【簡介：】本篇文章給大家談談《中航工業(yè)文化理念》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、中國航空工業(yè)集團公司的企業(yè)文化
2、中國南方航空工業(yè)有限責任公司的企業(yè)文化
本篇文章給大家談談《中航工業(yè)文化理念》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
- 1、中國航空工業(yè)集團公司的企業(yè)文化
- 2、中國南方航空工業(yè)有限責任公司的企業(yè)文化
- 3、洪都航空工業(yè)集團的企業(yè)文化
- 4、成都飛機工業(yè)公司的企業(yè)文化理念
中國航空工業(yè)集團公司的企業(yè)文化
企業(yè)秉承宗旨：航空報國，強軍富民
企業(yè)踐行理念：敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越 林左鳴
林左鳴（黨組書記、董事長），1957年出生，中國福建人，
南京航空航天大學工學學士、長江商學院EMBA碩士、北京航空航天大學管理學博士?，F(xiàn)任中國航空工業(yè)集團公司董事長、黨組書記，中共第十八大中央委員。
曾先后在中國西南和東北兩個大型國有企業(yè)任總經(jīng)理、董事長；歷任中國航空工業(yè)第一集團公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理；中國航空工業(yè)集團公司總經(jīng)理。兼任北京航空航天大學、廈門大學等高校博士生導師。在廣義虛擬經(jīng)濟方面，出版《廣義虛擬經(jīng)濟》等著作多部。
譚瑞松
譚瑞松（黨組副書記、總經(jīng)理），男，漢族，1962年2月27日出生于吉林，研究員級高級工程師。1983年8月本科畢業(yè)于北京航空學院發(fā)動機設計專業(yè)，2002年3月獲哈爾濱工程大學船舶與海洋工程碩士學位，2006年6月獲哈爾濱工程大學管理科學與工程博士學位。
曾先后在哈爾濱三個大型國有企業(yè)任副總工程師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、副董事長、董事長、黨委書記。2008年7月至2012年3月任中國航空工業(yè)集團公司副總經(jīng)理、黨組副書記。2012年3月至今，任中國航空工業(yè)集團公司總經(jīng)理、黨組副書記。
顧惠忠黨組成員、副總經(jīng)理、總會計師；
吳獻東黨組成員、副總經(jīng)理；
耿汝光黨組成員、副總經(jīng)理；
李玉海黨組成員、副總經(jīng)理；
張新國黨組成員、副總經(jīng)理；
高建設黨組成員、副總經(jīng)理；
李方勇黨組成員、副總經(jīng)理；
孫衛(wèi)福黨組成員、紀檢組長；
李本正黨組成員、副總經(jīng)理。 中航工業(yè)把自主創(chuàng)新放在首位，構(gòu)建創(chuàng)新導向的研發(fā)體系，大力加強探索研究、基礎研究、預先研究，夯實技術(shù)基礎，探索新概念新技術(shù)，推進原始創(chuàng)新，不斷推出更新更好的產(chǎn)品，并為C919大飛機研制提供技術(shù)全方位支持 。
中航工業(yè)現(xiàn)有航空科技研發(fā)院所：
301所 中國航空綜合技術(shù)研究所（北京）
303所 北京航空精密機械技術(shù)研究所（北京）
304所 北京長城計量測試技術(shù)研究所（北京）
601所 沈陽飛機設計研究所（沈陽）
602所 中國直升機設計研究所（景德鎮(zhèn)）
603所 中航工業(yè)第一飛機設計研究院（原西安飛機研究所）（西安）
605所 中國特種飛行器研究所（荊門）
606所 沈陽航空發(fā)動機研究所（沈陽）
607所 中航雷達與電子設備研究院（原雷華電子技術(shù)研究所）（蘇州）
608所 中國航空動力機械研究所（株洲）
609所 中國航空附件研究所（襄陽）
610所 中國航空救生研究所（襄陽）
611所 成都飛機設計研究所（成都）
612所 中國空空導彈研究院（洛陽）
613所 洛陽電光設備研究所（洛陽）
614所 中國航空動力控制系統(tǒng)研究所（無錫）
