【簡介：】一、簽派是航空公司嗎？是的，簽派，又稱飛行簽派，指負(fù)責(zé)組織、安排、保障航空公司航空器的飛行與運(yùn)行管理的工作。根據(jù)《中國民用航空飛行規(guī)則》規(guī)定飛行簽派工作的任務(wù)是，根據(jù)航空

一、簽派是航空公司嗎？

是的，簽派，又稱飛行簽派，指負(fù)責(zé)組織、安排、保障航空公司航空器的飛行與運(yùn)行管理的工作。

根據(jù)《中國民用航空飛行規(guī)則》規(guī)定飛行簽派工作的任務(wù)是，根據(jù)航空公司的運(yùn)行計劃，合理地組織航空器的飛行并進(jìn)行運(yùn)行管理，爭取航班正常，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。航空公司簽派室由助理飛行簽派員、飛行簽派員和主任飛行簽派員組成。

二、航空公司簽派員招聘標(biāo)準(zhǔn)？

1、本科（含）以上，民航交通運(yùn)輸及相關(guān)專業(yè)；

2、大學(xué)英語四級（含）以上；

3、持有飛行簽派員執(zhí)照；4、具有2年及以上簽派放行經(jīng)驗(yàn)，且目前具有有效放行資質(zhì)；

5、有A320、321機(jī)型資質(zhì)的優(yōu)先；

6、有國際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有航務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、有安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

三、航空公司aoc和簽派有什么區(qū)別？

航空公司aoc（Airlines Operation ControI）是航空公司運(yùn)行控制中心的縮寫，它是集飛行簽派、飛機(jī)放行、運(yùn)行監(jiān)控、飛行、機(jī)務(wù)、乘務(wù)、市場客服和航空配歺各值班席位，和航空公司一、二號值班領(lǐng)導(dǎo)組成的運(yùn)行控中心，簽派僅僅是運(yùn)行控制中心的1、（2）個席位。

四、航空公司招聘空姐？

西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務(wù)員、機(jī)場安檢員等多個崗位。

空乘員需要具備大專以上學(xué)歷，年齡在18-25歲之間，男身高要求1米75以上，女身高要求1米65以上。年薪20萬，六險二金，直接簽訂合同。

而航空票務(wù)員則需要具備大專以上學(xué)歷，年齡在18-28歲之間，男身高要求1米70以上，女身高要求1米60以上。工資待遇為4000-6000元，五險一金，直接簽訂合同。

五、航空公司招聘職位？

航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：

1. 飛行職位：包括機(jī)長、副駕駛、飛行學(xué)員等。

2. 客艙服務(wù)職位：如空乘人員、乘務(wù)主管、乘務(wù)培訓(xùn)師等。

3. 地面服務(wù)職位：包括機(jī)場地勤、登機(jī)口服務(wù)員、行李處理員、安全檢查員等。

4. 技術(shù)與維護(hù)職位：例如航空工程師、飛行維修技術(shù)員、飛機(jī)維護(hù)工程師等。

5. 營銷與銷售職位：如市場推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負(fù)責(zé)航空產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。

6. 運(yùn)營管理職位：包括航班調(diào)度員、貨運(yùn)代理、物流協(xié)調(diào)員等，負(fù)責(zé)航班運(yùn)營和物流管理工作。

7. 客戶服務(wù)職位：如客戶服務(wù)代表、售后支持專員等，負(fù)責(zé)處理客戶投訴、解答疑問等任務(wù)。

此外，航空公司還有行政管理、財務(wù)會計、人力資源等職位，以及信息技術(shù)、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。

需要注意的是，不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異，可以通過查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道，了解具體的職位信息和申請要求。

六、航空公司招聘要求？

空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié)，從首輪形象面試到成為空姐，需要經(jīng)過初試、復(fù)試、體檢等多個環(huán)節(jié)，這一過程是非常嚴(yán)苛的，只有綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。

　　一、普通乘務(wù)員

　　1、年齡

　?。?）18周歲（含）-25周歲（含）；

　?。?）碩士可放寬至18周歲（含）-27周歲（含）；

　　2、性別：女；

　　3、學(xué)歷

　?。?）大專二年級及以上人員；

　　（2）本科三年級及以上人員

　?。?）已畢業(yè)人員

　　4、專業(yè)：不限；

　　5、語言：普通話發(fā)音清楚，英語口語交流無障礙；

　　6、身高：165cm-175cm（本科及以上學(xué)歷且取得大學(xué)英語四級（425分）及以上等級證書可放寬至163cm）

　　7、著裝要求：應(yīng)著乘務(wù)*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝，不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭，手表手鏈和胸牌都要摘掉；

　　8、體檢標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn)，請參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)

七、航空公司簽派員待遇？

挺好的，專業(yè)技術(shù)崗位，比較有發(fā)展前途

八、航空公司招聘的條件？

因航空公司類型、招聘崗位和應(yīng)聘者資格而異。一般來說，航空公司招聘空勤人員的條件包括：1. 年齡、性別、身高、體型符合要求；2. 良好的心理素質(zhì)和溝通能力；3. 具備基本的英語聽說讀寫能力和計算機(jī)操作能力；4. 持有相應(yīng)的航空人員執(zhí)照和證書；5. 符合航空公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。對于非空勤崗位，一般要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)航空公司的特殊工作環(huán)境和要求。此外，航空公司還會根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行綜合評估，包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，以確保選聘合適的人才。

九、西安航空公司招聘要求？

西安航空公司招聘的要求會根據(jù)具體的崗位而有所不同，以下是一些常見的招聘要求：

學(xué)歷要求：一般來說，航空公司的崗位需要應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷，而一些技術(shù)性崗位則可能需要更高的學(xué)歷要求。

專業(yè)要求：航空公司招聘的崗位通常會對應(yīng)聘者的專業(yè)背景有所要求，例如航空管理、航空工程、商務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

語言要求：對于一些涉外崗位，航空公司可能要求應(yīng)聘者具備流利的英語或其他語言能力，以便能夠應(yīng)對國際化的工作環(huán)境。

身體素質(zhì)要求：航空公司對于應(yīng)聘者的身體素質(zhì)也有一定的要求，包括身高、體重、視力、聽力等方面。

其他要求：除了上述要求之外，航空公司可能還會對應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等方面有所要求。

需要注意的是，具體的招聘要求會因航空公司、崗位和地區(qū)等因素而有所不同，建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前仔細(xì)閱讀招聘信息，了解招聘要求并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

十、云南航空公司招聘？

東航集團(tuán)旗下的云南分公司，海航集團(tuán)旗下的祥鵬航空，還有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘，在安排員工工作地的時候，都會考慮個人意愿的。