【簡介：】本篇文章給大家談談《航空工作招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、機場有哪些招聘職位？
2、2014中國民用航空飛行學院招聘103人公告哪里可以找到？
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本篇文章給大家談談《航空工作招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
機場有哪些招聘職位？
機場招聘職位有：安檢、醫(yī)療急救中心、現(xiàn)場監(jiān)管等。
安檢員的工作內(nèi)容有以下幾點：
1 、遵守各項法律法規(guī)和安檢各項規(guī)章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。
2 、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3 、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。
4 、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
5 、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區(qū)域。
6 、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
醫(yī)療急救服務保障工作.
1、為重要會議、重大活動及上級部門指派的其他相關任務提供院前醫(yī)療急救保障服務.
2、承擔各類突發(fā)性事件的現(xiàn)場緊急醫(yī)療救援任務.
3、按照《院前醫(yī)療急救診療常規(guī)》的規(guī)定,制定本地區(qū)院前醫(yī)療急救工作規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)督控制考核標準及相關管理制度.
4、建立并完善與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)的急、危、重癥傷病員的急救綠色通道.
5、收集、處理和貯存與院前醫(yī)療急救有關的急救信息,執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)計報告制度,按規(guī)定做好急救信息與資料的登記、匯總、統(tǒng)計和報告工作.
6、協(xié)助公安、消防等應急聯(lián)動機構(gòu)對所屬人員和社會公眾開展急救知識普及宣傳和初級急救技能培訓 .
現(xiàn)場監(jiān)管職責：
1、綜合處（應急管理辦公室）。負責本局行政、機要、保密、檔案、信訪、電子政務、財務、人事、法律事務等工作以及黨組織建設、紀檢、工會等黨群工作；承擔轄區(qū)內(nèi)民航應急工作和重大事項的組織協(xié)調(diào)；承擔轄區(qū)內(nèi)民航規(guī)劃、投資、價格監(jiān)管以及行業(yè)統(tǒng)計的相關工作；承擔轄區(qū)內(nèi)民航網(wǎng)絡和信息安全監(jiān)管工作。
2、航空安全辦公室。按授權，參與轄區(qū)內(nèi)民航飛行事故、航空地面事故的調(diào)查，組織事故征候和不安全事件的調(diào)查工作；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空安全信息管理工作。
3、運輸處（國防動員辦公室）。按授權，負責對轄區(qū)內(nèi)民用航空運輸和通用航空市場秩序、民用航空客貨運輸安全以及危險品航空運輸實施監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)完成重大航空運輸、通用航空任務；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空國防動員的有關工作。
4、飛行標準處。按授權，承辦轄區(qū)內(nèi)民用航空運營人運行合格審定、飛行訓練機構(gòu)合格審定的有關事宜并實施監(jiān)督管理；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空飛行人員、乘務人員的資格管理；監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)的民用航空衛(wèi)生工作。
5、航務處。按授權，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)民用航空飛行程序及各類應急程序的執(zhí)行情況；負責轄區(qū)內(nèi)飛行簽派人員的資格管理。
6、適航維修處。按授權，承辦轄區(qū)內(nèi)民用航空器維修單位合格審定的有關事宜并實施監(jiān)督管理；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空器持續(xù)適航及維修管理；負責轄區(qū)內(nèi)航空器維修人員資格管理。
7、機場處。按授權，負責對轄區(qū)內(nèi)民用機場（含軍民合用機場民用部分）的安全運行、總體規(guī)劃、凈空保護以及民航專業(yè)工程建設項目和航油企業(yè)安全運行等實施監(jiān)督管理。
8、空中交通管理處。按授權，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)民航空管系統(tǒng)運行和安全狀況；組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)專機、重要飛行保障和民用航空器搜尋救援工作；監(jiān)督、檢查轄區(qū)內(nèi)航班時刻和空域容量等資源的使用狀況；承辦轄區(qū)內(nèi)民航無線電管理等事宜。
9、空防處。按授權，負責對轄區(qū)內(nèi)民航企事業(yè)單位執(zhí)行民用航空安全保衛(wèi)法律、法規(guī)和規(guī)章情況實施監(jiān)督檢查；監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)民用機場公安、安檢、消防工作。