615所 中國航空無線電電子研究所（上海）
618所 西安飛行自動控制研究所（西安）
620所 中國航空系統(tǒng)工程研究所（北京）
621所 北京航空材料研究院（北京）
622所 北京航空工藝研究所（北京）
623所 中國飛機強度研究所（西安）
624所 中國燃氣渦輪研究院（綿陽/成都）
625所 中國航空工業(yè)制造工程研究所（北京）
626所 沈陽空氣動力研究所（并入中國航空工業(yè)空氣動力研究院）（沈陽）
627所 哈爾濱空氣動力研究所（與626所合并成立中國航空工業(yè)空氣動力研究院）（哈爾濱）
628所 中國航空信息中心（北京）
629所 結(jié)構(gòu)熱強度研究所（長安）
630所 中國飛行試驗研究院（西安）
631所 中國航空計算技術(shù)研究所（西安）
633所 上海航空測控技術(shù)研究所（上海）
634所 北京長城航空測控技術(shù)研究所（北京）
637所 濟南特種結(jié)構(gòu)研究所（濟南）
640所 上海飛機研究所（隸屬中航第一飛機研究院）（上海）
648所 貴州飛機設計所（貴陽）
649所 貴州航空發(fā)動機設計所（貴陽）
650所 南昌飛機設計研究所（南昌）
原國防部第六研究院 中國航空研究院
北京航空發(fā)動機研究院 哈飛航空工業(yè)股份有限公司
中國航空科技工業(yè)股份有限公司
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司
中航機載電子股份有限公司
四川成發(fā)航空科技股份有限公司
東安黑豹股份有限公司
中航動力控制股份有限公司
西安飛機國際航空制造股份有限公司
中航重機股份有限公司
西安航空動力股份有限公司
湖北中航精機科技股份有限公司
貴州貴航汽車零部件股份有限公司
四川成飛集成科技股份有限公司
中航光電科技股份有限公司
中航三鑫股份有限公司
中航地產(chǎn)股份有限公司
深圳市飛亞達(集團)股份有限公司
天馬微電子(集團)股份有限公司
天虹商場股份有限公司
深圳中航集團股份有限公司
中國航空技術(shù)國際控股有限公司
中航電測儀器股份有限公司
中航投資控股股份有限公司
中國南方航空工業(yè)有限責任公司的企業(yè)文化
企業(yè)宗旨：航空報國，強軍富民
企業(yè)理念：敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越
企業(yè)愿景：成為世界一流的中小航空發(fā)動機供應商
核心價值觀：國家至上、客戶至尊、員工至重
企業(yè)精神：務實、求精、創(chuàng)新、圖強
發(fā)展理念：航空為本、軍民融合、衍生發(fā)展、開放合作
經(jīng)營理念：人與企業(yè)共振
管理理念：精益創(chuàng)造價值
洪都航空工業(yè)集團的企業(yè)文化
洪都航空堅持以“航空為本，大上民品，多種經(jīng)營，加快發(fā)展”為經(jīng)營戰(zhàn)略；以“誠信、奮進、高效、奉獻”的信念，勵精圖治；以“生產(chǎn)一代，研制一代，預研一代，思考一代”為科研方針，發(fā)揚“獻身航空，艱苦奮斗，開拓進取，爭創(chuàng)一流”的洪都精神。
洪都航空以振興祖國的航空事業(yè)為已任，依靠科技進步，敢為人先，嚴格管理，定位世界一流；以集團的發(fā)展和壯大來不斷縮短祖國航空工業(yè)與世界先進水平的差距，以良好的集團形象回應社會各界的關(guān)心和支持。
全體員工自強自立，求實創(chuàng)新，百折不撓，團結(jié)奮進，用智慧和汗水，繪制出中國航空科技騰飛的錦繡畫卷，展示出新世紀新時代洪都集團嶄新的風貌，為建設成世界一流的教練機和通用飛機的科研、生產(chǎn)、出口基地而奮斗。
企業(yè)文化是一項系統(tǒng)工程，是集團公司的無形資產(chǎn)。概括的講，企業(yè)文化建設就是以培育企業(yè)精神為首要任務，以全面提高員工整體素質(zhì)為基準，以塑造共同價值觀為核心，以樹立企業(yè)良好形象為重點，以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標。
樹立人本管理理念，培養(yǎng)造就“專家型”人才
