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南昌航空大學(xué)科技學(xué)院 到底好不好?

作者:Anita 發(fā)布時(shí)間: 2022-02-04 15:06:04

簡(jiǎn)介:】這個(gè)學(xué)校講起來是不怎么樣的 但是南昌航空大學(xué)就很好~~ 建議江西理工 九江學(xué)院 江西外語外貿(mào) 東華理工(東華理工分?jǐn)?shù)不是很高)
航天一院15所待遇如何?
  我轉(zhuǎn)來的,你找

這個(gè)學(xué)校講起來是不怎么樣的 但是南昌航空大學(xué)就很好~~ 建議江西理工 九江學(xué)院 江西外語外貿(mào) 東華理工(東華理工分?jǐn)?shù)不是很高)

航天一院15所待遇如何?

  我轉(zhuǎn)來的,你找找吧,哈哈,太多了

  關(guān)于薪水待遇,據(jù)說好幾年前還是差強(qiáng)人意的,雖然比上不足,但也能平衡,關(guān)鍵是有榮譽(yù)感。但事實(shí)是,最近幾年的薪水待遇在年年下調(diào)。以501部(總體部)為例,2008年的情況是,入職的博士大致和07年入職的碩士相當(dāng)。(薪資是老人老辦法,新人新辦法)。無養(yǎng)老保險(xiǎn)。08年博士月薪稅前3600rmb、碩士2900rmb??偔h(huán)511的研發(fā)人員比這個(gè)還要低一些。502所有獨(dú)立財(cái)權(quán),五院院方不太能干涉,按說502的待遇總的來說應(yīng)該好于院本部(包括501),但不排除個(gè)體差異。502目前不在唐家?guī)X,我也不知道502的新員工具體待遇情況。東方紅衛(wèi)星是公司制,情況有所不同(至少他們是交養(yǎng)老保險(xiǎn)),待遇似乎稍好于總體部
  。
  五院院本部其余比較統(tǒng)一的收入情況是,保密費(fèi)100-150(和密級(jí)有關(guān)),飯卡600rmb。房補(bǔ)半年發(fā)一次,每月1000rmb。據(jù)稱一年后一般季度獎(jiǎng)是2000左右,年終獎(jiǎng)現(xiàn)在我還不知道,但是似乎也就幾千塊錢,不要以為是網(wǎng)上風(fēng)傳的好幾萬。當(dāng)然,如果是領(lǐng)導(dǎo)層另當(dāng)別論。神七的成功獎(jiǎng)普通員工也就幾千元,那可是辛苦了三年換來的。
  五院給科室的錢,由科室自己分配,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)人多的科室人均分錢很少,甚至可能本來這個(gè)事兒是你付出的多。
  對(duì)于五院待遇低,08年8月入職時(shí)薪酬福利處的解釋是五院現(xiàn)在大國企的毛病都帶著,企業(yè)負(fù)擔(dān)重。有說法提到,也是因?yàn)楝F(xiàn)在五院大興土木,欠了銀行一屁股債。還有說法,國家給五院的投資每年并沒有太大變化,而現(xiàn)在人是越招越多,而領(lǐng)導(dǎo)也越來越多,領(lǐng)導(dǎo)拿錢是不能少的,那么只好辛苦年輕人了。當(dāng)然,我前面提到,為了趕進(jìn)度,大家忙得要死,用人當(dāng)然是很需要的。其實(shí),我個(gè)人覺得,由于種種原因,甚至包括國家就想幾年出一個(gè)成果振奮國人士氣,才把進(jìn)度壓得那么緊。進(jìn)度問題與質(zhì)量問題實(shí)際上是有沖突的。

