【簡介：】一、飛機維修員招聘條件？1、學歷要求：國家承認大專及以上學歷（可接受2023年實習生）；27周歲內；2、身體要求：身體健康、無色弱色盲、無傳染性疾病、無吸毒和精神疾病史；3、技能/行為素
一、飛機維修員招聘條件？
1、學歷要求：國家承認大專及以上學歷（可接受2023年實習生）；27周歲內；
2、身體要求：身體健康、無色弱色盲、無傳染性疾病、無吸毒和精神疾病史；
3、技能/行為素質：獨立工作能力強，協(xié)調能力強，工作責任心強；無犯罪記錄史；
4、性格開朗，誠信，熱愛民航事業(yè)，了解機務工作性質，理工科及機務專業(yè)優(yōu)先考慮；
二、飛機維修招聘是真的嗎？
不應該是真的，由于飛機維修必須是極專業(yè)人員
三、飛機維修師招聘飛機維修工程師待遇飛機維修師月薪多少？
飛機發(fā)動機維修師的月薪可以根據(jù)多種因素而有所差異。通常情況下，這些因素包括經(jīng)驗水平、所在地區(qū)、工作場所和資質等。
根據(jù)數(shù)據(jù)參考，初級飛機發(fā)動機維修師的月薪大約在5000至8000元人民幣之間，而有經(jīng)驗的資深技師的月薪可能在8000至15000元之間。
在一些高成本的地區(qū)或高要求的航空公司，月薪也有可能更高。這僅為參考數(shù)據(jù)，實際情況可能因個人能力和用人單位而有所不同。
四、航空公司購買飛機后維修誰負責？
航空公司購買的飛機，是誰負責維修工作的？
航空公司擁有的飛機，都是有公司下屬的機務工程部負責對飛機進行日常的保養(yǎng)和維護檢修工作。
根據(jù)民航法規(guī)的要求：合格的營運人，都要取得航空器的維修資質，也就是需要有維修許可證。所以航空公司在組建時都要成立機務工程部，專門負責對公司的飛機進行航前、航后、短停等日常的維護工作。比較大一點的航空公司的機務維修廠，還擁有定檢資質，可以對飛機進行各種A、B類定期檢修的維護工作。
五、航空公司招聘空姐？
西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務員、機場安檢員等多個崗位。
空乘員需要具備大專以上學歷，年齡在18-25歲之間，男身高要求1米75以上，女身高要求1米65以上。年薪20萬，六險二金，直接簽訂合同。
而航空票務員則需要具備大專以上學歷，年齡在18-28歲之間，男身高要求1米70以上，女身高要求1米60以上。工資待遇為4000-6000元，五險一金，直接簽訂合同。
六、航空公司招聘職位？
航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：
1. 飛行職位：包括機長、副駕駛、飛行學員等。
2. 客艙服務職位：如空乘人員、乘務主管、乘務培訓師等。
3. 地面服務職位：包括機場地勤、登機口服務員、行李處理員、安全檢查員等。
4. 技術與維護職位：例如航空工程師、飛行維修技術員、飛機維護工程師等。
5. 營銷與銷售職位：如市場推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負責航空產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。
6. 運營管理職位：包括航班調度員、貨運代理、物流協(xié)調員等，負責航班運營和物流管理工作。
7. 客戶服務職位：如客戶服務代表、售后支持專員等，負責處理客戶投訴、解答疑問等任務。
此外，航空公司還有行政管理、財務會計、人力資源等職位，以及信息技術、市場調研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。
需要注意的是，不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異，可以通過查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道，了解具體的職位信息和申請要求。
七、航空公司招聘要求？
空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié)，從首輪形象面試到成為空姐，需要經(jīng)過初試、復試、體檢等多個環(huán)節(jié)，這一過程是非常嚴苛的，只有綜合素質非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。
一、普通乘務員
1、年齡
?。?）18周歲（含）-25周歲（含）；
（2）碩士可放寬至18周歲（含）-27周歲（含）；
2、性別：女；
3、學歷
?。?）大專二年級及以上人員；
?。?）本科三年級及以上人員
?。?）已畢業(yè)人員
4、專業(yè)：不限；
5、語言：普通話發(fā)音清楚，英語口語交流無障礙；
6、身高：165cm-175cm（本科及以上學歷且取得大學英語四級（425分）及以上等級證書可放寬至163cm）
7、著裝要求：應著乘務*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝，不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭，手表手鏈和胸牌都要摘掉；
8、體檢標準：應聘人員應符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標準，請參照體檢要求衡量自身標準
八、航空公司招聘的條件？
因航空公司類型、招聘崗位和應聘者資格而異。一般來說，航空公司招聘空勤人員的條件包括：1. 年齡、性別、身高、體型符合要求；2. 良好的心理素質和溝通能力；3. 具備基本的英語聽說讀寫能力和計算機操作能力；4. 持有相應的航空人員執(zhí)照和證書；5. 符合航空公司的招聘標準和要求。對于非空勤崗位，一般要求應聘者具備相關專業(yè)的學歷背景，有一定的相關工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應航空公司的特殊工作環(huán)境和要求。此外，航空公司還會根據(jù)崗位需求和應聘者實際情況進行綜合評估，包括面試、體檢、背景調查等環(huán)節(jié)，以確保選聘合適的人才。
九、西安航空公司招聘要求？
西安航空公司招聘的要求會根據(jù)具體的崗位而有所不同，以下是一些常見的招聘要求：
學歷要求：一般來說，航空公司的崗位需要應聘者具備大專及以上學歷，而一些技術性崗位則可能需要更高的學歷要求。
專業(yè)要求：航空公司招聘的崗位通常會對應聘者的專業(yè)背景有所要求，例如航空管理、航空工程、商務管理、旅游管理等相關專業(yè)。
語言要求：對于一些涉外崗位，航空公司可能要求應聘者具備流利的英語或其他語言能力，以便能夠應對國際化的工作環(huán)境。
身體素質要求：航空公司對于應聘者的身體素質也有一定的要求，包括身高、體重、視力、聽力等方面。
其他要求：除了上述要求之外，航空公司可能還會對應聘者的年齡、工作經(jīng)驗、能力素質等方面有所要求。
需要注意的是，具體的招聘要求會因航空公司、崗位和地區(qū)等因素而有所不同，建議應聘者在應聘前仔細閱讀招聘信息，了解招聘要求并做好相應的準備。
十、云南航空公司招聘？
東航集團旗下的云南分公司，海航集團旗下的祥鵬航空，還有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘，在安排員工工作地的時候，都會考慮個人意愿的。
