【簡(jiǎn)介：】不滿情緒導(dǎo)致返航

據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，年收入超過(guò)12萬(wàn)元的公民應(yīng)在3月31日前自行申報(bào)納稅，東航云南分公司飛行員都屬該范疇。所以，地方稅務(wù)部門(mén)要求該公司在今年1月起按照新稅率

不滿情緒導(dǎo)致返航

據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，年收入超過(guò)12萬(wàn)元的公民應(yīng)在3月31日前自行申報(bào)納稅，東航云南分公司飛行員都屬該范疇。所以，地方稅務(wù)部門(mén)要求該公司在今年1月起按照新稅率繳稅并補(bǔ)交去年個(gè)稅。

公司與稅務(wù)部門(mén)交涉未果，此事在飛行員隊(duì)伍中產(chǎn)生了一定影響，并在3月29日出現(xiàn)《致東航云南分公司全體飛行員的一封信》，在一定程度上反應(yīng)了部分飛行員對(duì)待遇偏低所存在的不滿情緒。

從調(diào)查組談話中了解，飛行員對(duì)待遇偏低、節(jié)油獎(jiǎng)發(fā)放不合理不透明、跟機(jī)無(wú)小時(shí)費(fèi)、正常返航或備降無(wú)小時(shí)費(fèi)、個(gè)人稅率偏高等利益上的訴求長(zhǎng)期得不到答復(fù)和解決不滿意，同時(shí)對(duì)管理層與一線員工缺乏溝通、工作環(huán)境不夠和諧、公司凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題有意見(jiàn)。