  另外,經(jīng)常聽人說國企福利好,對(duì)此我不是很理解。傳統(tǒng)的國企可能有一些無法用金錢衡量的福利,比如住房、戶口、全公費(fèi)醫(yī)療、子女教育等等。工資低,偶爾發(fā)點(diǎn)小錢,按額度報(bào)銷一些費(fèi)用能算福利嗎?我寧愿到手的錢多一些。實(shí)際上隨著社會(huì)改革,種種好福利慢慢都在消失,現(xiàn)代的福利倒不如指望保險(xiǎn)替員工交得多。但是,五院只有我看來不太合時(shí)宜的退休金,無養(yǎng)老保險(xiǎn),有醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)(似乎就這幾個(gè))。不過,五院的戶口應(yīng)該是沒有問題。如果條件夠(例如碩士要求工作年限),參加排隊(duì)有望解決配偶戶口。
  說五院待遇好的殺手锏是福利分房。目前,還有6期正在規(guī)劃中,09年入職的肯定是沒指望。以后有沒有,沒有準(zhǔn)確消息。有小道消息稱不會(huì)再有7期了。在國家取消小產(chǎn)權(quán)房的大前提下,我個(gè)人認(rèn)為趨勢(shì)是沒有原有的分房形式了,很可能向經(jīng)濟(jì)適用房的標(biāo)準(zhǔn)靠攏,也就是說單位應(yīng)該會(huì)考慮職工住房問題,但是價(jià)錢不會(huì)像以前那么低,相反的會(huì)給你產(chǎn)權(quán)(以前是沒有的),而已經(jīng)分出去的房子我估計(jì)相關(guān)部門正在琢磨著怎么解決產(chǎn)權(quán)的問題呢。慢慢的有房的老員工們很多成了領(lǐng)導(dǎo),要求產(chǎn)權(quán)的呼聲很高。只是不增加個(gè)人掏出來的購房錢款單位不愿意,或者是國家不愿意,加購房的錢估計(jì)老職工們(既得利益者)不愿意……
  我有同事堅(jiān)信7期、8期肯定會(huì)有的,否則就現(xiàn)在航天人的薪資水平,大家心理就無法平衡了,人該跑光了。

  今天暫先說這么多,最后希望真正了解航天企業(yè)、有志于航天事業(yè)的人才投身航天!

  a.
  不知你從哪聽說501,502比別的所拿的多~其實(shí)工資都差不多的,每月3k吧,最多再多給你1k的房補(bǔ),可能還不到這個(gè)數(shù)。501和東方紅的旅游費(fèi)高點(diǎn),8k,其他廠所包括502的旅游費(fèi)也就3k。
  所謂的一倍,我沒發(fā)現(xiàn)。。。也許人家是在比較牛的研究室吧,我還沒發(fā)現(xiàn)差這么多的。倒是529這樣的企業(yè)編制,工資比研究所的事業(yè)編制還多點(diǎn),至少人家還有加班費(fèi)呢~

  b.
  各所廠其實(shí)剛?cè)ゴ龆疾畈欢?,除非你混到總師、主?br>  研究所工資是定職定崗,碩士是助理工程師,博士是工程師,博士后是高工
  所以你的職位基本上取決你的收入

  c.
  五院的分房政策是結(jié)婚的優(yōu)先,未婚的年滿30歲也可以參加排隊(duì)分房。最近的一次是五期分房,2600/平米。不過以后絕對(duì)不會(huì)有這么便宜的事了。六期據(jù)說是快了,但一直沒什么消息~
  還有一個(gè)壞消息,六期分房后,唐家?guī)X的一期征地應(yīng)該也用完了,沒地了……
  貌似以后會(huì)有二期征地,但是什么時(shí)候,有多少住房用地,什么時(shí)候有七期分房,都是未知數(shù),天知道~遙遙無期
  最后,航天城在北五環(huán)和北六環(huán)之間,挺背的地方,感覺就像去了西電新校區(qū)……

  d.
  東方紅是公司體制,收入比502高~501是總體部,待遇也比502強(qiáng)~

  e.
  此貼信息量巨大,本人以身試法,今年五院501 502的待遇都差不多,和 愚人 前輩說的大體沒有出入,只是房補(bǔ)變600了。。。想混個(gè)穩(wěn)定飯碗且不渴望暴富的,倒是個(gè)不錯(cuò)的單位。否則要慎重考慮。。。。今年多數(shù)招進(jìn)去是干活的,想混出頭,遙遙無期。。。