以素質(zhì)教育為突破口，全面提高員工的整體素質(zhì)，是企業(yè)文化建設的基礎。
集團公司在洪都建立了培訓基地，主要依托洪都骨干企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢、設備優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢培訓全行業(yè)的骨干人才，增強培訓的實效性和針對性，理論結(jié)合實際，并著重提高實際應用水平和解決實際問題的能力。
2000年11月9日，洪都航空工業(yè)集團博士后科研工作站及洪都培訓基地舉行揭牌儀式。洪都集團成立博士后科研工作站和培訓基地是集團公司人力資源開發(fā)的重要舉措，一方面是引進高級人才為企業(yè)服務，另一方面是培養(yǎng)使用現(xiàn)有的人才，兩者相輔相成，都有利于充分發(fā)揮“引智”工程的作用。
為社會創(chuàng)造財富，為職工創(chuàng)造價值
企業(yè)共同價值觀的塑造，是企業(yè)文化建設的核心。共識，就是企業(yè)作出的決策、決定和行動具有普遍意義，能夠得到全體成員的共鳴，形成同心協(xié)力為之奮斗的價值觀。價值觀最顯著的一點就是無論是領導，還是普通員工都認同“發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才得人心”，并不斷地以自己的實際行動去努力實踐這句話。
集團公司以“科學嚴謹、拼搏奉獻、敢為人先、科學管理”的創(chuàng)業(yè)精神，著眼全球，大膽采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)“樹環(huán)保典范、建花園工廠、做文明員工、創(chuàng)一流企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。 洪都航空的企業(yè)文化活動豐富多彩。有占地36畝的洪都公園和建筑面積3000平方米的大型體育館。有藏書13萬冊大型圖書館、電影院和標準足球場。成立了文學藝術(shù)聯(lián)合會和職工文藝演出團，已舉辦了四屆萬人合唱節(jié)，每年都舉辦職工美術(shù)、書法、攝影展覽，還拍攝了電視劇《天緣》在中央電視臺播出，并獲國家“五個一工程入選作品”獎。體協(xié)已舉辦了七屆職工運動會，各類體育代表隊在部省級比賽中多次奪冠。
成都飛機工業(yè)公司的企業(yè)文化理念
宗旨：航空報國 強軍富民
理念：敬業(yè)誠信 創(chuàng)新超越
戰(zhàn)略：兩融、三新、五化、萬億
--兩融：融入世界航空產(chǎn)業(yè)鏈，融入?yún)^(qū)域發(fā)展經(jīng)濟圈。
--三新：新三位一體，即品牌價值的塑造、商業(yè)模式的創(chuàng)新、集成網(wǎng)絡的構(gòu)建。
--五化：推進市場化改革、專業(yè)化整合、資本化運作、國際化開拓、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
--萬億：到2020年挑戰(zhàn)收入一萬億元的奮斗目標。 型號攻堅：鑄國防利劍，揚中華國威
質(zhì)量文化：質(zhì)量是航空人的生命
一流環(huán)境：人改造環(huán)境，環(huán)境塑造人
品牌文化：品牌即價值 發(fā)展愿景 成為技術(shù)領先、管理卓越的世界一流航空制造企業(yè)
戰(zhàn)略方針 航空為本、軍民結(jié)合，專業(yè)引領、聚合發(fā)展
企業(yè)使命 航空報國、和諧發(fā)展
發(fā)展策略 鞏固軍機領先地位，著力發(fā)展民機產(chǎn)業(yè)、有選擇地發(fā)展重點民品、探索發(fā)展相關(guān)新業(yè)務
管理理念 細節(jié)決定成敗；優(yōu)質(zhì)、準時、低成本
企業(yè)目標 創(chuàng)建學習型、數(shù)字化、和諧成飛
企業(yè)格言 提升控制力 強化執(zhí)行力增強協(xié)調(diào)力
榮譽觀 祖國終將選擇那些忠誠于祖國的人，祖國終將記住那些奉獻于祖國的人
關(guān)于《中航工業(yè)文化理念》的介紹到此就結(jié)束了。
