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航空公司的企業(yè)文化

作者: 發(fā)布時間: 2022-09-26 10:07:25

簡介:】本篇文章給大家談談《航空公司的企業(yè)文化》對應的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、中國國際航空股份有限公司的企業(yè)文化


2、成都飛機工業(yè)公司的企業(yè)文化理念

本篇文章給大家談談《航空公司的企業(yè)文化》對應的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

中國國際航空股份有限公司的企業(yè)文化

國航2005年底推出的企業(yè)文化以服務為主線,闡述了國航的企業(yè)價值觀。國航遠景和定位是“具有國際知名度的航空公司”,其內(nèi)涵是實現(xiàn)“主流旅客認可、中國最具價值、中國盈利能力最強、具世界競爭力”的戰(zhàn)略目標;

國航秉承“安全第一、旅客至上”的理念,推出以“放心、順心、舒心、動心”為內(nèi)容的“四心服務工程”。國航發(fā)展目標:做主流旅客認可的航空公司,做中國最具價值的航空公司,做中國盈利能力最強的航空公司,提升國際競爭力,做具有世界競爭力的航空公司。在國內(nèi)占據(jù)北京市場主導地位的同時,致力于提升在全球航空網(wǎng)絡的地位。

在國航2600多名飛行員中,安全飛行20000小時以上的功勛飛行員131人,安全飛行16000小時以上獲金質獎章的飛行員542人,國航飛行總隊獲得了“國際民航組織榮譽獎章”、“全國安全生產(chǎn)先進集體”、“安全飛行標兵單位”等諸多榮譽,國航一直以很好的安全記錄著稱。從事客艙服務的空中乘務員包括服務于本公司的外籍乘務員。

成都飛機工業(yè)公司的企業(yè)文化理念

宗旨:航空報國 強軍富民

理念:敬業(yè)誠信 創(chuàng)新超越

戰(zhàn)略:兩融、三新、五化、萬億

--兩融:融入世界航空產(chǎn)業(yè)鏈,融入?yún)^(qū)域發(fā)展經(jīng)濟圈。

--三新:新三位一體,即品牌價值的塑造、商業(yè)模式的創(chuàng)新、集成網(wǎng)絡的構建。

--五化:推進市場化改革、專業(yè)化整合、資本化運作、國際化開拓、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

--萬億:到2020年挑戰(zhàn)收入一萬億元的奮斗目標。 型號攻堅:鑄國防利劍,揚中華國威

質量文化:質量是航空人的生命

一流環(huán)境:人改造環(huán)境,環(huán)境塑造人

品牌文化:品牌即價值 發(fā)展愿景 成為技術領先、管理卓越的世界一流航空制造企業(yè)

戰(zhàn)略方針 航空為本、軍民結合,專業(yè)引領、聚合發(fā)展

企業(yè)使命 航空報國、和諧發(fā)展

發(fā)展策略 鞏固軍機領先地位,著力發(fā)展民機產(chǎn)業(yè)、有選擇地發(fā)展重點民品、探索發(fā)展相關新業(yè)務

管理理念 細節(jié)決定成??;優(yōu)質、準時、低成本

企業(yè)目標 創(chuàng)建學習型、數(shù)字化、和諧成飛

企業(yè)格言 提升控制力 強化執(zhí)行力增強協(xié)調(diào)力

榮譽觀 祖國終將選擇那些忠誠于祖國的人,祖國終將記住那些奉獻于祖國的人

中國航空的企業(yè)文化

中國航空集團公司積極倡導以“和合力行,積健為雄”

為核心內(nèi)容的價值觀體系,以“集美聚善,引領群倫”為基本內(nèi)涵的“鳳凰精神”,并通過艱苦卓絕的不懈努力,打造世界級的領先企業(yè)。 中國航空集團公司核心價值觀: 和合力行,積健為雄。

中國航空集團公司精神即“鳳凰精神”: 集美聚善,引領群倫。

南航企業(yè)文化是什么?

南航以“陽光南航”為文化品格,以“連通世界各地 創(chuàng)造美好生活”為企業(yè)使命,以“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報”為核心價值觀,大力弘揚“勤奮、務實、包容、創(chuàng)新”的南航精神,致力于建設具有中國特色的世界一流航空運輸企業(yè)。

堅持“安全第一”的核心價值觀。中國南方航空股份有限公司稟承“客戶至上”的理念,通過提供“可靠、準點、便捷”以及“規(guī)范化與個性化有機融合”的優(yōu)質服務,致力滿足并超越客戶的期望。

常旅客俱樂部——明珠俱樂部擁有超過300萬會員、里程累積機會最多、增值最快的。其“明珠”常旅客服務、“紅棉閣”地面頭等艙、公務艙服務、“縱橫中國”中轉服務、顧客呼叫中心等多項服務在國內(nèi)民航系統(tǒng)處于領先地位。

擴展資料:

一、戰(zhàn)略方針

在南航實行戰(zhàn)略轉型的過程中,南航黨組認為,作為觀念形態(tài)的企業(yè)文化具有重要的先導、滲透和粘合作用,企業(yè)的轉型過程也就是新的企業(yè)文化形成和完善的過程。企業(yè)戰(zhàn)略體現(xiàn)企業(yè)宗旨和核心價值觀,是企業(yè)文化的反映。同樣,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,須有優(yōu)秀文化的導航和支撐。

二、和諧內(nèi)涵

突出“和諧”內(nèi)涵。根據(jù)新形勢新任務的要求,及時調(diào)整原“南航心約”文化體系中不適應的部分,建設突出和諧、體現(xiàn)現(xiàn)實、引領南航未來發(fā)展的新的文化體系和運行機制。

做到心為和諧系,智為和諧謀,力為和諧用,努力營造和諧融洽、誠信友愛的氛圍,實現(xiàn)企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略的和諧一致,企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧一致,企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧一致。

參考資料來源:百度百科-中國南方航空

參考資料來源:中國南方航空官網(wǎng)-公司簡介

關于《航空公司的企業(yè)文化》的介紹到此就結束了。

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