  f.
  不可能吧,房補(bǔ)是國家給的,碩士去房補(bǔ)是1000
  502情況不清楚
  501的知道一些前段時(shí)間干項(xiàng)目和501的朋友聊天
  501以前的待遇好,這兩年開始起第一年工資慘不忍睹,博士一個(gè)月也就是3k多
  第二年實(shí)用期轉(zhuǎn)正估計(jì)能多一些,但也別太指望
  501作為五院總體部,如果你具體負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目,上天以后就能吃到肉,上不了天也就是干工資
  不過一般來說,亂七八糟的加上,一年后博士估計(jì)8——10W

  g.
  關(guān)于房補(bǔ)是看你的職稱級(jí)別的,助工是1000,工程師1100,高工1200,如所第一年會(huì)比較少,但以后會(huì)一次性把差額補(bǔ)給你,雖然也不多。。。

  h.
  說下704所
  以前是航天一院的,就是搞火箭的研究院
  現(xiàn)在劃歸到時(shí)代電子下面,時(shí)代電子沒有一院腿硬啊
  他們做得東西很雜,遙測(cè)方面的,也很累,基本上經(jīng)常加班
  待遇嘛,可能比五院稍微差一點(diǎn)
  不過能收到offer還是建議去,相當(dāng)好的研究所

  i.
  航天706所 碩士, 月收入5K左右,單位管兩人間2年, 據(jù)說年底有1W+的獎(jiǎng)金

  j.
  航天里面最好的一些單位[轉(zhuǎn)]
  08-03-26 20:54 發(fā)表于:《理工大佚事》分類:未分類
  一院:一部、12所、14所
  二院:二部、23所、25所
  三院:三部、33所、31所
  五院:501、502、503
  排名如下,供大家參考:
  第一:一部,501
  第二:三部,502
  第三:12所,33所,14所,25所
  第四:二部,23所,31所,503
  現(xiàn)在過去能排隊(duì)分房子的有501,502,33所
  工資最高的應(yīng)該是1部、3部、33所,好點(diǎn)的室碩士8萬問題不大
  發(fā)展前景最好的應(yīng)該是501、1部
  車最多的是3部,33所
  綜合地理位置以及實(shí)力來看12所最好
  一院一部,二院二部,上海八院,還有航天測(cè)控我都面試過,都基本拿到了OFFER,其他的
  院所也有所了解,據(jù)我打聽待遇都差不了太多,二院二部主要是在市區(qū),而且不提供住宿
  ,這樣要自己租房,待遇一算就低了。至于獎(jiǎng)金和發(fā)展前途,總體發(fā)展前途一院一部和五
  院幾個(gè)所好一些,屬于科技集團(tuán),衛(wèi)星火箭發(fā)展火,宣傳也好。二院三院屬于科工集團(tuán),
  搞導(dǎo)彈相對(duì)低調(diào)一些,這幾年沒有科技火,投入也少,它們總體部招的人也少,二院搞防
  空導(dǎo)彈,屬于防御武器,三院搞岸艦導(dǎo)彈,主要屬于進(jìn)攻武器,國家這幾年投入三院多點(diǎn)
  ,所以獎(jiǎng)金可能比二院多點(diǎn)。

  k.

  [table class= FCK__ShowTableBorders cellSpacing=0 width=100% bgColor=#f5f9fa border=0]
  [td>作者:回復(fù)日期: 11:45:20[/td]
  [td vAlign=bottom align=right width=100] [/td][/tr][/table]704在航天系統(tǒng)內(nèi),待遇還可以吧!
  說一下我的待遇吧!

  2004年7月碩士畢業(yè)到704,
  第一年每月是3450(到手)的工資,公積金是個(gè)人交200,單位給你交200。沒有年終獎(jiǎng)。有5000的安家費(fèi)(到手4500)。
  第二年轉(zhuǎn)正后,公積金單位給你上350,個(gè)人交350,工資每月到手3232,還沒第一年多,雖然轉(zhuǎn)正,但是遲遲不給你漲工資。我們那一批走了很多,能堅(jiān)持到第二年年底的,大部分可以漲500,個(gè)別人能漲1000,也就是到手3700,或者4100吧。第二年有年終獎(jiǎng),一般都是2000-3000吧。
  再往后就不了解了,我干了一年半就辭職出來了。
  建議去混個(gè)戶口再出來。

  l.
  專門上天涯咨詢了一位704所的前員工,得到的結(jié)論是該公司待遇一般,上升空間小,工資長(zhǎng)得慢,福利基本沒有,工作地點(diǎn)很偏遠(yuǎn)。。。幾乎沒有正面地評(píng)價(jià),唯一能告慰我的就是伊以前在航天一院的時(shí)候確實(shí)風(fēng)光過.

