【簡介:】一、航空公司招聘的條件?因航空公司類型、招聘崗位和應(yīng)聘者資格而異。一般來說,航空公司招聘空勤人員的條件包括:1. 年齡、性別、身高、體型符合要求;2. 良好的心理素質(zhì)和溝通能
一、航空公司招聘的條件?
因航空公司類型、招聘崗位和應(yīng)聘者資格而異。一般來說,航空公司招聘空勤人員的條件包括:1. 年齡、性別、身高、體型符合要求;2. 良好的心理素質(zhì)和溝通能力;3. 具備基本的英語聽說讀寫能力和計算機操作能力;4. 持有相應(yīng)的航空人員執(zhí)照和證書;5. 符合航空公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。對于非空勤崗位,一般要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應(yīng)航空公司的特殊工作環(huán)境和要求。此外,航空公司還會根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者實際情況進(jìn)行綜合評估,包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),以確保選聘合適的人才。
二、航空公司招聘空乘人員的條件?
空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié),從首輪形象面試到成為空姐,需要經(jīng)過初試、復(fù)試、體檢等多個環(huán)節(jié),這一過程是非常嚴(yán)苛的,只有綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。
1、年齡
?。?)18周歲(含)-25周歲(含);
(2)碩士可放寬至18周歲(含)-27周歲(含);
2、性別:女;
3、學(xué)歷
?。?)大專二年級及以上人員;
?。?)本科三年級及以上人員
(3)已畢業(yè)人員
4、專業(yè):不限;
5、語言:普通話發(fā)音清楚,英語口語交流無障礙;
6、身高:165cm-175cm(本科及以上學(xué)歷且取得大學(xué)英語四級(425分)及以上等級證書可放寬至163cm)
7、著裝要求:應(yīng)著乘務(wù)*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝,不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭,手表手鏈和胸牌都要摘掉;
8、體檢標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn),請參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)。
三、航空公司招聘空姐?
西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務(wù)員、機場安檢員等多個崗位。
空乘員需要具備大專以上學(xué)歷,年齡在18-25歲之間,男身高要求1米75以上,女身高要求1米65以上。年薪20萬,六險二金,直接簽訂合同。
而航空票務(wù)員則需要具備大專以上學(xué)歷,年齡在18-28歲之間,男身高要求1米70以上,女身高要求1米60以上。工資待遇為4000-6000元,五險一金,直接簽訂合同。
四、航空公司招聘職位?
航空公司招聘的職位種類繁多,包括但不限于以下幾個方面:
1. 飛行職位:包括機長、副駕駛、飛行學(xué)員等。
2. 客艙服務(wù)職位:如空乘人員、乘務(wù)主管、乘務(wù)培訓(xùn)師等。
3. 地面服務(wù)職位:包括機場地勤、登機口服務(wù)員、行李處理員、安全檢查員等。
4. 技術(shù)與維護職位:例如航空工程師、飛行維修技術(shù)員、飛機維護工程師等。
5. 營銷與銷售職位:如市場推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等,負(fù)責(zé)航空產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。
6. 運營管理職位:包括航班調(diào)度員、貨運代理、物流協(xié)調(diào)員等,負(fù)責(zé)航班運營和物流管理工作。
7. 客戶服務(wù)職位:如客戶服務(wù)代表、售后支持專員等,負(fù)責(zé)處理客戶投訴、解答疑問等任務(wù)。
此外,航空公司還有行政管理、財務(wù)會計、人力資源等職位,以及信息技術(shù)、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。
需要注意的是,不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異,可以通過查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道,了解具體的職位信息和申請要求。
五、航空公司招聘要求?
空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié),從首輪形象面試到成為空姐,需要經(jīng)過初試、復(fù)試、體檢等多個環(huán)節(jié),這一過程是非常嚴(yán)苛的,只有綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。
一、普通乘務(wù)員
1、年齡
(1)18周歲(含)-25周歲(含);
?。?)碩士可放寬至18周歲(含)-27周歲(含);
2、性別:女;
3、學(xué)歷
?。?)大專二年級及以上人員;
(2)本科三年級及以上人員
?。?)已畢業(yè)人員
4、專業(yè):不限;
5、語言:普通話發(fā)音清楚,英語口語交流無障礙;
6、身高:165cm-175cm(本科及以上學(xué)歷且取得大學(xué)英語四級(425分)及以上等級證書可放寬至163cm)
7、著裝要求:應(yīng)著乘務(wù)*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝,不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭,手表手鏈和胸牌都要摘掉;
8、體檢標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn),請參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)
六、西安航空公司招聘要求?
西安航空公司招聘的要求會根據(jù)具體的崗位而有所不同,以下是一些常見的招聘要求:
學(xué)歷要求:一般來說,航空公司的崗位需要應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷,而一些技術(shù)性崗位則可能需要更高的學(xué)歷要求。
專業(yè)要求:航空公司招聘的崗位通常會對應(yīng)聘者的專業(yè)背景有所要求,例如航空管理、航空工程、商務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
語言要求:對于一些涉外崗位,航空公司可能要求應(yīng)聘者具備流利的英語或其他語言能力,以便能夠應(yīng)對國際化的工作環(huán)境。
身體素質(zhì)要求:航空公司對于應(yīng)聘者的身體素質(zhì)也有一定的要求,包括身高、體重、視力、聽力等方面。
其他要求:除了上述要求之外,航空公司可能還會對應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)等方面有所要求。
需要注意的是,具體的招聘要求會因航空公司、崗位和地區(qū)等因素而有所不同,建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前仔細(xì)閱讀招聘信息,了解招聘要求并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
七、云南航空公司招聘?
東航集團旗下的云南分公司,海航集團旗下的祥鵬航空,還有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘,在安排員工工作地的時候,都會考慮個人意愿的。
八、機場招聘與航空公司招聘有什么不同?
準(zhǔn)確點說。合作。相互的關(guān)系。大概說就是航空公司買機場的機位停機拉客。
最主要的。是他們的概念不一樣。比如。航空公司比機場的員工工資高。待遇好!
一個是員工專門為自己公司服務(wù)的。另一個是員工專門為機場所有人服務(wù)的。!
九、航空公司簽派員招聘標(biāo)準(zhǔn)?
1、本科(含)以上,民航交通運輸及相關(guān)專業(yè);
2、大學(xué)英語四級(含)以上;
3、持有飛行簽派員執(zhí)照;4、具有2年及以上簽派放行經(jīng)驗,且目前具有有效放行資質(zhì);
5、有A320、321機型資質(zhì)的優(yōu)先;
6、有國際運行經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有航務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
十、航空公司招聘飛行員?
剛參加過這種招聘的來回答,首先這的確是沒問題的,這種形式叫做“大改駕”顧名思義就是大學(xué)生畢業(yè)后參加培訓(xùn)改為飛行專業(yè),而這些航空公司也的確會通過智聯(lián)招聘等第三方來進(jìn)行招聘,通過第一輪招聘后還會有兩輪由民航總局認(rèn)定的醫(yī)院來進(jìn)行體檢,然后就是大四的時候跟你簽訂三方協(xié)議,畢業(yè)后進(jìn)國內(nèi)的飛行學(xué)院進(jìn)行理論課的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完成后去國外的航院考取駕照,然后回國經(jīng)過一系列的步驟來成為航空公司的飛行員。如果是騙局的話,在進(jìn)行體檢的時候就騙不下去了??傊@里面有騙局的可能性不大,因為一系列的手續(xù)都是有嚴(yán)格的官方監(jiān)控。