【簡介：】職業(yè)前景，可以去一些咨詢公司，比如：1、McKinsey&Company（麥肯錫咨詢）國內(nèi)起薪：30W-35W/年北美起薪：約14W美元（約96萬人民幣）作為全球最頂尖的管理咨詢公司，同時也是對入職員工院校背景

職業(yè)前景，可以去一些咨詢公司，比如：

1、McKinsey&Company（麥肯錫咨詢）

國內(nèi)起薪：30W-35W/年

北美起薪：約14W美元（約96萬人民幣）

作為全球最頂尖的管理咨詢公司，同時也是對入職員工院校背景要求達到極致的代表，麥肯錫的起薪在即使在Tier1咨詢中也可稱為龍頭。

一般來說，麥肯錫起薪為30W-35W每年，SeniorConsultant（內(nèi)部晉升需要4-5年）年薪大概在70W-80W；如果是有幾年工作經(jīng)驗并且具備MBA學歷的人，進入麥肯錫可以談年薪，作為EngagementManager（咨詢公司每一個項目中實際參與的Manager），薪資可以達到80W+。據(jù)內(nèi)部人士介紹，SC對MBA學歷無硬性要求。如果是Manager，則要求MBA學歷，或是有在甲方做過交換顧問的經(jīng)歷。

漲薪方面，大麥要升工資，基本只有升職位才行，一般來說，職位升兩級左右，工資差不多會翻倍一下。但是升職難度比較大，不僅要參加非常多的項目，并且工作上要非常地出色嚴謹。

值得一提的是，從目前外資咨詢在國內(nèi)起薪水平來看，麥肯錫是當之無愧的領(lǐng)跑者，但據(jù)國外一些薪酬調(diào)查顯示，麥肯錫的錢景并不是最好的。

據(jù)Glassdoor一項匿名薪酬調(diào)查顯示，在美國，A.T.Kearney（中位數(shù)年薪16.7萬美元）和Strategy&（中位數(shù)年薪16萬美元）占據(jù)美國目前薪水最高十家公司薪酬榜的前兩名，而麥肯錫排行第四，為15.5萬美元。

2、Bain&Company（貝恩咨詢）

國內(nèi)起薪：25W-30W/年

咨詢業(yè)內(nèi)有句話非常有趣：想學得多去麥肯錫，薪水高去貝恩，福利好去BCG。

http://Emolument.com2016年曾調(diào)查了MBB中668位SeniorStrategyConsultants的薪水，發(fā)現(xiàn)貝恩的基礎(chǔ)薪資雖比不上麥肯錫與波士頓，但獎金卻是最高的，并且入職前三年的薪資漲幅也比較高。

除基礎(chǔ)薪資外，貝恩的其他福利待遇也一直較受好評。

據(jù)ManagementConsulted網(wǎng)站中讀者介紹，在北美地區(qū)，貝恩會按照一定比例向夏季剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生發(fā)放一部分年終獎，而麥肯錫和BCG的新加入應(yīng)屆畢業(yè)生基本在入職一年半后才能拿到績效獎金。

此外，在2017Vault榜單中，貝恩在公司文化、商業(yè)前景、滿意度等方面都位列第一。

等等。

關(guān)于咨詢公司的準備辦法：

1.修練出一門足以安身立命的核心技能，常見的是財務(wù)管理、會計、稅務(wù)一類的經(jīng)管能力，或者信息安全、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)這樣的信息技術(shù)；不過，首先還是考慮好好修練下本專業(yè)的知識吧。現(xiàn)在經(jīng)管狗滿街跑的局面，看似冷門的數(shù)理化知識反而有時候是相對競爭優(yōu)勢呢。

2.同時，盡可能地擴大其他任何方面的知識面，旅行、閱讀、交游、游戲、社團活動都是辦法。

3.培養(yǎng)表達輸出能力，會寫報告，會畫示意圖，會設(shè)計片子，會忽悠客戶。有時候面試官就會抱著“這小子既然能說服我，應(yīng)該也能說服客戶吧“的心理來選人呢。

關(guān)于咨詢行業(yè)的薪資：

四大咨詢部門的薪資參照審計部門，相比較而言略高一點而已。

和程序員一樣，都是名義工資高，實際單位工資低的工種啊……