  m.
  下面是航天集團(tuán)幾個(gè)比較好的所2004屆研究生的基本工資(基本不會(huì)有大的出入):

  一院:3000左右 (有宿舍;獎(jiǎng)金不祥)
  二院二部:3600左右(沒有宿舍,自己租房無補(bǔ)助,獎(jiǎng)金較少)
  二院23:2600(有宿舍;獎(jiǎng)金有,新人數(shù)目很少,老人多)
  二院25:不到3000(有宿舍;獎(jiǎng)金不詳;買房給10萬)
  二院206:不到3000(有宿舍;獎(jiǎng)金不祥)
  三院三部:3200,(有宿舍,自己租房補(bǔ)200;獎(jiǎng)金有,數(shù)目未知;好像還分房)
  四院四部:3900(有宿舍,自己租房補(bǔ)680;獎(jiǎng)金有,數(shù)目未知;買房給10萬)
  四院17所:3600左右(沒有宿舍,自己租房補(bǔ)600;獎(jiǎng)金有,數(shù)目未知;買房給錢,
  數(shù)目未知)
  五院:3000左右(有宿舍;獎(jiǎng)金不祥)

  n.
  Mobs (視領(lǐng)導(dǎo)如糞土) 于 (Wed Dec 5 22:32:37 2007) 提到:
  我是2006年進(jìn)入航天研究所的,由于工作機(jī)會(huì)接觸的各種研究所單位人員也比較多
  里面說的情況比較接近大多數(shù)研究所的情況,
  但是有幾個(gè)總體部的收入還是很高的
  待遇排名
  總體講 五院 〉三院 〉 一院 〉 二院,這個(gè)排名比較籠統(tǒng),而且和國家發(fā)展決策有關(guān)系
  從院里的各研究所來講 院機(jī)關(guān)〉總體部〉主力所〉二線所 也比較籠統(tǒng)
  從研究所內(nèi)部來講 各研究室的收入也各有千秋,主要體現(xiàn)在獎(jiǎng)金上,年終獎(jiǎng)多的要用包來裝,少的只有2000塊
  總的來說,普通研究所工程師級(jí)別的年收入全算下來在6萬左右,如果年終獎(jiǎng)特別高的話可能到8-10萬,高級(jí)工程師的收入不詳
  住房補(bǔ)貼1000/月,公積金 個(gè)人400+單位補(bǔ)400
  o.
  sjgh (極光) 于 (Wed Dec 5 23:02:46 2007) 提到:
  航天704,原先是一院,現(xiàn)在在航天時(shí)代,小碩稅前4500,準(zhǔn)確數(shù)字!

  2008年聽所里人說新人進(jìn)去年收入5-7W

  p.
  五院的情況(主要是京區(qū)單位)大概說一下:
  外界傳聞這么好那么好也是事實(shí),基本上是04年以前進(jìn)去的員工,基本上房車都有了
  05年以后五院招人變得容易了,待遇也就下來了。05年招的博士還都分到了房子
  這幾年進(jìn)去的待遇遠(yuǎn)沒有想象中好,樓主基本說得屬實(shí)。
  先說總體部,總體部現(xiàn)在一分為四:包括總體部,東方紅,通信衛(wèi)星事業(yè)部和載人航天總體部
  因?yàn)榫幹圃颍瑬|方紅是企業(yè)編制,待遇最好;其他幾家是事業(yè)編,國家養(yǎng),穩(wěn)定。
  如果投簡(jiǎn)歷的話建議都投一下,待遇都差不多,也許載人航天好一些
  但總體部加班很多,不比華為輕松
  502所和總體差不多,也很累
  503所企業(yè)編制,待遇要好點(diǎn),不過漲的很慢,這兩年加班也開始多了,快趕上總體了
  508不清楚
  512和514來說比較清閑,待遇也不差,基本不加班
  504據(jù)說也很累

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