2014中國民用航空飛行學院招聘103人公告哪里可以找到？
您好，中公教育為您服務。
2014中國民用航空飛行學院招聘103人公告
為加強人才隊伍建設、創(chuàng)建世界一流飛行大學，中國民用航空飛行學院(以下簡稱“學院”)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)等規(guī)定和民航局的要求，按照學院2015年勞動用工計劃，定于2014年10月面向社會公開招聘相關工作人員從事教學、科研等工作。此次招聘崗位為103個，均為全民所有制事業(yè)單位正式編制?，F(xiàn)將本次公開招聘有關事項公告如下[本公告同時在中國民航人才網(wǎng)()和中國民用航空飛行學院網(wǎng)()及其他相關網(wǎng)站發(fā)布]：
一、招聘單位基本情況
學院創(chuàng)建于1956年，直屬于中國民用航空局。是一所以工為主，理、工、文、管等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的民航工程技術大學;學院以培養(yǎng)民航飛行、機務、空管、機場管理等特有專業(yè)人才為主，目前已成為全球最大、世界知名的民航飛行特色大學;飛行員培養(yǎng)是學院的主業(yè)，現(xiàn)已培養(yǎng)了中國民航80%以上的飛行員、95%以上的機長，被譽為中國民航飛行員的“搖籃”、中國民航管理干部的“黃埔”。學院總部位于四川省廣漢市(成都北20余公里)，在四川、河南兩省6地市建有5個飛行訓練分院(5個機場)、1個通用航空公司、1個飛機修理廠、1個航空發(fā)動機維修培訓中心和1個模擬機訓練中心;設有9個二級學院和1個社科部，共有學生20000余人;現(xiàn)有教職員工3400人，擁有教學能力強、專業(yè)水平較高的專任教師1300人，其中飛行教師390人，具有高級職稱的教師450人，具有博士、碩士學位的中青年教師人數(shù)占教師總數(shù)的80%以上，擁有國際民航組織專家組成員、民航和四川省有突出貢獻的中青年專家教授、國務院特殊津貼獲得者50人。
自上世紀60年代初以來，學院已與美國、法國、德國、英國、俄羅斯等21個國家和地區(qū)的民航機構(gòu)、航空院校，與國際民航組織、國際民航運輸協(xié)會、美國聯(lián)邦航空局(FAA)、歐洲聯(lián)合航空局(JAA)等民航組織和機構(gòu)，與波音公司、空客公司、歐洲直升機公司、歐洲航空防務和航天集團(EADS)、賽峰集團、斯奈克瑪、GE、國際航空發(fā)動機公司等知名航空制造企業(yè)建立了廣泛的交流與合作關系。
經(jīng)過58年的不懈努力，學院在理、工、文、管4個學科門類下形成了一批在國際國內(nèi)有較大影響的優(yōu)勢學科和品牌專業(yè)?，F(xiàn)有7個碩士點，26個本?？茖I(yè)。其中飛行技術、交通運輸專業(yè)為國家級特色專業(yè)點，交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)為省部級重點學科，飛行器動力工程、交通運輸、飛行技術、電子信息工程等專業(yè)為四川省品牌專業(yè)。截止2013年，學院為國內(nèi)外培養(yǎng)了100000余名各類畢業(yè)學生，畢業(yè)生就業(yè)率始終居全國普通高校前茅。
今天，作為中國民航高等教育的主力軍，在我國建設民航強國的偉大征程中，學院肩負著新的歷史使命，將按照建設“民航強國”的戰(zhàn)略要求，堅持“有特色、入主流、重安全、促發(fā)展”的辦學方向，堅持“以飛為主，協(xié)調(diào)發(fā)展;深化改革、科學發(fā)展;強化管理、內(nèi)涵發(fā)展;重視安全、持續(xù)發(fā)展”的辦學理念，進一步突出民航特色，加強以飛行技術專業(yè)為主的民航學科專業(yè)建設，構(gòu)建現(xiàn)代民航職業(yè)教育體系，把學院建設成為一流的民航工程大學。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國招聘取得普通高等教育全日制學歷(學位)，并完全符合《中國民用航空飛行學院2014年10月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)相關要求和本公告其他要求的人員。其中：
1、已經(jīng)畢業(yè)的應聘人員必須在面試資格審查時提交招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書。
2、2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。
3、留學回國人員的學歷、學位證書取得時間以通過教育部確認后的時間為準(須在2015年7月31日前)。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。2015年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件
1、應聘人員應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求詳見《中國民用航空飛行學院2014年10月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)。其中，應聘人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷或?qū)W位”和“學科或?qū)I(yè)”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符。
(5)中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意并出具書面證明。
(7)對應聘人員的年齡要求：教授(應具有碩士及以上學位)40周歲以下(即：1975年6月30日之后出生);副教授(應具有碩士及以上學位)35周歲以下(即：1980年6月30日之后出生);博士畢業(yè)生35周歲以下(即：1980年6月30日之后出生);碩士畢業(yè)生28周歲以下(即：1987年6月30日之后出生);本科生25周歲以下(即：1990年6月30日之后出生)。年齡計算截止時間為2015年6月30日。
