【簡介：】本篇文章給大家談談《東方航空乘務員是勞務派遣工?》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、東航空乘合同工與勞務派遣有什么區(qū)別
2、如何當一名中國東方航空
本篇文章給大家談談《東方航空乘務員是勞務派遣工?》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
- 1、東航空乘合同工與勞務派遣有什么區(qū)別
- 2、如何當一名中國東方航空公司的空姐
- 3、為什么東航是勞務制
- 4、東航空乘招聘需要滿足哪些條件
- 5、東方航空公司招人合同都是跟派遣公司(勞務公司）簽嗎？？
東航空乘合同工與勞務派遣有什么區(qū)別
勞務派遣員工：主要是你和勞務派遣公司簽訂勞動合同，是勞動關(guān)系。由勞務派遣公司將你派遣到相關(guān)單位。對于勞務派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務報酬。報酬的多少由雙方公司協(xié)商。你和輸入單位之間是勞務關(guān)系，會簽訂一份勞務協(xié)議。這和你簽訂的勞動合同在內(nèi)容上是不一樣的，你在輸出期間，要遵守輸入單位的規(guī)章制度和管理。
如何當一名中國東方航空公司的空姐
學歷要求: 具有國家認可的大專（含）以上學歷（需在中國高等教育學生信息網(wǎng)上有電子注冊學籍）；有乘務（航空安全）員飛行工作經(jīng)驗者需具有中專及以上學歷；
年齡要求：18至25周歲，即1991年1月1日至1998年1月1日期間出生；有乘務（航空安全）員飛行工作經(jīng)歷人員（累計飛行小時滿1000小時），18至30周歲，即1986年1月1日至1998年1月1日期間出生；已生育女性，且能服從東航正常的航班飛行任務安排，年齡不超過32周歲，即1984年1月1至1998年1月1日期間出生。
3、參加網(wǎng)上預報名：登陸東航招聘網(wǎng)
在線注冊→在線預報名→等待招聘通知（微信及短信）→查看東航招聘網(wǎng)招聘簡章→初試→復試→體檢→政審→培訓、實習。
4、錄用條件
通過東航的面試考核；身體條件符合《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》，無色盲、色弱，女性身高163-174厘米，男性身高173-185厘米；男生須通過體能考核，體能考核項目及標準為：
項目 3000米 100米 引體向上 雙杠臂屈伸 立定跳遠 一分鐘仰臥起坐
標準 17‘ 15.5 3個 5個 2米 26個
符合空勤人員背景調(diào)查相關(guān)要求；
通過為期2個月左右的乘務職業(yè)資格培訓，航空安全員還須參加安全員初訓，上述培訓費、食宿費自理；
獲得崗位所需相關(guān)證照，通過用人單位考核，簽訂相關(guān)勞動合同或?qū)嵙晠f(xié)議；
服從東航統(tǒng)一分配，用工性質(zhì)為勞務派遣制。
為什么東航是勞務制
一般航空公司都是勞務派遣制，現(xiàn)在各個航空公司更趨于把業(yè)務進行外包，所以勞務派遣的要多一些。
但大南航還是直簽的，這上點也是不錯的哦！
東航空乘招聘需要滿足哪些條件
您好，以下是最新的東航招聘通知內(nèi)的招聘要求，供您參考：
招聘要求
1、年齡：
（1）年滿18周歲；
（2）本科及以上學歷：1995年1月1日之后出生。
（3）?？茖W歷：1996年1月1日之后出生。
2、性別： 不限；
3、婚姻狀況：未婚；
4、學歷：
（1） 國家教育部承認的普通全日制大專及以上學歷（可在中國高等教育學生信息網(wǎng) 上查詢）；
（2）不接受現(xiàn)役軍人、武警報名；
（3）2018屆、2019屆畢業(yè)生，并能在2018年進入培訓。
5、專業(yè)：不限；
6、外語條件：有較好的英語基礎(chǔ)，能用英語進行交流，通過cet-4（425分以上）或雅思A類（5.0分以上）及以上考試者優(yōu)先。
7、身高（凈身高）：
（1）女性：身高164-174厘米；(廈門屬地學員身高下限為162厘米)
（2）男性：身高174-184厘米；
8、視力：
（1）女性：任何一眼未矯正或矯正后遠視力“C”字表0.5;無斜視。
（2）男性：任何一眼未矯正或矯正后單眼裸眼視力“C”字表0.7;無斜視。
9、色覺：無色弱、色盲。
10、其它：
（1）無影響溝通的口音和口吃；無紋身，顏面部及四肢暴露部位無明顯疤痕。
（2）符合《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》(CCAR～67FS)的標準。
（3）符合《民航招收空勤學生、乘務員政治條件的規(guī)定》的要求。
11、體能條件：（雙證安全員）
根據(jù)民航局要求，男生在取得安全員執(zhí)照前須參加民航局組織的安全員初任訓練考核，體能考核項目及標準請自行閱讀：
項目
標準
100米 15秒50
立定跳遠 2米
引體向上 3個
雙杠臂屈伸 5個
3000米 17分
1分鐘屈腿仰臥起坐 26個
12、著裝要求：
（1）男生著白色短袖襯衣、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋；
（2）女生著白色短袖襯衣、深色半裙（裙子在膝蓋上下約3CM），不穿著連褲襪、長筒襪。
13、儀容要求：儀容儀表干凈整潔，不化濃妝；不配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品及飾物；頭發(fā)梳理整齊露出前額和耳朵；
注意事項
東方航空公司招人合同都是跟派遣公司(勞務公司）簽嗎？？
是的。
如果是合同工，就是你和這家單位簽訂的勞動合同，存在事實勞動關(guān)系以及勞動合同關(guān)系，也就是說一旦有任何勞資糾紛，是和這家單位來處理。
如果是派遣工，就是和勞務派遣公司簽訂的勞動合同，并不是這家單位的員工，只存在事實勞動關(guān)系，一旦有任何勞資糾紛，是本人、單位、派遣公司三方來解決，如果公司解聘，會直接被退回派遣公司。
根據(jù)《勞動合同法》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法”。
擴展資料：
一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
參考資料來源：百度百科-勞務派遣合同
關(guān)于《東方航空乘務員是勞務派遣工?》的介紹到此就結(jié)束了。
