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是否愿意參加軍事拓展?這個項目的可行性如何?

作者:Anita 發(fā)布時間: 2022-05-12 03:44:40

簡介:】軍事拓展項目不錯地 偶參加過 可行性很大 有發(fā)展前途 屬于團隊訓練的一種方式
  至于原因,可以看下面這個介紹

  時下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能,如何提升團隊的

軍事拓展項目不錯地 偶參加過 可行性很大 有發(fā)展前途 屬于團隊訓練的一種方式
  至于原因,可以看下面這個介紹

  時下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能,如何提升團隊的素質從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經營者的當務之急。有研究表明:許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經驗,在工作效率方面也會存在巨大差異,有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在于素質,就是指那些能夠直接影響工作結果的特質,素質的差異直接導致了績效的差異。而個人素質的差異同時也導致了企業(yè)團隊的績效成果!團隊訓練營正是針對企業(yè)中如何提升人的素質而打造高效團隊的有力工具!
  人類社會發(fā)展到今天,那種依靠個人單打獨斗的時代已經遠去,所有具備遠見卓識的領袖早已開始將力量放在了如何打造一支優(yōu)秀的團隊的焦點上,因為作為萬物之靈的我們,依靠團隊所能提升的能量將遠遠超過個人和團體的力量。而當今時代絕對是依靠團隊成就未來的時代!
  人們說企業(yè)管理難,難在管人;而管人難,難在管心!心態(tài)好則萬事好,就如前國家足球隊主教練米盧所說:“態(tài)度決定一切!”我們認為做好一個企業(yè)無非是兩方面的事情,一是人,二是事。我們的培訓目標是人,因為人是企業(yè)最偉大的資源,有人就能成事!我們所做的就是使企業(yè)團隊中的每個人,都以一個積極主動、認真負責的態(tài)度去做事情。負責任是一切的基礎,人們認為一個人之所以沒有把事情做好,是因為他沒有意愿把他的優(yōu)秀潛質發(fā)揮出來,而充分發(fā)揮每個人優(yōu)秀潛質的根本關鍵就在于心態(tài)的調整,我們所做的培訓就是通過改變心態(tài)來改變一切,而這個培訓正是針對企業(yè)的團隊成員進行的。
  這是一門神奇的訓練課程!團隊訓練能使企業(yè)的管理團隊發(fā)生根本性的改變:
  團隊成員有激情了! 人員相互信任了!
  人員愿意真心付出并感恩身邊的每一個人了! 團隊成員愿意負責任了!
  企業(yè)人員的人際關系改善了! 團隊的凝聚力增強了!
  團隊業(yè)績大幅度攀升! ……
  ì 團隊訓練方式:體驗式學習——學習方式的革命
  以往我們依靠挫折成長,今天我們擁有成長的課程。 沒有任何的正式教程,我們只能依靠自己在“挫折”這所學校中學習,為此我們都付上了怎樣的代價?事實上,生活中所發(fā)生的事情你在書本上或者傳統(tǒng)課程中是很難學到的!
  團隊訓練營課程通過一系列有方向性、有策略性的過程環(huán)節(jié)。將現實生活和工作真實地模擬、呈現在企業(yè)團隊成員面前。團隊成員通過身處其中的體驗和感受,通過導師的教練和引導,結合生活和工作中實際的案例,支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力;向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團隊成員在現實中靠“挫折”去成長而付出的巨大代價!同時并更有效地去達成企業(yè)和團隊的目標,創(chuàng)造最佳表現!在《“虎狼”銷售團隊訓練營》課堂中,不再是一個教授理論的課堂,一切的焦點都著眼于學員和企業(yè)團隊在現實生活中待解決的問題和要達成的目標來開展進行!
  團隊訓練營全程運用體驗式學習,完全區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式,徹底改變了以往“聽聽激動,想想感動,回去不動”的培訓效果,真正提升到學員的素質,并令到學員在日后的工作、生活中激發(fā)潛能創(chuàng)造出前所未有的業(yè)績!
  ì 團隊訓練營特點:
  2 代價小、時間短、回報豐厚
  2 從“要我做”到“我要做”
  2 立即行動,變不可能為可能
  2 超強行動力訓練,而不是喊口號
  2 以學員的成果(目標的實現)為訓練成果
  2 強化訓練,對每個學員都不容茍且
  ì 團隊訓練目標:
  2 創(chuàng)造一個激情、凝聚、信任、感恩、關愛、有承諾、負責任及目標強烈的共贏的團隊
  2 打造開放、信任、高效、嚴謹的企業(yè)文化
  2 讓每一位管理人員成為優(yōu)秀管理者,發(fā)揮人本管理能力,有效激勵隊伍
  2 強化學員對工作100%投入及付出意識,發(fā)揮團隊互助精神,創(chuàng)造卓越的業(yè)績
  2 凝聚管理人員全力以赴,團結一致創(chuàng)建企業(yè)的理想與目標
  2 讓每個人成為責任者,自動自發(fā),勇于承擔責任
  2 理解領導并感恩,加強對企業(yè)的歸屬感和擁有感
  2 增強部門與部門之間、領導與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協作,激發(fā)團隊合作的意識,讓他們朝著企業(yè)的共同愿景努力,避免內耗!
  訓練一支有超強行動力的“虎狼”之師!

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    共 1 條評論
  • 匿名
    2023-09-29 05:00:07
    適合各種鍛煉方式。

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