【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇兜胶娇展I(yè)通飛調(diào)研檢查工作的感受》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、貴陽萬江航空機電有限公司的發(fā)展歷程
2、中航通飛如何？
3、
本篇文章給大家談?wù)劇兜胶娇展I(yè)通飛調(diào)研檢查工作的感受》對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。
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貴陽萬江航空機電有限公司的發(fā)展歷程
1966年，公司籌建，定名為萬江機電廠，是一家生產(chǎn)各類電機、電動機構(gòu)的航空專業(yè)化廠。
1986年, 開始轉(zhuǎn)入汽車零件制造，為上海大眾研制刮水器、手搖玻璃升降器。
1988年，為上海大眾研制刮水器、手搖玻璃升降器，并獲 得配套認(rèn)可。
1992年，為一汽大眾開發(fā)捷達轎車雨刮器成功，同年獲得配套認(rèn)可。
1994年，公司獲得一汽大眾轎車玻璃升降器配套認(rèn)可。
1997年，公司成功開發(fā)小紅旗轎車電動玻璃升降器，并獲得一汽配套認(rèn)可。
1998年，公司成功開發(fā)轎車電動玻璃升降器，并獲得一汽大眾配套認(rèn)可。
1999年8月，進行公司化改造，成立貴陽萬江航空機電有限公司。
1999年，獲得富康前刮水器配套認(rèn)可。
2000年，獲得富康后刮水器配套認(rèn)可。
2001年，獲得奇 瑞A11刮水器配套認(rèn)可。
2001年，為馬來西亞寶騰公司開發(fā)一款刮水器電機，同年獲得配套認(rèn)可。
2002年，獲得一汽轎車小紅旗刮水器配套認(rèn)可。
2003年，獲得奇瑞S11前、后雨刮器配套認(rèn)可。
2003年，獲得風(fēng)神陽光刮水器配套認(rèn)可。
2004年，獲得湖南長豐汽車制造股份有限公司刮水器配套認(rèn)可。
2006年
1月13日，萬江公司第二屆董事會召開第十五次會議，提出“十一五”、“54321”奮斗目標(biāo)和2006年“2218”目標(biāo)。
4月，萬江公司被中共貴州省委、貴州省人民政府授予“文明單位”稱號。
4月27日，貴州省國防工會、貴航集團公司授予萬江新航公司機加車工班“勤務(wù)班組”稱號。
6月12日，萬江公司法人治理結(jié)構(gòu)成功換屆，新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子正式形成。
11月16日，北大縱橫萬江管理咨詢項目總結(jié)大會在2號會議室召開，標(biāo)志著新的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及薪酬管理體系將進一步形成。
12月4日，公司“一流環(huán)境”建設(shè)（6S管理）達標(biāo)驗收通過。
2007年
1月1日，公司實施企業(yè)年金制度，公司為職工繳存企業(yè)年金。
1月19日，貴航集團公司批復(fù)萬江公司關(guān)于注銷新航公司法人資格的請示，同意注銷新航公司。
1月27日，萬江公司董事會成員簽署了相關(guān)文件，同意解散實業(yè)公司。
4月18日，萬江新航公司法人資格已終止，成為萬江公司下屬相對獨立的生產(chǎn)單位。
4月，萬江公司秦純同志榮獲2005~2006年度“貴州省國防工業(yè)系統(tǒng)建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽稱號。朱政強同志被評為2006年度貴州省國防工業(yè)系統(tǒng)“創(chuàng)新能手”稱號。
4月29日，貴航集團召開2007年安全生產(chǎn)工作會，萬江公司工程管理部榮獲貴航集團2006年度安全生產(chǎn)先進集體稱號。
9月27日，萬江公司通過了德國（北京）大眾審核。
9月，新航公司機加鉗工班QC小組被評為“中國航空工業(yè)先進質(zhì)量管理小組”。
12月13日，萬江公司通過ISO14001環(huán)境管理體系現(xiàn)場認(rèn)證審核。
2008年
3月，公司連續(xù)18年獲得貴州省“守合同重信用”單位榮譽稱號。
4月，公司秦武班組獲貴州省總工會授予貴州省“工人先鋒號”榮譽稱號。
9月22日，中航通飛公司分黨組書記費斌軍、人力資源及紀(jì)檢部部長吳劍、業(yè)務(wù)經(jīng)理印培等一行，在貴航集團公司副總經(jīng)理余宵的陪同下，蒞臨公司參觀考察。
10月，萬江公司成為“神七”飛船電動機構(gòu)研制、生產(chǎn)配套單位。
10月21日，公司綜合平衡計分卡工作通過貴航集團驗收。
11月13日，中國航空工業(yè)集團公司副總經(jīng)理、中航通飛公司董事長徐占斌率中航通飛調(diào)研組一行到公司調(diào)研。
2009年
1月，萬江公司榮獲2008年“烏當(dāng)區(qū)明星納稅企業(yè)”光榮稱號，全區(qū)排名第三。
2月9日，公司董事長唐海濱被貴航集團公司總部授予2008年“貴航集團優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽稱號、獲得貴航集團《關(guān)于表彰2008年度貴航集團出口工業(yè)企業(yè)經(jīng)營者的決定》的表彰。
4月16日，公司通過“空裝“二方審核。
