、招聘方式不同：

a類員工是校招，一年一次，基本在年末或者來年年初。b類工是社招，一年3-4次，屬于勞務(wù)派遣制員工。

3、待遇不同：

a類員工表示國(guó)企在冊(cè)人員，享有國(guó)家統(tǒng)一工資福利待遇。b類工是和各個(gè)市郵政局簽訂合同，享受市勞動(dòng)局的有關(guān)福利。

三、在氣象預(yù)報(bào)崗位上國(guó)航？

同學(xué)在西北某機(jī)場(chǎng)集團(tuán)，搞預(yù)報(bào)，月薪八千左右，

四、國(guó)航哪個(gè)崗位是正式勞務(wù)派遣？

國(guó)航的空乘和金鳳凰簽合同的不算正式員工屬于派遣制員工。待遇方面就是初期崗位定級(jí)略低（即基本工資略低），空貼等和正式是一致的。不過通過努力學(xué)習(xí)，若你的工作得到公司認(rèn)可，會(huì)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的。（每年國(guó)航都有派遣員工轉(zhuǎn)正）。

五、建設(shè)銀行校園招聘崗位小語(yǔ)種專項(xiàng)人才，綜合營(yíng)銷類崗位，業(yè)務(wù)支持類崗位，工程造價(jià)類崗位，客戶服務(wù)類崗位？

國(guó)際結(jié)算部是屬于客戶服務(wù)類崗位，主要是對(duì)客戶的一些財(cái)務(wù)類的處理。

這個(gè)專業(yè)選擇的崗位很多的 都可以報(bào) 喜歡營(yíng)銷類多一點(diǎn)就報(bào)綜合營(yíng)銷 要是不喜歡營(yíng)銷九堡客戶服務(wù)類崗位 其他的兩個(gè)不太適合

六、會(huì)計(jì)崗位屬于財(cái)務(wù)類崗位嗎？

當(dāng)然會(huì)計(jì)崗位屬于財(cái)務(wù)類工作崗位。因?yàn)樨?cái)務(wù)管理部門是有專業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員組成的部門。會(huì)計(jì)崗位既是財(cái)務(wù)人員工工作崗位有財(cái)務(wù)出納員崗位，費(fèi)用成本核算崗位，收入利潤(rùn)核算崗位同，所以說會(huì)計(jì)工作崗位是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的最重要的工作崗位。

七、哪些崗位屬于文職類崗位？

　　文職工作一般泛指從事文秘助理之類的內(nèi)勤人員。主要有文員、秘書、助理等?！　∪耸挛膯T的工作職責(zé)　　協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想?！　∞k公室文員（會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé)：　　

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員?！　?/p>

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作?！　?/p>

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生?！　?/p>

4. 做好會(huì)議紀(jì)要?！　?/p>

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送?！　?/p>

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。　　

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記?！　?/p>

8. 做好公司宣傳專欄的組稿?！　?/p>

9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)?！　?/p>

10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管?！　?/p>

11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表?！　?/p>

12. 接受其他臨時(shí)性工作?！　?/p>

13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)?！　?/p>

14. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)?！　?/p>

15. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底?！　?/p>

16. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉?！　?、人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等?！　?、人事事務(wù)處理，員工檔案編檔與管理有序化?！　?、辦公室工作：文檔打印、收發(fā)傳真，日?？记?。

八、合肥能源類崗位？

有電氣設(shè)計(jì)工程師和礦產(chǎn)地質(zhì)勘探

九、it類有哪些崗位？

IT行業(yè)都有哪些職位？

1.電子商務(wù)項(xiàng)目管理。要求具備計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、日程管理、預(yù)算、資源分配和商品交付質(zhì)量管理等整體管理項(xiàng)目的能力，需要有管理大型、復(fù)雜與并行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，包括計(jì)劃開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶管理的經(jīng)驗(yàn)，最好有較強(qiáng)的Internet技術(shù)應(yīng)用和軟件開發(fā)背景。