(8)應聘人員報考時須具有大學英語四級(425分)及以上水平，全日制本科在港、澳、臺和國外就讀除外。
(9)要求政治面貌為中共黨員的，報考時須為中共黨員(含預備)。
(10)凡進入面試資格審查的人員，須在面試資格審查時按照本人應聘的崗位提供附件1中所要求必備的各種證件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(三)公開招聘具備以下條件之一的高層次人才、緊缺人才，采用直接考核方式招聘，全年實施。
1、具有博士學位的(博士招聘引進優(yōu)惠政策詳見附件2);
2、具有副高以上專業(yè)技術職務的;
3、具有技師以上工人技術職務的;
4、飛行教師;
5、其他緊缺人才。
采用直接考核方式來招聘的上述人員，不參加學院統(tǒng)一組織的筆試，可直接參加面試，且不占用按開考比例進入面試的名額。
三、公開招聘崗位和名額
本次招聘名額為103名，招聘崗位均為全民所有制事業(yè)單位正式編制。具體崗位見《中國民用航空飛行學院2014年10月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)。
四、報名、辦理準考證、公布崗位調(diào)整
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為中國民用航空飛行學院公開招聘網(wǎng)站()，報名時間為2014年10月31日09:00至2014年11月12日16:00止。
報名按以下程序進行：
(一)報名
1、明確要求
應聘人員登錄學院公開招聘網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每人限報一個崗位;凡多崗位報考的，取消報考資格。
2、填報信息
符合條件的應聘人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《應聘登記表》的各項內(nèi)容并提交。
網(wǎng)上資格審查由學院根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填報的《應聘登記表》進行審查，并于2014年11月15日前將審查結(jié)果通過學院公開招聘網(wǎng)站公布。
網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應聘人員參加筆試的依據(jù)，應聘人員是否符合報考條件通過學院面試資格審查予以確定。在招聘及錄用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假，均取消其報考或聘用資格，其一切后果自負。
(二)辦理準考證
通過資格初審的應聘人員，請自行提前在中國民用航空飛行學院公開招聘網(wǎng)站上下載打印好本人的《筆試準考證》，并持該《筆試準考證》到學院人事處人事科(學院行政辦公樓515室)確認，加蓋人事處公章后方能生效。逾期未確認者，取消其筆試資格。確認準考證時間為2014年11月17日09:00至2014年11月19日17:00止。
(三)崗位調(diào)整
招聘崗位的應聘人數(shù)(以確認《筆試準考證》后為準)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由學院調(diào)整招聘崗位和指標，并于2014年11月21日在學院公開招聘網(wǎng)站上公布。原應聘人員報考的崗位被調(diào)整或取消后，本人可以申請調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。
五、考試
本次公開招聘采取分段淘汰的方式進行，即先筆試、后面試。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《民航飛行學院公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(飛院發(fā)〔2011〕135號)要求，結(jié)合本單位實際，筆試開考比例為有效應聘人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比，按《中國民用航空飛行學院2014年10月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)中所規(guī)定比例執(zhí)行。
(一)筆試
1、筆試時間、地點
筆試時間為2014年11月22日，具體時間地點詳見《筆試準考證》。應聘人員須持《筆試準考證》和本人身份證于《筆試準考證》指定的時間和考場參加筆試。未按規(guī)定時間參考的視為自動放棄考試。因應聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。
2、筆試方式及內(nèi)容
筆試采用集中閉卷考試方式進行，由人事處統(tǒng)一組織。筆試無指定復習教材，考試內(nèi)容為語言文字能力、組織管理能力、邏輯推理能力、創(chuàng)新應變能力等方面的基本素質(zhì)與綜合能力測評。筆試卷面滿分為120分，筆試時間為150分鐘。
3、筆試總成績的公布
筆試總成績于2014年11月23日前在中國民用航空飛行學院公開招聘網(wǎng)站公布。對筆試總成績有疑問的應聘人員，可于當天向?qū)W院人事處申請查分，逾期不予受理，查分結(jié)果當天回復。
(二)面試
1、確定參加面試資格審查人員
學院根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查通過的人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
面試資格審查的時間、地點及人員名單于2014年11月23日在中國民用航空飛行學院公開招聘網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
2、面試資格審查手續(xù)的辦理
面試資格審查時間：2014年11月24日09:00至2014年11月25日17:00。面試資格審查地點：中國民用航空飛行學院人事處人事科(學院行政辦公樓515室)。
