【簡(jiǎn)介：】一、ceo總裁總經(jīng)理的區(qū)別？含義不同：1、簡(jiǎn)而言之，總經(jīng)理只是一個(gè)組織內(nèi)的職位名稱?？偨?jīng)理的權(quán)力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作范圍。總經(jīng)理位置有多高，要研究其組織架構(gòu)圖 (

一、ceo總裁總經(jīng)理的區(qū)別？

含義不同：

1、簡(jiǎn)而言之，總經(jīng)理只是一個(gè)組織內(nèi)的職位名稱。總經(jīng)理的權(quán)力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作范圍?？偨?jīng)理位置有多高，要研究其組織架構(gòu)圖 (Organizational chart)，有不少企業(yè)其內(nèi)部有不少于一個(gè)總經(jīng)理。

2、首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer)職位名稱，是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，故又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。

權(quán)力不同：

1、總經(jīng)理（General manager）傳統(tǒng)意義上是一個(gè)公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。

2、而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國(guó)企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

3、在政治組織機(jī)構(gòu)中，首席執(zhí)行官為政府首腦，相當(dāng)于部長(zhǎng)會(huì)議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長(zhǎng)、政府主席等級(jí)別的行政事務(wù)最高負(fù)責(zé)高官。

二、總裁ceo總經(jīng)理區(qū)別？

總裁、CEO和總經(jīng)理是公司重要職位的名稱，它們之間有以下的區(qū)別：

1. 總裁：通常是一家大型公司的最高管理者，直接領(lǐng)導(dǎo)公司的所有部門和業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司全局的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)和績(jī)效管理等，屬于公司內(nèi)部的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。而且總裁一般是由董事會(huì)或者是股東投票任命的。

2. CEO：是Chief Executive Officer的縮寫，意為首席執(zhí)行官，在一些公司中通常也被稱為總裁。CEO負(fù)責(zé)制定公司的長(zhǎng)期策略并確保其執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)和管理，是公司的最高行政負(fù)責(zé)人。通常由董事會(huì)任命，向董事會(huì)匯報(bào)，管理公司所有的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)方面的決策。

3. 總經(jīng)理：通常是公司的高級(jí)管理層，負(fù)責(zé)公司日常的管理和運(yùn)營(yíng)，通常向CEO或董事會(huì)匯報(bào)工作，是公司內(nèi)部的高層管理者?？偨?jīng)理一般負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，例如銷售、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等日常業(yè)務(wù)方面。

總的來說，總裁、CEO和總經(jīng)理都是企業(yè)內(nèi)部的高級(jí)管理者，但他們從職位和責(zé)任的角度上有些許不同，總裁是領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的最高管理者，CEO是落實(shí)公司長(zhǎng)期規(guī)劃并執(zhí)行的高級(jí)執(zhí)行官，而總經(jīng)理則是負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)和管理的高級(jí)管理者。

三、中海油總經(jīng)理和總裁的區(qū)別？

中海油總裁：商業(yè)組織機(jī)構(gòu)中的一種職位，一般是組織中某一事務(wù)主要負(fù)責(zé)人或行政領(lǐng)導(dǎo)人。

中海油總經(jīng)理：董事總經(jīng)理表示他既是董事會(huì)成員之一的董事，又是負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的總經(jīng)理；若僅僅只是總經(jīng)理職位，至多只能列席董事會(huì)，無法參予表決。簡(jiǎn)單言之，總經(jīng)理只是一個(gè)組織內(nèi)的職位名稱而已?？偨?jīng)理的權(quán)力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作范圍?？偨?jīng)理位置有多高，要研究其組織架構(gòu)圖 (Organizational chart)，有不少企業(yè)其內(nèi)部有不少于一個(gè)總經(jīng)理。

四、總經(jīng)理和總裁的區(qū)別是什么？

總經(jīng)理：由總裁聘用，具體負(fù)責(zé)整個(gè)工作的實(shí)施。（負(fù)總經(jīng)營(yíng)）總裁：（老板，決策人）負(fù)責(zé)公司的發(fā)展方向，制定公司章程、制度。負(fù)責(zé)召開董事會(huì)等。總裁和總經(jīng)理：一般法律意義上是一樣的，在《公司法》里都是“經(jīng)理”；之所以不同看不同公司的偏好?？偨?jīng)理是由董事會(huì)選聘/委任，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)；其職權(quán)范圍在公司法里都有，主要三方面：經(jīng)營(yíng)事務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)；建章立制：制定具體的公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章；人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級(jí)別以上管理人員）的任免權(quán)。