2.電子商務(wù)顧問。幫助電子商務(wù)企業(yè)規(guī)范他們的經(jīng)營(yíng)策略，其必須具備電子商務(wù)、電子商貿(mào)和Internet企業(yè)解決方案方面的資深經(jīng)驗(yàn)，具備在企業(yè)高級(jí)管理層維護(hù)人員關(guān)系的能力。熟悉IT的管理模式和運(yùn)營(yíng)方式至關(guān)重要。

3.ERP銷售人員。隨著越來越多的企業(yè)進(jìn)入整體集成階段，ERP領(lǐng)域?yàn)楦噤N售人員打開就業(yè)之門，如制造、分銷、人事、項(xiàng)目管理、工資管理、財(cái)經(jīng)行業(yè)等等，但你要有復(fù)雜環(huán)境下解決問題的能力，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和獨(dú)立工作能力。

4.WAP開發(fā)人員。具備無線電和網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先，從事過IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)計(jì)者次之。由于電信業(yè)和Internet技術(shù)的結(jié)合日益緊密，無線電應(yīng)用協(xié)議(WAP)得到越來越廣泛的應(yīng)用，熟悉WAP開發(fā)技巧、具備一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員會(huì)越來越受到青睞。

5.Web開發(fā)人員。要求具備高水平的編程能力，熟知HTML、JavScript、制作網(wǎng)頁(yè)等，同時(shí)還具有較強(qiáng)的人員管理經(jīng)驗(yàn)，能積極有效地激勵(lì)員工。已經(jīng)從事Web開發(fā)的人員正在走向企業(yè)的高層，擔(dān)綱領(lǐng)導(dǎo)角色。

6.WEB設(shè)計(jì)。能夠維護(hù)網(wǎng)站的生動(dòng)性、新技術(shù)和大量信息，并將之有機(jī)結(jié)合，精通HTML／DTHML語(yǔ)言，能夠保持網(wǎng)站瀏覽的多平臺(tái)兼容性和網(wǎng)站內(nèi)容設(shè)計(jì)上的連貫性，能較快掌握WEB新技術(shù)，了解各類網(wǎng)站開發(fā)動(dòng)向及交互式媒體格式。

7.IT基礎(chǔ)組織管理人員。該職位的關(guān)鍵部分在于保證企業(yè)支持中能夠成功應(yīng)用基礎(chǔ)組織技術(shù)，能夠?qū)Χ嘁?guī)程、多項(xiàng)目進(jìn)行整體管理，具有熟悉網(wǎng)絡(luò)、Win?dows、NT、Unix等技術(shù)背景，理解客戶商務(wù)需求，保證以技術(shù)實(shí)施體現(xiàn)商務(wù)需求。

8.CRM管理人員。隨著商務(wù)運(yùn)作對(duì)客戶越來越重視，企業(yè)迫切需要能夠管理公司與各類客戶關(guān)系的人才和軟件，以保持一種令人滿意和長(zhǎng)期有效的客戶關(guān)系。該職位要求具有技術(shù)、項(xiàng)目管理方面的能力，CRM應(yīng)用基礎(chǔ)以及電子金融方面的經(jīng)驗(yàn)。

9.知識(shí)工程人員。具有較好的文字處理、項(xiàng)目統(tǒng)籌計(jì)劃能力，豐富的項(xiàng)目管理和公共活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的交流、理解能力，需要經(jīng)常為商業(yè)項(xiàng)目提供計(jì)劃、分析、細(xì)化步驟，有效地為各工作組織之間傳遞知識(shí)信息，有效管理日益增多的信息數(shù)據(jù)流、提煉、捕捉、綜合和分類紛繁龐雜的信息。

10.數(shù)據(jù)通信。具有在數(shù)字網(wǎng)絡(luò)及通信領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、通信協(xié)議及客戶機(jī)／服務(wù)器系統(tǒng)，具有豐富的理論知識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，必要的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

十、江西移動(dòng)市場(chǎng)類崗位怎么樣？

運(yùn)營(yíng)商都是合同工偏多，現(xiàn)在嚴(yán)格意義上來說都不是正式工，除此之外還有第三方外包的勞務(wù)派遣制員工?？茨愀l(shuí)簽的合同