【簡(jiǎn)介：】一、上海飛機(jī)研究所待遇？上海飛機(jī)廠研究所待遇好，新入職的碩博生，有助房補(bǔ)貼，六險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充公積金，每月到手津貼1萬(wàn)貮仠左右，如是有上海戶口，還可以分褔?yán)?，?dāng)然這是搞飛機(jī)設(shè)計(jì)

一、上海飛機(jī)研究所待遇？

上海飛機(jī)廠研究所待遇好，新入職的碩博生，有助房補(bǔ)貼，六險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充公積金，每月到手津貼1萬(wàn)貮仠左右，如是有上海戶口，還可以分褔?yán)?，?dāng)然這是搞飛機(jī)設(shè)計(jì)。

二、農(nóng)機(jī)研究所待遇好嗎？

農(nóng)機(jī)研究所的待遇還是相當(dāng)好的。由于農(nóng)業(yè)機(jī)械是發(fā)展農(nóng)業(yè)的有力保障，而且農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)是今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，作為農(nóng)機(jī)研究所主要從事農(nóng)業(yè)機(jī)械方面的產(chǎn)品研究，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供高效的農(nóng)機(jī)設(shè)備等，因此農(nóng)機(jī)研究所的前景是非常好的，待遇也會(huì)非常好。

三、中國(guó)康復(fù)研究所待遇好嗎？

待遇相對(duì)較好。因?yàn)橹袊?guó)康復(fù)研究所是一家國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)也是國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的直屬機(jī)構(gòu)，有較高的聲譽(yù)和實(shí)力，對(duì)于研究人員的職稱評(píng)審和升遷機(jī)制相對(duì)健全，基本工資和績(jī)效薪酬也比一些普通單位更為優(yōu)厚。此外，該所還有一些福利待遇和不定期的業(yè)余活動(dòng)，使得研究人員的生活質(zhì)量有所提高。值得注意的是，雖然康復(fù)研究所的待遇相對(duì)較好，但研究人員的要求和標(biāo)準(zhǔn)也更高，需要承擔(dān)更多的業(yè)務(wù)任務(wù)和科研壓力，因此想要在該所有所作為，還需要具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和持續(xù)追求卓越的精神，這也是普通職場(chǎng)所不具備的。

四、天津707研究所待遇好嗎？

對(duì)應(yīng)屆碩士而言，公積金1:2，每月大概三千多，工資第一年到手大概10－12萬(wàn)左右，最好的部門好像是加固機(jī)事業(yè)部。(三年前面試加固機(jī)事業(yè)部的情況)

五、昆明植物研究所待遇好嗎？

不錯(cuò)啊，研一在北京集中學(xué)習(xí)，每月900.研二回所做實(shí)驗(yàn)，1500+。

六、飛機(jī)研究所待遇怎么樣？

上海飛機(jī)廠研究所待遇很好的，新入職的碩博生，有助房補(bǔ)貼，六險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充公積金，每月到手津貼1萬(wàn)貮仠左右，如是有上海戶口，還可以分褔?yán)?，?dāng)然這是搞飛機(jī)設(shè)計(jì)。

七、中興通訊南京研究所博士待遇好嗎？

據(jù)資料顯示如你能夠入職中興通訊南京研究所，證明了你有相當(dāng)好的電子專業(yè)知識(shí)和水平，因?yàn)橹信d通訊研究所招聘人員必須具有名校研究生以上的學(xué)歷方可參于應(yīng)聘，中興通訊南京研究所工作人員待遇是很高研究生年薪可達(dá)30萬(wàn)，搏士生年薪最高可達(dá)到50萬(wàn)元，除薪酬外其它福利也挺好。

八、武漢生物制品研究所待遇好嗎？

還不錯(cuò)

以前是國(guó)家衛(wèi)生部直屬單位，屬于廳級(jí)，還有武警站崗，現(xiàn)在改革了，是屬于中國(guó)醫(yī)藥公司下面的！性質(zhì)是國(guó)企，的確在江夏有個(gè)廠區(qū)，本科進(jìn)去2000多，平時(shí)各種福利吧，節(jié)假日發(fā)卡什么的，年底獎(jiǎng)金，當(dāng)然也看你是什么部門的，生產(chǎn)部門活多點(diǎn)，待遇高的！希望對(duì)你還有幫助！

九、沈陽(yáng)飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所（601所）待遇如何？

還可以，關(guān)鍵看去哪個(gè)部，工資都差不多，有的部效益好，1年下來(lái)每個(gè)月績(jī)效和年底的獎(jiǎng)金加起來(lái)夠買個(gè)汽車的。

但是效益不好的部門累死累活1年只夠買輛電動(dòng)車的，至于加班和勞累程度科研片的幾個(gè)部都差不多。機(jī)關(guān)總體上比科研好，但是也得看部門，比如總師辦和檔案室的比起來(lái)收入就會(huì)差N倍了。周邊房?jī)r(jià)倒是不高，5000-7000的有的是。

十、廣東省微生物研究所待遇好嗎？

我已經(jīng)離職有一段時(shí)間了，說(shuō)幾句實(shí)在的吧，這個(gè)地方真心不是一個(gè)年輕人該花費(fèi)時(shí)間的公司。

首先公司本身對(duì)于員工的待遇很一般，過(guò)年發(fā)的禮品事前一年公司賣剩的，日期是五六個(gè)月以前，其次負(fù)責(zé)項(xiàng)目的幾個(gè)博士個(gè)個(gè)都看不起底下的?？票究粕?，又偏偏特別能給你找事情做，各種理由加班，公司的工資低，別的朋友在其他公司做相同的事，又輕松工資還高，每次你跟他們提這些的時(shí)候，她們就一副理所當(dāng)然的樣子：你這個(gè)學(xué)歷不就該領(lǐng)這點(diǎn)工資么？ 然后每一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該都有10%左右是實(shí)驗(yàn)人員的勞務(wù)（這部分我不是很清楚，這個(gè)是師兄給我講的，但我覺(jué)得有一定道理），博士一分錢都不會(huì)分給你，過(guò)年買兩盒餅干給你拍拍肩膀：明年好好干。（呸！）最讓我氣憤的是，每一次實(shí)驗(yàn)的具體安排什么的都不告訴你，就只是讓你做這做那，我個(gè)人覺(jué)得既然都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子，我應(yīng)該也有權(quán)利了解自己做的實(shí)驗(yàn)究竟項(xiàng)目吧？ 新入職就算是博士也一樣辛苦，各種辛苦的項(xiàng)目都安排給你做，總之是一個(gè)對(duì)新人很不友好的地方。離職有一段時(shí)間了，聽一些入職不久的師妹講：去年年底公司年會(huì)的時(shí)候發(fā)了一些獎(jiǎng)金，然后今年開年的時(shí)候漲了一些工資，也就是說(shuō)所謂的獎(jiǎng)金就是本來(lái)應(yīng)該漲的工資，那兩個(gè)月沒(méi)給漲而是以獎(jiǎng)金的名義發(fā)給你，這種做法我真是沒(méi)話說(shuō)了。以上，希望有同樣遭遇的朋友們團(tuán)結(jié)起來(lái)抵制這種公司，拿回屬于我們應(yīng)有的尊嚴(yán)。