3、面試資格審查須攜帶材料
(1)《應聘登記表》1份;
(2)身份證原件和復印件1份;
(3)已經(jīng)畢業(yè)的應聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份;2015屆應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供本人所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間名稱為準;
(4)外語過級證書、計算機等級證書、成績單原件和復印件各1份;
(5)自薦書等與報考資格相關的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學院根據(jù)應聘人員在《應聘登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。通過面試資格審查的面試人員，由學院人事處發(fā)給《面試通知書》。
4、面試時間及地點
面試時間為2014年11月27日。
面試地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
5、面試方式和內(nèi)容
面試由學院各公開招聘工作小組分別組織，面試成績滿分為100分，60分及格，不及格者不予錄用。
面試主要采用自我陳述、專業(yè)考核、現(xiàn)場答辯等方式進行。
(1)綜合性面試
綜合性面試形式為自我陳述、相關知識現(xiàn)場答辯。通過考生的自我陳述、現(xiàn)場答辯，重點從事業(yè)心、責任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應崗位所需的專業(yè)基礎知識及應用能力、特長或才藝等要素進行考核評分。
(2)專業(yè)考核
教師崗位專業(yè)考核形式為試講，試講時需提供教案和PPT課件。重點從實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術和教具的能力、教學效果等要素進行考核評分。試講的內(nèi)容為應聘的崗位所必須的相關專業(yè)知識(內(nèi)容由各招聘工作小組指定)。
其他崗位的專業(yè)考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場公布，由考官現(xiàn)場抽答。
6、面試成績公布
面試工作結(jié)束后，考生的面試成績從高到低排名，由學院于2014年11月28日在學院公開招聘網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績。
(三)考試成績計算方法
本次招聘是以面試成績作為公招考試的最終成績和錄用依據(jù)。若面試成績完全相同，并且影響到錄取時，則按照應聘人員的筆試成績從高到低排序進行錄取。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績，由學院從高分到低分(按報考崗位分別排名)依次等額確定體檢人選。
(二)體檢標準
體檢標準按照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)等文件執(zhí)行。國家、四川省、民航局有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。
(三)體檢時間和地點
體檢由學院組織進行，體檢費由應聘人員承擔。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試的應聘人員考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
學院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其報考資格進行復查。對考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負。由此出現(xiàn)的空額，按某崗位參加面試的應聘人員的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如某崗位所有參加面試的應聘人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由學校確定為擬聘人員，并在學院公開招聘網(wǎng)站上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)、學歷、職稱及招聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人員應聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合應聘條件的，取消應聘資格。
九、審核確認和簽訂就業(yè)協(xié)議
公告公示無異議人員須在公示期后15個工作日之內(nèi)與學院簽訂就業(yè)協(xié)議，并提供下列材料。
1、已畢業(yè)人員應提供招聘崗位所須的畢業(yè)證書、學位證書和其他相關資格證書原件。
2、在職人員應提供原單位出具的解除聘用(勞動)合同書、或者同意流(調(diào))動的書面材料、或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及招聘崗位所須的畢業(yè)證書、學位證書和其他相關資格證書原件。
3、2015年應屆畢業(yè)生應提供招聘崗位所需的相關資格證書原件，并在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證原件。
4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、畢業(yè)證書和學位證書以及人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
5、擬錄用人員要保證提供的上述材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消其聘用人員資格，賠償由此給學院帶來的經(jīng)濟損失，其一切后果自負。
逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議或不能按要求提供上述材料的以及未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的則依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由學院在中國民用航空飛行學院公開招聘網(wǎng)站上公告。
2、請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
3、學院不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4、本次公開招聘，學院不收取任何報名、考試費。
5、政策和考務咨詢電話：0838-5182112(中國民用航空飛行學院人事處)
6、監(jiān)督電話：0838-5182001(中國民用航空飛行學院紀委)
7、電子郵箱：cafucgz@163.com。
(原標題：中國民用航空飛行學院2014年10月公開招聘工作人員公告)
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中國民用航空飛行學院2014年10月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表
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航空公司的職位哪些
1、機長
民用航空器運輸機長（以下簡稱機長）在飛行中最高的法律地位和至高無上的權力，航空活動中機長對航空器和旅客的安全負有直接的也是最終的責任。
我國《民用航空運輸機長職責》中規(guī)定機長是依據(jù)中國民用航空規(guī)章取得航線運輸駕駛員執(zhí)照，并被航空運輸企業(yè)聘為機長的飛行員，并明確了機長的十二條職責。
2、地勤
機場地勤為自有航空運輸服務以及各大航空站（機場）建設營運以來，出現(xiàn)在各級民用、軍用航空站的一項重要附加服務，和航空站的運作息息相關且不可或缺。
3、空姐
空姐，即女空中乘務員，泛指民航客機上從事旅客服務的女性工作人員，年齡一般在20-50歲，身高1.63-1.75米，要求端莊、秀麗，面容姣好，具有空中服務方面的專業(yè)修養(yǎng)。
主要職責是在民航飛機上確保乘客旅途中的安全和舒適（例如為乘客供應飛機餐等餐飲），指導乘客使用機上安全設備以及在緊急情況下組織乘客逃離飛機等等。飛機客艙服務是民航運輸服務的重要組成部分，它直接反映了航空公司的服務質(zhì)量。
4、簽派員
簽派員(DISPATCHER)是一個航空公司不可或缺的人員。他們的主要工作是搜集飛行信息、制定并申請飛行計劃，與機長共同放行每個航班。屬于非常重要的工種，可以根據(jù)情況推遲、調(diào)配甚至取消航班。
5、機務
航空機務，也就是（飛機檢修），保障航空機務系統(tǒng)飛行安全，機械、航電設備等原因飛行事故萬時率控制在0.1以下，飛機完好率始終保持在80%以上。維修質(zhì)量高、保障能力強的安全技術人員。
參考資料來源：百度百科-機務
參考資料來源：百度百科-簽派員
參考資料來源：百度百科-空姐
參考資料來源：百度百科-地勤
參考資料來源：百度百科-機長
航空專業(yè)畢業(yè)之后如何找工作？
航空類專業(yè)就業(yè)方向：
1、航空服務：具備民航管理、民航乘務、民航票務、民航法規(guī)、相關國際慣例及商務管理知識及能力的專門商務人才?？蓮氖旅窈缴虅铡⒚窈较到y(tǒng)內(nèi)各崗位的內(nèi)外 VIP 接待、民航國際國內(nèi)客票銷售或機場其他地勤服務工作。
2、空中乘務：國際航空公司空中乘務、空姐，就業(yè)方向與航空服務基本一樣，但側(cè)重于國際航空公司方向。國內(nèi)、國際各大航空公司從事空中乘務、安檢、VIP貴賓、票務、值機、航空護衛(wèi)、候機樓檢票等工作。
3、民航安全技術管理：從事民航安全管理的科學研究、教學或承擔專門管理和技術工作的能力。為政府部門、民航相關管理部門。航空公司、機場、機務維修企業(yè)及金融、保險、石油等行業(yè)的企事業(yè)等培養(yǎng)安全管理與技術高級人才。
4、民航物流管理：面向國際、國內(nèi)各大航空運輸公司、航空物流公司、民航快遞公司從事貨檢、貨運物流管理等。適應現(xiàn)代物流管理需要，具有系統(tǒng)的物流管理基本理論和專業(yè)技能、較強的航空運輸管理實踐能力、較扎實的民航運輸專業(yè)知識，心理健康的民航運輸高級應用型人才。
擴展資料：
航空類專業(yè)培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備較好數(shù)學、力學基礎知識和飛行器工程基本理論及飛行器總體結(jié)構(gòu)設計與強度分析、試驗能力。
能在航空航天工程、飛行器制造、適航等領域從事飛行器（包括航天器與運載器）總體設計、結(jié)構(gòu)設計與研究、結(jié)構(gòu)強度分析與試驗、環(huán)境系統(tǒng)設計研究，并有從事通用機械設計及制造的高級工程技術人員和研究人員。
大航空公司，好地方要關系，不好的地方，看你愿意不愿意去了。
小航公公司，不是年年要人，看運氣吧，有實力就好說話。
外航，外語起碼6級，對話流利。
航管，維修工資級別差不多，國航年薪5-7（稅后）
物流，現(xiàn)在物流有多有少，差別太大了，但是航空公司一般都少。4-6
空乘，國航7-9
國企工資一般，小航空公司工資高，外航更高，就看你有那本事沒有吧。
國企是鐵飯碗，而且當領導了，級別就高了，小航空公司不穩(wěn)定，各有利弊。
還有一些在航空外企，比如天津空客，北京羅羅，上海大飛機，普惠什么的，當然就是有實力的進了。
求航空公司招聘信息
南方航空公司新人秀已經(jīng)正式開始了
中國國際航空也已經(jīng)發(fā)布了招人信息.官網(wǎng)有報名方式.
其他公司招的也不少.據(jù)目前統(tǒng)計.今年各公司所有招聘人數(shù)將達到5000人以上.是招聘大年.同學加油.
關于《航空工作招聘》的介紹到此就結(jié)束了。