5月7日，公司民品技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計室被授予貴州省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“工人先鋒號”榮譽稱號。這是繼軍品二廠秦武班組、民品五廠蝸桿工段獲得貴航集團以上表彰后所取得的又一重大集體榮譽。
6月15日，萬江公司獲海軍任務(wù)保障北海艦隊機關(guān)贈旗。
8月28日，公司董事長唐海濱、佘乾政榮獲貴航集團2006——2008年度勞動模范，公司《樹“三小”文化 強企業(yè)實力》企業(yè)文化實踐做法被評為“貴航集團2006——2008年度企業(yè)文化建設(shè)典型案例”，羅斌獲黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)先進個人，謝智強、周福榮、何昌軍獲先進生產(chǎn)工作者。
11月12日，公司通過貴陽市“創(chuàng)建辦”創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”和水量平衡測試兩項驗收，成為貴陽市“節(jié)水型企業(yè)”。
11月16—18日，公司通過中國新時代認(rèn)證中心軍品質(zhì)量管理體系的第二次換證審核。
11月21日，萬江公司獲得中國汽車工業(yè)協(xié)會授予的“中國汽車零部件玻璃升降器行業(yè)龍頭企業(yè)”稱號。
2010年
1月11日，萬江公司榮獲一汽海馬2009年度質(zhì)量進步供應(yīng)商獎項，并宣布萬江公司榮升為A級供應(yīng)商。
2月1日，萬江公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)由830元提高至930元，增加了12.05%。從2011年起，最低工資標(biāo)準(zhǔn)按上年度在崗職工工資增長幅度同比例增減。
2月，萬江公司獲烏當(dāng)區(qū) “明星納稅企業(yè)”榮譽稱號，這是萬江公司第十次榮膺烏當(dāng)區(qū)“明星納稅企業(yè)”稱號。
2月25—27日，公司董事長、總經(jīng)理唐海濱同志榮獲中航通飛公司2009年度“杰出貢獻獎”、2009年度“貴航集團優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號；公司獲貴航集團公司“優(yōu)秀四好班子”稱號、貴航集團2009年度外貿(mào)出口增長三等獎。
3月24日，公司順利通過一汽大眾評審，標(biāo)志著公司新寶來產(chǎn)品獲得批量供貨資格。
截止今年3月，公司與一汽大眾等主車廠完成了4項新品的價格協(xié)議簽訂工作。項目涉及一汽大眾新寶來、長豐CP2、三一重工電動升降器、東南CP。
4月26日，公司順利通過了武器裝備科研生產(chǎn)許可證復(fù)評。
5月5—7日，萬江公司通過上海大眾Modell H 刮臂總成評審。
7月27日，公司航品、汽零技術(shù)中心獲省級技術(shù)中心資格。
8月26日，公司通過中航工業(yè)市場管理體系建設(shè)現(xiàn)場測評檢查。
11月11—12日，公司通過中航6S管理達標(biāo)復(fù)評審核驗收。
12月15日，公司順利通過航空武器裝備質(zhì)量整頓驗收檢查。
12月18日，我公司被東風(fēng)乘用車公司授予2010年度“優(yōu)秀供應(yīng)商”的稱號。
2011年
2月，萬江公司再獲烏當(dāng)區(qū) 2010年度“明星納稅企業(yè)”榮譽稱號。
2月，萬江公司獲一汽大眾新速騰、神龍標(biāo)致3008刮水器產(chǎn)品開發(fā)權(quán)。
3月，萬江公司獲貴航股份2010年度優(yōu)秀企業(yè)金獎；
4月，劉承民、唐海濱同志榮獲中航工業(yè)“航空報國突出貢獻獎”。
6月，萬江公司開始全面推進精益生產(chǎn)。
7月，公司通過資格認(rèn)定，成為貴州省2011年第一批高新技術(shù)企業(yè)。
10月，中航通飛公司總經(jīng)理孟祥凱一行到公司考察指導(dǎo)工作。11月，公司獲神龍M3/M4刮水器開發(fā)權(quán)。
2012年
1月，公司榮獲貴州省國防工業(yè)系統(tǒng)“勞動和諧關(guān)系軍工企業(yè)”稱號；公司黨委榮膺中航通飛“先進基層黨組織”。
2月，中航工業(yè)汽車公司領(lǐng)導(dǎo)到公司考察。
3月，公司榮獲貴航股份2011年度優(yōu)秀企業(yè)銀獎。
3月，公司通過一汽大眾A級供應(yīng)商復(fù)審。
6月，公司獲上海用用新賽歐刮水器開發(fā)權(quán)。
7月，公司首個為民航飛機配套的產(chǎn)品通過適航批準(zhǔn)。
9月，公司通過貴州省軍工保密資格認(rèn)證委組織的二級保密資格二次認(rèn)證。
10月，公司通過空軍、海軍和陸航的裝備承制資格聯(lián)合審查。
10月，公司榮膺貴陽市創(chuàng)建國家節(jié)水型城市先進集體稱號。
10月-11月，公司相繼獲得長城騰翼C30左、右舵刮水器開發(fā)權(quán)。
中航通飛如何？
10月28日，中航工業(yè)通飛召開干部大會，宣布了中航工業(yè)集團黨組關(guān)于調(diào)整中航工業(yè)通飛領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。中航工業(yè)黨組成員、副總經(jīng)理高建設(shè)出席大會并作重要講話。 中航工業(yè)集團人力資源部高級專務(wù)、副部長彭衛(wèi)東宣讀了任命通知：孟祥凱任中航工業(yè)通飛董事長、分黨組書記，不再擔(dān)任中航工業(yè)通飛總經(jīng)理職務(wù)；費斌軍不再擔(dān)任中航工業(yè)通飛分黨組書記、副總經(jīng)理職務(wù)，調(diào)任中航工業(yè)特級專務(wù)、專職監(jiān)事會主席；調(diào)曲景文任中航工業(yè)通飛總經(jīng)理、分黨組副書記。