五、總裁和總經(jīng)理有什么區(qū)別？

職位高低不同，職權(quán)范圍不同，職責(zé)不同。

職位高低不同，一般總裁比總經(jīng)理職位高，這是最明顯的區(qū)別。

職權(quán)范圍不同，如果集團(tuán)公司有十幾個(gè)子公司，然后總公司的主要負(fù)責(zé)人就是總裁，一般情況下，總裁管多個(gè)公司的，而總經(jīng)理則是管一個(gè)公司。

職責(zé)不同，總裁對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個(gè)副總裁和各個(gè)部門的工作，對(duì)各個(gè)副總裁進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，需要制定整個(gè)公司的戰(zhàn)略，讓公司所有的部門都能夠圍繞公司的戰(zhàn)略協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)。而總經(jīng)理對(duì)其內(nèi)部的各個(gè)部門進(jìn)行管理，職責(zé)要比總裁小很多。

總裁、總經(jīng)理都屬于管理層的最高管理者，是除董事會(huì)外的第一把手。它們的稱呼不同，主要依據(jù)組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模等來決定的。簡(jiǎn)單的說，大公司叫總裁，小公司叫總經(jīng)理，也有一些組織把內(nèi)部的部門負(fù)責(zé)人的職位叫總經(jīng)理。

六、什么是總裁?與總經(jīng)理有和區(qū)別？

總裁指的是某個(gè)公司的首席執(zhí)行官，也就是說該公司的龍頭老大?？偛脫碛兄鴮?duì)公司所有事務(wù)的決策權(quán)和審批權(quán)，同時(shí)還可能是公司的法定代表人?？偛玫臋?quán)限也是最大的?？偨?jīng)理指的是公司的主要事務(wù)的負(fù)責(zé)人，也就是說負(fù)責(zé)公司大部分事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人?？偨?jīng)理的權(quán)限也是很大的，但是級(jí)別上要低于總裁。

七、總經(jīng)理和總裁哪個(gè)大？

答：總裁大于總經(jīng)理。

總裁是相對(duì)于集團(tuán)/事業(yè)部而言的。一般來說，一個(gè)大的集團(tuán)公司，下面會(huì)有很多的子公司，子公司也都有自己的總經(jīng)理?？偨?jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。

總經(jīng)理是董事會(huì)聘用的，具體負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作?？偛每锤鞴镜木唧w規(guī)定，差別比較大。

一般法律意義上是一樣的，在《公司法》里都是“經(jīng)理”；之所以不同看不同公司的偏好?？偨?jīng)理是由董事會(huì)選聘/委任，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)。二者職位無高低之分。嚴(yán)格意義是平等的，在大型集團(tuán)中一般都會(huì)同時(shí)設(shè)置，負(fù)責(zé)企業(yè)不同方面的運(yùn)營(yíng)和管理，同時(shí)也是一種互相監(jiān)督。

八、總裁和總經(jīng)理哪個(gè)大？

一，用于大型財(cái)團(tuán)，總裁大于總經(jīng)理。

二，籠斷企業(yè)總裁也就是總經(jīng)理。

三，用于外向型企業(yè)，總裁和總經(jīng)理平級(jí)。

四，國(guó)企，總經(jīng)理大。

九、副總裁與總經(jīng)理區(qū)別？

1、組織結(jié)構(gòu)不同

副總經(jīng)理：公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。

總監(jiān)：一般為某項(xiàng)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人，指承擔(dān)對(duì)公司具有重要影響力或關(guān)系公司全局性的工作事務(wù)的崗位職務(wù)者。

2、崗位職責(zé)不同

副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

總監(jiān)：策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

3、數(shù)目不同

同一家企業(yè)中，一般只有一個(gè)副總經(jīng)理，而總監(jiān)可以有許多個(gè)，他們分管不同的部門，如財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等。

十、nba球隊(duì)的總裁和總經(jīng)理有什么區(qū)別？

區(qū)別如下：

1、隸屬部門不同。

總裁：隸屬于Executive Staff的總裁。

總經(jīng)理：隸屬于籃球運(yùn)營(yíng)部門（Basketball Operations）的總經(jīng)理，

2、負(fù)責(zé)內(nèi)容不同

總經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)的是球隊(duì)籃球方面運(yùn)營(yíng)的工作，比如我們最熟悉的就是選秀和交易。（不同的球隊(duì)可能有不同的稱謂，比如Basketball Staff之類的，總之是負(fù)責(zé)籃球方面事務(wù)。）

總裁：管理整個(gè)球隊(duì)的全體工作，包括做公關(guān)、財(cái)務(wù)、商業(yè)談判方面的工作。