高建設(shè)在講話中指出，此次調(diào)整通飛公司領(lǐng)導(dǎo)班子，是因為中航工業(yè)副總經(jīng)理徐占斌同志，不再兼任通飛董事長以及通飛公司自身事業(yè)發(fā)展的需要，而進行的一次正常的干部調(diào)整和干部交流。徐總雖然今后不再兼任通飛公司董事長，但還將作為集團領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)主管通飛公司的業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)關(guān)心通飛的發(fā)展。他指出，孟祥凱同志2010年3月調(diào)任中航工業(yè)通飛總經(jīng)理以來，與費斌軍同志一道，在戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品研制、對外并購、公司治理等方面做了大量工作，創(chuàng)造了令人矚目的“通飛速度”。孟祥凱同志擔(dān)任通飛公司的董事長、分黨組書記，將挑起整個中航工業(yè)通用飛機產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任，希望孟祥凱同志在新的崗位上，繼續(xù)奮發(fā)有為，為中航工業(yè)通用飛機事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
他說，費斌軍同志2008年任中航工業(yè)通飛分黨組書記、副總經(jīng)理至今，帶領(lǐng)廣大干部職工努力進取，在反腐倡廉制度建設(shè)、文化體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等方面取得了良好業(yè)績。此次由于工作需要調(diào)任集團公司特級專務(wù)，下一步還將擔(dān)任專職監(jiān)事會主席等職務(wù)，希望費斌軍同志在新的崗位上，推動集團公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、完善法人治理結(jié)構(gòu)，做出更大的成績。
高建設(shè)說，集團公司黨組認(rèn)為，調(diào)曲景文同志任通飛公司總經(jīng)理、董事、分黨組副書記是合適的。曲景文同志長期從事直升機和通用飛機科研、管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，管理經(jīng)驗豐富、具有開拓精神，此次跨板塊間的交流任職，將為通飛公司的發(fā)展注入新鮮血液和新生活力。希望曲景文同志盡快熟悉情況，進入角色，大膽工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新。
高建設(shè)還對通飛公司提出了三點要求和希望：加強團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能；規(guī)范治理，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；認(rèn)真謀劃，扎實推進通飛公司改革發(fā)展。
孟祥凱、費斌軍、曲景文在會上分別講話。孟祥凱說，在今后的工作中，將一如既往，盡職盡責(zé)，勤奮工作，團結(jié)通飛公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體干部職工，深化體制機制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全法人治理結(jié)構(gòu)，扛起發(fā)展中國通航產(chǎn)業(yè)的大旗，探索出獨特的發(fā)展道路和全新的商業(yè)模式，引領(lǐng)中國通用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不辜負(fù)集團黨組的信任。
費斌軍說，堅決擁護集團黨組的決定、服從組織的安排，今后不管到哪里，心都會和通飛連在一起，希望大家能夠團結(jié)在通飛新的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，用優(yōu)異的工作成績，回報集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，回報廣東人民的支持，并期待著大家勝利的捷報。
曲景文說，通飛公司一定要在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的努力下，共同推動通飛發(fā)展，盡快形成產(chǎn)業(yè)，擔(dān)負(fù)起通用航空行業(yè)領(lǐng)航者的職責(zé)，并祝愿大家在未來的人生中，生活、工作、事業(yè)三豐收。
珠海中航工業(yè)通飛的福利待遇如何?應(yīng)聘環(huán)節(jié)如何?
我參與過幾個環(huán)節(jié)，簡歷篩選—素質(zhì)測評—視頻面試—現(xiàn)場面試—正式錄用。每個環(huán)節(jié)都通過通知，間隔大約2個星期會有消息，如無消息，說明你沒通過某個環(huán)節(jié)。待遇一般，在珠海很一般的待遇。本科到手2000多，研究生3000多，工程師也就4000多吧，如果你有航空工業(yè)的工作經(jīng)驗。目前大概是這樣，將來不知道，總部在珠海，研究院也在珠海。
關(guān)于《到航空工業(yè)通飛調(diào)研檢查工作的感受》的介紹到此就結(jié)束了。
